二零二五年度便利店食品安全管理人員勞動(dòng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度便利店食品安全管理人員勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方第二條合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.1合同簽訂時(shí)間2.2合同簽訂地點(diǎn)第三條合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同延期及續(xù)簽第四條乙方崗位職責(zé)4.1食品安全管理4.2食品安全培訓(xùn)與指導(dǎo)4.3食品安全檢查與監(jiān)督4.4食品安全事故處理第五條乙方工作內(nèi)容5.1便利店食品安全管理5.2食品采購與驗(yàn)收5.3食品儲(chǔ)存與銷售5.4食品安全信息報(bào)送第六條乙方工作地點(diǎn)6.1工作地點(diǎn)6.2工作地點(diǎn)變動(dòng)第七條工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息時(shí)間7.3休假制度第八條乙方待遇8.1薪酬8.2獎(jiǎng)金8.3社會(huì)保險(xiǎn)8.4住房公積金第九條乙方培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)時(shí)間9.3培訓(xùn)費(fèi)用第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序10.4合同終止程序第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任11.3違約金第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更條件13.3合同變更程序第十四條合同附件14.1附件一：乙方個(gè)人信息表14.2附件二：乙方培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：乙方績(jī)效考核表第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：便利店連鎖有限公司甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)甲方法定代表人：X1.2合同乙方乙方姓名：X乙方性別：男/女乙方身份證號(hào)碼：乙方住址：省市區(qū)街道號(hào)第二條合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.1合同簽訂時(shí)間：2025年1月1日2.2合同簽訂地點(diǎn)：便利店連鎖有限公司總部會(huì)議室第三條合同期限3.1合同起始日期：2025年1月2日3.2合同終止日期：2025年12月31日3.3合同延期及續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同期限進(jìn)行延期或續(xù)簽。第四條乙方崗位職責(zé)4.1食品安全管理：負(fù)責(zé)便利店食品安全的日常管理工作。4.2食品安全培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)便利店員工進(jìn)行食品安全知識(shí)培訓(xùn)，確保員工具備食品安全基本素質(zhì)。4.3食品安全檢查與監(jiān)督：定期對(duì)便利店食品安全進(jìn)行檢查，確保食品安全各項(xiàng)措施落實(shí)到位。4.4食品安全事故處理：負(fù)責(zé)處理便利店發(fā)生的食品安全事故，并及時(shí)上報(bào)。第五條乙方工作內(nèi)容5.1便利店食品安全管理：制定并實(shí)施食品安全管理制度，確保食品質(zhì)量。5.2食品采購與驗(yàn)收：負(fù)責(zé)食品采購，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核，確保食品來源安全。5.3食品儲(chǔ)存與銷售：負(fù)責(zé)食品的儲(chǔ)存、陳列、銷售，確保食品在儲(chǔ)存和銷售過程中的安全。5.4食品安全信息報(bào)送：及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)送食品安全相關(guān)信息。第六條乙方工作地點(diǎn)6.1工作地點(diǎn)：便利店連鎖有限公司下屬各便利店6.2工作地點(diǎn)變動(dòng)：如因公司業(yè)務(wù)需要，乙方工作地點(diǎn)可能發(fā)生變動(dòng)，乙方應(yīng)服從公司安排。第七條工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。7.2休息時(shí)間：每周休息2天，休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。7.3休假制度：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第八條乙方待遇8.1薪酬8.1.1基本工資：乙方基本工資為人民幣元/月。8.1.2崗位工資：根據(jù)乙方崗位職責(zé)和業(yè)績(jī)，崗位工資為人民幣元/月。8.1.3績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果，每月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，最高不超過基本工資的%。8.2獎(jiǎng)金8.2.1年終獎(jiǎng)金：乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，公司將根據(jù)公司業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金，金額為基本工資的%。8.2.2長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)：乙方連續(xù)工作滿一定年限后，公司將發(fā)放長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，金額為基本工資的%。8.3社會(huì)保險(xiǎn)8.3.1甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.3.2乙方需按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。8.4住房公積金8.4.1甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。8.4.2乙方需按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用。第九條乙方培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1食品安全法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)9.1.2食品安全管理與控制9.1.3便利店運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)9.2培訓(xùn)時(shí)間9.2.1新員工入職培訓(xùn)：入職后一個(gè)月內(nèi)完成。9.2.2定期培訓(xùn)：每年至少一次，每次不少于天。9.3培訓(xùn)費(fèi)用9.3.1甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的所有費(fèi)用。9.3.2乙方應(yīng)積極配合培訓(xùn)，如因個(gè)人原因未能參加培訓(xùn)，需承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.1.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。10.3合同解除程序10.3.1甲方應(yīng)在解除合同前書面通知乙方，并給予乙方合理的解除合同期限。10.4合同終止程序10.4.1合同期滿后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1甲方未按合同約定支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。11.3違約金11.3.1甲方違約，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為合同總金額的%。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。13.2合同變更條件13.2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。