2025年度公司股東內(nèi)部關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任履行共識協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度公司股東內(nèi)部關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任履行共識協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)社會責(zé)任越來越受到廣泛關(guān)注。為加強(qiáng)公司內(nèi)部對企業(yè)社會責(zé)任的認(rèn)識，提高企業(yè)社會責(zé)任履行水平，甲方、乙方及其他相關(guān)方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下共識。2.2目的：本協(xié)議旨在明確各方的權(quán)利與義務(wù)，共同推動企業(yè)社會責(zé)任的履行，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）企業(yè)社會責(zé)任：指企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，關(guān)注員工權(quán)益、環(huán)境保護(hù)、社會公益等方面，承擔(dān)起相應(yīng)的社會責(zé)任。（2）可持續(xù)發(fā)展：指企業(yè)在滿足當(dāng)前需求的同時，不損害后代滿足自身需求的能力。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）股東：指持有公司股份的自然人、法人或其他組織。（2）內(nèi)部：指公司內(nèi)部員工、股東及關(guān)聯(lián)方。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）監(jiān)督乙方履行企業(yè)社會責(zé)任情況；（2）對乙方違反企業(yè)社會責(zé)任的行為提出整改要求；（3）維護(hù)公司及員工的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）履行企業(yè)社會責(zé)任，確保公司可持續(xù)發(fā)展；（2）定期向甲方匯報(bào)企業(yè)社會責(zé)任履行情況；（3）配合甲方對企業(yè)社會責(zé)任履行情況的監(jiān)督檢查。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議的履行地點(diǎn)為公司所在地。5.3合同履行方式：各方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利與義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)終止本協(xié)議的情形。6.3終止程序：（1）終止前，各方應(yīng)按照本協(xié)議約定，完成相關(guān)事宜的交接；（2）終止后，各方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。6.4終止后果：（1）終止后，本協(xié)議項(xiàng)下未履行的義務(wù)，各方應(yīng)繼續(xù)履行；（2）終止后，各方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）企業(yè)社會責(zé)任項(xiàng)目實(shí)施費(fèi)用；（2）社會責(zé)任培訓(xùn)及宣傳活動費(fèi)用；（3）社會責(zé)任審計(jì)及評估費(fèi)用；（4）其他與履行企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)的費(fèi)用。7.2支付方式：（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付相關(guān)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后，按照約定的支付方式向指定賬戶支付。7.3支付時間：（1）企業(yè)社會責(zé)任項(xiàng)目實(shí)施費(fèi)用應(yīng)在項(xiàng)目啟動前支付；（2）社會責(zé)任培訓(xùn)及宣傳活動費(fèi)用應(yīng)在活動結(jié)束后支付；（3）社會責(zé)任審計(jì)及評估費(fèi)用應(yīng)在審計(jì)或評估完成后支付；（4）其他費(fèi)用應(yīng)在產(chǎn)生費(fèi)用后的30日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方支付費(fèi)用時，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證；（2）乙方收到支付后，應(yīng)及時出具收據(jù)；（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計(jì)算；（2）甲方未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致乙方未按約定履行企業(yè)社會責(zé)任的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定履行企業(yè)社會責(zé)任的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未履行部分費(fèi)用的一倍；（2）乙方未按約定提供相關(guān)資料或數(shù)據(jù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向守約方支付違約金或賠償金；（2）賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）本協(xié)議內(nèi)容；（2）雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（3）其他雙方約定應(yīng)保密的信息。