4.1我國的個人收入分配 課件-高中政治統(tǒng)編版必修二經濟與社會

4.1我國的個人收入分配第四課

我國的個人收入分配與社會保障第二單元

經濟發(fā)展與社會進步自主預習010203我國的分配制度是什么？為什么會實行這樣的分配制度？如何完善個人收入分配？什么是按勞分配和按生產要素分配？為什么？讓人民群眾有更多的獲得感幸福感——從“南村分房”看我國個人收入分配環(huán)節(jié)一：滿22歲免費分婚房！這個村火了…情境一：環(huán)節(jié)一：滿22歲免費分婚房！這個村火了…情境二：

以前的南村比較貧窮，2005年，村里老黨員、老干部、群眾代表多次自發(fā)到同村退役軍人、民營企業(yè)家李鳳德開辦的企業(yè)，請他回村擔任黨支部書記、村委會主任。李鳳德上任后，確立“發(fā)展集體經濟，走共同富裕”的路子，并成立村辦集體企業(yè)——山東廣匯集團，村民到集體企業(yè)上班，增加就業(yè)崗位。如今，南村固定資產20多億元，集體收入超億元，人均可支配性收入3.8萬元。

村集體經濟壯大后，南村社區(qū)把民生放在首位，讓村民們充分享受到了發(fā)展集體經濟帶來的福利。除免費分配婚房外，村里60歲以上老人，每年每人發(fā)放7000元生活補貼，免費為老年人健康查體，其他居民4000元分紅，逢年過節(jié)還會發(fā)放花生油、面粉等福利。十多年來，南村用于民生方面的支出達到近3億元。探究與分享一任務一：結合情境，南村實行的個人收入分配方式有哪些？任務二：從所有制角度思考，為什么南村會實行多種分配方式？環(huán)節(jié)一：滿22歲免費分婚房！這個村火了…探究提示一：在集體企業(yè)里上班，獲取工資屬于按勞分配；集體分紅屬于要素參與收入分配；此外還有免費分配婚房、發(fā)放生活補貼屬于福利性分配。探究提示二：生產決定分配，生產資料所有制決定分配制度。1、國民收入的含義

是一個國家(地區(qū))在一定時期內所有常住單位(包括居民、企業(yè)、政府等）所獲得的收入。2、為什么要對國民收入進行分配？分什么分給誰社會所創(chuàng)造的國民收入要在政府、企業(yè)、個人之間進行合理分配，分別形成政府收入、企業(yè)收入和個人收入，以滿足不同的社會需要。政府收入主要用于財政支出企業(yè)收入主要用于擴大再生產個人收入主要用于消費國民收入分給誰？一、國民收入按勞分配為主體，多種分配方式并存1.是什么：生產關系生產資料所有制產品如何分配人們在生產中的地位和相互關系公有制為主體

多種所有制共同發(fā)展按勞分配為主體多種分配方式并存決定根本原因：是由我國社會主義初級階段生產力水平決定的（補充）生產力直接原因：生產資料所有制決定分配方式起決定性作用，核心，是經濟制度的基礎。二、我國的個人收入分配制度2.原因（為什么要實行這種個人收入分配制度）？決定決定三、按勞分配1.性質：按勞分配是社會主義分配的基本原則2.內容和要求：在公有制經濟中，在對社會總產品作了各項必要扣除之后，以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數量和質量)為尺度分配個人消費品，多勞多得，少勞少得。分配范圍分配原則分配尺度等于不勞不得？不勞不得（×）等量勞動獲得等量收入（×）注意存在福利性分配（因勞動存在質量的差別）生產過程中的成本消耗、企業(yè)發(fā)展的提留資金、上繳財政的稅收等三、按勞分配3.按勞分配具體形式

①在國家機關、公有制事業(yè)單位（公立醫(yī)院、公立學校）職工工資、獎金、津貼②公有制企業(yè)（如國有企業(yè)、集體企業(yè)和公有制控股企業(yè)）中的職工工資、獎金、津貼。③農村經濟中的承包集體土地獲得的收益。種植、飼養(yǎng)、專業(yè)合作社（但土地流轉不是）溫馨提示：在公有制經濟中，按勞分配不是唯一分配形式，還有按要素分配收入、社會保障收入等。