13.3合同變更程序13.3.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)按照法律程序辦理合同變更手續(xù)。第十四條合同附件14.1附件一：乙方個(gè)人信息表14.2附件二：乙方培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：乙方績(jī)效考核表第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等，以及任何其他被甲方或乙方邀請(qǐng)參與合同執(zhí)行或提供服務(wù)的個(gè)人或?qū)嶓w。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同執(zhí)行效率，確保合同條款的準(zhǔn)確實(shí)施，以及為合同各方提供專業(yè)支持。第十六條第三方介入程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前至少天向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明介入的原因、目的、擬選第三方的基本信息以及預(yù)計(jì)介入的時(shí)間。16.2對(duì)方應(yīng)在收到通知后天內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或不同意第三方介入。16.3如對(duì)方同意第三方介入，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在執(zhí)行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的%。17.2第三方責(zé)任認(rèn)定：第三方責(zé)任由甲方或乙方根據(jù)實(shí)際情況提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十八條第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作。18.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。18.1.3第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整工作計(jì)劃。18.2第三方義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守合同約定。18.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.2.3第三方應(yīng)保護(hù)甲方或乙方的商業(yè)秘密。第十九條第三方費(fèi)用19.1第三方費(fèi)用：第三方在執(zhí)行本合同過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方或乙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。19.2費(fèi)用結(jié)算：第三方費(fèi)用應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)，由甲方或乙方支付。第二十條第三方變更20.1如需更換第三方，甲方或乙方應(yīng)提前至少天向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，并說明更換原因。20.2對(duì)方應(yīng)在收到通知后天內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或不同意更換第三方。20.3如對(duì)方同意更換第三方，雙方應(yīng)與新的第三方簽訂新的協(xié)議，并按照原合同約定執(zhí)行。第二十一條第三方爭(zhēng)議解決21.1第三方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2如協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。21.3第三方爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵守本合同第十二條的規(guī)定。第二十二條第三方退出22.1如第三方因故退出，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施確保合同執(zhí)行不受影響。22.2第三方退出后，甲方或乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，直至合同目的實(shí)現(xiàn)。第二十三條第三方保密23.1第三方在執(zhí)行本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。23.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說明：用于記錄乙方的基本信息，便于甲方了解乙方情況。2.附件二：乙方培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方在合同期間需要參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于指導(dǎo)乙方完成培訓(xùn)任務(wù)，提升食品安全管理能力。3.附件三：乙方績(jī)效考核表要求：設(shè)定考核指標(biāo)、考核周期、考核方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，作為調(diào)整工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。4.附件四：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)，包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等。說明：用于證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.附件五：乙方住房公積金繳納憑證要求：提供乙方住房公積金繳納明細(xì)，包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等。說明：用于證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入行為，保障各方權(quán)益。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字等。說明：用于證明合同變更的合法性和有效性。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、程序、雙方簽字等。說明：用于證明合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成食品安全管理工作。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方未按規(guī)定參加培訓(xùn)或考核不合格。乙方因個(gè)人原因?qū)е率称钒踩鹿省Ｒ曳轿窗磿r(shí)支付工資或違反社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成食品安全管理工作，每延遲一天，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的%。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，一次性賠償甲方損失元。乙方未按規(guī)定參加培訓(xùn)或考核不合格，扣除當(dāng)月工資的%。乙方因個(gè)人原因?qū)е率称钒踩鹿?，一次性賠償甲方損失元。乙方未按時(shí)支付工資或違反社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定，一次性賠償甲方損失元。示例說明：乙方未按時(shí)完成食品安全管理工作，導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生，甲方根據(jù)合同約定，扣除乙方當(dāng)月工資的%，并要求乙方賠償事故損失元。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方根據(jù)合同約定，要求乙方一次性賠償損失元。全文完。二零二五年度便利店食品安全管理人員勞動(dòng)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景為加強(qiáng)便利店食品安全管理，保障消費(fèi)者飲食安全，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度便利店食品安全管理方面的合作內(nèi)容，確保食品安全管理制度的有效實(shí)施。