醫(yī)院教學(xué)管理制度

醫(yī)院教學(xué)管理制度第一章

總則第一條

為規(guī)范本單位教學(xué)管理，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)有關(guān)法規(guī)、政策、有關(guān)高等院校教學(xué)管理規(guī)定，結(jié)合本單位教學(xué)工作的實際情況，制訂本制度。第二條

本制度適用于涉及本單位實習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn)人員和研究生的各項教學(xué)工作管理工作。第二章

接收進(jìn)修實習(xí)人員管理規(guī)定第三條

為進(jìn)一步加強教學(xué)管理，合理利用醫(yī)院教學(xué)資源，提高教學(xué)質(zhì)量，特制訂本規(guī)定。第四條

本單位教學(xué)管理組負(fù)責(zé)全院進(jìn)修、培訓(xùn)、實習(xí)人員的教學(xué)管理工作，任何進(jìn)修、培訓(xùn)、實習(xí)人員必須經(jīng)教學(xué)管理組批準(zhǔn)和備案才能在本單位進(jìn)修學(xué)習(xí)。第五條

進(jìn)修、實習(xí)人員計劃制訂應(yīng)遵循以下原則：一、進(jìn)修人員接收計劃各教研室、教研組根據(jù)自身學(xué)科優(yōu)勢和發(fā)展需要，于每年11月底向教學(xué)管理組提交下一年度接收進(jìn)修人員計劃，經(jīng)教學(xué)管理組審核后公布。二、實習(xí)生接收計劃（一）實習(xí)生接收計劃有教學(xué)管理組制訂，應(yīng)最大限度地滿足與本單位長期合作關(guān)系的高等醫(yī)學(xué)院校學(xué)生的教學(xué)需要。（二）與本單位具有長期合作關(guān)系的院校沒有向本單位派遣學(xué)生的教研室可向教學(xué)管理組提出接收其他院校學(xué)生的申請。三、教學(xué)管理組應(yīng)根據(jù)本單位教學(xué)資源情況、各教研室的申請及有關(guān)合作院校教學(xué)計劃確定本單位當(dāng)年度進(jìn)修、培訓(xùn)、實習(xí)人員接收計劃，報本單位教學(xué)管理組批準(zhǔn)執(zhí)行。第六條

在特殊情況下接收計劃外進(jìn)修、培訓(xùn)、實習(xí)人員，不能影響計劃內(nèi)進(jìn)修、培訓(xùn)、實習(xí)人員的教學(xué)工作。第七條

除本單位職員直系親屬外，原則上不接收計劃外實習(xí)生；為本單位職員直系親屬者，應(yīng)材料注明介紹人及其聯(lián)系信息。第八條

申請前來實習(xí)單位進(jìn)修的人員應(yīng)具備以下條件：一、有全日制教育中專以上學(xué)歷。二、有初級以上專業(yè)技術(shù)職稱。三、有所進(jìn)修學(xué)習(xí)專業(yè)的上崗資格。四、有合法聘任單位推薦。五、具備達(dá)到其進(jìn)修目的必要的基本知識和技能。六、進(jìn)修學(xué)習(xí)內(nèi)容不涉及本單位保留或保密科技。第九條

申請進(jìn)修人員經(jīng)考核和審核合格，可在本單位按計劃進(jìn)修學(xué)習(xí)。第十條

前來本單位進(jìn)修學(xué)習(xí)的申請程序一、填寫本單位申請表并經(jīng)任職單位簽署推薦意見和加蓋公章，將申請表和所需證明材料復(fù)印件（須單位驗證蓋章）交本單位教學(xué)管理組審批。必要時教學(xué)管理組可委托科室對進(jìn)修申請人進(jìn)行考核。二、教學(xué)管理組負(fù)責(zé)向獲準(zhǔn)進(jìn)修人員及其單位發(fā)送接收函。申請人持進(jìn)修通知書及申請材料的原件到教學(xué)主管職能部門報到。教學(xué)主管職能部門向進(jìn)修生接收科室出具進(jìn)修生派遣通知書，進(jìn)修人員持派遣通知書到科室報到和進(jìn)修學(xué)習(xí)。三、進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束，由接收科室對進(jìn)修生進(jìn)行考核鑒定?？己撕细裾撸山虒W(xué)主管職能部門發(fā)給進(jìn)修結(jié)業(yè)證書。四、原則上教學(xué)主管職能部門對進(jìn)修生不安排住宿。第十一條

前來本單位實習(xí)的學(xué)生應(yīng)具備以下條件：一、就讀于經(jīng)國家、省級教育行政管理機關(guān)批準(zhǔn)的合法教學(xué)機構(gòu)并完成了基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)，所在學(xué)校準(zhǔn)許進(jìn)入實習(xí)階段并推薦到本單位實習(xí)。二、本單位能提供實習(xí)生學(xué)習(xí)和生活所需的條件。三、除特殊專業(yè)外，原則上要求實習(xí)申請人屬于攻讀本科及以上學(xué)歷的在校學(xué)生。第十二條

學(xué)生前來本單位實習(xí)的申請程序除在特殊情況下接收的計劃外實習(xí)生以外，實習(xí)申請均由申請人所在學(xué)校直接向本單位教學(xué)管理組提交，經(jīng)審核同意的，由教學(xué)管理組按教學(xué)計劃向各教研室分派實習(xí)生。實習(xí)生完成實習(xí)計劃并考試、考核合格，由教學(xué)管理組出具實習(xí)證明。第十三條

未經(jīng)本單位教學(xué)管理組批準(zhǔn)，任何學(xué)科、專業(yè)科室不得擅自接收進(jìn)修、培訓(xùn)、實習(xí)人員，也不得給任何人出具進(jìn)修、培訓(xùn)、實習(xí)證明。第十四條

教學(xué)管理組要根據(jù)進(jìn)修、培訓(xùn)、實習(xí)人員的學(xué)習(xí)需要，編制進(jìn)修、培訓(xùn)、實習(xí)人員登記手冊，由進(jìn)修、培訓(xùn)、實習(xí)人員填寫，作為結(jié)業(yè)考核的依據(jù)之一。第三章

基本教學(xué)管理制度第十五條

為規(guī)范本單位實習(xí)學(xué)生的教學(xué)管理，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和提高教學(xué)質(zhì)量，特制訂本制度。第十六條

本單位教學(xué)管理組應(yīng)根據(jù)實習(xí)生教學(xué)大綱和實習(xí)計劃要求，擬定各實習(xí)生具體輪轉(zhuǎn)實習(xí)計劃表，按計劃將實習(xí)生分派到各教研室實習(xí)。第十七條

各教研室教學(xué)秘書按各院校的教學(xué)大綱和教學(xué)計劃、實習(xí)生學(xué)習(xí)的專業(yè)和學(xué)歷層次分別擬定落實教學(xué)計劃的具體安排（教學(xué)實施計劃），經(jīng)教研室、教研組主任審核批準(zhǔn)后，將教學(xué)任務(wù)分派給實習(xí)生指導(dǎo)教師，隨時督促和檢查各教研組教學(xué)工作情況，處理教學(xué)工作中存在的問題和困難。必要時應(yīng)向教研室主任、教學(xué)管理組匯報有關(guān)情況。第十八條

各教研組教學(xué)秘書具體負(fù)責(zé)落實實習(xí)生教學(xué)工作計劃，安排實習(xí)生指導(dǎo)教師，布置實習(xí)生崗前教育，安排教師完成理論授課、教學(xué)查房、操作指導(dǎo)、病例討論等教學(xué)任務(wù)，隨時督促和檢查教學(xué)計劃實施情況并向教研組組長匯報。負(fù)責(zé)組織實習(xí)生出科考試和集體評議。第十九條

各教研組必須安排合格教師承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，保證每個實習(xí)生都有指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)帶教。第二十條

承擔(dān)臨床操作指導(dǎo)、病例討論、教學(xué)查房任務(wù)的教師必須具備以下基本條件：一、具體本科以上學(xué)歷，副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱；二、在有效聘任期內(nèi)的高等學(xué)校（兼職）教師或經(jīng)本單位教學(xué)管理組審核認(rèn)可的實習(xí)生帶教教師；三、近三年來，平均每年參加本專業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作時間在3個月以上。第二十一條

