2024年跟崗實習(xí)協(xié)議：實習(xí)生與研究機構(gòu)的合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年跟崗實習(xí)協(xié)議：實習(xí)生與研究機構(gòu)的合同本合同目錄一覽1.實習(xí)生的基本信息1.1.實習(xí)生姓名1.2.實習(xí)生身份證號碼1.3.實習(xí)生學(xué)歷1.4.實習(xí)生專業(yè)1.5.實習(xí)生聯(lián)系方式2.研究機構(gòu)的基本信息2.1.研究機構(gòu)名稱2.2.研究機構(gòu)地址2.3.研究機構(gòu)聯(lián)系方式3.實習(xí)時間3.1.實習(xí)開始日期3.2.實習(xí)結(jié)束日期3.3.實習(xí)總時長4.實習(xí)內(nèi)容4.1.實習(xí)崗位4.2.實習(xí)任務(wù)4.3.實習(xí)要求5.實習(xí)生待遇5.1.實習(xí)工資5.2.福利待遇5.3.實習(xí)轉(zhuǎn)正機會6.實習(xí)生的職責(zé)與義務(wù)6.1.遵守研究機構(gòu)規(guī)章制度6.2.認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)6.3.保護研究機構(gòu)的技術(shù)秘密7.研究機構(gòu)的職責(zé)與義務(wù)7.1.提供實習(xí)崗位7.2.指導(dǎo)實習(xí)生工作7.3.保障實習(xí)生的人身安全8.合同的變更和解除8.1.合同變更條件8.2.合同解除條件9.違約責(zé)任9.1.實習(xí)生違約責(zé)任9.2.研究機構(gòu)違約責(zé)任10.爭議解決方式10.1.協(xié)商解決10.2.調(diào)解解決10.3.訴訟解決11.合同的生效、終止和失效11.1.合同生效條件11.2.合同終止條件11.3.合同失效后的事宜12.其他約定12.1.實習(xí)生的培訓(xùn)12.2.實習(xí)生的考核12.3.實習(xí)生的獎懲13.合同的份數(shù)13.1.實習(xí)生執(zhí)一份13.2.研究機構(gòu)執(zhí)一份14.合同的簽署日期14.1.實習(xí)生簽名14.2.研究機構(gòu)代表簽名14.3.雙方簽字日期第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生的基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號碼：11010219950101001X1.3實習(xí)生學(xué)歷：本科1.4實習(xí)生專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)1.5實習(xí)生聯(lián)系方式：1385678第二條研究機構(gòu)的基本信息2.1研究機構(gòu)名稱：信息技術(shù)研究所2.2研究機構(gòu)地址：北京市海淀區(qū)路號2.3研究機構(gòu)聯(lián)系方式：01082568954第三條實習(xí)時間3.1實習(xí)開始日期：2024年3月1日3.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日3.3實習(xí)總時長：120個工作日第四條實習(xí)內(nèi)容4.1實習(xí)崗位：軟件開發(fā)實習(xí)生4.2實習(xí)任務(wù)：4.2.1參與研究項目，協(xié)助項目組完成軟件開發(fā)工作；4.2.2學(xué)習(xí)并掌握軟件開發(fā)流程、技術(shù)和工具；4.2.3參加研究所組織的技術(shù)培訓(xùn)和交流活動。4.3實習(xí)要求：4.3.1認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時完成實習(xí)任務(wù)；4.3.2遵守研究所的規(guī)章制度；4.3.3尊重同事，積極參與團隊協(xié)作。第五條實習(xí)生待遇5.1實習(xí)工資：每月人民幣2000元。5.2福利待遇：5.2.1實習(xí)期間，研究所提供住宿；5.2.2實習(xí)期間，研究所提供工作日午餐；5.2.3實習(xí)期間，研究所負(fù)責(zé)為實習(xí)生購買意外傷害保險。5.3實習(xí)轉(zhuǎn)正機會：根據(jù)實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)和研究所需要，雙方協(xié)商決定是否轉(zhuǎn)正。第六條實習(xí)生的職責(zé)與義務(wù)6.1遵守研究所規(guī)章制度，服從工作安排；6.2認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，不得無故拖延；6.3保護研究所的技術(shù)秘密，不得泄露給第三方；6.4實習(xí)期間，不得在其他單位兼職；6.5實習(xí)期間，不得以任何理由提前結(jié)束實習(xí)。第七條研究機構(gòu)的職責(zé)與義務(wù)7.1提供實習(xí)崗位，并根據(jù)實習(xí)生專業(yè)背景安排合適的工作；7.2指派專人指導(dǎo)實習(xí)生工作，提供技術(shù)培訓(xùn)和實踐機會；7.3保障實習(xí)生的人身安全，提供必要的安全防護措施；7.4按時發(fā)放實習(xí)工資，提供相應(yīng)的福利待遇；7.5對實習(xí)生進行考核，給予客觀、公正的評價。第八條合同的變更和解除8.1合同變更條件8.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致；8.1.2合同變更內(nèi)容需書面確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章；8.1.3合同變更自書面確認(rèn)之日起生效。8.2合同解除條件8.2.1實習(xí)生提前解除合同需書面通知研究機構(gòu)，通知到達研究機構(gòu)之日起計算；8.2.2研究機構(gòu)提前解除合同需書面通知實習(xí)生，通知到達實習(xí)生之日起計算；8.2.3合同解除后，雙方權(quán)利和義務(wù)終止，但實習(xí)生的工資和福利待遇按實際工作天數(shù)計算至合同解除之日。