9.2保密期限：本協(xié)議項(xiàng)下的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后3年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他經(jīng)雙方認(rèn)可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實(shí)例：（1）新冠疫情；（2）地震；（3）政府政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）協(xié)商不成的，可提交相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）調(diào)解不成的，可提交仲裁委員會仲裁；（3）仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)；（2）如需轉(zhuǎn)讓，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)與轉(zhuǎn)讓方有直接關(guān)聯(lián)的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂并不意味著甲方放棄對乙方履行企業(yè)社會責(zé)任的監(jiān)督權(quán)；（2）本協(xié)議的簽訂不影響甲方對乙方其他行為的監(jiān)督和管理。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在必要時調(diào)整本協(xié)議條款的權(quán)利；（2）甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時，采取必要措施維護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互提供履行企業(yè)社會責(zé)任所需的資源和支持；（2）雙方應(yīng)相互協(xié)助解決履行企業(yè)社會責(zé)任過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會議，討論企業(yè)社會責(zé)任履行情況；（2）雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，及時溝通相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任履行共識的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款：本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________蓋章：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)社會責(zé)任履行報(bào)告；2.乙方企業(yè)社會責(zé)任履行計(jì)劃；3.企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)法律法規(guī)；4.企業(yè)社會責(zé)任培訓(xùn)及宣傳活動資料；5.社會責(zé)任審計(jì)及評估報(bào)告；6.雙方協(xié)商的會議紀(jì)要；7.修改和補(bǔ)充協(xié)議的書面文件；8.其他與履行企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)的文件和資料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致乙方未按約定履行企業(yè)社會責(zé)任，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定履行企業(yè)社會責(zé)任，認(rèn)定為違約行為。未按約定提供相關(guān)資料或數(shù)據(jù)，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)社會責(zé)任（CSR）：企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，關(guān)注員工權(quán)益、環(huán)境保護(hù)、社會公益等方面，承擔(dān)起相應(yīng)的社會責(zé)任。2.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。3.協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商達(dá)成一致意見。4.調(diào)解：由第三方機(jī)構(gòu)或個人協(xié)助雙方達(dá)成和解。5.仲裁：由仲裁委員會對爭議進(jìn)行裁決。6.訴訟：依法向人民法院提起訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：雙方在履行企業(yè)社會責(zé)任過程中，對具體事項(xiàng)的理解存在分歧。解決辦法：通過定期召開會議，溝通討論，達(dá)成共識。2.問題：乙方在履行企業(yè)社會責(zé)任過程中，遇到資源或技術(shù)難題。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的資源和技術(shù)支持，協(xié)助乙方解決問題。3.問題：由于不可抗力事件導(dǎo)致企業(yè)社會責(zé)任履行受到影響。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款，互不承擔(dān)違約責(zé)任，并采取一切可能的措施減輕損失。4.問題：合同執(zhí)行過程中，出現(xiàn)新的法律法規(guī)變化。解決辦法：雙方應(yīng)密切關(guān)注法律法規(guī)變化，及時調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同的有效性。