承擔(dān)理論授課任務(wù)的教師必須必備以下基本條件：一、具有本科以上學(xué)歷，副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱；二、近三年來連續(xù)參加實習(xí)生帶教工作，平均每年不少于3個月；三、具備教學(xué)管理組認(rèn)可的理論授課教師其他條件；擔(dān)任理論授課的教師必須由經(jīng)本人申請，教研組推薦，教研室考核合格，教學(xué)管理組批準(zhǔn)。第二十二條

承擔(dān)實習(xí)生日常帶教任務(wù)的教師必須具備以下基本條件：一、具有本科以上學(xué)歷，初級以上專業(yè)技術(shù)職稱；二、具有三年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗，近一年來連續(xù)從事本專業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作；三、已經(jīng)取得本專業(yè)執(zhí)業(yè)資格。非臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)實習(xí)生的指導(dǎo)教師，如果僅具有大?；蛑袑W(xué)歷，必須具有五年以上本專業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗。第二十三條

實習(xí)生輪轉(zhuǎn)到新的科室均應(yīng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使實習(xí)生充分了解本科室的基本情況、規(guī)章制度和實習(xí)要求。第二十四條

各教研組要根據(jù)有關(guān)規(guī)定的要求為實習(xí)生定期開展教學(xué)查房、病例討論、操作示教和理論授課等教學(xué)活動，對實習(xí)生書寫的醫(yī)療文書要按要求及時修改和簽字，修改過多的（每頁超過5處）。由實習(xí)生重新書寫。第二十五條

在理論授課前，授課教師必須按有關(guān)要求進(jìn)行準(zhǔn)備，經(jīng)教研室集體備課討論修改教案和課件后才能為學(xué)生授課。第二十六條

在特殊情況下，各科室也可根據(jù)實際情況另外安排教學(xué)活動，但不能影響教學(xué)計劃的完成。第二十七條

各教研組在實習(xí)生結(jié)束實習(xí)時要根據(jù)本專業(yè)的特點和實習(xí)大綱要求事先擬訂考試題目和標(biāo)準(zhǔn)答案，集中時間對同一批實習(xí)生進(jìn)行轉(zhuǎn)科考試。第二十八條

各教研組在評定實習(xí)生實習(xí)成績時要根據(jù)實習(xí)生平時表現(xiàn)和出科考試成績確定實習(xí)成績，出具實習(xí)鑒定時應(yīng)進(jìn)行集體評議。實習(xí)成績和鑒定必須經(jīng)教研組負(fù)責(zé)人審核簽字才能生效。第二十九條

各教研室和教研組要在每年末進(jìn)行教學(xué)工作總結(jié)并制訂下一年度教學(xué)工作計劃。根據(jù)本單位教學(xué)管理組的要求評選教學(xué)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。有關(guān)資料由教學(xué)秘書整理后作為本教研室和教研組教學(xué)檔案資料妥善保存。對于本單位教學(xué)管理組要求報送的材料要在規(guī)定時間內(nèi)呈報。第三十條

參與實習(xí)生帶教工作的教師享有實習(xí)生帶教教師補貼。第四章

崗前培訓(xùn)制度第三十一條

為使本單位實習(xí)生在正式進(jìn)入實習(xí)崗位前了解有關(guān)法規(guī)、熟悉本單位有關(guān)管理制度和單位環(huán)境，盡快進(jìn)入實習(xí)生的角色，保證實習(xí)計劃的順利完成，特制訂本制度。第三十二條

各高等院校派到本單位的實習(xí)生，在進(jìn)入實習(xí)崗位以前必須首先接受為期2天的崗前培訓(xùn)。第三十三條

實習(xí)生崗前培訓(xùn)由本單位教學(xué)管理組負(fù)責(zé)組織實施，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、質(zhì)控科等相關(guān)部門參加授課。第三十四條

實習(xí)生輪轉(zhuǎn)實習(xí)科室，在新到科室報到以后首先接受崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為半天，由各科室負(fù)責(zé)人或教學(xué)秘書安排教師授課。第三十五條

實習(xí)生崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容如下：一、學(xué)習(xí)思想政治工作文件、相關(guān)法律和法規(guī)知識、醫(yī)療衛(wèi)生方針政策和職業(yè)道德規(guī)范。二、學(xué)習(xí)現(xiàn)代醫(yī)院管理相關(guān)知識。三、了解本單位基本情況、科室設(shè)置、設(shè)備配置和專科特色。四、學(xué)習(xí)本單位相關(guān)工作制度、操作規(guī)程、醫(yī)療安全措施。五、學(xué)習(xí)本單位對實習(xí)生的各項管理制度及獎懲規(guī)定。六、學(xué)習(xí)安全知識，強化安全意識，包括防火、防盜、交通事故防范等。第三十六條

未參加崗前培訓(xùn)或崗前培訓(xùn)考核不合格者不能參加實習(xí)工作，必須重新培訓(xùn)，直到考核合格為止。重新參加崗前培訓(xùn)耽誤的實習(xí)時間在實習(xí)期間補回。必要時應(yīng)延長實習(xí)時間。第五章

基本作息制度第三十七條

為保障本單位實習(xí)生的身心健康和實習(xí)計劃順利完成，特制訂本制度。第三十八條

在本單位的本科及以上實習(xí)生原則上都應(yīng)居住在本單位安排的學(xué)生宿舍內(nèi)，執(zhí)行本制度規(guī)定的作息時間。經(jīng)教學(xué)管理組批準(zhǔn)居住在院外的實習(xí)生，應(yīng)參照本制度執(zhí)行。第三十九條

實習(xí)生應(yīng)堅持德、智、體、美全面發(fā)展，自覺遵守作息時間規(guī)定，維護(hù)公共秩序，合理安排工作、學(xué)習(xí)和生活。第四十條

在日常工作日，實習(xí)生每天早上提前30分鐘到達(dá)實習(xí)崗位，提前為實習(xí)工作做好準(zhǔn)備，主動參與實習(xí)操作。每天下午必須按時到達(dá)實習(xí)工作崗位，在完成本職工作任務(wù)以后積極參與操作實踐。第四十一條

臨床實習(xí)生除法定節(jié)日、假日外，每晚7時到10時應(yīng)到實習(xí)科室自習(xí)，結(jié)合臨床工作實踐，鞏固所學(xué)知識和技能，檢查當(dāng)日工作任務(wù)完成情況，為下一工作日提前做好準(zhǔn)備。非臨床實習(xí)生可選擇到圖書館或宿舍自習(xí)。第四十二條

實習(xí)生在完成當(dāng)日工作任務(wù)以前，未經(jīng)帶教老師許可，不得擅離工作崗位。第四十三條

在法定節(jié)日和假日，全部實習(xí)生都要按照科室安排輪轉(zhuǎn)值班。因科室工作需要加班者，要及時協(xié)助科室完成工作任務(wù)。臨床實習(xí)生必須堅持每天早上查房，在完成診療工作任務(wù)之后才能休息。第四十四條

實習(xí)生在法定工作時間以外值班或參加科室工作，各科室要安排時間給實習(xí)生補休。第四十五條

值班實習(xí)生必須按照本單位的有關(guān)規(guī)定交接班，未交接清楚，原值班實習(xí)生不得下班。第四十六條

科室不得隨意為實習(xí)生安排超過實習(xí)大綱、計劃規(guī)定的實習(xí)工作任務(wù)（如分管超過學(xué)習(xí)規(guī)定的床位數(shù)）。因科室安排不符合規(guī)定而造成實習(xí)生不能執(zhí)行本制度的基本作息制度規(guī)定的，實習(xí)生可向教研室和本單位教學(xué)管理組提出申訴，有關(guān)部門要認(rèn)真調(diào)查、及時糾正。第四十七條

在工作時間（包括值班時間）內(nèi)，實習(xí)生離開實習(xí)科室，必須向帶教教師請假，獲得準(zhǔn)許后才能離開。第四十八條

實習(xí)生不應(yīng)單獨離院外出，確因需要單獨外出的，應(yīng)向所在實習(xí)組組長說明去向并保持通訊聯(lián)系，務(wù)必高度重視自身安全。第四十九條

