2024年企業(yè)單位勞務(wù)派遣服務(wù)及管理合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)單位勞務(wù)派遣服務(wù)及管理合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)基本信息第二條勞務(wù)派遣人員派遣2.1派遣人員數(shù)量及資格要求2.2派遣人員工作內(nèi)容2.3派遣人員工作地點(diǎn)第三條勞務(wù)派遣人員管理3.1勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)職責(zé)3.2用工單位職責(zé)3.3派遣人員日常管理第四條勞務(wù)派遣人員薪酬及福利4.1薪酬構(gòu)成4.2福利待遇4.3薪酬支付方式第五條勞務(wù)派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇第六條勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)及晉升6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2晉升機(jī)制6.3培訓(xùn)及晉升費(fèi)用承擔(dān)第七條勞務(wù)派遣人員合同期限及解除7.1合同期限7.2合同解除條件7.3合同解除流程第八條勞務(wù)派遣人員離職及補(bǔ)償8.1離職手續(xù)8.2離職補(bǔ)償8.3離職費(fèi)用承擔(dān)第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止流程第十二條合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單12.2附件二：薪酬及福利明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)表第十三條合同變更及解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更及解除流程第十四條合同解除后的處理14.1合同解除后的工作交接14.2合同解除后的費(fèi)用結(jié)算14.3合同解除后的后續(xù)事宜處理第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱(chēng)：____________________1.1.2派遣單位法定代表人：____________________1.1.3派遣單位地址：____________________1.1.4派遣單位聯(lián)系電話(huà)：____________________1.2用工單位基本信息1.2.1用工單位名稱(chēng)：____________________1.2.2用工單位法定代表人：____________________1.2.3用工單位地址：____________________1.2.4用工單位聯(lián)系電話(huà)：____________________1.3勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)基本信息1.3.1勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：____________________1.3.2勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)法定代表人：____________________1.3.3勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)地址：____________________1.3.4勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話(huà)：____________________第二條勞務(wù)派遣人員派遣2.1派遣人員數(shù)量及資格要求2.1.1派遣人員總數(shù)：____________________2.1.2派遣人員資格要求：____________________2.2派遣人員工作內(nèi)容2.2.1工作崗位：____________________2.2.2工作職責(zé)：____________________2.2.3工作時(shí)間：____________________2.3派遣人員工作地點(diǎn)2.3.1工作地點(diǎn)：____________________2.3.2工作地點(diǎn)變更流程：____________________第三條勞務(wù)派遣人員管理3.1勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)招聘、選拔和派遣勞務(wù)派遣人員3.1.2負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)和管理3.1.3負(fù)責(zé)與用工單位溝通協(xié)調(diào)3.2用工單位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)3.2.2負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常管理和考核3.2.3負(fù)責(zé)提供必要的工作條件和環(huán)境3.3派遣人員日常管理3.3.1勞務(wù)派遣人員的工作紀(jì)律和考勤3.3.2勞務(wù)派遣人員的獎(jiǎng)懲制度3.3.3勞務(wù)派遣人員的健康和安全保障第四條勞務(wù)派遣人員薪酬及福利4.1薪酬構(gòu)成4.1.1基本工資：____________________4.1.2崗位工資：____________________4.1.3績(jī)效工資：____________________4.2福利待遇4.2.1帶薪休假：____________________4.2.2社會(huì)保險(xiǎn)：____________________4.2.3住房公積金：____________________4.3薪酬支付方式4.3.1支付周期：____________________4.3.2支付方式：____________________第五條勞務(wù)派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1繳納比例：____________________5.1.2繳納基數(shù)：____________________5.2住房公積金繳納5.2.1繳納比例：____________________5.2.2繳納基數(shù)：____________________5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇5.3.1享受待遇：____________________5.3.2待遇調(diào)整：____________________第六條勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)及晉升6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：____________________6.1.2培訓(xùn)時(shí)間：____________________6.1.3培訓(xùn)費(fèi)用：____________________6.2晉升機(jī)制6.2.1晉升條件：____________________6.2.2晉升流程：____________________6.3培訓(xùn)及晉升費(fèi)用承擔(dān)6.3.1派遣單位承擔(dān)：____________________6.3.2用工單位承擔(dān)：____________________第七條勞務(wù)派遣人員合同期限及解除7.1合同期限7.1.1合同類(lèi)型：____________________7.1.2合同期限：____________________7.2合同解除條件7.2.1雙方協(xié)商一致解除7.2.2勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度7.2.3勞務(wù)派遣人員因健康原因不能繼續(xù)工作7.3合同解除流程7.3.1提前通知：____________________7.3.2解除手續(xù)：____________________7.3.3解除費(fèi)用：____________________第八條勞務(wù)派遣人員離職及補(bǔ)償8.1離職手續(xù)8.1.1離職通知：勞務(wù)派遣人員需提前__天向用工單位提出離職申請(qǐng)。