5.問題：合同執(zhí)行過程中，出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)協(xié)助乙方履行企業(yè)社會責(zé)任的義務(wù)；第三方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得乙方支付的相應(yīng)費(fèi)用；第三方有權(quán)參與乙方企業(yè)社會責(zé)任項(xiàng)目的決策。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)；第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密。5.第三方違約責(zé)任：第三方未履行協(xié)助義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金；第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資源和支持；乙方有權(quán)對甲方履行企業(yè)社會責(zé)任的情況進(jìn)行監(jiān)督。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方支付的激勵獎金；乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會。3.甲方的違約及限制條款：甲方的違約行為包括未提供必要資源、未支付激勵獎金等；甲方的限制條款包括在乙方違反企業(yè)社會責(zé)任時，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方履行企業(yè)社會責(zé)任的情況進(jìn)行監(jiān)督；甲方可根據(jù)乙方履行情況調(diào)整資源和支持。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方在履行企業(yè)社會責(zé)任過程中產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益；甲方可獲得乙方在履行企業(yè)社會責(zé)任過程中的社會聲譽(yù)。3.乙方的違約及限制條款：乙方的違約行為包括未履行企業(yè)社會責(zé)任、未提供相關(guān)資料等；乙方的限制條款包括在甲方違約時，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2025年度公司股東內(nèi)部關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任履行共識協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議期限1.4協(xié)議生效條件二、企業(yè)社會責(zé)任履行原則2.1公平原則2.2誠信原則2.3可持續(xù)發(fā)展原則2.4社會責(zé)任原則三、社會責(zé)任履行目標(biāo)3.1環(huán)境保護(hù)目標(biāo)3.2資源節(jié)約目標(biāo)3.3能源利用目標(biāo)3.4社會公益目標(biāo)四、社會責(zé)任履行措施4.1環(huán)境保護(hù)措施4.2資源節(jié)約措施4.3能源利用措施4.4社會公益措施五、責(zé)任分工與協(xié)作5.1股東責(zé)任5.2公司責(zé)任5.3部門責(zé)任5.4人員責(zé)任六、監(jiān)督與評估6.1監(jiān)督機(jī)制6.2評估方法6.3評估周期6.4評估結(jié)果應(yīng)用七、風(fēng)險管理與應(yīng)對7.1風(fēng)險識別7.2風(fēng)險評估7.3風(fēng)險應(yīng)對措施7.4風(fēng)險監(jiān)控八、溝通與協(xié)調(diào)8.1溝通渠道8.2協(xié)調(diào)機(jī)制8.3溝通頻率8.4協(xié)調(diào)內(nèi)容九、協(xié)議修訂與終止9.1修訂程序9.2終止條件9.3終止程序十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限十一、法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院十二、其他12.1本協(xié)議的解釋12.2附件13.1附件一：社會責(zé)任履行計(jì)劃13.2附件二：社會責(zé)任履行措施實(shí)施細(xì)則14.1附件三：社會責(zé)任履行評估報(bào)告合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議目的為明確2025年度公司股東在履行企業(yè)社會責(zé)任方面的共識，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，特制定本協(xié)議。1.2協(xié)議范圍本協(xié)議適用于公司及其全體股東，涉及公司在環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約、能源利用和社會公益等方面的社會責(zé)任履行。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自簽署之日起生效，至2025年12月31日止。1.4協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)全體股東簽字蓋章后生效。二、企業(yè)社會責(zé)任履行原則2.1公平原則公司應(yīng)確保所有利益相關(guān)方在履行社會責(zé)任過程中享有公平待遇。2.2誠信原則公司應(yīng)遵守法律法規(guī)，誠實(shí)守信，履行社會責(zé)任。2.3可持續(xù)發(fā)展原則公司應(yīng)追求經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2.4社會責(zé)任原則公司應(yīng)將社會責(zé)任融入企業(yè)戰(zhàn)略，將其作為企業(yè)發(fā)展的核心價值之一。