二零二五年度員工職務(wù)秘密及保密責(zé)任追究協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度員工職務(wù)秘密及保密責(zé)任追究協(xié)議本合同目錄一覽第一條總則1.1適用范圍1.2定義與解釋1.3協(xié)議的效力第二條員工保密責(zé)任2.1保密義務(wù)2.2保密信息的范圍2.3保密措施的執(zhí)行2.4保密信息的處理第三條員工職務(wù)秘密3.1職務(wù)秘密的定義3.2職務(wù)秘密的范圍3.3職務(wù)秘密的保護(hù)3.4職務(wù)秘密的披露第四條保密責(zé)任的追究4.1違反保密責(zé)任的處理4.2違反保密責(zé)任的賠償4.3違反保密責(zé)任的紀(jì)律處分4.4違反保密責(zé)任的刑事責(zé)任第五條保密信息的保密期限5.1保密期限的確定5.2保密期限的變更5.3保密期限的解除第六條保密信息的變更與更新6.1保密信息的變更6.2保密信息的更新6.3保密信息變更的處理第七條保密信息的共享與傳遞7.1保密信息的共享7.2保密信息的傳遞7.3保密信息共享與傳遞的責(zé)任第八條保密責(zé)任的監(jiān)督與檢查8.1監(jiān)督與檢查的職責(zé)8.2監(jiān)督與檢查的方式8.3監(jiān)督與檢查的結(jié)果處理第九條保密責(zé)任的終止與解除9.1保密責(zé)任的終止9.2保密責(zé)任的解除9.3保密責(zé)任終止與解除的處理第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一條法律適用11.1適用法律11.2法律變更的適用第十二條通知與送達(dá)12.1通知的形式12.2通知的送達(dá)12.3送達(dá)的效力第十三條不可抗力13.1不可抗力的定義13.2不可抗力事件的處理13.3不可抗力的證明第十四條其他14.1本合同未盡事宜的協(xié)商14.2本合同的解釋權(quán)14.3本合同的簽訂與生效第一部分：合同如下：第一條總則1.1適用范圍本協(xié)議適用于二零二五年度公司全體員工，包括但不限于公司內(nèi)部員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。1.2定義與解釋本協(xié)議中，“保密信息”指公司認(rèn)為涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策略等，需要保護(hù)的信息。“職務(wù)秘密”指員工在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的公司內(nèi)部信息，包括但不限于公司內(nèi)部規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、客戶(hù)資料等。1.3協(xié)議的效力本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。第二條員工保密責(zé)任2.1保密義務(wù)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)公司同意，不得泄露、復(fù)制、傳播或以任何方式使用保密信息。2.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)成果、客戶(hù)信息、合作伙伴信息等。2.3保密措施的執(zhí)行員工應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于限制訪問(wèn)權(quán)限、使用加密技術(shù)、妥善保管文件等。2.4保密信息的處理員工在離職或轉(zhuǎn)崗時(shí)，應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料等歸還公司，不得帶走或泄露。第三條員工職務(wù)秘密3.1職務(wù)秘密的定義職務(wù)秘密指員工在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的公司內(nèi)部信息，包括但不限于公司內(nèi)部規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、客戶(hù)資料等。3.2職務(wù)秘密的范圍職務(wù)秘密包括但不限于公司組織架構(gòu)、人事變動(dòng)、薪資福利、績(jī)效考核等。3.3職務(wù)秘密的保護(hù)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守職務(wù)秘密的保護(hù)義務(wù)，不得泄露、復(fù)制、傳播或以任何方式使用職務(wù)秘密。3.4職務(wù)秘密的披露員工未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方披露職務(wù)秘密。第四條保密責(zé)任的追究4.1違反保密責(zé)任的處理（1）警告、通報(bào)批評(píng)；（2）扣除獎(jiǎng)金、工資；（3）解除勞動(dòng)合同；（4）追究法律責(zé)任。4.2違反保密責(zé)任的賠償員工違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3違反保密責(zé)任的紀(jì)律處分員工違反保密義務(wù)，公司有權(quán)給予紀(jì)律處分，包括但不限于警告、記過(guò)、降職、辭退等。4.4違反保密責(zé)任的刑事責(zé)任員工違反保密義務(wù)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第五條保密信息的保密期限5.1保密期限的確定保密期限由公司根據(jù)保密信息的性質(zhì)和重要性確定。5.2保密期限的變更保密期限如有變更，公司應(yīng)書(shū)面通知員工。5.3保密期限的解除保密期限屆滿(mǎn)或公司決定解除保密協(xié)議，應(yīng)書(shū)面通知員工。第六條保密信息的變更與更新6.1保密信息的變更保密信息如有變更，公司應(yīng)及時(shí)更新保密信息目錄。6.2保密信息的更新員工應(yīng)關(guān)注保密信息的更新，確保對(duì)保密信息的了解。6.3保密信息變更的處理保密信息變更后，員工應(yīng)遵守新的保密協(xié)議。第七條保密信息的共享與傳遞7.1保密信息的共享公司內(nèi)部共享保密信息時(shí)，應(yīng)采取必要措施確保保密信息的保密性。7.2保密信息的傳遞員工在傳遞保密信息時(shí)，應(yīng)選擇安全的傳遞方式，確保信息不被泄露。