實習(xí)生無故遲到、早退的，實習(xí)科室要給予批評教育。無故遲到、早退達(dá)到3次，按曠課1天處理。第五十條

實習(xí)生請假外出應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理請假和銷假手續(xù)。在同一個科室累計請假不超過1天的，報請實習(xí)科主任批準(zhǔn)；2天以內(nèi)提出書面申請，報請教學(xué)管理組批準(zhǔn)；3天及以上必須提出書面申請，經(jīng)本單位教學(xué)管理組同意并報學(xué)校教務(wù)處審批。病假必須持有醫(yī)生開具的病假證明。假期結(jié)束要按時返回實習(xí)崗位并在一周內(nèi)按請假過程辦理銷假手續(xù)。未按規(guī)定辦理請假和銷假手續(xù)，按曠課處理。第五十一條

實習(xí)生曠課達(dá)到1天以上，給予公開批評教育并責(zé)令其書面檢查；達(dá)到2天以上，停止其在本單位的實習(xí)資格，退回所屬學(xué)校處理。第六章

考勤制度第五十二條

為進(jìn)一步規(guī)范本單位實習(xí)生管理，嚴(yán)肅實習(xí)紀(jì)律，確保實習(xí)質(zhì)量，特制訂本規(guī)定。第五十三條

各高等學(xué)校的實習(xí)生在本單位實習(xí)期間必須遵守有關(guān)法律、法規(guī)和本單位管理制度，服從醫(yī)院管理，遵守學(xué)習(xí)和勞動紀(jì)律。第五十四條

嚴(yán)格按照本單位教學(xué)管理組的實習(xí)安排進(jìn)行實習(xí)，不得私自更改計劃。第五十五條

實習(xí)生實習(xí)期間的考勤工作由所在科室教學(xué)秘書或科室負(fù)責(zé)人指定的教師負(fù)責(zé)。第五十六條

實習(xí)生在實習(xí)期間不放寒假和暑假。法定節(jié)日和假日，服從科室安排參加值班，實習(xí)輪休、補休制度。第五十七條

實習(xí)期間一般不準(zhǔn)請假。如必須請假超過3天及以上的，應(yīng)持有關(guān)證明，并提出書面申請，經(jīng)所在科室、所屬教研室同意并報經(jīng)本單位教學(xué)管理組批準(zhǔn)才能離開實習(xí)崗位。假期結(jié)束要按時返回實習(xí)崗位。教學(xué)管理組審批時應(yīng)征求學(xué)生所屬學(xué)校教務(wù)部門的意見。第五十八條

按所屬學(xué)校規(guī)定請假的，持學(xué)校通知、文件或證明辦理請假手續(xù)。因病請假，必須持本單位醫(yī)生出具的病假證明辦理請假手續(xù)。因其他特殊時期請假的，必須持有效證明文書辦理請假手續(xù)。第五十九條

實習(xí)生準(zhǔn)備參加研究生入學(xué)考試、招聘考試、外語等級考試等應(yīng)試準(zhǔn)備，所屬學(xué)校沒有規(guī)定的，必須在保證完成實習(xí)工作任務(wù)的前提下，自己安排時間復(fù)習(xí)，原則上不能請假。請假參加考試的，持準(zhǔn)考證明文書，按本制度的有關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù)。第六十條

實習(xí)生辦理請假手續(xù)，除本人因重病請假以外，必須由本人親自辦理。假期結(jié)束，由本人親自到請假部門辦理銷假手續(xù)。第六十一條

實習(xí)生請假以后需要續(xù)假的，按請假程序辦理續(xù)假手續(xù)。未獲續(xù)假批準(zhǔn)的，不能延長假期。第六十二條

未辦理請假手續(xù)、按規(guī)定請假后逾期不歸、未辦理銷假手續(xù)又不能證明本人按期返回實習(xí)崗位者，一律按曠課處理。第六十三條

本單位各有關(guān)部門要嚴(yán)格按照本制度的規(guī)定辦理請假、銷假手續(xù)，不得越權(quán)批假。越權(quán)批假的請假無效，同時對批準(zhǔn)人給予通報批評處罰。第七章

醫(yī)療文書書寫管理制度第六十四條

為加強實習(xí)生醫(yī)療文書書寫管理，培養(yǎng)實習(xí)生醫(yī)療文書書寫能力，防止因醫(yī)療文書書寫問題導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛和差錯事故，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》、《病歷書寫基本規(guī)范（試行）》、《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》和《處方管理辦法（試行）》等法律、法規(guī)制訂本制度。第六十五條

本制度所指醫(yī)療文書是醫(yī)務(wù)人員在患者疾病診療活動中形成的文字、符號、圖形、圖片等記錄，如病歷、處方、醫(yī)療證明等。第六十六條

本制度適用于本單位各專業(yè)、各層次進(jìn)修、培訓(xùn)、實習(xí)人員（以下簡稱“學(xué)員”）的醫(yī)療文書書寫管理。第六十七條

在本單位進(jìn)修、培訓(xùn)、實習(xí)期間不具有單獨從事醫(yī)療活動資格的學(xué)員，其書寫的一切醫(yī)療文書，如未經(jīng)具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的指導(dǎo)教師審核簽字，一律無效，不能作為醫(yī)療文書使用和保存。第六十八條

學(xué)員可以書寫除各種醫(yī)療證明和毒、麻藥品處方以及規(guī)定由專業(yè)人員書寫的其他醫(yī)療文書之外的醫(yī)療文書。第六十九條

新到各教研組的學(xué)員，指導(dǎo)教師必須指導(dǎo)其書寫各類醫(yī)療文書至少3份，經(jīng)考核合格才能單獨書寫醫(yī)療文書。第七十條

學(xué)員書寫醫(yī)療文書及帶教教師修改學(xué)員書寫的醫(yī)療文書都必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和管理制度的規(guī)定。第七十一條

學(xué)員應(yīng)主動將所書寫的醫(yī)療文書及時送交指導(dǎo)教師、上級醫(yī)師修改、簽名。不符合書寫要求或修改過多影響閱讀和美觀的醫(yī)療文書要重新書寫。第七十二條

嚴(yán)禁學(xué)員杜撰醫(yī)療文書，嚴(yán)禁偽冒、偽造指導(dǎo)教師或上級醫(yī)師修改、簽名，嚴(yán)禁藏匿、損毀、隨意涂改有效醫(yī)療文書。第七十三條

學(xué)員向本單位有關(guān)部門提交醫(yī)療文書，必須符合有關(guān)管理制度和工作規(guī)范。嚴(yán)禁擅自將正式醫(yī)療文書或本人書寫的非正式醫(yī)療文書提供給院外單位或個人，也不得提供給與其工作職責(zé)無關(guān)的本單位各部門或人員。第七十四條

本單位各有關(guān)部門不得認(rèn)可學(xué)員書寫的醫(yī)療證明和毒、麻藥品處方及按規(guī)定必須由專業(yè)人員書寫的醫(yī)療文書，一旦發(fā)現(xiàn)此類醫(yī)療文書，無論有無本單位合法執(zhí)業(yè)人員的修改簽字，一律無效。第七十五條

未認(rèn)真履行學(xué)員醫(yī)療文書修改職責(zé)和醫(yī)療文書審核職責(zé)的人員要為因此而導(dǎo)致的不良后果承擔(dān)主要責(zé)任。第七十六條

經(jīng)指導(dǎo)教師修改并簽名的醫(yī)療文書可以作為正式醫(yī)療文書使用和保存。第七十七條

本制度與有關(guān)法律、法規(guī)和上級機關(guān)規(guī)定不符的，以法律、法規(guī)和上級機關(guān)的規(guī)定為準(zhǔn)，與本單位過去規(guī)定不符的，以本制度為準(zhǔn)。第八章

考試管理制度第七十八條

為營造公平、公正的考試環(huán)境，通過考試真實地了解學(xué)生對所學(xué)習(xí)知識和技能的掌握情況，不斷改進(jìn)教學(xué)管理和教學(xué)方法，進(jìn)一步提高本單位教學(xué)水平，為國家培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才，特制訂本制度。第七十九條