三、社會責(zé)任履行目標(biāo)3.1環(huán)境保護(hù)目標(biāo)降低污染物排放，提高資源利用效率，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。3.2資源節(jié)約目標(biāo)推廣節(jié)能技術(shù)，減少資源消耗，提高資源利用效率。3.3能源利用目標(biāo)優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，提高能源利用效率，降低能源成本。3.4社會公益目標(biāo)支持教育、衛(wèi)生、扶貧等社會公益事業(yè)，提升社會福祉。四、社會責(zé)任履行措施4.1環(huán)境保護(hù)措施建立環(huán)境保護(hù)管理體系，定期進(jìn)行環(huán)境風(fēng)險評估，實(shí)施污染治理項(xiàng)目。4.2資源節(jié)約措施推廣節(jié)能設(shè)備，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高資源回收利用率。4.3能源利用措施提高能源利用效率，減少能源浪費(fèi)，降低能源成本。4.4社會公益措施設(shè)立專項(xiàng)基金，支持教育、衛(wèi)生、扶貧等社會公益事業(yè)。五、責(zé)任分工與協(xié)作5.1股東責(zé)任股東應(yīng)支持公司履行社會責(zé)任，提供必要的資源和支持。5.2公司責(zé)任公司應(yīng)制定社會責(zé)任履行計(jì)劃，組織實(shí)施社會責(zé)任項(xiàng)目。5.3部門責(zé)任各部門應(yīng)按照公司社會責(zé)任履行計(jì)劃，履行各自的社會責(zé)任。5.4人員責(zé)任全體員工應(yīng)積極參與社會責(zé)任活動，履行個人社會責(zé)任。六、監(jiān)督與評估6.1監(jiān)督機(jī)制設(shè)立社會責(zé)任監(jiān)督委員會，負(fù)責(zé)監(jiān)督社會責(zé)任履行情況。6.2評估方法采用定量和定性相結(jié)合的方法，對社會責(zé)任履行情況進(jìn)行評估。6.3評估周期每年進(jìn)行一次社會責(zé)任履行評估。6.4評估結(jié)果應(yīng)用將評估結(jié)果作為公司績效評價和決策的重要依據(jù)。七、風(fēng)險管理與應(yīng)對7.1風(fēng)險識別識別社會責(zé)任履行過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險，包括環(huán)境風(fēng)險、資源風(fēng)險、社會風(fēng)險等。7.2風(fēng)險評估對識別出的風(fēng)險進(jìn)行評估，確定風(fēng)險等級和應(yīng)對策略。7.3風(fēng)險應(yīng)對措施針對不同風(fēng)險等級，制定相應(yīng)的應(yīng)對措施，包括預(yù)防措施和應(yīng)急措施。7.4風(fēng)險監(jiān)控建立風(fēng)險監(jiān)控機(jī)制，定期對風(fēng)險進(jìn)行跟蹤和評估，確保風(fēng)險得到有效控制。八、溝通與協(xié)調(diào)8.1溝通渠道建立社會責(zé)任溝通平臺，包括定期會議、報(bào)告、郵件等方式。8.2協(xié)調(diào)機(jī)制設(shè)立社會責(zé)任協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門在履行社會責(zé)任過程中的工作。8.3溝通頻率每月至少召開一次社會責(zé)任協(xié)調(diào)小組會議，每年至少發(fā)布一次社會責(zé)任報(bào)告。8.4協(xié)調(diào)內(nèi)容包括社會責(zé)任項(xiàng)目的進(jìn)展、問題解決、資源調(diào)配等。九、協(xié)議修訂與終止9.1修訂程序任何一方提出修訂本協(xié)議的，應(yīng)書面通知其他各方，經(jīng)全體股東同意后，方可修訂。9.2終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）全體股東一致同意終止；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）協(xié)議約定的其他終止情形。9.3終止程序十、爭議解決10.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)由中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會或雙方同意的其他仲裁機(jī)構(gòu)。10.3爭議解決期限仲裁期限自仲裁機(jī)構(gòu)受理仲裁申請之日起不超過六個月。11.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律，并由中華人民共和國法院管轄。十二、其他12.1本協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以各方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。12.2附件本協(xié)議附件包括但不限于社會責(zé)任履行計(jì)劃、社會責(zé)任履行措施實(shí)施細(xì)則、社會責(zé)任履行評估報(bào)告等。十三、簽字部分股東一：（蓋章）代表：（簽字）日期：股東二：（蓋章）代表：（簽字）日期：股東三：（蓋章）代表：（簽字）日期：股東四：（蓋章）代表：（簽字）日期：股東五：（蓋章）代表：（簽字）日期：股東六：（蓋章）代表：（簽字）日期：股東七：（蓋章）代表：（簽字）日期：股東八：（蓋章）代表：（簽字）日期：股東九：（蓋章）代表：（簽字）日期：股東十：（蓋章）代表：（簽字）日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明附加條款1：甲方責(zé)任加重說明：當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，甲方應(yīng)承擔(dān)更多的社會責(zé)任履行責(zé)任。