2025勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范本（供派遣單位與勞動(dòng)者訂立使用）

?合同編號(hào)：甲方（派遣單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：第一條派遣崗位和任務(wù)1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將乙方派遣至（接收單位）從事工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守接收單位的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。第二條派遣期限2.1本勞動(dòng)合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.2甲乙雙方同意提前終止或延長(zhǎng)勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面簽訂終止或延長(zhǎng)協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由甲方支付，按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。3.2乙方享有法定的節(jié)假日休息及加班工資。3.3乙方因病、工傷等原因需要休息的，按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方和接收單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2違反本保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣元。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，遵循相關(guān)法律法規(guī)。解決辦法：仔細(xì)閱讀合同條款，如有疑問或需要修改的地方，可尋求專業(yè)法律人士的幫助，進(jìn)行協(xié)商和修改。2.注意事項(xiàng)：合同內(nèi)容的真實(shí)性和合法性，不得含有違反法律法規(guī)的內(nèi)容。解決辦法：甲方應(yīng)確保合同內(nèi)容的真實(shí)性和合法性，如有違反法律法規(guī)的內(nèi)容，應(yīng)進(jìn)行修改。3.注意事項(xiàng)：合同的履行過程中，雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.注意事項(xiàng)：保護(hù)商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，遵守保密協(xié)議。解決辦法：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得以任何方式泄露或利用甲方和接收單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，并將其派遣至接受單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的一種勞動(dòng)形式。2.勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的法律文件。3.甲方：指勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)派遣勞動(dòng)者至接受單位。4.乙方：指被派遣勞動(dòng)者，接受甲方的派遣至接受單位從事勞動(dòng)活動(dòng)。5.派遣期限：指勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同的有效期限。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.福利待遇：指勞動(dòng)者依法享有的帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利。9.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康。10.職業(yè)培訓(xùn)：指用人單位為勞動(dòng)者提供職業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能和素質(zhì)。11.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。12.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。13.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭(zhēng)議的過程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合。2.勞務(wù)派遣單位與接受單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議時(shí)。3.勞動(dòng)者在與勞務(wù)派遣單位解除或終止勞動(dòng)合同后，與接受單位簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議時(shí)。補(bǔ)充條款：1.補(bǔ)充條款一：關(guān)于勞動(dòng)者在接收單位的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的約定。2.補(bǔ)充條款二：關(guān)于勞動(dòng)者在接收單位的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)的約定。3.補(bǔ)充條款三：關(guān)于勞動(dòng)者在接收單位的福利待遇和福利制度的約定。4.補(bǔ)充條款四：關(guān)于勞動(dòng)者在接收單位的工作時(shí)間和休息安排的約定。5.補(bǔ)充條款五：關(guān)于勞動(dòng)者在接收單位的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的約定。附件列表：1.附件一：甲乙雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2.附件二：甲乙雙方的企業(yè)資質(zhì)證明文件。3.附件三：勞動(dòng)者的身份證明文件。4.附件四：勞動(dòng)者的學(xué)歷證明文件。5.附件五