本單位教學(xué)管理組根據(jù)有關(guān)高等學(xué)校的教學(xué)考試計劃和要求及時組織考試。各教研室和教研組除了按教學(xué)計劃組織實施學(xué)生的出科考試和本單位教學(xué)管理組安排的考試以外，可以根據(jù)教學(xué)工作的實際情況適當(dāng)安排其他考試、考核，考試成績作為評定學(xué)生平時成績的參考依據(jù)。第八十條

各考試組織管理部門應(yīng)于考試前1天通知考生考試科目、時間、地點、考試要求、應(yīng)準(zhǔn)備的資料和物品等注意事項。第八十一條

考生應(yīng)提前15分鐘進(jìn)入指定考場，服從監(jiān)考人員指揮。遲到超過15分鐘的，不準(zhǔn)進(jìn)入考試應(yīng)試。確因意外原因造成遲到的，由監(jiān)考人員核實并決定是否同意其參加考試?？忌诳荚囬_始30分鐘以后才能交卷離開。第八十二條

考生進(jìn)入考場時，除規(guī)定可以攜帶的個人身份證明材料、考試所需的資料和物品外，不得攜帶其他任何書籍、參考資料和物品進(jìn)入考場。如果已經(jīng)將不允許帶至考場的資料、物品帶到考場，要主動交給監(jiān)考人員暫存。第八十三條

考生在考試時應(yīng)將工作卡、準(zhǔn)考證等身份證明材料放在桌面上，以備監(jiān)考人員核對。第八十四條

考生要主動維護(hù)考場秩序，保持考場安靜，以嚴(yán)肅、認(rèn)真和實事求是的態(tài)度對待考試。嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，關(guān)閉通訊工具，不交頭接耳，不旁窺偷看，不抄襲他人答案。如試題字跡不清或有疑問，可舉手示意要求詢問，監(jiān)考人員根據(jù)情況解答或不解答。在考試過程中，不準(zhǔn)擅自離開考場，對因特殊原因確需離場者，要報經(jīng)監(jiān)考人員批準(zhǔn)。第八十五條

在試卷和答卷上規(guī)定必須填寫的項目，如學(xué)校名稱、年級、專業(yè)、學(xué)號、姓名等，要逐項填寫清楚。答卷字跡要工整清楚，不得用紅色筆書寫?？忌膊坏迷谌魏慰忌Y料上書寫或圖畫與問答無關(guān)的文字或標(biāo)記。第八十六條

在考試結(jié)束前15分鐘，監(jiān)考人員將預(yù)告一次?？荚嚂r間到，所有考生必須立即停止答卷，把試題、答案合上放在座位上，待監(jiān)考人員到座位收卷后才能離開考場。第八十七條

提交交卷的考生應(yīng)立即離開考場，不得在考場周圍逗留，不得大聲喧嘩，不得與仍在答卷的考生進(jìn)行任何形式的通訊聯(lián)系。第八十八條

監(jiān)考人員一旦發(fā)現(xiàn)考生違反考場紀(jì)律，要立即糾正。對拒不遵守考場紀(jì)律者，監(jiān)考人員應(yīng)將其逐出考場。監(jiān)考教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生作弊，要立即停止考生答卷，收回試卷，當(dāng)場宣布取消其考試資格。第八十九條

學(xué)生因特殊原因，按有關(guān)規(guī)定請假，未及時參加考試，可向教學(xué)管理組提出補考申請。補考成績與正式考試成績同樣有效。第九十條

監(jiān)考人員要在考試前1天檢查考場，確?？紙鲈O(shè)施和設(shè)備齊備、完好。要在考試前30分鐘到達(dá)考場，確?？忌行蜻M(jìn)場。第九十一條

監(jiān)考人員要負(fù)責(zé)掌握考試開始和結(jié)束時間，要替考生保管好暫存物品。在考試過程中嚴(yán)格執(zhí)行考場紀(jì)律，對待考生公平、公正，不得提示、暗示考生答題。第九十二條

考生發(fā)生以下情況之一，均視為無故缺考，當(dāng)次考試按0分記錄：一、無故不參加考試。二、因遲到超過15分鐘被拒絕進(jìn)入考場。三、未攜帶足以確認(rèn)考生個人身份的證明材料（如準(zhǔn)考證、學(xué)生證、工作卡等）被拒絕進(jìn)入考場或勒令離開考場。四、違反考場紀(jì)律，拒不服從監(jiān)考人員管理，被逐離考場。第九十三條

考生發(fā)生以下情況之一，均視為作弊，立即取消其考試資格和考試成績，取消在本單位繼續(xù)學(xué)習(xí)的資格，退回考生所屬學(xué)校處理：一、代替他人考試的代考人和被代考人。二、將不準(zhǔn)攜帶的書籍、參考資料、具有記錄和顯示資料的其他設(shè)備師資帶入考場并隱匿和使用。三、拒不關(guān)閉通訊工具等具有聲訊、圖文傳輸功能的設(shè)備。四、在考場內(nèi)傳遞資料。五、在考場內(nèi)交頭接耳、偷看或抄襲他人答卷。六、未經(jīng)許可，私自離開考場。七、雖然經(jīng)過許可暫時離開考場，但不按規(guī)定及時返回考場或離開許可的活動范圍。八、被監(jiān)考人員確認(rèn)的其他作弊行為。第九章

教室和示教室管理制度第九十四條

為適應(yīng)本單位教學(xué)工作的需要，充分利用教學(xué)資源，特制訂本規(guī)定。第九十五條

本單位的任何教室、示教室都是公有教學(xué)資源，無論日常管理權(quán)由何科室負(fù)責(zé)，都應(yīng)服從本單位教學(xué)主管職能部門安排，優(yōu)先滿足教學(xué)工作需要。第九十六條

經(jīng)本單位確認(rèn)的公用教室和公用示教室，未經(jīng)教學(xué)管理組批準(zhǔn)不得擅自改變位置和用途。第九十七條

教室、示教室的使用、有關(guān)設(shè)備維護(hù)和清潔衛(wèi)生等日常管理工作由指定科室負(fù)責(zé)。第九十八條

承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教研室必須設(shè)置示教室。第九十九條

任何科室如果將所屬示教室挪作他用或拒絕用于教學(xué)，將收歸教學(xué)管理組直接管理。第一百條

因科室業(yè)務(wù)發(fā)展需要確需調(diào)整示教室的，必須事先報經(jīng)教學(xué)主管職能部門批準(zhǔn)，必要時應(yīng)報請單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?？剖也坏迷谡脚鷾?zhǔn)以前擅自改變示教室位置和用途。第一百零一條

教室、示教室的管理科室可根據(jù)本規(guī)定的原則、實際管理及使用的需要，制訂具體管理措施。第一百零二條

教室、示教室及其教學(xué)設(shè)備不列入科室成本。為教室、示教室購置必要的物品，由科室向教學(xué)管理組申請，經(jīng)教學(xué)管理組論證后報單位領(lǐng)導(dǎo)審批。第一百零三條

本單位公用教室、模擬示教室由科教管理中心負(fù)責(zé)管理。第一百零四條

各教研室的示教室由各教研室管理，在優(yōu)先保證本教研室的教學(xué)工作需要前提下作為開放使用的教學(xué)資源供本單位教學(xué)使用。第一百零五條

本單位所有教室、示教室的使用協(xié)調(diào)由教學(xué)管理組負(fù)責(zé)。第十章

圖書閱讀制度第一百零六條

為給在本單位學(xué)習(xí)的學(xué)生、研究生、博士、博士后和進(jìn)修生（以下統(tǒng)稱為“學(xué)員”）提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和便捷的圖書閱覽、資料查閱途徑，特制訂本制度。第一百零七條

本單位圖書館全部圖書及電子信息資料對全體學(xué)員開放。學(xué)員可憑有效證明在圖書館開放時間到圖書館學(xué)習(xí)、查閱圖書信息和電子圖書資料。第一百零八條