8.1.2離職審批：用工單位收到離職申請(qǐng)后__日內(nèi)予以審批。8.1.3離職手續(xù)辦理：審批通過(guò)后，勞務(wù)派遣人員需在__日內(nèi)辦理離職手續(xù)。8.2離職補(bǔ)償8.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，勞務(wù)派遣人員離職時(shí)，有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3離職費(fèi)用承擔(dān)8.3.1派遣單位承擔(dān)：勞務(wù)派遣人員的離職費(fèi)用由派遣單位承擔(dān)。8.3.2用工單位承擔(dān)：用工單位在收到派遣單位的通知后，應(yīng)按照合同約定支付離職費(fèi)用。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1派遣單位未按約定派遣人員9.1.2用工單位未按約定支付費(fèi)用9.1.3勞務(wù)派遣人員違反合同約定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1派遣單位違約：派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。9.2.2用工單位違約：用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。9.2.3勞務(wù)派遣人員違約：勞務(wù)派遣人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3.1違約金比例：按合同總金額的__%計(jì)算。9.3.2賠償金額：具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.1.2仲裁：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1人民法院：雙方協(xié)商或提起訴訟的，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起。10.2.2仲裁機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商或申請(qǐng)仲裁的，應(yīng)向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)10.3.1費(fèi)用承擔(dān)：爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同條款完整、明確11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿(mǎn)11.2.2雙方協(xié)商一致解除11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行11.3合同終止流程11.3.1提前通知：合同終止前，雙方應(yīng)提前__天通知對(duì)方。11.3.2終止手續(xù)：合同終止后，雙方應(yīng)辦理終止手續(xù)。第十二條合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單12.1.1勞務(wù)派遣人員姓名12.1.2勞務(wù)派遣人員身份證號(hào)碼12.1.3勞務(wù)派遣人員崗位12.2附件二：薪酬及福利明細(xì)表12.2.1基本工資12.2.2崗位工資12.2.3績(jī)效工資12.2.4福利待遇12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)表12.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.3.2住房公積金繳納明細(xì)第十三條合同變更及解除13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2出現(xiàn)不可抗力因素13.2合同解除條件13.2.1雙方協(xié)商一致解除13.2.2出現(xiàn)不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行13.3合同變更及解除流程13.3.1提前通知：合同變更或解除前，雙方應(yīng)提前__天通知對(duì)方。13.3.2變更或解除手續(xù)：按照合同約定辦理變更或解除手續(xù)。第十四條合同解除后的處理14.1合同解除后的工作交接14.1.1工作交接清單：明確交接內(nèi)容、時(shí)間及責(zé)任人。14.1.2工作交接完成：雙方確認(rèn)工作交接完成。14.2合同解除后的費(fèi)用結(jié)算14.2.1費(fèi)用結(jié)算清單：明確費(fèi)用結(jié)算內(nèi)容、時(shí)間及責(zé)任人。14.2.2費(fèi)用結(jié)算完成：雙方確認(rèn)費(fèi)用結(jié)算完成。14.3合同解除后的后續(xù)事宜處理14.3.1派遣單位與勞務(wù)派遣人員解除勞動(dòng)關(guān)系。14.3.2用工單位與勞務(wù)派遣人員的工作安排。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同中，除派遣單位、用工單位及勞務(wù)派遣人員以外的，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的任何個(gè)人或法人。15.2第三方介入情形15.2.1當(dāng)合同履行過(guò)程中，派遣單位、用工單位或勞務(wù)派遣人員認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，可邀請(qǐng)第三方參與。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以是中介方、咨詢(xún)服務(wù)方、技術(shù)支持方等。第十六條第三方責(zé)任及權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的協(xié)助或服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任范圍應(yīng)在本合同中明確約定。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求派遣單位、用工單位或勞務(wù)派遣人員提供必要的信息和條件，以完成其協(xié)助或服務(wù)。16.2.2第三方有權(quán)要求派遣單位、用工單位或勞務(wù)派遣人員支付相應(yīng)的費(fèi)用。第十七條第三方費(fèi)用及支付17.1第三方費(fèi)用17.1.1第三方費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等。17.1.2第三方費(fèi)用應(yīng)在本合同中明確約定。17.2第三方費(fèi)用支付17.2.1第三方費(fèi)用由派遣單位、用工單位或勞務(wù)派遣人員按照合同約定支付。17.2.2第三方費(fèi)用支付方式及時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義18.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)派遣單位、用工單位或勞務(wù)派遣人員造成的損失承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定18.2.1責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等因素綜合考慮。18.3責(zé)任限額承擔(dān)18.3.1第三方在履行合同過(guò)程中，若造成損失，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。18.3.2超出責(zé)任限額的部分，由派遣單位、用工單位或勞務(wù)派遣人員自行承擔(dān)。第十九條第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與派遣單位的關(guān)系19.1.1第三方與派遣單位之間是合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方與用工單位的關(guān)系19.2.1第三方與用工單位之間是服務(wù)關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定提供和接受服務(wù)。