7.3保密信息共享與傳遞的責(zé)任員工在共享與傳遞保密信息過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條保密責(zé)任的監(jiān)督與檢查8.1監(jiān)督與檢查的職責(zé)公司設(shè)立保密委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督與檢查本協(xié)議的執(zhí)行情況，確保保密責(zé)任的落實(shí)。8.2監(jiān)督與檢查的方式（1）定期檢查保密措施的實(shí)施情況；（2）對(duì)違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行調(diào)查；（3）對(duì)保密信息的處理進(jìn)行審查；（4）對(duì)員工進(jìn)行保密意識(shí)培訓(xùn)。8.3監(jiān)督與檢查的結(jié)果處理對(duì)于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，保密委員會(huì)應(yīng)及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并監(jiān)督整改措施的落實(shí)。第九條保密責(zé)任的終止與解除9.1保密責(zé)任的終止（1）保密協(xié)議期滿(mǎn)；（2）員工離職或退休；（3）公司決定終止保密協(xié)議。9.2保密責(zé)任的解除（1）公司同意解除；（2）保密信息已公開(kāi)；（3）保密協(xié)議約定的解除條件成就。9.3保密責(zé)任終止與解除的處理保密責(zé)任終止或解除時(shí)，員工應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料等歸還公司，并簽署保密責(zé)任終止或解除確認(rèn)書(shū)。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交公司所在地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為公司所在地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條法律適用11.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。11.2法律變更的適用如中華人民共和國(guó)法律發(fā)生變更，本協(xié)議條款亦應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。第十二條通知與送達(dá)12.1通知的形式通知可以采用書(shū)面形式，包括但不限于信函、電子郵件、傳真等。12.2通知的送達(dá)通知自送達(dá)之日起生效。12.3送達(dá)的效力通知送達(dá)后，對(duì)方應(yīng)在收到通知之日起七個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)。第十三條不可抗力13.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2不可抗力事件的處理發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并采取措施減輕損失。如不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。13.3不可抗力的證明發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明材料。第十四條其他14.1本合同未盡事宜的協(xié)商本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。14.2本合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸公司所有。14.3本合同的簽訂與生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條總則1.1第三方定義本協(xié)議中“第三方”指與甲方或乙方存在業(yè)務(wù)往來(lái)、合作、代理、咨詢(xún)等關(guān)系的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方與第三方簽訂保密協(xié)議；（2）甲方或乙方委托第三方進(jìn)行保密信息的處理；（3）甲方或乙方與第三方進(jìn)行技術(shù)合作、業(yè)務(wù)合作等涉及保密信息交換的情況。第二條第三方責(zé)任2.1第三方責(zé)任范圍（1）遵守本協(xié)議的保密條款，對(duì)獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；（2）采取必要的保密措施，確保保密信息的保密性；（3）未經(jīng)甲方或乙方書(shū)面同意，不得泄露、復(fù)制、傳播或以任何方式使用保密信息。2.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方對(duì)因違反保密義務(wù)給甲方或乙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在保密協(xié)議中約定，但不得超過(guò)本協(xié)議約定的賠償總額。第三條第三方權(quán)利3.1第三方權(quán)利范圍（1）根據(jù)保密協(xié)議約定，獲取和使用保密信息；（2）在保密協(xié)議有效期內(nèi)，對(duì)保密信息進(jìn)行必要的處理；（3）在保密協(xié)議終止后，按照約定保留部分必要的信息。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的保密協(xié)議約定，本協(xié)議不涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的保密協(xié)議約定，本協(xié)議不涉及第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)向甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）甲方或乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)向第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）第三方與甲方或乙方之間的責(zé)任劃分，由雙方在保密協(xié)議中約定。