在使用圖書信息前，學(xué)生須持本單位教學(xué)管理組出具的證明到圖書館辦理登記手續(xù)和借書證明。第一百零九條

學(xué)員進(jìn)入圖書館借閱、查閱圖書和電子書刊必須遵守圖書館相關(guān)管理制度，服從管理人員的管理。第一百一十條

學(xué)員憑有效證件借閱各類書籍，每人只能借閱2本，每次借閱不超過1個月。如需繼續(xù)借閱，要辦理續(xù)借手續(xù)。過期期刊、雜志的借閱原則與書籍借閱相同。期刊雜志的現(xiàn)刊只能在閱覽室查閱，不能外借。第一百一十一條

在圖書館內(nèi)查閱圖書，閱后放回原處，不得亂扔亂放。第一百一十二條

復(fù)印圖書資料需辦理暫借手續(xù)，復(fù)印費用自理。第一百一十三條

學(xué)員應(yīng)愛護(hù)圖書，不得在圖書上涂畫、書寫或作標(biāo)記，更不能拆撕、剪裁圖書內(nèi)容。不得將圖書館用于閱讀電子圖書的計算機用于游戲、打字等其他用途。嚴(yán)禁利用計算機從事非法活動和人為破壞計算機系統(tǒng)。第一百一十四條

學(xué)員在還清所借圖書、歸還借書證并辦理登記注銷手續(xù)以后才能辦理其他離院證明材料。第一百一十五條

對損毀圖書、經(jīng)管理員催促仍不歸還所借圖書者，一律按遺失圖書處理，對當(dāng)事人處以圖書書價10倍以上、20倍以下罰款并通報批評，取消圖書借閱資格。第一百一十六條

拒不服從管理的學(xué)員，取消其圖書館使用資格。第一百一十七條

未辦理圖書閱覽手續(xù)、已經(jīng)辦理登記注銷手續(xù)、圖書閱覽手續(xù)過期者不能進(jìn)入圖書館，也不能借閱圖書。第一百一十八條

偷盜圖書、私自攜帶圖書資料出館、故意破壞計算機系統(tǒng)、涉嫌利用圖書情報條件從事違法活動者，取消圖書館使用資格，負(fù)責(zé)賠償損失并處罰款。涉嫌違法犯罪的，被移交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。第十一章

臨床教學(xué)病例管理制度第一百一十九條

為進(jìn)一步加強臨床教學(xué)工作，在鞏固實習(xí)生基礎(chǔ)知識的同時，更好地培養(yǎng)實習(xí)生的臨床工作能力，特制訂本制度。第一百二十條

臨床教學(xué)病例是臨床教學(xué)工作中不可缺少的教學(xué)條件，是培養(yǎng)實習(xí)生臨床實踐能力的基本需要，各承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù)的教研室、教研組必須根據(jù)臨床教學(xué)需要，盡可能收治臨床教學(xué)病例。第一百二十一條

各設(shè)置有住院病床的臨床科室要安排2~4張病床作為臨床教學(xué)專用病床。除醫(yī)療急救和不承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù)的時間外，臨床教學(xué)病床原則上只能用于收治臨床教學(xué)病例。第一百二十二條

臨床教學(xué)病床應(yīng)分配給不同醫(yī)療組，按有關(guān)醫(yī)療制度管理。各教研組教學(xué)秘書要統(tǒng)一協(xié)調(diào)教學(xué)病例的收治工作，以方便各醫(yī)療組的臨床教學(xué)。第一百二十三條

各教研組出門診的醫(yī)師要高度重視臨床教學(xué)工作，盡可能將臨床教學(xué)病例收入院診治。第一百二十四條

有關(guān)教學(xué)人員要充分尊重患者知情權(quán)和自主選擇權(quán)，不對患者隱瞞教學(xué)目的。第一百二十五條

在臨床教學(xué)工作中要充分保護(hù)患者隱私權(quán)和執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，牢固樹立愛傷觀念和全心全意為病人服務(wù)的思想，避免因教學(xué)工作給病人增加不必要的痛苦和經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。第一百二十六條

學(xué)員在統(tǒng)一安排的教學(xué)活動以外，通過臨床教學(xué)病例學(xué)習(xí)臨床技能，必須經(jīng)過指導(dǎo)教師、病人主管醫(yī)師批準(zhǔn)，在指導(dǎo)教師或病人主管醫(yī)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)。第一百二十七條

在教學(xué)病人出院以后，其病歷按有關(guān)規(guī)定歸檔保存，教學(xué)秘書要做好病歷信息登記工作，以便日后臨床教學(xué)需要時調(diào)用。第十二章

學(xué)員宿舍管理制度第一百二十八條

為加強學(xué)員宿舍管理以提供舒適和安全的學(xué)習(xí)、生活、休息環(huán)境，特制訂本制度。第一百二十九條

學(xué)員宿舍是本單位為學(xué)員專門安排的集體宿舍，只供學(xué)員在本單位學(xué)習(xí)期間居住。本單位員工及一切外來人員均不得占用學(xué)員宿舍。第一百三十條

本單位學(xué)員宿舍的管理和調(diào)配統(tǒng)一由教學(xué)管理組負(fù)責(zé)。第一百三十一條

除本單位領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)管理組人員、安全保衛(wèi)部門領(lǐng)導(dǎo)、本宿舍保安人員和保潔人員以外，未經(jīng)教學(xué)管理組和安全保衛(wèi)人員批準(zhǔn)，任何人不得進(jìn)入學(xué)員宿舍。第一百三十二條

在學(xué)員宿舍居住的學(xué)員不得隨意帶領(lǐng)外來人員進(jìn)入宿舍，不得留宿非本宿舍居住的學(xué)員或其他人員。在特殊情況下需要留宿親友的，必須是事先報經(jīng)教學(xué)管理組和安全保衛(wèi)部門批準(zhǔn)。第一百三十三條

在學(xué)員宿舍居住的學(xué)員及經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入學(xué)員宿舍的人員都應(yīng)遵守宿舍管理制度，遵守作息時間自覺維護(hù)宿舍的安靜和整潔。臨時到訪人員必須在晚上10點前離開宿舍。第一百三十四條

在學(xué)員宿舍居住的學(xué)員及臨時到訪人員要自覺維護(hù)各種設(shè)施和設(shè)備的完好，按有關(guān)規(guī)定正確使用，避免造成安全事故和人為損壞。不得擅自改變?nèi)魏卧O(shè)施、設(shè)備的用途和安裝位置，也不得擅自安裝任何設(shè)施、設(shè)備（如家具、電器、通訊設(shè)備等）。第一百三十五條

嚴(yán)禁將法律、法規(guī)規(guī)定的違禁物品（如毒品、槍支、彈藥、淫穢物品等）以及易燃、易爆、有毒樣品和標(biāo)本等帶入宿舍。第一百三十六條

經(jīng)教學(xué)管理組批準(zhǔn)在學(xué)員宿舍居住的學(xué)生，使用指定的房間、床位、儲物柜、書桌、書柜以及其他公共設(shè)施和設(shè)備，不得擅自交換使用房間和指定的家具、物品。第一百三十七條

嚴(yán)禁在學(xué)員宿舍內(nèi)從事違法活動。嚴(yán)禁吸煙、打鬧、喧嘩、酗酒、打麻將和任何其他危害他人健康、休息和學(xué)習(xí)的活動。第一百三十八條

在同一房間內(nèi)居住的學(xué)員要輪流做值日，保持宿舍整潔。第一百三十九條

進(jìn)入學(xué)員宿舍要維護(hù)公共衛(wèi)生，遵守公共道德。不準(zhǔn)向樓道里倒水、倒垃圾和隨意擺放個人物品，不準(zhǔn)向窗外亂扔物品，不準(zhǔn)隨地吐痰。第一百四十條

不要在宿舍內(nèi)存放較多的現(xiàn)金和貴重物品，同時應(yīng)保管好自己的財物。第一百四十一條

學(xué)員在宿舍期間應(yīng)按規(guī)定交納押金，遺失鑰匙、損壞公物要承擔(dān)賠償責(zé)任。第一百四十二條

學(xué)員離開本單位前做好宿舍交接工作，做好房屋清潔，整理好室內(nèi)物品。若發(fā)現(xiàn)設(shè)施或設(shè)備損壞，要立即向教學(xué)管理組報告，否則，按人為損壞處理，由當(dāng)前居住的學(xué)員負(fù)責(zé)賠償。第一百四十三條

