版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校應(yīng)屆生實習(xí)項目合作協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱、地址、法定代表人1.2實習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號碼1.3聯(lián)系方式2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容3.實習(xí)時間3.1實習(xí)期限3.2實習(xí)起止日期4.實習(xí)地點4.1實習(xí)單位地址4.2實習(xí)生住宿安排5.實習(xí)崗位及職責(zé)5.1實習(xí)崗位5.2職責(zé)描述6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)工資6.2社會保險及公積金6.3伙食補貼6.4交通補貼7.實習(xí)考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果8.實習(xí)紀(jì)律8.1實習(xí)生應(yīng)遵守的紀(jì)律8.2實習(xí)單位應(yīng)遵守的紀(jì)律9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同后的處理11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定14.1合同附件14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同履行14.6合同解除后的處理14.7合同解除后的爭議解決14.8合同解釋14.9合同簽署14.10合同生效日期14.11合同份數(shù)14.12合同附件清單14.13合同簽署日期14.14合同簽署地點14.15合同簽署人簽字蓋章第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱:________1.2實習(xí)單位地址:________1.3實習(xí)單位法定代表人:________1.4實習(xí)生姓名:________1.5實習(xí)生性別:________1.6實習(xí)生出生日期:________1.7實習(xí)生身份證號碼:________1.8聯(lián)系方式:(1)實習(xí)生聯(lián)系電話:________(2)實習(xí)生電子郵箱:________(3)實習(xí)生通訊地址:________(4)實習(xí)生郵政編碼:________第二條實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的:實習(xí)生通過在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí),提升自身專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),為今后就業(yè)奠定基礎(chǔ)。2.2實習(xí)內(nèi)容:(1)實習(xí)生將參與實習(xí)單位日常業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù)流程和運作模式;(2)實習(xí)生將根據(jù)實習(xí)崗位要求,參與具體項目實施,協(xié)助完成工作任務(wù);(3)實習(xí)生將接受實習(xí)單位的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高自己的實際操作能力。第三條實習(xí)時間3.1實習(xí)期限:________個月3.2實習(xí)起止日期:________年________月________日至________年________月________日第四條實習(xí)地點4.1實習(xí)單位地址:________4.2實習(xí)生住宿安排:(1)實習(xí)生自行解決住宿問題,實習(xí)單位不提供宿舍;(2)實習(xí)生如需幫助解決住宿問題,實習(xí)單位可提供協(xié)助。第五條實習(xí)崗位及職責(zé)5.1實習(xí)崗位:________5.2職責(zé)描述:(1)實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守實習(xí)單位規(guī)章制度,服從實習(xí)單位安排;(2)實習(xí)生應(yīng)認(rèn)真完成實習(xí)單位分配的工作任務(wù),不得擅自離崗;(3)實習(xí)生應(yīng)積極參加實習(xí)單位組織的各項活動,提高自身綜合素質(zhì);第六條實習(xí)待遇6.1實習(xí)工資:________元/月6.2社會保險及公積金:實習(xí)期間,實習(xí)生不享受社會保險及公積金;6.3伙食補貼:________元/月6.4交通補貼:________元/月第七條實習(xí)考核7.1考核方式:(1)實習(xí)期間,實習(xí)生每月進(jìn)行一次月度考核;(2)實習(xí)結(jié)束后,進(jìn)行綜合評估。7.2考核內(nèi)容:(1)實習(xí)生對實習(xí)崗位的了解程度;(2)實習(xí)生的工作態(tài)度和職業(yè)道德;(3)實習(xí)生的工作成果和業(yè)務(wù)能力;(4)實習(xí)生的團(tuán)隊合作精神。7.3考核結(jié)果:(1)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格;(2)考核結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)的依據(jù)。第八條實習(xí)紀(jì)律8.1實習(xí)生應(yīng)遵守的紀(jì)律:(1)遵守國家法律法規(guī),遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度;(2)愛護(hù)實習(xí)單位的財產(chǎn),不得損壞、侵占;(3)保持工作場所的整潔和安全;(4)不得利用實習(xí)機(jī)會進(jìn)行違法亂紀(jì)活動;(5)不得泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密。8.2實習(xí)單位應(yīng)遵守的紀(jì)律:(1)為實習(xí)生提供必要的工作條件和安全保障;(2)對實習(xí)生的實習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;(3)保護(hù)實習(xí)生的合法權(quán)益,不得歧視實習(xí)生;(4)對實習(xí)生的個人信息保密;(5)不得利用實習(xí)生進(jìn)行違法亂紀(jì)活動。