第五條第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明5.1第三方介入時(shí)的保密協(xié)議甲方或乙方與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)合作、技術(shù)合作等涉及保密信息交換時(shí)，應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方介入時(shí)的保密措施（1）甲方或乙方應(yīng)要求第三方采取必要的保密措施，確保保密信息的保密性。（2）第三方應(yīng)定期接受甲方或乙方的保密檢查，確保保密措施的執(zhí)行。5.3第三方介入時(shí)的責(zé)任追究（1）第三方違反保密義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)追究其法律責(zé)任。（2）第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，甲方或乙方有權(quán)要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條本協(xié)議的修訂本協(xié)議涉及第三方介入時(shí)的附加說(shuō)明條款，經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修訂。修訂后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第七條爭(zhēng)議解決本協(xié)議涉及第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決，適用本協(xié)議第十一條“爭(zhēng)議解決”條款。第八條法律適用本協(xié)議涉及第三方介入時(shí)的法律適用，適用本協(xié)議第十二條“法律適用”條款。第九條通知與送達(dá)本協(xié)議涉及第三方介入時(shí)的通知與送達(dá)，適用本協(xié)議第十三條“通知與送達(dá)”條款。第十條不可抗力本協(xié)議涉及第三方介入時(shí)的不可抗力，適用本協(xié)議第十四條“不可抗力”條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密信息目錄詳細(xì)要求：列出所有保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。說(shuō)明：保密信息目錄應(yīng)定期更新，并由保密委員會(huì)進(jìn)行審核。2.保密措施實(shí)施記錄詳細(xì)要求：記錄公司實(shí)施的保密措施，包括但不限于安全培訓(xùn)、文件加密、訪問(wèn)控制等。說(shuō)明：保密措施實(shí)施記錄應(yīng)詳細(xì)記錄實(shí)施日期、措施內(nèi)容、責(zé)任人等信息。3.第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求：與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確第三方的保密義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：第三方保密協(xié)議應(yīng)包含保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。4.保密信息變更通知詳細(xì)要求：通知員工關(guān)于保密信息的變更情況，包括變更內(nèi)容、影響范圍等。說(shuō)明：保密信息變更通知應(yīng)確保所有相關(guān)員工及時(shí)了解變更情況。5.保密信息處理記錄詳細(xì)要求：記錄保密信息的處理過(guò)程，包括收集、使用、存儲(chǔ)、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)。說(shuō)明：保密信息處理記錄應(yīng)詳細(xì)記錄處理時(shí)間、處理方式、責(zé)任人等信息。6.保密意識(shí)培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄公司進(jìn)行的保密意識(shí)培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、參與人員等。說(shuō)明：保密意識(shí)培訓(xùn)記錄應(yīng)確保所有員工接受過(guò)保密意識(shí)培訓(xùn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.泄露保密信息違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息，造成公司損失或損害公司利益。示例說(shuō)明：?jiǎn)T工甲在離職前向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露公司技術(shù)秘密，導(dǎo)致公司損失100萬(wàn)元，甲需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.復(fù)制保密信息違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未經(jīng)授權(quán)復(fù)制保密信息，造成公司損失或損害公司利益。示例說(shuō)明：?jiǎn)T工乙私自復(fù)制公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提供給個(gè)人，公司損失50萬(wàn)元，乙需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.違反保密措施違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未采取必要的保密措施，導(dǎo)致保密信息泄露。示例說(shuō)明：?jiǎn)T工丙未將含有保密信息的文件加密存儲(chǔ)，導(dǎo)致文件被他人獲取，公司損失20萬(wàn)元，丙需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.轉(zhuǎn)讓保密信息違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)讓保密信息，造成公司損失或損害公司利益。示例說(shuō)明：?jiǎn)T工丁將公司客戶(hù)信息賣(mài)給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，公司損失30萬(wàn)元，丁需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.