2024年版公立學(xué)校教師聘任合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版公立學(xué)校教師聘任合同范本版B版本合同目錄一覽1.聘任崗位及職責(zé)1.1教師基本信息1.2崗位職責(zé)1.3教學(xué)任務(wù)1.4科研任務(wù)1.5行政管理2.聘任期限2.1聘任期限的種類2.2聘任起始時(shí)間2.3聘任終止時(shí)間2.4續(xù)聘及解聘條件3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2績效工資3.3獎(jiǎng)金3.4福利待遇3.5工資支付方式及時(shí)間4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班及加班費(fèi)5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3醫(yī)療待遇5.4養(yǎng)老待遇6.教師培訓(xùn)和發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2專業(yè)發(fā)展6.3職稱晉升7.合同的變更、解除和終止7.1變更條件7.2解除條件7.3終止條件7.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1教師違約8.2學(xué)校違約8.3違約處理程序9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.保密事項(xiàng)10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄密責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1教師作品11.2教學(xué)資源11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.合同的簽訂、生效和解除12.1簽訂程序12.2生效條件12.3解除條件13.其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2合同的修訂13.3附件14.合同解除或終止后的權(quán)利和義務(wù)14.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.2福利待遇14.3保密義務(wù)14.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第一部分：合同如下：第一條聘任崗位及職責(zé)1.1教師基本信息（1）教師的姓名：____________（2）教師的身份證號(hào)碼：____________（3）教師的最高學(xué)歷：____________（4）教師的職稱：____________（5）教師的所學(xué)專業(yè)：____________1.2崗位職責(zé)（1）承擔(dān)____________課程的教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到教學(xué)目標(biāo)；（2）參與課程建設(shè)，進(jìn)行課程改革，提高教學(xué)水平；（3）參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提升教育教學(xué)能力；（4）參與學(xué)校的各項(xiàng)管理工作，維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序；（5）完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.3教學(xué)任務(wù)（1）制定并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，保證教學(xué)內(nèi)容的完整性；（2）根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，采用有效的教學(xué)方法，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和成績；（3）關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，實(shí)施差異化教學(xué)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；（4）定期檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況；（5）定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量自我評(píng)估，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。1.4科研任務(wù)（1）積極參加科研項(xiàng)目，提高自身的科研能力；（2）發(fā)表學(xué)術(shù)論文，提升學(xué)校的學(xué)術(shù)水平；（3）參加學(xué)術(shù)會(huì)議，與同行交流學(xué)術(shù)研究成果；（4）指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科研活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的科研能力；（5）完成科研項(xiàng)目的工作，達(dá)到項(xiàng)目要求。1.5行政管理（1）遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和形象；（3）關(guān)心學(xué)生的成長，關(guān)注學(xué)生的心理健康；（4）積極參與學(xué)校的民主管理工作，為學(xué)校的發(fā)展提供建設(shè)性意見；（5）保持與家長的良好溝通，共同促進(jìn)學(xué)生的成長。第二條聘任期限2.1聘任期限的種類本合同的聘任期限為____________年，自____________之日起至____________日止。2.2聘任起始時(shí)間本合同的聘任起始時(shí)間為____________年____________月____________日。2.3聘任終止時(shí)間本合同的聘任終止時(shí)間為____________年____________月____________日。2.4續(xù)聘及解聘條件（1）教師在聘任期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，可以申請(qǐng)續(xù)聘；2.4.1違反國家的法律法規(guī)，給學(xué)校造成嚴(yán)重后果的；2.4.2嚴(yán)重違反學(xué)校的規(guī)章制度，影響學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的；2.4.3連續(xù)兩年考核不合格的；2.4.4因病或其他原因不能繼續(xù)從事教育教學(xué)工作的。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資教師的基本工資為每月____________元。3.2績效工資教師的績效工資根據(jù)教學(xué)業(yè)績、科研成果和學(xué)?？己私Y(jié)果確定。3.3獎(jiǎng)金教師可以獲得年終獎(jiǎng)金、優(yōu)秀教師獎(jiǎng)金等其他獎(jiǎng)金。3.4福利待遇教師可以享受國家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。3.5工資支付方式及時(shí)間教師的工資按月支付，每月____________日前支付上一個(gè)月的工資。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間教師的工作時(shí)間為每周____________天，每天____________小時(shí)。4.2休息休假教師按照國家規(guī)定的節(jié)假日、帶薪休假等進(jìn)行休息休假。4.3加班及加班費(fèi)教師加班按照國家的法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)校為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇教師享受學(xué)校規(guī)定的福利待遇，如班車、就餐補(bǔ)貼等。5.3醫(yī)療待遇教師在合同期內(nèi)，因病產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用按照學(xué)校的醫(yī)療保險(xiǎn)政策報(bào)銷。5.4養(yǎng)老待遇教師的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按照國家規(guī)定的辦法執(zhí)行。第六條教師培訓(xùn)和發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)學(xué)校為教師提供專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等機(jī)會(huì)，提升教師的教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。6.2專業(yè)發(fā)展學(xué)校支持教師參加專業(yè)考試、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。6.3職稱晉升學(xué)校為教師提供職稱晉升的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)教師不斷提高自身的教育教學(xué)水平。