對未經(jīng)教學(xué)管理組、安全保衛(wèi)部門或本宿舍安全保衛(wèi)人員批準(zhǔn)擅自進(jìn)入學(xué)生宿舍的人員，學(xué)員、安全保衛(wèi)人員可將其帶到有關(guān)部門辦理補登記手續(xù)并接受詢問。對涉嫌違法犯罪者，移交公安機關(guān)處理。第一百四十四條

對在學(xué)員宿舍內(nèi)擅自安裝設(shè)施和設(shè)備的人員，將限期自行拆除。對拒不拆除者，由教學(xué)管理組安排人員拆除，有關(guān)設(shè)施或設(shè)備予以沒收并處與拆除費用等額的罰款。第一百四十五條

任何學(xué)員違反本制度的規(guī)定將受到通報批評、責(zé)令其改正錯誤，造成經(jīng)濟損失的，當(dāng)事人負(fù)賠償責(zé)任。對拒不改正錯誤或因此而造成嚴(yán)重不良后果者，將停止其居住權(quán)并退回所屬單位處理。對涉嫌構(gòu)成違法犯罪的，移交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。第一百四十六條

在學(xué)員宿舍居住的學(xué)員具有共同維護(hù)宿舍整潔和安全的義務(wù)，要及時制止和舉報違法、違規(guī)行為。第十三章

教學(xué)費收費標(biāo)準(zhǔn)第一百四十七條

為減輕本單位教育經(jīng)費投入負(fù)擔(dān)，有效、合理利用教學(xué)資源，確保教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)各項教學(xué)工作的持續(xù)健康發(fā)展，特制訂本收費制度。第一百四十八條

對不同高等院校的在校實習(xí)生，按以下標(biāo)準(zhǔn)收取實習(xí)費：

一、已建立合作關(guān)系學(xué)校的實習(xí)生，按合作協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)收取實習(xí)費，在實習(xí)生報到后一個月內(nèi)一次性收取。二、在特殊情況下接收的個人或單位形式聯(lián)系實習(xí)生，按每生每月200元的標(biāo)準(zhǔn)收取實習(xí)費。三、本單位在職人員參加學(xué)歷教育在本單位實習(xí)者，免收實習(xí)費。四、上級機關(guān)指派的實習(xí)生，按上級機關(guān)制定辦理。第一百四十九條

前來我院進(jìn)修、培訓(xùn)的人員，按以下標(biāo)準(zhǔn)收取進(jìn)修費：一、外單位派往本單位的進(jìn)修、培訓(xùn)人員，根據(jù)各科室規(guī)定收取進(jìn)修費。二、本單位內(nèi)部各部門的內(nèi)部交流學(xué)習(xí)不收實習(xí)費。三、上級機關(guān)指派的進(jìn)修、培訓(xùn)人員，按上級機關(guān)的規(guī)定辦理。第一百五十條

進(jìn)修、培訓(xùn)、實習(xí)人員應(yīng)交納的學(xué)習(xí)費按月計算，不足一個月的，按一個月收費。第一百五十一條

博士后研究人員、博士研究生和碩士研究生培養(yǎng)費按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。第一百五十二條

本單位與國內(nèi)外有關(guān)單位建立有人才交流、培訓(xùn)計劃的，按雙方約定收取或免收學(xué)習(xí)費。第一百五十三條

進(jìn)修、培訓(xùn)、實習(xí)人員的房租、水電、物業(yè)管理按以下標(biāo)準(zhǔn)收費：一、學(xué)員宿舍收費標(biāo)準(zhǔn)（一）已建立合作關(guān)系學(xué)校的實習(xí)生，按醫(yī)院與學(xué)校協(xié)議的規(guī)定收費；（二）其他學(xué)校的實習(xí)生按每人每月150元的標(biāo)準(zhǔn)收費。進(jìn)修生、研究生、博士按每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)收費。水電費另計。（三）博士后研究員臨時借住學(xué)員宿舍的，按進(jìn)修人員標(biāo)準(zhǔn)收費。二、其他宿舍收費原則研究生、進(jìn)修生、實習(xí)生原則上應(yīng)在學(xué)員宿舍住宿，博士后原則上在博士后宿舍住。在特殊情況下，經(jīng)教學(xué)管理組批準(zhǔn)在其他地方住宿者，應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）在本單位的物業(yè)內(nèi)住宿，參照學(xué)員宿舍收費標(biāo)準(zhǔn)收費。如住宿條件明顯差于學(xué)員宿舍的，可適當(dāng)降低收費標(biāo)準(zhǔn)。（二）在外單位或個人出租物業(yè)內(nèi)住宿，全部費用及安全等相關(guān)問題由學(xué)員及其派出單位負(fù)責(zé)。第一百五十四條

學(xué)員應(yīng)交納的有關(guān)費用，由教學(xué)管理組根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)向財務(wù)部門出具收費通知書，由財務(wù)部門收取費用。合作單位的有關(guān)費用由合作單位對財務(wù)部門辦理集體交費或轉(zhuǎn)賬手續(xù)。第一百五十五條

財務(wù)科收費后出具收費收據(jù)，繳費人應(yīng)提交教學(xué)部門備案登記。第一百五十六條

學(xué)員因進(jìn)修、培訓(xùn)、實習(xí)計劃調(diào)整需要提前結(jié)束在本單位學(xué)習(xí)的，在經(jīng)過本單位及派出單位同意以后，其所交費用剩余部分退回交款人或派出單位。剩余經(jīng)費按學(xué)習(xí)計劃的剩余月數(shù)計算，不足一個月的不計入剩余月數(shù)內(nèi)。第一百五十七條

因?qū)W員個人原因申請中止學(xué)習(xí)或因違反法規(guī)、派出單位及本單位管理制度而被責(zé)令中止學(xué)習(xí)或退回派出單位的，其剩余學(xué)習(xí)費用一律不予退還。第一百五十八條

本標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)法律、法規(guī)和政府有關(guān)政策不符的，以法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)，與本單位過去規(guī)定不符的，以本標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。第十四章

教學(xué)人員待遇第一百五十九條

為充分調(diào)動本單位教學(xué)人員的工作積極性，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，適應(yīng)新形勢下教學(xué)工作的需要，特制訂本規(guī)定。第一百六十條

承擔(dān)教學(xué)任務(wù)科室的待遇如下：一、按綜合目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定享受年度綜合目標(biāo)考核加分待遇。二、在學(xué)員交納的教學(xué)費按所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)給相應(yīng)科室進(jìn)行適當(dāng)分配。第一百六十一條

教學(xué)人員待遇一、具有向?qū)W校申請教學(xué)職稱的資格。二、符合博士后合作導(dǎo)師、博士研究生導(dǎo)師和碩士研究生導(dǎo)師具備條件者可申請相應(yīng)的導(dǎo)師資格，符合有關(guān)招生條件者可申請招生。三、享受教學(xué)補貼。四、由學(xué)?；虮締挝惶峁┙?jīng)費到國內(nèi)外參加教學(xué)活動。第一百六十二條

教學(xué)管理人員待遇一、具有向?qū)W校申請教學(xué)職稱的資格。二、符合博士后合作導(dǎo)師、博士研究生導(dǎo)師和碩士研究生導(dǎo)師基本條件者可申請相應(yīng)的導(dǎo)師資格，符合有關(guān)招生條件者可申請招生。三、參照有關(guān)學(xué)校的規(guī)定，從學(xué)員交納的學(xué)習(xí)費中給相應(yīng)教學(xué)管理人員進(jìn)行適當(dāng)補貼。四、由學(xué)?；虮締挝惶峁┙?jīng)費到國內(nèi)外參加教學(xué)活動。第一百六十三條

進(jìn)修人員帶教費只分為科室?guī)Ы藤M和管理人員費二部分。第一百六十四條

本單位不在學(xué)員學(xué)習(xí)費中直接提取管理費。各類學(xué)員交納的房租費、水電費、物業(yè)管理費等全部上繳本單位作為業(yè)務(wù)收入，用以補助本單位教學(xué)費用支出。第一百六十五條