?只存在公有制經濟中

1.國家公務員爸爸每月工資6000元，獎金1萬元，津貼2500元2.公辦教師媽媽每月工資3500元，獎金2000元，津貼1500元3.叔叔是國有控股企業(yè)科技員工，每月工資1萬元，年獎金2萬元，津貼4000元；由于技術過硬，技術入股獲得收入5000元4.伯伯是國有企業(yè)工作的員工，生病了，單位工會給他送去了慰問金3000元5.爺爺承包了集體土地種植蔬菜獲得收入5000元6.姑姑是民營企業(yè)的員工，月工資10000元，年終獎100000元，津貼20000元注意：判斷按勞分配的條件：公有制范圍、勞動收入缺一不可國家機關的工資、獎金、津貼事業(yè)單位的工資、獎金、津貼公有制企業(yè)（國有企業(yè)、集體企業(yè)、國有控股企業(yè)）的工資、獎金、津貼福利性收入農民承包土地所得√√√√√√√√√√×××判斷小青一家哪些收入是按勞分配的？知識鞏固環(huán)節(jié)二：集體經濟，活力彰顯情境一：環(huán)節(jié)二：集體經濟，活力彰顯情境二：

今年42歲的劉振國也是南村人，盡管不像年輕人趕上了分房的政策，但村里眾多集體企業(yè)讓他免去了外出打工的奔波。劉振國說，沒有集體企業(yè)之前，他當過工人、保安，也做過煎餅攤這類小買賣。沂蒙影視基地建好那年，他和村里20多個青年都過來這邊工作。2008年劉振國從保安干起，因為工作出色，2016年做到物業(yè)部經理，有30多個手下。這是他此前不敢想的經歷。“我們自己村的企業(yè)自己干活也都上心。別的鄉(xiāng)的村民總說，都想‘并’進我們村。”

影視基地也盤活了當地村和周邊村的就業(yè)機會，全村靠群演收入一年就有200萬元。南村土地流轉后發(fā)展產業(yè)、給村集體經濟帶來租金的“租金+薪金+股金”分紅模式，讓越來越多的農民成為“股東”，享受更多收入，農村集體經濟持續(xù)壯大。探究與分享二任務一：結合情境，分析南村集體經濟“工資+分紅”分配模式的優(yōu)勢。任務二：結合環(huán)節(jié)一二情境，闡釋南村居民收入的種類有哪些？這些收入來源于什么？環(huán)節(jié)二：集體經濟，活力彰顯探究提示一：在集體企業(yè)上班獲取的工資與工作業(yè)績掛鉤，能充分調動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，激勵勞動者提高技能；通過集體經濟分紅制度，將農民與集體之間的利益聯系起來，增加了成員的歸屬感和責任感,進一步調動其積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)要素活力。探究提示二：勞動性收入（工資）；財產性收入（集體分紅）；經營性收入（經營商鋪收入）；轉移性收入（生活補貼）。勞動是財富的源泉，我們獲取的任何收入歸根結底都來自勞動創(chuàng)造。①原因：一定的經濟條件決定的必要性生產資料公有制是實行按勞分配的前提生產力發(fā)展水平是實行按勞分配的物質基礎勞動的性質和特點是實行按勞分配的直接原因（不高且不平衡不充分，不能實行按需分配）（謀生手段，勞動能力存在差別，不能實行平均分配）4.堅持按勞分配的原因和意義【注意】按勞分配≠按需分配≠平均分配②意義：從根本上否定了剝削制度，體現了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。充分調動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，激勵勞動者努力學習科學技術、提高勞動技能，促進社會生產的發(fā)展。對勞動者：對社會：提高效率體現公平4.堅持按勞分配的原因和意義按勞分配為主體，多種分配方式并存方式1：按勞分配方式2：按生產要素分配勞動技術土地資本知識管理數據……四、按生產要素分配1、按收入分配方式分類類別對應形式生產要素參與分配勞動在私營、外資企業(yè)（非公有制經濟）中勞動者獲得的工資、獎金和津貼收入資本儲蓄存款利息、股息或股本轉讓使得、債券的利息、私營企業(yè)主的稅后利潤土地憑借土地取得的收入。如土地流轉收入、房屋的租金收入等知識憑借相關知識獲得的收入技術技術入股、專利使用和技術轉讓的收入管理企業(yè)管理人才憑借管理才能和貢獻參與分配的方式數據數字經濟下，數據的收集、使用和轉移產生的價值四、多種分配方式并存——按生產要素分配1.按生產要素分配的形式按勞分配適用于公有制經濟，按勞動要素分配則適用于非公有制經濟（1）對個人：使個人收入來源多樣化，提高居民收入；（2）對社會：按要素分配有利于讓一切要素的活力競相迸發(fā)，

讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，推動資源優(yōu)化配置，促進經濟發(fā)展。2.按生產要素分配的意義（3）弊端：

單純按生產要素分配導致社會成員之間收入差距較大。四、多種分配方式并存——按生產要素分配五.居民收入的途徑（1）居民收入來源多樣化的原因：我國現階段的個人收入分配制度，（決定）使我國居民收入來源多樣化。勞動性收入是指通過勞動所獲得的收入，包括工資、獎金、津貼等。財產性收入是指通過自己所擁有的各類財產獲得的收入，包括銀行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等經營性收入是指通過生產經營活動所獲得的收入，如開小店、擺小攤、家庭作坊、私營企業(yè)的純收入等。轉移性收入是指國家、單位、社會團體對住戶的各種經常性轉移支付和住戶之間的經常性收入轉移，包括養(yǎng)老金、社會救助和補助、政策性生產補貼、政策性生活補貼、救災款等。（2）主要途徑按勞分配+按勞動要素分配注意：轉移性收入具有無償性質(1)重要性：(2)要求：勞動是財富的源泉，我們獲取的任何收入歸根結底都來自勞動創(chuàng)造。①要弘揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的社會風尚，樹立以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥的勞動觀。②要鼓勵全體勞動者通過辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動致富。六、勞動的重要性與要求環(huán)節(jié)三：國富民強，發(fā)展成果人民共享情境一：環(huán)節(jié)三：國富民強，發(fā)展成果人民共享

南村的收入分配狀況是當前中國收入分配的縮影，正是這樣的收入分配制度，激發(fā)了勞動者的積極性和創(chuàng)造性，讓全社會創(chuàng)造財富的源泉充分涌流，但是，我國當前在財富分配中也存在著問題……探究活動三：任務：根據情境，結合生活實踐，談談我國當前在收入分配中存在的問題有哪些？針對這些問題，你認為解決之道是什么？我國當前在收入分配中存在的問題解決措施城鄉(xiāng)居民收入差距大，行業(yè)收入差距大，地區(qū)收入差距大，稅收制度不完善、偷稅漏稅現象，國家、企業(yè)、個人三者的收入分配不合理，勞動者收入水平較低……大力發(fā)展經濟，發(fā)展生產力，處理好國家、企業(yè)、個人三者的關系，提高勞動者收入所占的比重，完善分配制度，強化稅收調節(jié)……環(huán)節(jié)三：國富民強，發(fā)展成果人民共享探究提示：分配制度是促進共同富裕的基礎性制度。收入分配是民生之源，是改善民生、實現發(fā)展成果由人民共享的最重要、最直接的方式。為此，必須完善個人收入分配。1.完善個人收入分配的原因

（1）原因：

二、完善個人收入分配制度2.如何完善個人收入分配/（如何兼顧效率與公平）國民收入（1）根本措施：以經濟建設為中心，大力發(fā)展生產力，推動經濟高質量發(fā)展，增加居民收入。（請補充在P47最后一段旁）（2）總體要求：理順國家、企業(yè)、個人三者的收入分配關系，構建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)調配套的制度體系，健全體現效率、促進公平的收入分配制度。做大“蛋糕”做大蛋糕切好蛋糕企業(yè)創(chuàng)造的社會財富個人收入企業(yè)基金政府財政收入初次