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容:(1)實習(xí)單位的商業(yè)秘密;(2)實習(xí)過程中獲取的敏感信息;(3)實習(xí)單位與實習(xí)生之間達(dá)成的協(xié)議內(nèi)容。9.2保密期限:自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責(zé)任:(1)任何一方違反保密條款,導(dǎo)致保密信息泄露,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;(2)實習(xí)生在實習(xí)期間泄露保密信息,實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí),并要求實習(xí)生賠償損失。第十條合同解除10.1合同解除條件:(1)實習(xí)生因故無法繼續(xù)實習(xí),經(jīng)雙方協(xié)商一致;(2)實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律,經(jīng)實習(xí)單位決定;(3)實習(xí)單位因故終止實習(xí)項目,導(dǎo)致實習(xí)無法繼續(xù)。10.2合同解除程序:(1)任何一方提出解除合同,應(yīng)提前________天書面通知對方;(2)雙方應(yīng)就解除合同后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商;(3)協(xié)商不成,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3解除合同后的處理:(2)實習(xí)單位應(yīng)支付實習(xí)生相應(yīng)的實習(xí)工資;(3)雙方應(yīng)妥善處理保密信息。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形:(1)實習(xí)生未按照合同約定完成實習(xí)任務(wù);(2)實習(xí)生違反實習(xí)紀(jì)律;(3)實習(xí)單位未按照合同約定提供實習(xí)條件;(4)實習(xí)單位泄露實習(xí)生個人信息。11.2違約責(zé)任:(1)實習(xí)生違反合同約定,實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí),并要求實習(xí)生賠償損失;(2)實習(xí)單位違反合同約定,實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式:(1)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議;(2)協(xié)商不成,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序:(1)雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后________天內(nèi)提出書面爭議;(2)爭議解決過程中,雙方應(yīng)保持溝通,爭取達(dá)成一致意見;(3)如協(xié)商不成,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條合同生效13.1合同生效條件:(1)本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效;(2)合同雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.2合同生效日期:________年________月________日第十四條其他約定14.1合同附件:(1)實習(xí)崗位說明書;(2)實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn);(3)實習(xí)單位規(guī)章制度。14.2合同變更:(1)合同內(nèi)容如需變更,雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議;(2)未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。14.3合同解除:(1)合同解除按本合同第十條約定執(zhí)行;(2)合同解除后,雙方應(yīng)按照本合同第十四部分約定處理相關(guān)事宜。14.4合同終止:(1)實習(xí)期限屆滿,合同自然終止;(2)合同解除后,合同終止。14.5合同履行:(1)雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù);(2)合同履行過程中,雙方應(yīng)相互配合,共同維護(hù)合同目的的實現(xiàn)。14.6合同解除后的處理:(1)合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜;(2)雙方應(yīng)妥善處理保密信息。14.7合同解除后的爭議解決:(1)合同解除后,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同第十二條關(guān)于爭議解決的規(guī)定;(2)爭議解決過程中,雙方應(yīng)保持溝通,爭取達(dá)成一致意見。14.8合同解釋:(1)本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決;(2)本合同解釋權(quán)歸實習(xí)單位所有。14.9合同簽署:(1)本合同一式________份,雙方各執(zhí)________份;(2)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.10合同生效日期:________年________月________日14.11合同份數(shù):________份14.12合同附件清單:(1)實習(xí)崗位說明書;(2)實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn);(3)實習(xí)單位規(guī)章制度。14.13合同簽署日期:________年________月________日14.14合同簽署地點:________14.15合同簽署人簽字蓋章:(1)實習(xí)生簽名:________(2)實習(xí)單位代表簽名:________第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義:本合同所稱第三方,是指在本合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入本合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍:第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、風(fēng)險評估、法律咨詢等。