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“食品安全管理人員”指具備食品安全管理專業(yè)知識(shí)，負(fù)責(zé)便利店食品安全管理工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）食品安全：指食品在生產(chǎn)、加工、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)中，防止食品污染、預(yù)防食物中毒、保障消費(fèi)者身體健康的行為和措施。（2）便利店：指銷售日常生活必需品的小型商店，包括食品、飲料、日用品等。（3）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行食品安全管理工作的監(jiān)督檢查，確保乙方按照食品安全管理制度執(zhí)行。（2）甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)，提高乙方食品安全管理能力。（3）甲方應(yīng)保障乙方在合同履行期間的合法權(quán)益，包括工資、福利待遇等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行食品安全管理職責(zé)，確保便利店食品安全。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身食品安全管理能力。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)食品安全法律法規(guī)，不得違反相關(guān)規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的便利店范圍內(nèi)履行食品安全管理職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，定期向甲方匯報(bào)食品安全管理工作情況，接受甲方監(jiān)督檢查。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。6.3終止程序（1）合同終止前，乙方應(yīng)向甲方提交書面終止通知；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資、福利待遇等；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將便利店的食品安全管理工作交接給甲方指定的接替人員。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中乙方應(yīng)得的費(fèi)用包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)、津貼、獎(jiǎng)金等。7.2支付方式甲方將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月固定支付日為每月的______日，如遇節(jié)假日或周末，則提前至工作日支付。（2）績(jī)效工資、津貼、獎(jiǎng)金等：根據(jù)公司規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付日之前，將應(yīng)支付的費(fèi)用準(zhǔn)備就緒，確保乙方能夠及時(shí)收到。（2）乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方能夠準(zhǔn)確無誤地進(jìn)行支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資金額的____%的違約金。（2）如甲方未提供乙方應(yīng)得的福利待遇，應(yīng)立即補(bǔ)足并支付相應(yīng)的違約金。8.2乙方違約（1）如乙方未能履行食品安全管理職責(zé)，導(dǎo)致食品安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。（2）如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。（2）賠償方式為現(xiàn)金支付，甲方應(yīng)在收到乙方賠償要求后____個(gè)工作日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為____年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容；（2）乙方不得將保密內(nèi)容用于個(gè)人或第三方利益；（3）乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致便利店無法正常營(yíng)業(yè)；（2）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致便利店經(jīng)營(yíng)困難；（3）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致便利店無法正常經(jīng)營(yíng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職；（2）甲方因企業(yè)重組、合并、分立等原因，導(dǎo)致合同主體變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)便利店食品安全管理制度的最終解釋權(quán)，乙方在履行職責(zé)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)的權(quán)利；（2）甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同保障便利店食品安全。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和支持；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)反饋食品安全管理工作情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.便利店食品安全管理制度2.乙方入職培訓(xùn)資料3.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.不可抗力事件證明文件5.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件6.修改和補(bǔ)充協(xié)議7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資：認(rèn)定為違約行為。未提供乙方應(yīng)得的福利待遇：認(rèn)定為違約行為。未履行食品安全管理職責(zé)：認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未履行食品安全管理職責(zé)：認(rèn)定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：認(rèn)定為違約行為。未按照合同約定提供工作表現(xiàn)反饋：認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.仲裁：指雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。3.訴訟：指雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，向人民法院提起訴訟。4.保密協(xié)議：指雙方就保密內(nèi)容達(dá)成的一項(xiàng)協(xié)議，約定保密期限和保密義務(wù)。5.修改和補(bǔ)充協(xié)議：指雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不穩(wěn)定，影響食品安全管理。解決辦法：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果提供培訓(xùn)或調(diào)整工作職責(zé)。2.問題：乙方對(duì)食品安全管理制度不熟悉。解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的培訓(xùn)資料，確保乙方掌握食品安全管理知識(shí)。3.問題：不可抗力事件導(dǎo)致便利店無法正常營(yíng)業(yè)。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明，暫停合同履行。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。5.問題：乙方離職后，食品安全管理出現(xiàn)空缺。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)招聘新的食品安全管理人員，確保食品安全