甲方需確保所有社會責(zé)任項(xiàng)目得到充分實(shí)施，并在年度報(bào)告中詳細(xì)說明履行情況。附加條款2：甲方?jīng)Q策權(quán)說明：甲方在社會責(zé)任項(xiàng)目的決策上擁有最終決定權(quán)，包括項(xiàng)目選擇、資金分配、進(jìn)度安排等。附加條款3：甲方監(jiān)督責(zé)任說明：甲方需設(shè)立專門的社會責(zé)任監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方及其他股東的社會責(zé)任履行情況，并向全體股東報(bào)告。附加條款4：甲方信息披露義務(wù)說明：甲方有義務(wù)及時向全體股東披露社會責(zé)任履行相關(guān)信息，包括項(xiàng)目進(jìn)展、資金使用、效果評估等。附加條款5：甲方責(zé)任追究說明：若甲方未履行或未充分履行社會責(zé)任，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、聲譽(yù)損失等。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明附加條款6：乙方主導(dǎo)權(quán)說明：當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，乙方應(yīng)享有社會責(zé)任項(xiàng)目的決策權(quán)，包括項(xiàng)目選擇、資金分配、進(jìn)度安排等。附加條款7：乙方責(zé)任落實(shí)說明：乙方需確保社會責(zé)任項(xiàng)目得到有效實(shí)施，并對項(xiàng)目進(jìn)展和效果負(fù)責(zé)。附加條款8：乙方信息披露義務(wù)說明：乙方有義務(wù)向甲方和其他股東披露社會責(zé)任履行相關(guān)信息，包括項(xiàng)目進(jìn)展、資金使用、效果評估等。附加條款9：乙方責(zé)任追究說明：若乙方未履行或未充分履行社會責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、聲譽(yù)損失等。附加條款10：乙方支持義務(wù)說明：乙方應(yīng)支持甲方及其他股東的社會責(zé)任履行工作，包括提供資源、技術(shù)、信息等方面的支持。三、有第三方中介時的附加條款及說明附加條款11：第三方中介職責(zé)說明：第三方中介負(fù)責(zé)對社會責(zé)任履行情況進(jìn)行獨(dú)立評估，并向全體股東提交評估報(bào)告。附加條款12：第三方中介選擇說明：第三方中介由全體股東共同選擇，確保其專業(yè)性和獨(dú)立性。附加條款13：第三方中介費(fèi)用說明：第三方中介費(fèi)用由公司承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由全體股東協(xié)商確定。附加條款14：第三方中介報(bào)告說明：第三方中介評估報(bào)告應(yīng)包含社會責(zé)任履行情況、存在問題、改進(jìn)建議等內(nèi)容。附加條款15：第三方中介責(zé)任追究說明：若第三方中介在評估過程中存在失職、違規(guī)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款16：第三方中介更換說明：若第三方中介無法繼續(xù)履行職責(zé)或存在嚴(yán)重失職行為，全體股東有權(quán)更換第三方中介。附加條款17：第三方中介保密義務(wù)說明：第三方中介在履行職責(zé)過程中，對獲取的公司信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.社會責(zé)任履行計(jì)劃2.社會責(zé)任履行措施實(shí)施細(xì)則3.社會責(zé)任履行評估報(bào)告4.第三方中介評估報(bào)告5.股東簽署的協(xié)議文本6.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件7.其他相關(guān)證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.未按協(xié)議約定履行社會責(zé)任履行措施。2.未按時提交社會責(zé)任履行報(bào)告。3.未按規(guī)定披露社會責(zé)任履行相關(guān)信息。4.未履行第三方中介的評估報(bào)告要求。5.未按照評估報(bào)告提出的改進(jìn)建議進(jìn)行改進(jìn)。違約行為的認(rèn)定由社會責(zé)任監(jiān)督委員會或第三方中介根據(jù)協(xié)議約定和實(shí)際情況進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.社會責(zé)任：指企業(yè)在經(jīng)營活動中應(yīng)承擔(dān)的環(huán)境、社會和道德責(zé)任。2.可持續(xù)發(fā)展：指既滿足當(dāng)代人的需求，又不損害后代人滿足其需求的發(fā)展模式。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決。4.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對獲取的機(jī)密信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。5.管轄法院：指對某一案件有審判權(quán)的法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：股東間對社會責(zé)任履行存在分歧。解決辦法：通過溝通協(xié)商，尋求共同認(rèn)可的解決方案。2.問題：社會責(zé)任項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)資金短缺。解決辦法：調(diào)整資金分配方案，尋求外部資金支持。3.問題：第三方中介評估報(bào)告存在爭議。解決辦法：組織專家小組進(jìn)行復(fù)核，或更換第三方中介。