第九條違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實習(xí)生提前解除合同，應(yīng)支付給研究機構(gòu)違約金，違約金為實習(xí)工資的50%；9.2研究機構(gòu)違約責(zé)任9.2.1研究機構(gòu)未按約定提供實習(xí)崗位或未按時支付實習(xí)工資，應(yīng)支付給實習(xí)生違約金，違約金為應(yīng)支付實習(xí)工資的50%；9.2.2研究機構(gòu)提前解除合同，應(yīng)支付給實習(xí)生違約金，違約金為實習(xí)工資的50%。第十條爭議解決方式10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；10.3訴訟解決：調(diào)解不成時，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、終止和失效11.1合同生效條件11.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.1.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。11.2合同終止條件11.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3實習(xí)生因故提前解除合同，且符合合同約定的解除條件；11.2.4研究機構(gòu)因故提前解除合同，且符合合同約定的解除條件。11.3合同失效后的事宜11.3.1合同失效后，雙方不再享有合同約定的權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)；11.3.2合同失效后，實習(xí)生應(yīng)按照研究機構(gòu)的要求辦理離職手續(xù)；11.3.3合同失效后，研究機構(gòu)應(yīng)支付給實習(xí)生的工資和福利待遇按實際工作天數(shù)計算至合同失效之日。第十二條其他約定12.1實習(xí)生的培訓(xùn)12.1.1研究機構(gòu)應(yīng)為實習(xí)生提供必要的崗前培訓(xùn)；12.1.2實習(xí)生參加培訓(xùn)期間的工資和福利待遇按實際工作天數(shù)計算。12.2實習(xí)生的考核12.2.1研究機構(gòu)應(yīng)對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行定期考核；12.2.2實習(xí)生的考核結(jié)果作為其工作評價的依據(jù)。12.3實習(xí)生的獎懲12.3.1實習(xí)生在工作中表現(xiàn)突出，可獲得相應(yīng)的獎勵；12.3.2實習(xí)生違反規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十三條合同的份數(shù)13.1實習(xí)生執(zhí)一份；13.2研究機構(gòu)執(zhí)一份；13.3雙方簽字蓋章后，兩份合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽署日期14.1實習(xí)生簽名：____________________14.2研究機構(gòu)代表簽名：____________________14.3雙方簽字日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指除甲方（實習(xí)生）和乙方（研究機構(gòu)）之外的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入是指在合同履行過程中，涉及到除甲方和乙方之外的第三方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方如涉及合同項下的義務(wù)或責(zé)任，應(yīng)與甲方和乙方共同協(xié)商，并簽訂書面補充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)；15.2.2第三方如未按約定履行其義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方履行義務(wù)或賠償損失；15.2.3第三方如因過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十六條第三方介入的額外條款及說明16.1甲方和乙方在合同履行過程中，如涉及第三方權(quán)益，應(yīng)征求第三方同意，并簽訂書面補充協(xié)議；16.2甲方和乙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，并確保第三方按約定履行其義務(wù)；16.3甲方和乙方應(yīng)妥善處理與第三方的關(guān)系，避免因第三方原因?qū)е潞贤男姓系K；16.4甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，明確第三方的責(zé)任限額，并在書面補充協(xié)議中予以明確。第十七條第三方責(zé)任限額17.1甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同履行情況，與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額，并在書面補充協(xié)議中予以明確；17.2第三方責(zé)任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償條件等；17.3甲方和乙方應(yīng)確保第三方了解并同意責(zé)任限額，并在書面補充協(xié)議中予以確認(rèn)；17.4如第三方不同意責(zé)任限額，甲方和乙方應(yīng)重新協(xié)商，直至達成一致。第十八條第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方和乙方在合同履行過程中，應(yīng)保持獨立的法律關(guān)系；18.2第三方不免除甲方和乙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任；18.3甲方和乙方不應(yīng)將合同項下的義務(wù)或責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給第三方；18.4第三方不應(yīng)干涉甲方和乙方根據(jù)本合同行使權(quán)利和履行義務(wù)。