離職后違反保密義務(wù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：離職后違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息。示例說(shuō)明：?jiǎn)T工戊離職后，違反保密協(xié)議，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露公司商業(yè)秘密，公司損失40萬(wàn)元，戊需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度員工職務(wù)秘密及保密責(zé)任追究協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)甲方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)乙方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)其他相關(guān)方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)其他相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)其他相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)其他相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景鑒于甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，涉及大量員工職務(wù)秘密，為保護(hù)甲方合法權(quán)益，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，甲方與乙方（及其他相關(guān)方）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在員工職務(wù)秘密保護(hù)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保員工職務(wù)秘密不被泄露，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)在本協(xié)議中，“員工職務(wù)秘密”是指甲方向乙方提供的涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。（2）技術(shù)秘密：指涉及產(chǎn)品生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)計(jì)、工藝等方面的技術(shù)信息。（3）經(jīng)營(yíng)秘密：指涉及公司經(jīng)營(yíng)策略、管理方法、客戶(hù)信息等方面的非公開(kāi)信息。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方及其他相關(guān)方遵守本協(xié)議，保守員工職務(wù)秘密。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方及其他相關(guān)方違反本協(xié)議的行為進(jìn)行追究。（3）甲方有權(quán)要求乙方及其他相關(guān)方在合同終止后，繼續(xù)履行保密義務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方及其他相關(guān)方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議，保守員工職務(wù)秘密。（2）乙方及其他相關(guān)方在合同履行期間，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的員工職務(wù)秘密。（3）乙方及其他相關(guān)方在合同終止后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的員工職務(wù)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方及其他相關(guān)方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行保密義務(wù)，保守員工職務(wù)秘密。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議有效期屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的；（3）乙方及其他相關(guān)方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）本協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂終止協(xié)議，明確終止后的保密義務(wù)和責(zé)任。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，乙方及其他相關(guān)方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保守員工職務(wù)秘密。（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理與本協(xié)議相關(guān)的遺留問(wèn)題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議項(xiàng)下，乙方應(yīng)向甲方支付保密費(fèi)用，具體費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）保密費(fèi)用：根據(jù)乙方涉及甲方的員工職務(wù)秘密的級(jí)別和重要性，按照雙方協(xié)商確定的金額支付；（2）其他費(fèi)用：包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、訴訟費(fèi)等，根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況另行計(jì)算。