4.問題：社會責(zé)任履行效果不明顯。解決辦法：調(diào)整社會責(zé)任履行計(jì)劃，加強(qiáng)監(jiān)督評估。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部股東間關(guān)于社會責(zé)任履行的共識協(xié)議。2.企業(yè)與利益相關(guān)方關(guān)于社會責(zé)任的合作協(xié)議。3.企業(yè)內(nèi)部不同部門間關(guān)于社會責(zé)任分工與協(xié)作的協(xié)議。4.企業(yè)與第三方中介關(guān)于社會責(zé)任評估的合作協(xié)議。全文完。2025年度公司股東內(nèi)部關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任履行共識協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1定義與解釋1.2目的與原則1.3適用范圍2.企業(yè)社會責(zé)任概述2.1企業(yè)社會責(zé)任的定義2.2企業(yè)社會責(zé)任的主要內(nèi)容2.3企業(yè)社會責(zé)任的價值3.股東責(zé)任與義務(wù)3.1股東的參與與監(jiān)督3.2股東的決策權(quán)3.3股東的出資義務(wù)3.4股東的信息披露義務(wù)4.企業(yè)社會責(zé)任履行計(jì)劃4.1社會責(zé)任履行計(jì)劃的制定4.2社會責(zé)任履行計(jì)劃的主要內(nèi)容4.3社會責(zé)任履行計(jì)劃的實(shí)施與監(jiān)督5.環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展5.1環(huán)境保護(hù)政策5.2資源節(jié)約與循環(huán)利用5.3環(huán)境風(fēng)險防范與治理6.社會責(zé)任履行目標(biāo)與指標(biāo)6.1社會責(zé)任履行目標(biāo)6.2社會責(zé)任履行指標(biāo)體系6.3指標(biāo)監(jiān)測與評估7.社會責(zé)任履行資金保障7.1社會責(zé)任履行資金來源7.2資金使用與管理7.3資金審計(jì)與監(jiān)督8.人力資源管理與培訓(xùn)8.1人力資源政策8.2員工培訓(xùn)與發(fā)展8.3員工權(quán)益保護(hù)9.公平競爭與反腐敗9.1公平競爭政策9.2反腐敗措施9.3行業(yè)自律與合規(guī)10.社會責(zé)任信息披露10.1信息披露原則10.2信息披露內(nèi)容10.3信息披露方式與時間11.合同履行管理與監(jiān)督11.1合同履行管理機(jī)制11.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)與職責(zé)11.3監(jiān)督程序與方法12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任認(rèn)定12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3爭議解決方式13.合同的修改、補(bǔ)充與終止13.1合同修改與補(bǔ)充程序13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2合同生效與備案14.3合同解釋與適用法律14.4合同的爭議解決14.5合同的終止與解除14.6合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.總則1.1定義與解釋1.1.1本合同中“企業(yè)社會責(zé)任”指企業(yè)在其經(jīng)營活動中承擔(dān)的社會責(zé)任，包括但不限于環(huán)境保護(hù)、社會公益、員工權(quán)益保護(hù)、公平競爭等方面。1.1.2本合同中“股東”指持有公司股份的投資者。1.1.3本合同中“社會責(zé)任履行計(jì)劃”指公司為履行社會責(zé)任而制定的具體措施和行動方案。1.2目的與原則1.2.1目的：通過本協(xié)議，明確股東在履行企業(yè)社會責(zé)任方面的共識和責(zé)任，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。1.2.2原則：遵循國家法律法規(guī)、國際社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和公司自身發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的統(tǒng)一。1.3適用范圍1.3.1本協(xié)議適用于公司及其所有子公司、分公司、分支機(jī)構(gòu)。1.3.2本協(xié)議適用于所有股東及其關(guān)聯(lián)企業(yè)。2.企業(yè)社會責(zé)任概述2.1企業(yè)社會責(zé)任的定義2.1.1企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，對社會和環(huán)境承擔(dān)的責(zé)任。2.2企業(yè)社會責(zé)任的主要內(nèi)容2.2.1環(huán)境保護(hù)：實(shí)施節(jié)能減排措施，減少污染物排放，推動綠色生產(chǎn)。2.2.2社會公益：參與社會公益事業(yè)，支持教育、扶貧、環(huán)保等領(lǐng)域的項(xiàng)目。2.2.3員工權(quán)益保護(hù)：保障員工合法權(quán)益，提高員工福利待遇，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。2.2.4公平競爭：遵守公平競爭原則，反對不正當(dāng)競爭行為。2.3企業(yè)社會責(zé)任的價值2.3.1提升企業(yè)形象和品牌價值。2.3.2增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。2.3.3促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。3.