19.3第三方與勞務(wù)派遣人員的關(guān)系19.3.1第三方與勞務(wù)派遣人員之間是協(xié)助或服務(wù)關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二十條第三方介入后的合同變更20.1合同變更定義20.1.1合同變更是指在合同履行過(guò)程中，因第三方介入而需要對(duì)原合同條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充。20.2合同變更程序20.2.1第三方介入后，由派遣單位、用工單位或勞務(wù)派遣人員提出合同變更建議。20.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。第二十一條第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式21.1.1第三方介入后發(fā)生的爭(zhēng)議，仍按照本合同第十條約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行解決。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)21.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仍為本合同第十條約定的機(jī)構(gòu)。21.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用21.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由爭(zhēng)議方承擔(dān)，第三方不承擔(dān)任何爭(zhēng)議解決費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)要求：包括勞務(wù)派遣人員姓名、身份證號(hào)碼、崗位、入職日期、離職日期等。說(shuō)明：本名單作為合同附件，用于記錄勞務(wù)派遣人員的變動(dòng)情況。2.附件二：薪酬及福利明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、福利待遇等具體金額和項(xiàng)目。說(shuō)明：本明細(xì)表作為合同附件，用于明確勞務(wù)派遣人員的薪酬和福利待遇。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)表詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例、基數(shù)、繳費(fèi)情況等。說(shuō)明：本明細(xì)表作為合同附件，用于記錄勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納情況。4.附件四：培訓(xùn)及晉升記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：本記錄作為合同附件，用于記錄勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)及晉升情況。5.附件五：工作交接清單詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、交接時(shí)間、交接責(zé)任人等。說(shuō)明：本清單作為合同附件，用于明確工作交接的具體內(nèi)容和責(zé)任。6.附件六：合同變更及解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更或解除原因、變更或解除內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同變更或解除的具體情況。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入原因、介入內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按約定派遣人員。用工單位未按約定支付費(fèi)用。勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度。第三方未按約定提供協(xié)助或服務(wù)。任何一方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位違約：支付違約金，賠償用工單位和勞務(wù)派遣人員的損失。用工單位違約：支付違約金，賠償派遣單位和勞務(wù)派遣人員的損失。勞務(wù)派遣人員違約：支付違約金，賠償派遣單位和用工單位的損失。第三方違約：按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例：派遣單位未按約定派遣人員，導(dǎo)致用工單位工作受到影響，派遣單位應(yīng)支付違約金，并賠償用工單位因此遭受的損失。用工單位未按約定支付費(fèi)用，派遣單位可要求用工單位支付違約金，并賠償因此產(chǎn)生的損失。勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，用工單位可解除合同，派遣單位應(yīng)賠償用工單位因此遭受的損失。第三方未按約定提供協(xié)助或服務(wù)，派遣單位或用工單位可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年企業(yè)單位勞務(wù)派遣服務(wù)及管理合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________2.乙方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在勞務(wù)派遣服務(wù)及管理過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)合作共贏(yíng)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)本合同中涉及的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)如下：（1）勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)工作需要，將乙方派遣至甲方工作，乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同，與乙方實(shí)際用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。（2）派遣人員：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣至甲方工作的員工。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）勞務(wù)派遣服務(wù)：指乙方為甲方提供勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理、工資發(fā)放等全方位服務(wù)。（2）勞務(wù)派遣管理：指乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度，提高工作效率。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方提供符合要求的派遣人員，并對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（2）甲方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保其工作質(zhì)量。（3）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣人員的數(shù)量和工作內(nèi)容。（4）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合要求的派遣人員，并對(duì)其工作情況進(jìn)行監(jiān)督管理。（2）乙方應(yīng)確保派遣人員遵守甲方規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。（4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理派遣人員在工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)勞務(wù)派遣工作地點(diǎn)為：____________________5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，派遣人員至甲方工作，履行勞務(wù)派遣服務(wù)及管理職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。