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意:甲乙雙方同意,在合同履行過程中,可引入第三方介入,但需經(jīng)雙方書面同意。16.2選擇:第三方由甲乙雙方共同選擇,并簽訂書面協(xié)議,明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé):(1)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供專業(yè)、高效的服務(wù);(2)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和實習(xí)生的個人信息;(3)第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。17.2權(quán)利:(1)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料;(2)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用;(3)第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求,對實習(xí)生進(jìn)行評估和考核。18.第三方介入的費用與支付18.1費用:第三方提供服務(wù)的費用,由甲乙雙方另行協(xié)商確定,并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.2支付:第三方服務(wù)費用由甲乙雙方按照約定的時間和方式支付。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額:第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的,其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。19.2超過責(zé)任限額的部分,由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分:(1)第三方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量;(2)甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估;(3)第三方違反合同約定,甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。20.2第三方與乙方的劃分:(1)第三方應(yīng)向乙方提供必要的服務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量;(2)乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估;(3)第三方違反合同約定,乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。20.3第三方與實習(xí)生的劃分:(1)第三方應(yīng)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益,不得侵犯實習(xí)生的人身和財產(chǎn)權(quán)益;(2)實習(xí)生在實習(xí)過程中遇到的問題,由甲乙雙方負(fù)責(zé)解決;(3)第三方違反合同約定,對實習(xí)生造成損害的,由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。21.第三方介入的終止21.1終止條件:當(dāng)合同履行完畢或第三方服務(wù)期限屆滿時,第三方介入終止。21.2終止程序:第三方介入終止時,甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方,并協(xié)助第三方辦理相關(guān)手續(xù)。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式:第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.2爭議解決程序:爭議解決程序參照本合同第十二條的規(guī)定執(zhí)行。23.第三方介入的合同附件23.1合同附件:第三方介入?yún)f(xié)議,作為本合同的附件。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習(xí)崗位說明書要求:詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說明:用于明確實習(xí)生在實習(xí)期間的具體工作內(nèi)容和要求。2.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求:制定明確的考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn),包括工作能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊合作等方面。說明:用于對實習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評估。3.實習(xí)單位規(guī)章制度要求:列出實習(xí)單位的各項規(guī)章制度,包括考勤、請假、獎懲等。說明:用于規(guī)范實習(xí)生在實習(xí)期間的言行舉止。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、期限等。說明:用于規(guī)范第三方介入的合法性和有效性。5.實習(xí)合同變更協(xié)議要求:當(dāng)合同內(nèi)容發(fā)生變更時,雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。說明:用于記錄合同變更的內(nèi)容和雙方達(dá)成的共識。6.合同解除協(xié)議要求:當(dāng)合同需要解除時,雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。說明:用于明確合同解除的原因、程序和后續(xù)處理事宜。7.保密協(xié)議要求:明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。說明:用于保護(hù)實習(xí)單位的商業(yè)秘密和實習(xí)生的個人信息。8.爭議解決協(xié)議要求:明確爭議解決的方式和程序。