股東責(zé)任與義務(wù)3.1股東的參與與監(jiān)督3.1.1股東應(yīng)積極參與公司社會責(zé)任相關(guān)工作，對社會責(zé)任履行情況進(jìn)行監(jiān)督。3.1.2股東有權(quán)要求公司提供社會責(zé)任履行相關(guān)信息。3.2股東的決策權(quán)3.2.1股東在公司社會責(zé)任重大決策中享有平等的表決權(quán)。3.2.2股東有權(quán)對公司社會責(zé)任履行情況進(jìn)行質(zhì)詢。3.3股東的出資義務(wù)3.3.1股東應(yīng)按照法律法規(guī)和公司章程規(guī)定，按時足額繳納出資。3.3.2股東出資用于支持公司社會責(zé)任履行。3.4股東的信息披露義務(wù)3.4.1股東應(yīng)按照法律法規(guī)和公司章程規(guī)定，及時、準(zhǔn)確、完整地披露相關(guān)信息。3.4.2股東應(yīng)確保信息披露的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。4.企業(yè)社會責(zé)任履行計(jì)劃4.1社會責(zé)任履行計(jì)劃的制定4.1.1公司應(yīng)制定社會責(zé)任履行計(jì)劃，明確社會責(zé)任履行目標(biāo)和措施。4.1.2社會責(zé)任履行計(jì)劃應(yīng)經(jīng)股東會審議通過。4.2社會責(zé)任履行計(jì)劃的主要內(nèi)容4.2.1環(huán)境保護(hù)：制定環(huán)境保護(hù)政策，減少污染物排放，推廣綠色生產(chǎn)。4.2.2社會公益：開展公益活動，支持教育、扶貧、環(huán)保等領(lǐng)域的項(xiàng)目。4.2.3員工權(quán)益保護(hù)：提高員工福利待遇，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，保障員工權(quán)益。4.2.4公平競爭：遵守公平競爭原則，反對不正當(dāng)競爭行為。4.3社會責(zé)任履行計(jì)劃的實(shí)施與監(jiān)督4.3.1公司應(yīng)定期對社會責(zé)任履行計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施和監(jiān)督。4.3.2股東有權(quán)要求公司提供社會責(zé)任履行計(jì)劃實(shí)施情況的報(bào)告。5.環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展5.1環(huán)境保護(hù)政策5.1.1公司應(yīng)制定環(huán)境保護(hù)政策，明確環(huán)境保護(hù)目標(biāo)和措施。5.1.2公司應(yīng)采取有效措施，減少污染物排放，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。5.2資源節(jié)約與循環(huán)利用5.2.1公司應(yīng)推廣資源節(jié)約和循環(huán)利用技術(shù)，提高資源利用效率。5.2.2公司應(yīng)建立健全資源管理制度，加強(qiáng)對資源消耗的監(jiān)測和考核。5.3環(huán)境風(fēng)險防范與治理5.3.1公司應(yīng)建立健全環(huán)境風(fēng)險防范和治理體系，預(yù)防和控制環(huán)境風(fēng)險。5.3.2公司應(yīng)定期對環(huán)境風(fēng)險進(jìn)行評估，采取有效措施降低環(huán)境風(fēng)險。8.社會責(zé)任履行目標(biāo)與指標(biāo)8.1社會責(zé)任履行目標(biāo)8.1.1設(shè)定具體的年度社會責(zé)任履行目標(biāo)，包括環(huán)境保護(hù)、社會公益、員工權(quán)益保護(hù)等方面的具體指標(biāo)。8.1.2目標(biāo)應(yīng)具有可衡量性、可實(shí)現(xiàn)性和挑戰(zhàn)性。8.2社會責(zé)任履行指標(biāo)體系8.2.1建立包含環(huán)境保護(hù)、社會公益、員工權(quán)益保護(hù)、公平競爭等方面的指標(biāo)體系。8.2.2指標(biāo)應(yīng)與公司發(fā)展戰(zhàn)略和社會責(zé)任履行計(jì)劃相一致。8.3指標(biāo)監(jiān)測與評估8.3.1定期對社會責(zé)任履行指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測和評估。8.3.2評估結(jié)果應(yīng)作為公司管理層的績效考核依據(jù)之一。9.社會責(zé)任履行資金保障9.1社會責(zé)任履行資金來源9.1.1社會責(zé)任履行資金應(yīng)納入公司年度預(yù)算。9.1.2資金來源包括但不限于公司利潤、專項(xiàng)基金、政府補(bǔ)貼等。9.2資金使用與管理9.2.1資金使用應(yīng)嚴(yán)格按照社會責(zé)任履行計(jì)劃執(zhí)行。9.2.2建立資金使用管理制度，確保資金使用的透明度和效率。9.3資金審計(jì)與監(jiān)督9.3.1定期對社會責(zé)任履行資金進(jìn)行審計(jì)。9.3.2審計(jì)結(jié)果應(yīng)向股東會報(bào)告，并接受股東監(jiān)督。10.人力資源管理與培訓(xùn)10.1人力資源政策10.1.1制定符合社會責(zé)任要求的人力資源政策。10.1.2政策應(yīng)包括員工招聘、培訓(xùn)、晉升、福利等方面。10.2員工培訓(xùn)與發(fā)展10.2.1定期組織員工進(jìn)行社會責(zé)任相關(guān)培訓(xùn)。10.2.2提供員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵員工參與社會責(zé)任活動。10.3員工權(quán)益保護(hù)10.3.1保障員工合法權(quán)益，包括勞動權(quán)益、健康權(quán)益等。10.3.2建立員工申訴機(jī)制，及時解決員工問題。11.公平競爭與反腐敗11.1公平競爭政策11.1.1制定公平競爭政策，反對壟斷和不正當(dāng)競爭行為。