旅行社勞動合同

旅行社勞動合同合同編號：__________甲方（旅行社）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：_____________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方擔(dān)任旅行社員工事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。1.3雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二章工作職責(zé)2.1乙方在甲方擔(dān)任______職位，具體工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)旅行社產(chǎn)品的銷售、推廣及客戶維護(hù)；（2）為客戶提供旅游咨詢、行程規(guī)劃等服務(wù)；（3）協(xié)助甲方完成旅游線路的開發(fā)及優(yōu)化；（4）參與旅行社組織的各類活動，提高客戶滿意度；（5）完成甲方交辦的其它工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)具備以下工作能力：（1）具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠與客戶建立良好的人際關(guān)系；（2）熟悉旅游行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的旅游知識；（3）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；（4）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識。第三章勞動報(bào)酬3.1乙方在合同期內(nèi)的工資待遇為：基本工資提成獎(jiǎng)金，具體金額及發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月人民幣____元，按月發(fā)放；（2）提成：按照銷售額的__%計(jì)算，每月結(jié)算一次；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績及甲方經(jīng)營狀況，每年發(fā)放一次。3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。第四章工作時(shí)間及休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：每周工作__天，休息__天，每天工作時(shí)間為__小時(shí)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息及帶薪年休假。4.3乙方因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第五章勞動合同的解除和終止5.1在合同期限內(nèi)，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方不得解除勞動合同。5.2在合同期限內(nèi)，乙方提出解除勞動合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。5.3合同到期后，雙方如無異議，可續(xù)簽勞動合同。5.4合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。甲方（旅行社）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：_____________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位和工作需求，提供必要的崗位培訓(xùn)。6.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：旅游產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。6.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，努力提升個(gè)人專業(yè)技能。6.2甲方鼓勵(lì)乙方參加相關(guān)的職業(yè)資格考試，乙方取得相關(guān)資格證書的，甲方應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。6.2.1甲方應(yīng)提供必要的復(fù)習(xí)資料和輔導(dǎo)，支持乙方通過考試。6.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，提供晉升和發(fā)展機(jī)會。6.3.1乙方晉升應(yīng)基于公平競爭的原則，甲方應(yīng)制定明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)和流程。第七章福利待遇7.1除法定社會保險(xiǎn)外，甲方為乙方提供以下福利：7.1.1帶薪年假：按照國家規(guī)定，乙方每年享有__天帶薪年假。7.1.2節(jié)日禮品：甲方在重要節(jié)日為乙方發(fā)放禮品或禮金。7.1.3健康體檢：甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)健康體檢。7.2乙方在合同期間結(jié)婚、生育，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)給予相應(yīng)的假期。7.2.1婚假：乙方結(jié)婚可享受__天婚假。7.2.2產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：乙方生育可享受國家規(guī)定的產(chǎn)假/陪產(chǎn)假。第八章勞動安全與保護(hù)8.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。8.1.1甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，保證設(shè)備安全。8.1.2甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。8.2乙方在合同期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及時(shí)處理。8.2.1甲方應(yīng)為乙方辦理工傷保險(xiǎn)。8.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定和賠償事宜。第九章商業(yè)保密與競業(yè)限制9.1乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的商業(yè)保密規(guī)定。9.1.1乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。9.1.2乙方在合同期間及解除合同后__年內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)的競爭對手處工作。9.2甲方應(yīng)支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償，具體金額和支付方式由雙方另行約定。第十章違約責(zé)任10.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.1.1若甲方未按約定支付乙方工資、福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。10.1.2若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金并賠償損失。10.2雙方應(yīng)積極解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，避免爭議升級。10.2.1若雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。甲方（旅行社）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：_____________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第十一章爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.1.1協(xié)商應(yīng)在不影響正常業(yè)務(wù)的前提下進(jìn)行。11.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2.1訴訟前，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定履行訴訟前的調(diào)解程序。第十二章違約賠償12.1若甲方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方受到損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.1.1甲方未按約定支付工資、提成或獎(jiǎng)金的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的__%。12.2若乙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方受到損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的__倍。第十三章合同的變更和終止13.1在合同有效期內(nèi)，雙方同意對本合同進(jìn)行變更的，應(yīng)書面簽署變更協(xié)議。13.1.1變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說明變更的內(nèi)容及雙方的權(quán)利義務(wù)。13.2合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。13.2.1新的勞動合同應(yīng)在本合同到期前__天內(nèi)簽訂。第十四章其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.1.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各