說明:用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定完成實習(xí)任務(wù),違反實習(xí)紀(jì)律,泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定:實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí),并要求實習(xí)生賠償損失。示例:實習(xí)生因違反實習(xí)紀(jì)律,被實習(xí)單位終止實習(xí),實習(xí)生應(yīng)賠償實習(xí)單位因終止實習(xí)而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定提供實習(xí)條件,泄露實習(xí)生個人信息,違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定:實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位賠償損失。示例:實習(xí)單位泄露實習(xí)生個人信息,實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定提供服務(wù)質(zhì)量,泄露商業(yè)秘密,違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。示例:第三方在提供服務(wù)過程中泄露商業(yè)秘密,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定履行合同解除程序,違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,非違約方有權(quán)要求違約方賠償損失。示例:合同解除過程中,一方未按約定履行程序,另一方有權(quán)要求賠償。全文完。2024年高校應(yīng)屆生實習(xí)項目合作協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1實習(xí)單位基本信息1.2實習(xí)生基本信息2.實習(xí)項目概述2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)崗位及職責(zé)2.3實習(xí)時間安排3.實習(xí)內(nèi)容與要求3.1實習(xí)工作內(nèi)容3.2實習(xí)工作要求3.3實習(xí)成果預(yù)期4.實習(xí)條件與保障4.1實習(xí)單位提供的條件4.2實習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)4.3實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)5.實習(xí)考核與評價5.1考核方式5.2評價標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果處理6.實習(xí)期間的待遇與福利6.1工資及補貼6.2社會保險及公積金6.3其他福利待遇7.實習(xí)合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更與解除的程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件清單14.1附件一:實習(xí)生實習(xí)計劃14.2附件二:實習(xí)考核評價表14.3附件三:實習(xí)協(xié)議書副本第一部分:合同如下:1.合作雙方基本信息1.1實習(xí)單位基本信息1.1.1單位名稱:____________________1.1.2單位地址:____________________1.1.3聯(lián)系人:____________________1.1.4聯(lián)系電話:____________________1.1.5電子郵箱:____________________1.2實習(xí)生基本信息1.2.1姓名:____________________1.2.2性別:____________________1.2.3出生年月:____________________1.2.4學(xué)歷:____________________1.2.5專業(yè):____________________1.2.6身份證號碼:____________________2.實習(xí)項目概述2.1實習(xí)目的2.1.1幫助實習(xí)生了解職場環(huán)境,提升實踐能力。2.1.2提高實習(xí)生對所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識,增強(qiáng)就業(yè)競爭力。2.1.3促進(jìn)實習(xí)單位與高校之間的交流與合作。2.2實習(xí)崗位及職責(zé)2.2.1實習(xí)崗位:____________________2.2.2實習(xí)職責(zé):(1)參與實習(xí)單位日常業(yè)務(wù)工作;(2)完成實習(xí)單位分配的任務(wù);(3)協(xié)助部門主管完成相關(guān)工作。2.3實習(xí)時間安排2.3.1實習(xí)起始時間:____________________2.3.2實習(xí)結(jié)束時間:____________________2.3.3實習(xí)期間:____________________(周一至周五,9:0017:30)3.實習(xí)內(nèi)容與要求3.1實習(xí)工作內(nèi)容3.1.1參與實習(xí)單位相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和操作;3.1.2參與實習(xí)單位組織的各類培訓(xùn)和活動;3.1.3完成實習(xí)單位安排的實習(xí)任務(wù)。3.2實習(xí)工作要求3.2.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度;3.2.2實習(xí)生應(yīng)按時完成實習(xí)任務(wù),不得無故缺勤;3.2.3實習(xí)生應(yīng)積極參與實習(xí)單位的工作,不得推諉責(zé)任。3.3實習(xí)成果預(yù)期3.3.1實習(xí)生應(yīng)掌握實習(xí)崗位所需的基本技能;3.3.2實習(xí)生應(yīng)具備一定的團(tuán)隊合作能力和溝通能力;3.3.3實習(xí)生應(yīng)提升自己的綜合素質(zhì)。4.實習(xí)條件與保障4.1實習(xí)單位提供的條件4.1.1提供實習(xí)崗位及相應(yīng)的工作環(huán)境;4.1.2提供實習(xí)期間的必要培訓(xùn);4.1.3提供實習(xí)期間的必要辦公設(shè)備。