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：乙方應(yīng)將保密費(fèi)用匯入甲方指定的銀行賬戶(hù)；（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方可向甲方指定的人員現(xiàn)金支付保密費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）保密費(fèi)用：乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后____個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）其他費(fèi)用：在相關(guān)費(fèi)用發(fā)生后的____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）乙方支付保密費(fèi)用后，甲方應(yīng)向乙方開(kāi)具相應(yīng)的支付憑證；（2）乙方支付保密費(fèi)用后，甲方不得以任何理由要求乙方返還；（3）如乙方未按時(shí)支付保密費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，滯納金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方或第三方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）甲方未按照約定支付保密費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。8.2乙方違約（1）乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方未按時(shí)支付保密費(fèi)用的，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，滯納金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實(shí)際損失情況，由雙方協(xié)商確定；（2）賠償方式：甲方有權(quán)要求乙方以現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬或仲裁裁決等方式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項(xiàng)下的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方的員工職務(wù)秘密；（2）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密；（3）其他甲方向乙方提供的非公開(kāi)信息。9.2保密期限本協(xié)議項(xiàng)下的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至____年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容；（3）乙方應(yīng)確保其員工、代理人和其他相關(guān)人員遵守本協(xié)議的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方辦公場(chǎng)所損壞，無(wú)法正常履行本協(xié)議；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致甲方無(wú)法正常采購(gòu)原材料，影響產(chǎn)品生產(chǎn)；（3）政府政策調(diào)整導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)無(wú)法繼續(xù)開(kāi)展。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊事項(xiàng)；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)現(xiàn)乙方或其他相關(guān)方違反保密義務(wù)時(shí)，采取一切合法手段維護(hù)自身合法權(quán)益的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在保密期限屆滿(mǎn)后，對(duì)乙方或其他相關(guān)方在保密期限內(nèi)的保密行為進(jìn)行評(píng)估和審查的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。修改和補(bǔ)充內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)甲方的員工職務(wù)秘密安全。15.2協(xié)作與配合方式（1）乙方應(yīng)積極配合甲方開(kāi)展保密工作，及時(shí)向甲方報(bào)告保密情況；（2）甲方應(yīng)向乙方提供必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于員工職務(wù)秘密及保密責(zé)任追究的完整協(xié)議，雙方不得以任何口頭協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改。16.3增減條款未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面增加、減少或變更本協(xié)議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：年月日乙方（蓋章）：代表（簽字）：年月日其他相關(guān)方（蓋章）：代表（簽字）：年月日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的員工職務(wù)秘密清單2.保密培訓(xùn)記錄3.保密協(xié)議簽署文件4.保密費(fèi)用支付憑證5.違約事件報(bào)告6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件7.不可抗力事件證明文件8.合同修改和補(bǔ)充文件9.協(xié)助與配合相關(guān)記錄10.其他與保密責(zé)任追究相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未經(jīng)甲方同意，乙方泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的員工職務(wù)秘密。乙方未按照約定支付保密費(fèi)用。乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方遭受損失。2.違約行為的認(rèn)定：甲方通過(guò)調(diào)查、取證等方式，確認(rèn)乙方存在違約行為。