第十九條第三方介入的爭議解決19.1甲方、乙方和第三方之間如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；19.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向所在地的人民法院提起訴訟。第二十條合同的份數(shù)和生效20.1甲方、乙方和第三方簽訂的書面補充協(xié)議，應(yīng)一式三份，各方執(zhí)一份；20.2書面補充協(xié)議經(jīng)各方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。第二十一條合同的簽署日期21.1甲方簽名：____________________21.2乙方簽名：____________________21.3第三方簽名：____________________21.4各方簽字日期：____________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習(xí)生簡歷附件二：實習(xí)生學(xué)歷證明附件三：實習(xí)生身份證復(fù)印件附件四：研究機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照副本附件五：研究機構(gòu)資質(zhì)證書復(fù)印件附件六：實習(xí)崗位描述附件七：實習(xí)任務(wù)清單附件八：培訓(xùn)計劃附件九：考核標(biāo)準(zhǔn)附件十：獎懲制度附件十一：安全防護措施說明附件十二：保險公司提供的意外傷害保險單復(fù)印件附件十三：勞動合同復(fù)印件附件十四：補充協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：附件一：實習(xí)生簡歷要求：提供實習(xí)生的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：用于確認(rèn)實習(xí)生的資格和經(jīng)驗。附件二：實習(xí)生學(xué)歷證明要求：提供實習(xí)生的學(xué)歷證書復(fù)印件。說明：用于證明實習(xí)生的學(xué)歷水平。附件三：實習(xí)生身份證復(fù)印件要求：提供實習(xí)生的身份證復(fù)印件。說明：用于確認(rèn)實習(xí)生的身份。附件四：研究機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供研究機構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。說明：用于證明研究機構(gòu)的合法經(jīng)營資格。附件五：研究機構(gòu)資質(zhì)證書復(fù)印件要求：提供研究機構(gòu)的資質(zhì)證書復(fù)印件。說明：用于證明研究機構(gòu)的業(yè)務(wù)能力。附件六：實習(xí)崗位描述要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。說明：用于明確實習(xí)生的工作職責(zé)和預(yù)期目標(biāo)。附件七：實習(xí)任務(wù)清單要求：列出實習(xí)生在實習(xí)期間需要完成的具體任務(wù)。說明：用于指導(dǎo)實習(xí)生的工作安排和進度。附件八：培訓(xùn)計劃要求：提供實習(xí)生在實習(xí)期間需要參加的培訓(xùn)計劃。說明：用于確保實習(xí)生能夠獲得必要的技能和知識。附件九：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：列出實習(xí)生在實習(xí)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)和評價方法。說明：用于對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行評價。附件十：獎懲制度要求：提供實習(xí)生在實習(xí)期間的獎懲制度和相關(guān)規(guī)定。說明：用于激勵實習(xí)生積極工作，并對違規(guī)行為進行處理。附件十一：安全防護措施說明要求：詳細(xì)描述實習(xí)生在實習(xí)期間的安全防護措施和應(yīng)急預(yù)案。說明：用于保障實習(xí)生的安全和工作環(huán)境。附件十二：保險公司提供的意外傷害保險單復(fù)印件要求：提供實習(xí)生購買的意外傷害保險單的復(fù)印件。說明：用于確認(rèn)實習(xí)生購買的保險有效性和保障范圍。附件十三：勞動合同復(fù)印件要求：提供實習(xí)生的勞動合同復(fù)印件。說明：用于確認(rèn)實習(xí)生的合同關(guān)系和權(quán)益。附件十四：補充協(xié)議要求：提供與第三方協(xié)商后的書面補充協(xié)議。說明：用于明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實習(xí)生提前解除合同2.實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)3.研究機構(gòu)未按約定提供實習(xí)崗位4.研究機構(gòu)未按時支付實習(xí)工資5.研究機構(gòu)提前解除合同6.雙方協(xié)商不成導(dǎo)致合同解除7.實習(xí)生違反規(guī)章制度8.研究機構(gòu)違反規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實習(xí)生提前解除合同，支付違約金（實習(xí)工資的50%）。3.研究機構(gòu)未按約定提供實習(xí)崗位，支付違約金（實習(xí)工資的50%）。4.研究機構(gòu)未按時支付實習(xí)工資，支付違約金（應(yīng)支付實習(xí)工資的50%）。5.研究機構(gòu)提前解除合同，支付違約金（實習(xí)工資的50%）。6.雙方協(xié)商不成導(dǎo)致合同解除，按實際工作天數(shù)計算實習(xí)工資至合同解除之日。7.實習(xí)生違反規(guī)章制度，根據(jù)具體情況給予警告、罰款或解除合同處理。8.研究機構(gòu)違反規(guī)章制度，根據(jù)具體情況給予警告、罰款或解除合同處理。示例說明：1.若實習(xí)