第八條合同的變更、解除和終止8.1變更條件（1）合同雙方同意變更合同內(nèi)容；（2）國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，需要變更合同；（3）學(xué)校教育計(jì)劃、教學(xué)任務(wù)發(fā)生變化，需要變更合同；（4）教師個(gè)人情況發(fā)生變化，需要變更合同。8.2解除條件（1）合同期滿，雙方同意解除合同；（2）教師達(dá)到法定退休年齡，合同自然解除；（3）教師因病或其他原因不能繼續(xù)從事教育教學(xué)工作，合同自然解除；（4）教師嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，學(xué)校有權(quán)解除合同；（5）學(xué)校因教育教學(xué)需要，調(diào)整教師崗位，雙方同意解除原合同。8.3終止條件（1）合同期滿，雙方同意終止合同；（2）教師達(dá)到法定退休年齡，合同自然終止；（3）教師因病或其他原因不能繼續(xù)從事教育教學(xué)工作，合同自然終止；（4）教師離職，合同自然終止；（5）學(xué)校因教育教學(xué)需要，調(diào)整教師崗位，雙方同意終止原合同。8.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，給予教師經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1教師違約教師違反合同約定，應(yīng)當(dāng)按照違約程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，賠償學(xué)校因此造成的損失。9.2學(xué)校違約學(xué)校違反合同約定，應(yīng)當(dāng)按照違約程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，賠償教師因此造成的損失。9.3違約處理程序合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條保密事項(xiàng)11.1保密內(nèi)容教師應(yīng)當(dāng)保守學(xué)校的商業(yè)秘密、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息等不宜公開的信息。11.2保密期限保密期限為合同終止后的____________年。11.3泄密責(zé)任教師違反保密義務(wù)，造成學(xué)校損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1教師作品教師在履行合同過程中創(chuàng)作的教案、論文、課件等作品，屬于職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。12.2教學(xué)資源教師整理、編輯的教學(xué)資源，屬于職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)學(xué)校依法保護(hù)教師的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，教師在合同期內(nèi)和合同終止后____________年內(nèi)，不得以相同或類似的形式使用或披露屬于職務(wù)作品的教學(xué)資源。第十三條合同的簽訂、生效和解除13.1簽訂程序本合同的簽訂，需經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂。13.2生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3解除條件本合同的解除按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條其他約定14.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在合同期間應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.2合同的修訂合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3附件本合同的附件包括但不限于：教師個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、職稱證明、體檢報(bào)告等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教師個(gè)人簡歷附件二：學(xué)歷證明附件三：職稱證明附件四：體檢報(bào)告附件五：教學(xué)計(jì)劃附件六：教學(xué)大綱附件七：課程標(biāo)準(zhǔn)附件八：教案附件九：課件附件十：科研項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告附件十一：科研成果證明附件十二：學(xué)術(shù)會(huì)議證明附件十三：教師培訓(xùn)證書附件十四：其他與合同有關(guān)的文件和材料附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：教師個(gè)人簡歷要求提供教師的個(gè)人基本信息，包括姓名、性別、出生日期、籍貫、聯(lián)系方式等。附件二：學(xué)歷證明要求提供教師的最高學(xué)歷證明，如畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。附件三：職稱證明要求提供教師的職稱證明，如教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等。附件四：體檢報(bào)告要求提供教師的健康體檢報(bào)告，證明教師身體健康，能夠勝任教育教學(xué)工作。附件五：教學(xué)計(jì)劃要求提供教師所在學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。附件六：教學(xué)大綱要求提供教師所在學(xué)科的教學(xué)大綱，明確教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要求、教學(xué)進(jìn)度等。附件七：課程標(biāo)準(zhǔn)要求提供教師所在學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)，包括課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程評(píng)價(jià)等。附件八：教案要求提供教師的教學(xué)教案，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)步驟等。附件九：課件要求提供教師的教學(xué)課件，包括文字、圖片、音頻、視頻等教學(xué)資源。附件十：科研項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告要求提供教師參與的科研項(xiàng)目的申請(qǐng)報(bào)告，包括研究目標(biāo)、研究內(nèi)容、研究方法等。附件十一：科研成果證明要求提供教師的科研成果證明，如發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、科研成果獎(jiǎng)勵(lì)等。附件十二：學(xué)術(shù)會(huì)議證明要求提供教師參加的學(xué)術(shù)會(huì)議證明，包括會(huì)議名稱、會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)等。附件十三：教師培訓(xùn)證書要求提供教師參加的培訓(xùn)證書，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件十四：其他與合同有關(guān)的文件和材料包括與合同有關(guān)的政策文件、規(guī)章制度、協(xié)議書等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.違反國家法律法規(guī)，給學(xué)校造成嚴(yán)重后果的；2.嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，影響學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的；3.連續(xù)兩年考核不合格的；4.因病或其他原因不能繼續(xù)從事教育教學(xué)工作的；5.未經(jīng)學(xué)校同意，擅自離崗的；6.泄露學(xué)校商業(yè)秘密、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息的；7.違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，損害學(xué)?；蛩死娴?；8.其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.輕微違約：給予警告或罰款等處理；2.中等違約：給予降級(jí)或停職等處理；3.嚴(yán)重違約：給予解聘或追究法律責(zé)任等處理。示例說明：如教師未經(jīng)學(xué)校同意，擅自離崗超過一周的，屬于輕微違約，學(xué)?？梢越o予警告或罰款等處理；如教師泄露學(xué)校商業(yè)秘密、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息，給學(xué)校造成重大損失的，屬于嚴(yán)重違約，學(xué)?？梢越o予解聘或追究法律責(zé)任等處理。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約：指合同一方或雙方不履行合同約定的義務(wù)。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法建立的一種社會(huì)保障制度。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)