4.2實習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)4.2.1指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù);4.2.2保護(hù)實習(xí)生的合法權(quán)益;4.2.3為實習(xí)生提供必要的職業(yè)發(fā)展建議。4.3實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)4.3.1參與實習(xí)單位的培訓(xùn)和活動;4.3.2享有實習(xí)期間的合法權(quán)益;4.3.3完成實習(xí)任務(wù),不得違反實習(xí)單位的規(guī)章制度。5.實習(xí)考核與評價5.1考核方式5.1.1定期考核:每季度進(jìn)行一次;5.1.2隨機(jī)考核:根據(jù)實習(xí)情況不定期進(jìn)行。5.2評價標(biāo)準(zhǔn)5.2.1工作態(tài)度:認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動;5.2.2工作能力:掌握實習(xí)崗位所需的基本技能;5.3考核結(jié)果處理5.3.1考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)期間的考核依據(jù);5.3.2考核不合格者,實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議。6.實習(xí)期間的待遇與福利6.1工資及補貼6.1.1實習(xí)生實習(xí)期間工資為:____________________元/月;6.1.2實習(xí)期間按照國家規(guī)定繳納社會保險及公積金。6.2社會保險及公積金6.2.1實習(xí)單位為實習(xí)生繳納社會保險及公積金;6.2.2具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.3其他福利待遇6.3.1提供實習(xí)期間的必要交通補貼;6.3.2提供實習(xí)期間的必要餐飲補貼。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1實習(xí)生無故缺勤或早退、遲到超過規(guī)定次數(shù);8.1.2實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求;8.1.3實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議;8.1.4實習(xí)單位未按照協(xié)議提供實習(xí)條件或未按時支付實習(xí)生工資。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1實習(xí)生違約,實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議,并要求實習(xí)生賠償因此造成的損失;8.2.2實習(xí)單位違約,實習(xí)生有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議,并要求實習(xí)單位賠償因此造成的損失;8.2.3雙方違約,應(yīng)根據(jù)違約情況分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密;9.1.2實習(xí)生在實習(xí)過程中了解到的實習(xí)單位的業(yè)務(wù)信息;9.1.3實習(xí)生在實習(xí)過程中獲取的實習(xí)單位客戶的個人信息。9.2保密義務(wù)9.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后,不得泄露上述保密內(nèi)容;9.2.2實習(xí)生應(yīng)采取必要措施,防止保密內(nèi)容的泄露。9.3違反保密義務(wù)的處理9.3.1實習(xí)生違反保密義務(wù),實習(xí)單位有權(quán)要求實習(xí)生停止泄露行為,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;9.3.2實習(xí)生違反保密義務(wù),實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議,并要求實習(xí)生賠償因此造成的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議;10.1.2協(xié)商不成,任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面協(xié)商請求;10.2.2協(xié)商期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行實習(xí)協(xié)議;10.2.3協(xié)商不成,任何一方均可向人民法院提起訴訟。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本協(xié)議;11.1.2實習(xí)生報到并開始實習(xí)。11.2合同終止條件11.2.1實習(xí)協(xié)議期滿;11.2.2實習(xí)生因故提前終止實習(xí);11.2.3實習(xí)單位因故提前終止實習(xí)。12.其他約定事項12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)協(xié)議無法履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任;12.1.2不可抗力事件發(fā)生后,雙方應(yīng)及時通知對方,并提供相關(guān)證明。12.2合同附件12.2.1本協(xié)議附件一:實習(xí)生實習(xí)計劃;12.2.2本協(xié)議附件二:實習(xí)考核評價表;12.2.3本協(xié)議附件三:實習(xí)協(xié)議書副本。12.3合同份數(shù)12.3.1本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期:____________________13.2簽署地點:____________________13.3簽署人員:實習(xí)單位代表(簽字):____________________實習(xí)生(簽字):____________________14.合同附件清單14.1附件一:實習(xí)生實習(xí)計劃14.2附件二:實習(xí)考核評價表14.3附件三:實習(xí)協(xié)議書副本第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中所指的第三方,是指除甲乙雙方之外的,為實習(xí)項目的實施提供協(xié)助或服務(wù)的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于實習(xí)項目的宣傳推廣、實習(xí)崗位的匹配、實習(xí)生的選拔與培訓(xùn)、實習(xí)過程中的技術(shù)支持等。