乙方承認(rèn)違約行為，或經(jīng)法院或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定存在違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。4.保密期限：指保密義務(wù)人應(yīng)保守秘密的時(shí)間期限。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)保密內(nèi)容不理解，導(dǎo)致保密工作難以開(kāi)展。解決辦法：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高乙方對(duì)保密重要性的認(rèn)識(shí)。2.問(wèn)題：保密費(fèi)用支付不及時(shí)，影響保密工作的正常進(jìn)行。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，明確費(fèi)用支付方式和時(shí)間，確保費(fèi)用及時(shí)到位。3.問(wèn)題：不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款的規(guī)定，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。4.問(wèn)題：違約行為發(fā)生后，雙方無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議，維護(hù)自身合法權(quán)益。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任第三方在協(xié)議中應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，確保不泄露、不使用甲方的員工職務(wù)秘密。第三方應(yīng)遵守協(xié)議中的保密期限，不得在保密期限屆滿(mǎn)前泄露秘密。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方提供必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo)。第三方有權(quán)在保密期限屆滿(mǎn)后，使用甲方的員工職務(wù)秘密。3.第三方義務(wù)第三方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息泄露。第三方應(yīng)配合甲方進(jìn)行保密審查和調(diào)查。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供保密信息的完整性和準(zhǔn)確性。乙方有權(quán)在保密期限屆滿(mǎn)后，使用甲方的員工職務(wù)秘密進(jìn)行合法業(yè)務(wù)活動(dòng)。2.乙方利益條款乙方有權(quán)獲得因保密信息使用而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益。乙方有權(quán)要求甲方在保密期限屆滿(mǎn)后，提供保密信息的使用情況報(bào)告。3.甲方的違約及限制條款甲方的違約行為包括未提供完整保密信息、泄露保密信息等。甲方的違約責(zé)任包括賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。甲方在保密期限屆滿(mǎn)后，不得限制乙方使用保密信息。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方的權(quán)利包括但不限于對(duì)保密信息的審查權(quán)、使用決定權(quán)等。甲方可要求乙方提供保密信息的更新和補(bǔ)充。2.甲方的利益條款甲方可從乙方的保密信息使用中獲得商業(yè)利益。甲方可要求乙方在保密期限屆滿(mǎn)后，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。3.乙方的違約及限制條款乙方的違約行為包括泄露保密信息、未經(jīng)允許使用保密信息等。乙方的違約責(zé)任包括賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。乙方在保密期限屆滿(mǎn)后，不得將保密信息用于與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。全文完。二零二五年度員工職務(wù)秘密及保密責(zé)任追究協(xié)議2合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱(chēng)1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍1.4協(xié)議生效時(shí)間1.5協(xié)議終止條件1.6協(xié)議修訂與解釋第二章定義與解釋2.1保密信息2.2員工2.3保密措施2.4保密期限2.5違約責(zé)任2.6法律法規(guī)第三章保密信息范圍3.1公司機(jī)密3.2技術(shù)秘密3.3財(cái)務(wù)信息3.4市場(chǎng)信息3.5客戶(hù)信息3.6競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息3.7其他保密信息第四章員工保密責(zé)任4.1保密義務(wù)4.2保密措施4.3保密信息的使用4.4保密信息的保管4.5保密信息的分享4.6保密信息的處理4.7保密信息的報(bào)告第五章保密措施5.1物理措施5.2管理措施5.3技術(shù)措施5.4內(nèi)部審計(jì)5.5培訓(xùn)與教育5.6檢查與評(píng)估5.7懲戒措施第六章保密期限6.1保密期限的確定6.2保密期限的延長(zhǎng)6.3保密期限的終止6.4保密期限的例外第七章違約責(zé)任7.1違約行為的定義7.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.3違約責(zé)任的計(jì)算7.4違約責(zé)任的追究7.5違約責(zé)任的免除第八章法律法規(guī)與爭(zhēng)議解決8.1適用法律8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用第九章通知與送達(dá)9.1通知方式9.2通知內(nèi)容9.3通知送達(dá)9.4通知的生效時(shí)間第十章不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力事件的處理10.3不可抗力事件的證明10.4不可抗力事件的解除第十一章協(xié)議的終止與解除11.1協(xié)議的終止11.2協(xié)議的解除11.3協(xié)議終止或解除的條件11.4協(xié)議終止或解除的程序第十二章附件12.1保密信息清單12.2保密措施清單12.3保密期限表12.4爭(zhēng)議解決流程第十三章術(shù)語(yǔ)解釋13.1術(shù)語(yǔ)定義13.2術(shù)語(yǔ)解釋的效力13.3術(shù)語(yǔ)解釋的變更第十四章其他14.1保密信息的更新14.2協(xié)議的變更14.3協(xié)議的附件14.4協(xié)議的保留權(quán)利合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱(chēng)本協(xié)議名稱(chēng)為“二零二五年度員工職務(wù)秘密及保密責(zé)任追究協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確員工的保密義務(wù)，保護(hù)公司的秘密信息，維護(hù)公司的合法權(quán)益。