6.3終止程序（1）合同到期前，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用；（3）合同終止后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理派遣人員的工作交接事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)：根據(jù)派遣人員的數(shù)量、崗位和工作內(nèi)容，按照約定的費(fèi)率計(jì)算；（2）社會(huì)保險(xiǎn)及福利費(fèi)用：按照國(guó)家規(guī)定和甲方要求，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供相應(yīng)福利；（3）其他費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、加班費(fèi)等。7.2支付方式（1）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)：按月支付，甲方應(yīng)在每月的____日前將費(fèi)用支付至乙方指定賬戶(hù)；（2）社會(huì)保險(xiǎn)及福利費(fèi)用：按照國(guó)家規(guī)定和甲方要求，甲方應(yīng)在每月的____日前將費(fèi)用支付至乙方指定賬戶(hù)；（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，雙方另行約定支付方式和時(shí)間。7.3支付時(shí)間（1）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)：每月____日前支付；（2）社會(huì)保險(xiǎn)及福利費(fèi)用：每月____日前支付；（3）其他費(fèi)用：按照雙方約定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得拖延；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)；（3）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金；（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致派遣人員工作無(wú)法正常進(jìn)行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)派遣符合要求的派遣人員的，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）乙方違反合同約定，導(dǎo)致派遣人員工作無(wú)法正常進(jìn)行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金或賠償金額的確定，應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)對(duì)方造成的實(shí)際損失進(jìn)行計(jì)算；（2）賠償金額的支付方式，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方商業(yè)秘密；（3）雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同中的保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露保密內(nèi)容；（3）保密內(nèi)容的保密義務(wù)，不因合同終止而免除。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同訂立后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決；（3）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)積極采取措施減輕損失。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）政府發(fā)布的相關(guān)政策調(diào)整；（3）社會(huì)動(dòng)蕩、罷工等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、機(jī)密的合同；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方保留各自的權(quán)利；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓或放棄合同中的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等特殊權(quán)力，雙方均不得擅自泄露或用于其他目的；（2）雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的新權(quán)利，應(yīng)按本合同約定或雙方另行協(xié)商確定。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行；（2）合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)就合同履行過(guò)程中的事項(xiàng)進(jìn)行相互協(xié)作；（2）任何一方在履行合同過(guò)程中遇到困難，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并共同尋求解決方案。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際情況，采取有效措施，確保合同順利履行；（2）雙方應(yīng)保持溝通暢通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間勞務(wù)派遣服務(wù)及管理關(guān)系的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，不因其他合同的存在而失效。16.3增減條款（1）本合同中的條款，如因法律法規(guī)的修訂或政策的調(diào)整而需要增減的，應(yīng)按法律法規(guī)和政策執(zhí)行；（2）任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單及詳細(xì)信息2.勞務(wù)派遣協(xié)議3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利費(fèi)用明細(xì)4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明文件6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件7.合同修改和補(bǔ)充文件8.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付費(fèi)用的，認(rèn)定為甲方違約。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，認(rèn)定為甲方違約。違反合同約定，導(dǎo)致派遣人員工作無(wú)法正常進(jìn)行的，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約：未按時(shí)派遣符合要求的派遣人員的，認(rèn)定為乙方違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，認(rèn)定為乙方違約。違反合同約定，導(dǎo)致派遣人員工作無(wú)法正常進(jìn)行的，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指用人單位將勞動(dòng)者派遣到其他單位工作，由派遣單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，由用工單位支付派遣費(fèi)用。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.獨(dú)立性：指合同各條款之間相互獨(dú)立，不因其他條款的存在而失效。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：勞務(wù)派遣人員不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，乙方應(yīng)重新派遣符合要求的人員。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)支付費(fèi)用，否則應(yīng)支付滯納金。3.問(wèn)題：