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求,履行其職責(zé),確保實習(xí)項目的順利進(jìn)行。16.1.2第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),如因第三方原因?qū)е聦嵙?xí)項目無法正常進(jìn)行,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息,以便更好地履行其職責(zé)。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同約定的范圍內(nèi)提供必要的支持與配合。17.第三方的介入程序17.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的介入方式、介入時間及介入范圍。17.2第三方的介入需經(jīng)過甲乙雙方同意,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體包括:18.1.1第三方因自身原因?qū)е聦嵙?xí)項目無法正常進(jìn)行,責(zé)任限額為____________________元;18.1.2第三方違反保密協(xié)議,責(zé)任限額為____________________元;18.1.3第三方提供的資料或信息存在錯誤,責(zé)任限額為____________________元。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為合作關(guān)系,第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和合同約定。19.2第三方與實習(xí)生之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系,第三方應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益。19.3第三方與實習(xí)單位之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系,第三方應(yīng)保障實習(xí)單位的合法權(quán)益。20.第三方變更與退出20.1第三方如需變更,應(yīng)提前____________________日通知甲乙雙方,并經(jīng)甲乙雙方同意。20.2第三方如需退出,應(yīng)提前____________________日通知甲乙雙方,并妥善處理相關(guān)事宜。21.第三方違約責(zé)任21.1第三方違約,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于:21.1.1按照合同約定支付違約金;21.1.2恢復(fù)、賠償因此造成的損失;21.1.3承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。22.第三方爭議解決22.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;22.2協(xié)商不成,任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的終止23.1如第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé),應(yīng)提前____________________日通知甲乙雙方,并經(jīng)甲乙雙方同意,終止第三方介入。23.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:實習(xí)生實習(xí)計劃要求:詳細(xì)列出實習(xí)生的實習(xí)崗位、實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明:本附件為實習(xí)項目的具體實施計劃,是實習(xí)生實習(xí)的重要依據(jù)。2.附件二:實習(xí)考核評價表要求:包括實習(xí)生實習(xí)過程中的考核項目、評價標(biāo)準(zhǔn)、評分細(xì)則等。說明:本附件用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價,為實習(xí)項目的考核提供依據(jù)。3.附件三:實習(xí)協(xié)議書副本要求:提供實習(xí)協(xié)議書的完整副本,包括甲乙雙方的簽字及日期。說明:本附件作為實習(xí)協(xié)議的副本,具有同等法律效力。4.附件四:第三方合作協(xié)議要求:詳細(xì)列出第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任義務(wù)等。說明:本附件用于明確第三方在實習(xí)項目中的職責(zé)和權(quán)利。5.附件五:實習(xí)生個人信息登記表要求:包括實習(xí)生的基本信息、聯(lián)系方式、教育背景等。說明:本附件用于記錄實習(xí)生的個人信息,以便于聯(lián)系和管理。6.附件六:實習(xí)生實習(xí)報告說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:無故缺勤、早退、遲到、未按時完成實習(xí)任務(wù)、泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定:實習(xí)生需賠償因違約行為給實習(xí)單位造成的損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時支付實習(xí)生工資、未提供約定的實習(xí)條件、泄露實習(xí)生個人信息等。責(zé)任認(rèn)定:實習(xí)單位需賠償實習(xí)生因違約行為造成的損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定提供服務(wù)質(zhì)量、泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定:第三方需賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。4.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定履行合同義務(wù)、泄露對方商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定:甲乙雙方需賠償因違約行為給對方造成的損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明:實習(xí)生因個人原因連續(xù)三次無故缺勤,實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議,并要求實習(xí)生賠償因此造成的損失,如培訓(xùn)費、資料費等。