分配上繳稅收企業(yè)自留工資發(fā)放社會保障再分配財政轉移支付個人所得稅社會組織第三次分配民間捐贈、慈善事業(yè)、志愿行動拓展：初次分配、再分配、第三次分配（3）兩個同步：要堅持居民收入增長和經濟增長基本同步、勞動報酬提高和勞動生產率提高基本同步。2.如何完善個人收入分配/（如何兼顧效率與公平）（4）在初次分配方面要努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重；（兩個比重）堅持多勞多得，鼓勵勤勞致富，促進機會公平增加低收入者收入擴大中等收入群體;（按勞分配）完善按要素分配政策制度，探索多種渠道增加中低收入群眾要素收入，多渠道增加城鄉(xiāng)居民財產性收入。（按生產要素分配）2.如何完善個人收入分配/（如何兼顧效率與公平）提高最低工資標準截至2024年7月1日，上海以2690元的月最低工資標準領跑全國，而北京則以26.4元的小時最低工資標準位居全國首位。目前全國第一檔月最低工資標準在2000元及以上省份達到22個，分別是：北京、天津、河北、遼寧、黑龍江、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、山東、河南、湖北、廣東、重慶、四川、西藏、陜西、海南、甘肅、寧夏。近日，交通運輸部發(fā)布《2023年推動交通運輸新業(yè)態(tài)平臺企業(yè)降低過高抽成工作方案》。此前，交通運輸部對滴滴出行、美團出行等10家交通運輸新業(yè)態(tài)平臺公司進行聯合約談，要求各地交通運輸部網約車平臺企業(yè)公開計價規(guī)則，降低過高的抽成比例，保障從業(yè)人員獲得合理勞動報酬及休息。提高一線勞動者報酬2.如何完善個人收入分配（5）在再分配方面：要加大稅收、社會保障、轉移支付等的調節(jié)力度。完善個人所得稅制度，規(guī)范收入分配秩序，規(guī)范財富積累機制，保護合法收入，調節(jié)過高收入，取締非法收入。特點：月收入不足5000元不交稅；

月收入超過5000元者，收入越高，交的比例越大；

專項扣除的項目越多，交的稅越少。有效減輕家庭負擔。

財政轉移支付包括中央對地方的轉移支付和地方上級政府對下級政府的轉移支付，以為均衡地區(qū)間基本財力、由下級政府統(tǒng)籌安排使用的一般性轉移支付為主體。

2022年中央對地方轉移支付近9.8萬億元，規(guī)模為歷年來最大。近年來，中央財政不斷加大對中西部地區(qū)支持力度。對老少邊窮地區(qū)給予重點傾斜，支持基層財政困難地區(qū)兜住底線。

名詞解讀：轉移支付（再分配手段）（6）第三次分配：重視發(fā)揮第三次分配作用，引導、支持有意愿有能力的企業(yè)、社會組織和個人積極參與公益。第三次分配是在道德、文化、習慣等影響下，社會力量自愿通過民間捐贈、慈善事業(yè)、志愿行動等方式濟困扶弱的行為，是對再分配的有益補充。2.如何完善個人收入分配/（如何兼顧效率與公平）知識拓展：橄欖型分配結構中等收入群體占主體的橄欖型分配結構，有利于社會穩(wěn)定和經濟持續(xù)增長歸納總結：如何完善收入分配？兩個同步初次分配再分配第三次分配總體要求以經濟建設為中心，大力發(fā)展生產力，推動經濟高質量發(fā)展，增加居民收入。根本措施理順國家、企業(yè)、個人之間的收入分配關系……要堅持居民收入增長和經濟增長基本同步、勞動報酬提高和勞動生產率提高基本同步。要加大稅收、社會保障、轉移支付等的調節(jié)力度。完善個人所得稅制度，規(guī)范收入分配秩序，規(guī)范財富積累機制，保護合法收入，調節(jié)過高收入，取締非法收入。完善收入分配，要重視發(fā)揮第三次分配作用，引導、支持有意愿有能力的企業(yè)、社會組織和個人積極參與公益慈善事業(yè)。要努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重；堅持多勞多得……完善按要素分配政策制度…….體系構建我國的個人收入分配按勞分配為主體，多種分配方式并存完善個人收入分配方式途徑（1）根本措施：大力發(fā)展經濟，提高生產力水平和經濟水平。

（2）制度基礎：健全體現效率，促進公平的收入分配制度。（3）理順關系：理順國家、企業(yè)、個人之間的收入分配關系（4）兩個同步：（5）初次分配：（6）再分配：（7）第三次分配：（8）分配秩序：（9）消除貧困：按勞分配為主體多種分配方式并存財產性收入經營性收入勞動性收入轉移性收入學以致用B1.【2023年1月新高考浙江卷】2022年11月1日起施行的《促進個體工商戶發(fā)展條例》，進一步明確了個體工商戶的法律地位，明確了各部門、各地區(qū)在促進個體工商戶發(fā)展方面的職責任務，并提出幫扶的各種具體措施。這將有助于A.貫徹按勞分配的社會主義分配原則B.創(chuàng)造財富的源泉充分涌流C.我國居民收入來源多樣化D.提高勞