煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)管理規(guī)定

煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范煤礦井下作業(yè)人員的管理，并確保生產安全和人員安全，依據(jù)國家有關法律、法規(guī)以及公司的管理需要，訂立本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司內全部煤礦井下作業(yè)人員的管理，包含職工、臨時工、實習生等。第二章人員管理第三條煤礦井下作業(yè)人員管理應遵從“安全第一，防備為主”的原則，全面實施安全生產責任制，建立健全煤礦井下作業(yè)人員管理制度。第四條公司應依據(jù)煤礦井下作業(yè)人員的工種特點，劃分不同管理區(qū)域，并明確管理人員的職責和權限。第五條公司應建立和維護煤礦井下作業(yè)人員檔案，包含個人基本信息、從業(yè)資格、職業(yè)培訓記錄等，確保人員信息的真實性和完整性。第三章培訓管理第六條煤礦井下作業(yè)人員應定期參加安全培訓和崗位培訓，確保掌握必需的安全操作技能和知識。第七條公司應訂立煤礦井下作業(yè)人員培訓計劃，確定培訓內容和方式，并組織相關人員進行培訓。第八條煤礦井下作業(yè)人員培訓應包含但不限于以下內容：安全生產法律法規(guī)、煤礦安全生產規(guī)程和操作規(guī)程、應急救援知識等。第九條煤礦井下作業(yè)人員培訓應進行考核，合格后方可上崗作業(yè)，并定期進行復核和進修培訓。第四章安全管理第十條煤礦井下作業(yè)人員應嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴個人防護用品，不得違章作業(yè)。第十一條煤礦井下作業(yè)人員在上崗前應接受安全檢查，確保個人無安全隱患后方可上崗作業(yè)。第十二條公司應定期組織安全檢查和隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全問題及時整改，并追究相關人員的責任。第十三條煤礦井下作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)不安全情況或者安全隱患應立刻報告，并及時采取措施掌控風險。第五章獎懲管理第十四條對于煤礦井下作業(yè)人員遵守安全操作規(guī)程，認真履行崗位職責，樂觀參加安全工作的，公司將予以表揚和嘉獎。第十五條對于煤礦井下作業(yè)人員違反安全操作規(guī)程，造成事故或者安全事故隱患的，將依法依規(guī)進行處理，包含但不限于紀律處分、經濟懲罰、停工整頓等。第十六條公司將建立安全生產事故責任追究制度，對于因煤礦井下作業(yè)人員違反安全操作規(guī)程導致的事故，將依法追究相關人員的刑事責任。第六章監(jiān)督檢查第十七條公司應設立特地的安全管理部門，負責煤礦井下作業(yè)人員的監(jiān)督檢查工作。監(jiān)督檢查應包含定期檢查、不定期抽查等。第十八條監(jiān)督檢查人員應具備肯定的安全管理知識和技能，嚴格遵守保密制度，確保監(jiān)督檢查工作的公正性和客觀性。第十九條監(jiān)督檢查人員發(fā)現(xiàn)煤礦井下作業(yè)人員違反安全操作規(guī)程或者存在其他安全隱患的，應及時向上級報告，并采取相應的措施。第七章附則第二十條本規(guī)定自頒布之日起生效，公司全體煤礦井下作業(yè)人員必需嚴格遵守。如有違反，將依照有關法律法規(guī)進行處理。第二十一條本規(guī)定解釋權歸公司全部，并適時進行修訂。第二十二條本規(guī)