11.1.2建立公平競爭內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。11.2反腐敗措施11.2.1建立反腐敗制度，防止腐敗行為的發(fā)生。11.2.2定期進(jìn)行反腐敗教育和培訓(xùn)。11.3行業(yè)自律與合規(guī)11.3.1積極參與行業(yè)自律組織，遵守行業(yè)規(guī)范。11.3.2確保公司經(jīng)營活動的合規(guī)性。12.社會責(zé)任信息披露12.1信息披露原則12.1.1信息披露應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時。12.1.2信息披露內(nèi)容應(yīng)包括社會責(zé)任履行情況、重大事件、風(fēng)險評估等。12.2信息披露內(nèi)容12.2.1社會責(zé)任履行報(bào)告，包括履行目標(biāo)、措施、成果等。12.2.2環(huán)境保護(hù)、社會公益、員工權(quán)益保護(hù)等方面的具體數(shù)據(jù)。12.3信息披露方式與時間12.3.1通過公司網(wǎng)站、年度報(bào)告等渠道進(jìn)行信息披露。12.3.2按照法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的時間進(jìn)行信息披露。13.合同履行管理與監(jiān)督13.1合同履行管理機(jī)制13.1.1建立合同履行管理機(jī)制，確保合同條款的執(zhí)行。13.1.2定期對合同履行情況進(jìn)行檢查和評估。13.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)與職責(zé)13.2.1設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況。13.2.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向股東會報(bào)告監(jiān)督結(jié)果。13.3監(jiān)督程序與方法13.3.1監(jiān)督程序應(yīng)公開透明，確保監(jiān)督的公正性。13.3.2監(jiān)督方法包括現(xiàn)場檢查、文件審查、訪談等。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件等方式送達(dá)。14.1.2送達(dá)日期以實(shí)際收到日期為準(zhǔn)。14.2合同生效與備案14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.2本合同應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行備案。14.3合同解釋與適用法律14.3.1本合同解釋權(quán)歸股東會所有。14.3.2本合同適用中華人民共和國法律。14.4合同的爭議解決14.4.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。14.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.5合同的終止與解除14.5.1本合同因法定事由或雙方協(xié)商一致可以終止或解除。14.5.2合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。14.6合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議14.6.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.6.2本合同可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方指本合同約定的甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織。1.2.1提供專業(yè)服務(wù)，如審計(jì)、評估、咨詢等。1.2.2執(zhí)行特定任務(wù)，如項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)研發(fā)等。1.2.3作為擔(dān)保人或保證人參與合同履行。1.2.4提供資金或其他形式的資助。2.第三方介入的審批與監(jiān)督2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并經(jīng)股東會批準(zhǔn)。2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況。3.第三方介入的額外條款及說明3.1.1第三方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等。3.1.2第三方的職責(zé)和義務(wù)。3.1.3第三方的責(zé)任限額。3.1.4第三方的報(bào)酬及支付方式。3.1.5第三方違約的處理方式。3.2.1第三方的職責(zé)和義務(wù)應(yīng)明確具體，確保其能夠有效履行合同。3.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其職責(zé)和可能承擔(dān)的風(fēng)險合理設(shè)定。3.2.3第三方的報(bào)酬應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和市場行情確定。4.第三方責(zé)任限額的明確4.1.1第三方因違約行為造成的損失賠償限額。4.1.2第三方因過失或疏忽造成的損失賠償限額。4.1.3第三方因不可抗力造成的損失免責(zé)。4.2.1第三方的資質(zhì)和能力。4.2.2第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險。4.2.3市場行情和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的法律關(guān)系。5.1.2第三方僅