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議適用于公司全體員工，包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)生等。1.4協(xié)議生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。1.5協(xié)議終止條件1.5.1本協(xié)議因法定原因終止；1.5.2雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；1.5.3員工離職或退休。1.6協(xié)議修訂與解釋1.6.1本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出；1.6.2本協(xié)議的解釋以雙方共同協(xié)商為準(zhǔn)。第二章定義與解釋2.1保密信息保密信息是指公司在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的，涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、市場(chǎng)信息、客戶(hù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，對(duì)公司的利益有重大影響的信息。2.2員工員工指與公司簽訂勞動(dòng)合同，或在公司任職的人員。2.3保密措施保密措施是指員工在處理保密信息時(shí)，采取的各種防止信息泄露的措施。2.4保密期限保密期限是指員工對(duì)保密信息的保密義務(wù)持續(xù)的時(shí)間。2.5違約責(zé)任違約責(zé)任是指員工違反保密義務(wù)，造成公司損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。2.6法律法規(guī)本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。第三章保密信息范圍3.1公機(jī)車(chē)密包括但不限于公司組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)策略等。3.2技術(shù)秘密包括但不限于公司研發(fā)的技術(shù)、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)資料等。3.3財(cái)務(wù)信息包括但不限于公司財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算等。3.4市場(chǎng)信息包括但不限于公司市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、客戶(hù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等。3.5客戶(hù)信息包括但不限于客戶(hù)名單、客戶(hù)需求、客戶(hù)反饋等。3.6競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)策略等。3.7其他保密信息包括但不限于公司內(nèi)部管理信息、員工信息、合作伙伴信息等。第四章員工保密責(zé)任4.1保密義務(wù)員工在任職期間及離職后，均應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露或使用保密信息。4.2保密措施（1）對(duì)保密信息進(jìn)行分類(lèi)管理；（2）對(duì)保密信息進(jìn)行物理、技術(shù)和管理保護(hù)；（3）不在非保密場(chǎng)所處理、討論保密信息；（4）不在未經(jīng)授權(quán)的情況下，向他人透露保密信息。4.3保密信息的使用員工僅可在履行職務(wù)范圍內(nèi)，使用保密信息。4.4保密信息的保管員工應(yīng)妥善保管保密信息，不得遺失、損壞或泄露。4.5保密信息的分享員工不得未經(jīng)授權(quán)，將保密信息分享給他人。4.6保密信息的處理員工離職時(shí)，應(yīng)將保密信息銷(xiāo)毀或歸還公司。第五章保密措施5.1物理措施（1）對(duì)保密信息存儲(chǔ)設(shè)備進(jìn)行物理隔離；（2）限制保密信息存儲(chǔ)設(shè)備的訪問(wèn)權(quán)限。5.2管理措施（1）建立保密信息管理制度；（2）對(duì)員工進(jìn)行保密培訓(xùn)。5.3技術(shù)措施（1）對(duì)保密信息進(jìn)行加密處理；（2）使用訪問(wèn)控制技術(shù)。5.4內(nèi)部審計(jì)公司定期對(duì)保密措施的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。5.5培訓(xùn)與教育公司定期對(duì)員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)。5.6檢查與評(píng)估公司定期對(duì)保密措施的執(zhí)行效果進(jìn)行檢查與評(píng)估。5.7懲戒措施公司對(duì)違反保密義務(wù)的員工，將采取相應(yīng)的懲戒措施。第六章保密期限6.1保密期限的確定保密期限由公司根據(jù)保密信息的性質(zhì)和重要性確定。6.2保密期限的延長(zhǎng)在保密期限到期前，如保密信息仍具有保密價(jià)值，公司可延長(zhǎng)保密期限。6.3保密期限的終止（1）保密信息已公開(kāi)；（2）保密信息已失去保密價(jià)值；（3）保密期限到期。6.4保密期限的例外（1）法律法規(guī)要求公開(kāi)的信息；（2）保密信息已公開(kāi)的信息。第七章違約責(zé)任7.1違約行為的定義違約行為是指員工違反保密義務(wù)，造成公司損失的行為。