實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資,實習(xí)生有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議,并要求實習(xí)單位支付拖欠的工資及賠償金。第三方在提供服務(wù)過程中泄露實習(xí)生個人信息,實習(xí)生和實習(xí)單位均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年高校應(yīng)屆生實習(xí)項目合作協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱1.2實習(xí)單位地址1.3實習(xí)單位聯(lián)系人1.4實習(xí)單位聯(lián)系方式1.5實習(xí)生姓名1.6實習(xí)生所在學(xué)校1.7實習(xí)生聯(lián)系方式2.實習(xí)項目概述2.1實習(xí)項目名稱2.2實習(xí)項目目的2.3實習(xí)項目內(nèi)容2.4實習(xí)項目時間2.5實習(xí)項目地點3.實習(xí)生職責(zé)3.1實習(xí)生工作內(nèi)容3.2實習(xí)生工作要求3.3實習(xí)生工作考核4.實習(xí)單位職責(zé)4.1實習(xí)單位提供的工作條件4.2實習(xí)單位對實習(xí)生的指導(dǎo)與培訓(xùn)4.3實習(xí)單位對實習(xí)生的考核與評價5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)生工資待遇5.2實習(xí)生福利待遇5.3實習(xí)生加班待遇6.實習(xí)生權(quán)益保障6.1實習(xí)生人身安全6.2實習(xí)生健康保障6.3實習(xí)生權(quán)益維護(hù)7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同終止條件7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任8.2實習(xí)單位違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1實習(xí)生實習(xí)計劃12.2實習(xí)單位實習(xí)指導(dǎo)計劃12.3實習(xí)單位實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同份數(shù)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱:科技有限公司1.2實習(xí)單位地址:省市區(qū)街道號1.3實習(xí)單位聯(lián)系人:張先生1.5實習(xí)生姓名:李明1.6實習(xí)生所在學(xué)校:大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院2.實習(xí)項目概述2.1實習(xí)項目名稱:軟件開發(fā)實習(xí)生項目2.2實習(xí)項目目的:為實習(xí)生提供軟件開發(fā)領(lǐng)域的實際工作機(jī)會,提高其實踐能力,為實習(xí)生畢業(yè)后就業(yè)奠定基礎(chǔ)。2.3實習(xí)項目內(nèi)容:參與公司現(xiàn)有項目的開發(fā)、測試、維護(hù)等工作,學(xué)習(xí)軟件開發(fā)流程及工具。2.4實習(xí)項目時間:2024年7月1日至2024年9月30日2.5實習(xí)項目地點:科技有限公司辦公場所3.實習(xí)生職責(zé)3.1實習(xí)生工作內(nèi)容:按照實習(xí)指導(dǎo)計劃,完成分配的軟件開發(fā)任務(wù),包括需求分析、設(shè)計、編碼、測試等。3.2實習(xí)生工作要求:遵守公司規(guī)章制度,服從實習(xí)指導(dǎo)老師的工作安排,積極參與團(tuán)隊討論,按時完成實習(xí)任務(wù)。3.3實習(xí)生工作考核:實習(xí)期間,由實習(xí)指導(dǎo)老師對實習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、技能水平、團(tuán)隊合作等方面。4.實習(xí)單位職責(zé)4.1實習(xí)單位提供的工作條件:提供實習(xí)崗位,配備必要的辦公設(shè)備和軟件環(huán)境;安排實習(xí)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常管理和指導(dǎo)。4.2實習(xí)單位對實習(xí)生的指導(dǎo)與培訓(xùn):定期組織實習(xí)生參加公司內(nèi)部培訓(xùn),提供相關(guān)技術(shù)支持,解答實習(xí)生的疑問。4.3實習(xí)單位對實習(xí)生的考核與評價:根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn),對實習(xí)生的工作進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)證明的一部分。5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)生工資待遇:實習(xí)期間,實習(xí)生每月工資為人民幣元,按月發(fā)放。5.2實習(xí)生福利待遇:提供實習(xí)期間的午餐補貼,每月人民幣元;實習(xí)期滿后,根據(jù)實習(xí)生表現(xiàn),提供實習(xí)證明和優(yōu)秀實習(xí)生獎勵。5.3實習(xí)生加班待遇:如實習(xí)生因工作需要加班,加班工資按照公司規(guī)定支付。6.實習(xí)生權(quán)益保障6.1實習(xí)生人身安全:實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)生在工作場所的人身安全,提供必要的安全培訓(xùn)。6.2實習(xí)生健康保障:實習(xí)期間,實習(xí)生如有健康問題,實習(xí)單位應(yīng)提供必要的醫(yī)療服務(wù)。6.3實習(xí)生權(quán)益維護(hù):實習(xí)生在實習(xí)期間享有合法權(quán)益,如遇到權(quán)益侵害,有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位反映,實習(xí)單位應(yīng)及時處理。7.合同期限7.1合同生效日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同終止條件:實習(xí)項目完成或?qū)嵙?xí)生因個人原因提出終止實習(xí),合同終止。