2024年海外人才引進聘用協(xié)議樣式一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年海外人才引進聘用協(xié)議樣式一本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（聘用單位）名稱及住所1.2乙方（被聘用人才）姓名及住址第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條薪酬待遇4.1乙方的基本工資4.2乙方的工作獎金4.3乙方的福利待遇第五條工作成果與知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方的工作成果歸屬5.2乙方的工作成果保密5.3乙方的工作成果使用權(quán)第六條培訓(xùn)與development6.1甲方提供的培訓(xùn)機會6.2乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)第七條勞動紀(jì)律與行為規(guī)范7.1乙方的勞動紀(jì)律7.2乙方的行為規(guī)范第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件第九條違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任9.2乙方的違約責(zé)任第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁第十一條其他11.1雙方約定的其他事項第十二條合同的生效、修改和終止12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的終止第十三條通知與送達13.1雙方聯(lián)系方式13.2通知與送達的方式和時間第十四條法律適用與爭議解決14.1合同適用的法律14.2爭議解決的方式和地點第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（聘用單位）名稱：科技有限公司1.1.1甲方地址：中華人民共和國北京市海淀區(qū)路號1.2乙方（被聘用人才）姓名：X1.2.1乙方住址：中華人民共和國北京市朝陽區(qū)路號第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2026年12月31日第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理3.2乙方的崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部的日常管理工作3.2.2制定并實施技術(shù)研發(fā)計劃，推動產(chǎn)品創(chuàng)新3.2.3負(fù)責(zé)技術(shù)團隊的培訓(xùn)和發(fā)展第四條薪酬待遇4.1乙方的基本工資：人民幣萬元/年4.2乙方的工作獎金：根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果，最高可獲得人民幣萬元4.3乙方的福利待遇：4.3.1按照甲方規(guī)定的社會保險和公積金標(biāo)準(zhǔn)繳納4.3.2提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇4.3.3提供工作日午餐補貼、加班補貼等第五條工作成果與知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方的工作成果歸屬：5.1.1乙方向甲方提供的所有工作成果，包括但不限于技術(shù)研發(fā)成果、項目管理成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有5.2乙方的工作成果保密：5.2.1乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露5.3乙方的工作成果使用權(quán)：5.3.1甲方有權(quán)使用乙方的工作成果，無需支付額外的費用第六條培訓(xùn)與development6.1甲方提供的培訓(xùn)機會：6.1.1甲方將根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升等6.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)6.2乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)：6.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律6.2.2乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)保證出勤率，不得無故缺課第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件：8.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議8.1.2合同變更的內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定8.2合同解除的條件：8.2.1甲方解除合同的條件：8.2.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的8.2.1.2乙方未經(jīng)甲方同意，違反本合同約定的保密義務(wù)，給甲方造成重大損失的8.2.1.3乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的8.2.1.4合同約定的其他解除條件8.2.2乙方解除合同的條件：8.2.2.1甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬待遇的8.2.2.2甲方未按照本合同約定提供勞動條件的8.2.2.3甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的8.2.2.4合同約定的其他解除條件第九條違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任：9.1.1甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付薪酬的20%9.1.2甲方未按照本合同約定提供勞動條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣10萬元9.2乙方的違約責(zé)任：9.2.1乙方未按照本合同約定提供勞動成果的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未提供勞動成果價值的20%9.2.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣10萬元第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決：對于本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁：如雙方協(xié)商未果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十一條其他11.1雙方約定的其他事項：11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份11.1.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第十二條合同的生效、修改和終止12.1合同的生效條件：12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.1.2本合同的生效不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定12.2合同的修改：12.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議12.2.2合同的修改不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定12.3合同的終止：12.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的12.3.2雙方協(xié)商一致解除合同的12.3.3依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形第十三條通知與送達13.1雙方聯(lián)系方式：13.1.1甲方聯(lián)系方式：科技有限公司，聯(lián)系人：X，聯(lián)系電話：X，電子郵箱：X13.1.2乙方聯(lián)系方式：聯(lián)系人：X，聯(lián)系電話：X，電子郵箱：X13.2通知與送達的方式和時間：13.2.1雙方應(yīng)以書面形式發(fā)送通知，通知發(fā)送至對方指定的聯(lián)系方式13.2.2通知發(fā)送至指定聯(lián)系方式即視為送達，雙方另有約定的除外第十四條法律適用與爭議解決14.1合同適用的法律：本合同的簽訂、效力、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律14.2爭議解決的方式和地點：如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁地點為甲方所在地的仲裁委員會第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（聘用單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（被聘用人才）學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件附件三：乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件附件四：合同約定的工作成果具體描述附件五：培訓(xùn)計劃及發(fā)展方案附件六：薪酬待遇詳細(xì)說明附件七：甲方規(guī)章制度附件八：乙方保密協(xié)議附件九：合同變更協(xié)議附件十：合同解除協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：應(yīng)提交甲方正式的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，需包含工商注冊號、法人代表等信息。附件二：應(yīng)提交乙方有效的學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，需包含畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)位等信息。附件三：應(yīng)提交乙方有效的職業(yè)資格證書復(fù)印件，需包含資格名稱、證書編號等信息。附件四：應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作成果，包括項目名稱、工作任務(wù)、完成標(biāo)準(zhǔn)等。附件五：應(yīng)包含培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)等詳細(xì)信息。附件六：應(yīng)詳細(xì)說明基本工資、獎金、福利等薪酬待遇的具體構(gòu)成。附件七：應(yīng)包含甲方公司的各項規(guī)章制度，包括考勤制度、請假制度、晉升制度等。附件八：應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)，包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件九：應(yīng)包含合同變更的條件、程序、變更內(nèi)容等詳細(xì)信息。附件十：應(yīng)包含合同解除的條件、程序、解除后果等詳細(xì)信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方薪酬待遇。2.甲方未提供合同約定的工作條件。3.乙方未按合同約定提供勞動成果。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。5.乙方未經(jīng)甲方同意，違反保密義務(wù)。6.乙方未參與甲方組織的培訓(xùn)活動。7.乙方違反甲方規(guī)章制度。8.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害。9.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時支付薪酬待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為未支付薪酬的20%。2.甲方未提供工作條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣10萬元。3.乙方未提供勞動成果的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為未提供勞動成果價值的20%。4.乙方泄露甲方秘密的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣10萬元。5.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣10萬元。6.乙方未參加培訓(xùn)活動的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為培訓(xùn)費用。7.乙方違反規(guī)章制度的，根據(jù)甲方規(guī)章制度進行處罰。8.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同，并追償損失。9.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除合同。示例說明：如果甲方未按時支付乙方2024年第一季度的薪酬待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付薪酬的20%，即人民幣10,000元。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指聘用單位，即提供工作崗位并支付報酬的單位。3.乙方：指被聘用人才，即接受聘用并在甲方工作的人員。4.勞動合同期限：指勞動合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方的工作崗位及崗位職責(zé)。6.薪酬待遇：指甲方支付給乙方的工資、獎金、福利等。7.培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的各項專業(yè)技能、管理能力提