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）賠償公司因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3違約責(zé)任的計(jì)算違約責(zé)任的計(jì)算依據(jù)實(shí)際損失、違約行為的影響等因素確定。7.4違約責(zé)任的追究公司有權(quán)依法追究員工的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除勞動(dòng)合同等。7.5違約責(zé)任的免除（1）因不可抗力導(dǎo)致違約；（2）在違約行為發(fā)生前，公司未采取合理措施防止違約行為的發(fā)生。第八章法律法規(guī)與爭(zhēng)議解決8.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1協(xié)商解決雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)，通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行協(xié)商。8.3.2訴訟解決如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。8.4爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為公司所在地。8.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.5.1協(xié)商費(fèi)用協(xié)商過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由雙方各自承擔(dān)。8.5.2訴訟費(fèi)用訴訟過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。第九章通知與送達(dá)9.1通知方式9.1.1書(shū)面通知雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。9.1.2電子郵件通知雙方同意電子郵件作為書(shū)面通知的替代方式。9.2通知內(nèi)容通知內(nèi)容應(yīng)包括通知的日期、發(fā)送方、接收方、通知的具體內(nèi)容等。9.3通知送達(dá)9.3.1書(shū)面通知送達(dá)書(shū)面通知應(yīng)通過(guò)掛號(hào)郵寄或?qū)Ｈ诉f送，以收件人實(shí)際收到通知之日為準(zhǔn)。9.3.2電子郵件通知送達(dá)電子郵件通知應(yīng)以發(fā)送方電子郵箱發(fā)出，以收件人收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn)。9.4通知的生效時(shí)間通知自送達(dá)之日起生效。第十章不可抗力10.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件的處理10.2.1通知發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知另一方。10.2.2暫停履行在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議。10.3不可抗力事件的證明發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)提供相關(guān)證明文件。10.4不可抗力事件的解除不可抗力事件持續(xù)超過(guò)九十日，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。第十一章協(xié)議的終止與解除11.1協(xié)議的終止11.1.1協(xié)議到期本協(xié)議期滿(mǎn)自動(dòng)終止。11.1.2法律法規(guī)變更如相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變更，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商終止本協(xié)議。11.2協(xié)議的解除11.2.1雙方協(xié)商雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議。11.2.2違約一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。11.3協(xié)議終止或解除的條件11.3.1協(xié)議終止協(xié)議終止應(yīng)滿(mǎn)足本章第11.1條規(guī)定的條件。11.3.2協(xié)議解除協(xié)議解除應(yīng)滿(mǎn)足本章第11.2條規(guī)定的條件。11.4協(xié)議終止或解除的程序11.4.1書(shū)面通知協(xié)議終止或解除前，一方應(yīng)以書(shū)面形式通知另一方。11.4.2協(xié)議解除協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，處理未了事宜。第十二章附件12.1保密信息清單12.2保密措施清單12.3保密期限表12.4爭(zhēng)議解決流程第十三章術(shù)語(yǔ)解釋13.1術(shù)語(yǔ)定義13.2術(shù)語(yǔ)解釋的效力13.3術(shù)語(yǔ)解釋的變更第十四章其他14.1保密信息的更新14.2協(xié)議的變更14.3協(xié)議的附件14.4協(xié)議的保留權(quán)利甲方（公司名稱(chēng)）：_________________________乙方（員工姓名）：_________________________簽訂日期：_________________________甲方代表簽字：_________________________乙方簽字：_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)1.1保密信息的審查與更新1.1.1公司應(yīng)定期審查保密信息的范圍和內(nèi)容，確保其準(zhǔn)確性和及時(shí)性。1.1.2員工有義務(wù)向公司報(bào)告可能影響保密信息準(zhǔn)確性和及時(shí)性的任何變化。1.2保密措施的調(diào)整1.2.1公司根據(jù)保密信息的重要性和外部環(huán)境變化，有權(quán)調(diào)整保密措施。1.2.2公司應(yīng)及時(shí)通知員工關(guān)于保密措施調(diào)整的內(nèi)容和實(shí)施時(shí)間。1.3保密信息的培訓(xùn)與考核1.