7.3合同續(xù)簽:如雙方同意,實習(xí)期滿后可協(xié)商續(xù)簽合同。8.違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任8.1.1若實習(xí)生未按合同規(guī)定的時間、地點參加實習(xí),或未履行合同約定的實習(xí)職責(zé),實習(xí)單位有權(quán)解除合同,并要求實習(xí)生賠償因其違約行為給實習(xí)單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.1.2若實習(xí)生在實習(xí)期間違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度,實習(xí)單位有權(quán)解除合同,并保留依法追究其法律責(zé)任的權(quán)利。8.2實習(xí)單位違約責(zé)任8.2.1若實習(xí)單位未按照合同約定提供實習(xí)崗位或工作條件,或未按時支付實習(xí)生工資,實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位履行合同義務(wù),并賠償因其違約行為造成的損失。8.2.2若實習(xí)單位在實習(xí)生實習(xí)期間未提供必要的安全保障,導(dǎo)致實習(xí)生人身傷害,實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意將爭議提交至市仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。9.3.2若協(xié)商不成,任何一方均可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁申請。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1實習(xí)生因個人原因需提前終止實習(xí),應(yīng)提前30日書面通知實習(xí)單位。10.1.2實習(xí)單位因特殊情況需提前終止實習(xí),應(yīng)提前30日書面通知實習(xí)生。10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)書面確認(rèn)合同解除的事實。10.2.2合同解除后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工資結(jié)算、工作交接等。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章。11.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后,自合同生效之日起生效。11.2合同生效日期11.2.1本合同自2024年7月1日起生效。12.合同附件12.1實習(xí)生實習(xí)計劃12.1.1實習(xí)生實習(xí)計劃應(yīng)包括實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時間、實習(xí)目標(biāo)等。12.2實習(xí)單位實習(xí)指導(dǎo)計劃12.2.1實習(xí)單位實習(xí)指導(dǎo)計劃應(yīng)包括實習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)方式等。12.3實習(xí)單位實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3.1實習(xí)單位實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括實習(xí)生的出勤、工作態(tài)度、技能掌握、團(tuán)隊合作等方面。13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致,認(rèn)為需要變更合同內(nèi)容。13.2合同變更程序13.2.1雙方應(yīng)以書面形式提出變更請求,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定14.1合同未盡事宜14.1.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同解釋權(quán)14.2.1本合同由雙方共同協(xié)商解釋,如有爭議,以雙方的最終解釋為準(zhǔn)。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方(實習(xí)單位)和乙方(實習(xí)生)以外的任何個人、組織或機(jī)構(gòu),包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過程中,若甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助,則可邀請第三方介入。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同履行過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。15.5.2第三方不參與甲方與乙方之間的直接合同關(guān)系,但應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)。16.第三方介入后的額外條款及說明16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《學(xué)前教育概述》課件
- 單位管理制度集合大合集【人力資源管理篇】十篇
- 單位管理制度分享匯編【員工管理篇】十篇
- 單位管理制度范例選集【員工管理】
- 《微點精析》考向19 文化常識 高考語文一輪復(fù)習(xí)考點微專題訓(xùn)練(原卷+解析)
- 第4單元 民族團(tuán)結(jié)與祖國統(tǒng)一(B卷·能力提升練)(解析版)
- 2024年公務(wù)員年底工作總結(jié)
- 《壽險的意義及禮儀》課件
- 《家鄉(xiāng)的環(huán)境》課件
- 《奧萊購網(wǎng)站功能》課件
- 杭州市公共服務(wù)設(shè)施配套標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)劃導(dǎo)則
- 教練技術(shù)CP理論PPT課件
- 機(jī)械工程學(xué)報標(biāo)準(zhǔn)格式
- 濕法脫硫用水水質(zhì)要求
- 東南大學(xué)文科揭榜掛帥重大平臺績效考核表
- 城管局個人工作總結(jié)
- 鉑銠合金漏板.
- (完整版)建筑力學(xué)(習(xí)題答案)
- 少年宮籃球活動教案
- 國有建設(shè)企業(yè)《大宗材料及設(shè)備采購招標(biāo)管理辦法》
- 民間秘術(shù)絕招大全
評論
0/150
提交評論