學(xué)員租住非本單位物業(yè)，直接向業(yè)主交納相關(guān)費用。第一百六十六條

教學(xué)人員和承擔(dān)教學(xué)任務(wù)科室的教學(xué)補貼每年結(jié)算一次，有教學(xué)主管職能部門會同財務(wù)部門按本規(guī)定制訂具體分配方案，在報經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)放。教學(xué)補貼由教學(xué)管理組代領(lǐng)代發(fā)，領(lǐng)取人必須親筆簽名備案。第一百六十七條

沒有實際承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的科室及其工作人員不享有教學(xué)補貼和綜合目標(biāo)考核加分。第一百六十八條

承擔(dān)教學(xué)任務(wù)較多的教研室、教研組可根據(jù)需要，適當(dāng)安排教學(xué)秘書輪流脫產(chǎn)從事教學(xué)工作。各教研室、教研組指派脫產(chǎn)從事教學(xué)的人員要報教學(xué)管理組備案，其考勤、考核由教學(xué)管理組負(fù)責(zé)，享受單位平均獎金待遇，其他福利待遇由原科室申報、核發(fā)。第一百六十九條

各教研室主任、教研組組長、教學(xué)秘書原則上由科室主任、科室秘書承擔(dān)，享受原行政職務(wù)補貼。第一百七十條

本規(guī)定適用于承擔(dān)進(jìn)修、培訓(xùn)、實習(xí)生教學(xué)工作的科室和人員的待遇管理。在職人員畢業(yè)后教育、學(xué)歷教育、臨床住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、?？漆t(yī)師培訓(xùn)、全科醫(yī)師培訓(xùn)等的管理，另行規(guī)定。第一百七十一條

其他來源的教學(xué)專項經(jīng)費原則上按有關(guān)規(guī)定使用，沒有具體規(guī)定的，可用于以下教學(xué)目的：一、用于改善教學(xué)條件（如學(xué)生宿舍、教室、教具等）、購買教學(xué)資料、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)用品和師資培訓(xùn)。二、嘉獎在教學(xué)工作中做出突出貢獻(xiàn)的科室和人員。三、用于開展教學(xué)競賽等其他教學(xué)活動。第一百七十二條

自本規(guī)定公布施行開始。第十五章

評教評學(xué)制度第一百七十三條

為進(jìn)一步加強教學(xué)管理，鼓勵全院教師積極參加教學(xué)工作，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，制訂本制度。第一百七十四條

評教制度一、本單位教學(xué)行政管理領(lǐng)導(dǎo)和管理人員定期進(jìn)行教學(xué)行政查房，傾聽各教研室、教研組的教學(xué)工作匯報，了解教學(xué)情況，每年1~2次。不定期參加集體備課、理論授課聽課、教學(xué)查房、操作帶教、病例討論、實習(xí)生出科鑒定集體評議等教學(xué)活動，檢查醫(yī)療文書修改情況，檢查教研室和教研組開展教研活動情況，充分了解全院教學(xué)工作的基本情況，將教學(xué)行政查房和參加教學(xué)、教研活動發(fā)現(xiàn)的問題和處理意見及時反饋給各教研室、教研組，幫助各教研室和教研組解決教學(xué)工作中存在的問題和困難，促進(jìn)教學(xué)工作的不斷進(jìn)步和教學(xué)水平的不斷提高。二、本單位教學(xué)管理組定期召開教師座談會，了解教學(xué)工作情況，每年不少于2次。定期召開學(xué)生座談會，了解學(xué)生實習(xí)、生活情況，幫助學(xué)生解決實際問題和困難。通過學(xué)生了解有關(guān)教研室、教研組和教師的教學(xué)情況，每個學(xué)校每批學(xué)生1~2次。三、每年12月底以前，要按有關(guān)規(guī)定評選當(dāng)年度先進(jìn)教研室和先進(jìn)教師。四、每年召開一次科教管理表彰大會，對先進(jìn)教研室和先進(jìn)教師給予表彰和獎勵。在本單位入選先進(jìn)教師的個人可被推選為有關(guān)合作院校的優(yōu)秀教師候選人。五、對違反教學(xué)制度和拒絕承擔(dān)、不按時完成教學(xué)任務(wù)的教研室和教師給予處罰。第一百七十五條

評學(xué)制度一、本單位教學(xué)管理組及各教研組定期召開教師座談會，對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、上課紀(jì)律等進(jìn)行綜合評價及考核。二、各教研組按照有關(guān)規(guī)定，堅持學(xué)生出科鑒定集體評議制度，對學(xué)生的實踐能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、實習(xí)紀(jì)律等進(jìn)行綜合評價及考核。三、嚴(yán)格按照學(xué)生所屬學(xué)校的規(guī)定對學(xué)生進(jìn)行考試和考核。四、組織優(yōu)秀學(xué)生評選活動，對選出的優(yōu)秀學(xué)生給予表揚。一般對同一學(xué)校的同一批學(xué)生進(jìn)行一次優(yōu)秀學(xué)生評選活動。學(xué)生人數(shù)少于10人，評選優(yōu)秀學(xué)生1~2人；學(xué)生人數(shù)多于10人，按10%~20%的比例范圍評選優(yōu)秀學(xué)生。評選時間一般在學(xué)生結(jié)束在本單位的學(xué)習(xí)前一個月完成。五、優(yōu)秀學(xué)生評選方法如下：（一）本單位教學(xué)管理組根據(jù)學(xué)生人數(shù)確定優(yōu)秀學(xué)生人數(shù)。（二）查閱學(xué)生各科學(xué)習(xí)成績，將各科成績均優(yōu)秀者列為評選候選人。（三）召開各教研室教研秘書和學(xué)生參加的會議，對優(yōu)秀學(xué)生候選人進(jìn)行投票，得票率最高的學(xué)生被評選為優(yōu)秀學(xué)生。第十六章

學(xué)員紀(jì)律及違紀(jì)處罰規(guī)定第一百七十六條

為加強教學(xué)管理，營造良好的教學(xué)環(huán)境，確保醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)有關(guān)教學(xué)管理規(guī)定制訂本規(guī)定。第一百七十七條

在本單位實習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn)人員、從事科研工作的博士后科研人員、在本單位培養(yǎng)的博士、碩士研究生（以下統(tǒng)稱為“學(xué)員”）必須嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，樹立良好道德觀念和工作作風(fēng)，不斷增加工作責(zé)任心。第一百七十八條

遵守勞動、學(xué)習(xí)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工、曠課。（一）連續(xù)遲到、早退達(dá)到5次或?qū)嵙?xí)期間累計達(dá)到10次者經(jīng)受到公開批評、責(zé)令本人公開檢討的處罰。受處罰以后再次遲到、早退達(dá)到3次者取消學(xué)習(xí)資格，退回派出單位處理。（二）曠工、曠課累計達(dá)到3天者將受到公開批評、責(zé)令本人公開檢討的處罰。受處罰以后再次曠工、曠課達(dá)到2次者取消學(xué)習(xí)資格，退回派出單位處理。（三）未經(jīng)本單位教學(xué)管理組批準(zhǔn)延期報到、提前離院均按曠工、曠課處理。（四）拒不服從教學(xué)管理人員安排，不按時到指定科室實習(xí)、拒不參加教學(xué)活動、拒不完成工作或?qū)W習(xí)任務(wù)，按曠工、曠課處理。第一百七十九條

愛護(hù)本單位物品，節(jié)約教學(xué)資源，培養(yǎng)愛護(hù)公物、勤儉節(jié)約的道德素質(zhì)。損壞、丟失本單位物品按物品購置價格賠償并處通報批評。（一）盜竊、協(xié)同或協(xié)助他人盜竊本單位公共財物，除追回被盜財物以外，還要處以通報批評、退回原單位處理。對于盜竊財物數(shù)額較大者，移交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。（二）未經(jīng)申報和批準(zhǔn)，將本單位財物據(jù)為己有者，按盜竊處罰。虛報、瞞報購買、借用、歸還本單位財物，將財物據(jù)為己有或?qū)е挛锲穪G失者，按盜竊處罰。第一百八十條

謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。（一）目無師長，拒不服從指導(dǎo)教師的工作、學(xué)習(xí)安排者，指導(dǎo)教師要給予批評糾正。拒不接受指導(dǎo)教師的批評糾正者，處以公開檢討、通報批評。拒不服從批評教育者取消其在本單位的學(xué)習(xí)資格，退回原單位處理。（二）不能與同學(xué)互相學(xué)習(xí)、友好相處，發(fā)生吵架者，處以公開檢討、通報批評。經(jīng)批評教育仍不改正者取消其在本單位的學(xué)習(xí)資格，退回原單位處理。（三）聚眾滋事、打架斗毆，取消其在本單位的學(xué)習(xí)資格，退回原單位處理。第一百八十一條

服從教學(xué)管理組安排，遵守學(xué)員宿舍管理制度拒不服從管理部門安排隨意調(diào)換住宿、不遵守學(xué)員宿舍管理規(guī)定者，將被責(zé)令改正，拒不服從管理者，取消在學(xué)員宿舍居住的權(quán)利。在學(xué)員宿舍留宿外來人員、從事黃、賭、毒等違法活動，取消居住權(quán)，退回原單位處理。涉嫌違法者，移交司法機關(guān)醉酒法律責(zé)任。第一百八十二條

嚴(yán)格遵守各項工作制度，嚴(yán)防差錯、事故，確保工作質(zhì)量。學(xué)員在本單位學(xué)習(xí)和工作期間除經(jīng)過有關(guān)職能部門依照相關(guān)法規(guī)的規(guī)定授予了在一定范圍內(nèi)獨立工作的權(quán)利以外，一般不具有獨立工作權(quán)利，必須本單位教師指導(dǎo)下參加實踐活動。對越權(quán)工作未造成不良后果的，指導(dǎo)教師、各級教學(xué)管理人員要給予及時糾正和批評教育。越權(quán)工作近造成輕微不良后果，經(jīng)過事后補救得以消除的，處以公開檢討和通報批評處罰。越權(quán)工作造成不良社會影響、差錯、事故者，取消在本單位的學(xué)習(xí)資格，退回原單位處理。涉嫌違法犯罪者，移交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。第一百八十三條

在考試考核中作弊、拒不遵守考場紀(jì)律者，取消考試資格，按本考試科目零分計算。在考試考核中替考者，取消其在本單位的學(xué)習(xí)資格，退回原單位處理。第一百八十四條

樹立安全防范意識，做好消防、防盜搶等個人安全防范工作。因違反相關(guān)管理規(guī)定造成安全事故者，其個人損失由本人自行承擔(dān)并負(fù)責(zé)賠償他人、集體損失。涉嫌違法犯罪者，移送司法機關(guān)追究法律責(zé)任。第十七章

教學(xué)工作獎懲規(guī)定第一百八十五條

為進(jìn)一步加強教學(xué)管理，充分調(diào)動教學(xué)人員的工作積極性，提高教學(xué)質(zhì)量，特制訂本規(guī)定。第一百八十六條

本單位每年對各教研室和參與教學(xué)工作的人員進(jìn)行一次年度考核，根據(jù)教學(xué)工作量和教學(xué)質(zhì)量評選教學(xué)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，給予表彰和獎勵。對不能按時完成教學(xué)任務(wù)以及教學(xué)質(zhì)量差的教研室和個人給予處罰。第一百八十七條

教學(xué)工作先進(jìn)集體評選一、評選原則（一）教學(xué)工作先進(jìn)集體評選以教研室為單位。（二）教學(xué)工作先進(jìn)集體獎授予當(dāng)年度承擔(dān)了實習(xí)生教學(xué)工作任務(wù)并成績突出的教研室。（三）對教學(xué)工作先進(jìn)教研室給予表彰、頒發(fā)獎狀和獎金。二、評選指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)工作量（實習(xí)生人、周數(shù)）排名20分、實習(xí)生畢業(yè)考試成績在同類、同級醫(yī)院中的排名30分、實習(xí)生評分排名30分、教學(xué)管理部門評分排名20分。如果畢業(yè)生所屬學(xué)校沒有對實習(xí)生教學(xué)單位進(jìn)行畢業(yè)考試成績排名，該項指標(biāo)不列為考核指標(biāo)，其余三項指標(biāo)各加10分的分值。三、評選數(shù)量每年評選教學(xué)工作先進(jìn)教研室2個。被上級機關(guān)或合作高等院校評選為先進(jìn)集體的科室或教研室當(dāng)選為當(dāng)年度教學(xué)工作先進(jìn)集體，不受數(shù)量限制。四、教學(xué)工作量計算方法教學(xué)工作量考核指標(biāo)為各教研室承擔(dān)各學(xué)校全部實習(xí)生的教學(xué)工作量，未簽訂教學(xué)合作協(xié)議學(xué)校派出的實習(xí)生安排到有協(xié)議學(xué)校的實習(xí)生中同時進(jìn)行臨床實習(xí)，不單獨安排教學(xué)內(nèi)容，也不另外計算教學(xué)工作量。五、實習(xí)生評分排名和畢業(yè)考試成績排名實習(xí)生評分排名和畢業(yè)考試成績排名以當(dāng)年承擔(dān)實習(xí)生較多的院校實習(xí)生畢業(yè)考試成績排名為準(zhǔn)。六、獲得教學(xué)工作先進(jìn)集體稱號的教研室，其主要負(fù)責(zé)人和教學(xué)秘書同時當(dāng)選教學(xué)工作先進(jìn)個人。第一百八十八條

教學(xué)工作先進(jìn)個人評選一、評選對象教學(xué)工作先進(jìn)個人評選對象為當(dāng)年度承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教學(xué)人員和教學(xué)管理人員。二、評選辦法（一）教學(xué)工作先進(jìn)個人評選方法教學(xué)工作量排名（但年度總教學(xué)時數(shù)）20分、實習(xí)生評分50分（平均分）、教研室（組）評分30分。得80分以上可參選為教學(xué)工作先進(jìn)個人，得分排名居前者當(dāng)選。被上級機關(guān)或合作高等院校評選為先進(jìn)個人者當(dāng)選為當(dāng)年度教學(xué)工作先進(jìn)個人，不受數(shù)量限制。（二）教學(xué)管理工作先進(jìn)個人評選方法實習(xí)生評分60分（平均分）、教研室教學(xué)秘書評分40分（平均分）。采用無記名評分方式評分，得分居前者當(dāng)選。被上級機關(guān)或合作高等院校評選為先進(jìn)個人者當(dāng)選為當(dāng)年度教學(xué)工作先進(jìn)個人，不受數(shù)量限制。第一百八十九條

各教研室和教師必須在教學(xué)任務(wù)完成以后1周內(nèi)完成教學(xué)工作量登記，登記表要妥善保存，作為日后核定工作量的依據(jù)，教學(xué)管理組將對教學(xué)工作量記錄進(jìn)行核查。第一百九十條

教學(xué)工作處罰一、對教研室的處罰（一）處罰條件對存在以下問題之一的教研室予以處罰：1、教學(xué)任務(wù)完成率低于95%。教學(xué)任務(wù)是經(jīng)教學(xué)管理組按教學(xué)大綱和計劃下達(dá)給教研室、教研組的理論授課及其集體備課、教學(xué)查房、醫(yī)療文書修改、病例討論、考試輔導(dǎo)及其他教學(xué)任務(wù)，教研室、教研組自行安排的教學(xué)內(nèi)容只計算教學(xué)工作量，不列為教學(xué)任務(wù)考核指標(biāo)。2、按教學(xué)工作先進(jìn)集體評選指標(biāo)得分低于70分。3、實習(xí)生畢業(yè)考試排名在同級教學(xué)單位中排名在后1/3名次。4、在教學(xué)過程中違反相關(guān)法規(guī)或規(guī)章制度造成醫(yī)療事故、重大經(jīng)濟損失、嚴(yán)重不良影響。（二）處罰等級1、在實習(xí)生畢業(yè)考試成績名列同類、同級教學(xué)單位前1/2前提下的處罰等級：未完成教學(xué)任務(wù)在5~10%，給予通報批評，取消當(dāng)年度教學(xué)工作先進(jìn)集體評選資格；未完成教學(xué)任務(wù)超過1