2024年跨國企業(yè)外籍實(shí)習(xí)生雇傭管理協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年跨國企業(yè)外籍實(shí)習(xí)生雇傭管理協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2雇傭方基本信息3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限與時間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2時間安排5.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.雇傭方權(quán)利與義務(wù)7.1雇傭方權(quán)利7.2雇傭方義務(wù)8.實(shí)習(xí)待遇與福利8.1工資待遇8.2社會保險8.3其他福利9.實(shí)習(xí)生的考勤與休假9.1考勤制度9.2休假制度10.實(shí)習(xí)成果與考核10.1實(shí)習(xí)成果10.2考核制度11.違約責(zé)任與處理11.1違約責(zé)任11.2違約處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知與送達(dá)14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“實(shí)習(xí)生”指根據(jù)本協(xié)議被雇傭方雇傭，在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員。1.1.2“雇傭方”指根據(jù)本協(xié)議雇傭?qū)嵙?xí)生并提供實(shí)習(xí)崗位的企業(yè)。1.1.3“實(shí)習(xí)崗位”指雇傭方為實(shí)習(xí)生提供的具有特定職責(zé)和任務(wù)的工作崗位。1.1.4“實(shí)習(xí)期限”指實(shí)習(xí)生根據(jù)本協(xié)議進(jìn)行實(shí)習(xí)的起止時間。1.1.5“工作內(nèi)容”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)崗位上的具體工作任務(wù)和職責(zé)。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的定義與解釋以本協(xié)議的條款為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3國籍：2.1.4出生日期：2.1.5聯(lián)系電話：2.1.6電子郵箱：2.2雇傭方基本信息2.2.1公司名稱：2.2.2地址：2.2.3聯(lián)系人：2.2.4聯(lián)系電話：2.2.5電子郵箱：3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.1.1實(shí)習(xí)崗位名稱：3.1.2實(shí)習(xí)崗位部門：3.1.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2工作內(nèi)容3.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)崗位上的具體工作任務(wù)包括但不限于：3.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需遵循的工作流程和規(guī)范：4.實(shí)習(xí)期限與時間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.1.1實(shí)習(xí)期限自年月日至年月日。4.2時間安排4.2.1實(shí)習(xí)生每周工作時間為工作日，每日工作時間為小時。4.2.2實(shí)習(xí)生每周休息日為星期日。5.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)在雇傭方指定的地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)習(xí)。5.1.2雇傭方應(yīng)確保實(shí)習(xí)地點(diǎn)安全、衛(wèi)生、符合國家相關(guān)規(guī)定。5.2工作環(huán)境6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.1.1實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得雇傭方提供的實(shí)習(xí)崗位和相應(yīng)的工作內(nèi)容。6.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)了解實(shí)習(xí)崗位的工作職責(zé)和實(shí)習(xí)期間的工作安排。6.1.3實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得與實(shí)習(xí)崗位相應(yīng)的勞動報酬。6.1.4實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得雇傭方提供的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和雇傭方的規(guī)章制度。6.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)崗位的要求完成工作任務(wù)。6.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保守雇傭方的商業(yè)秘密和客戶信息。6.2.4實(shí)習(xí)生應(yīng)按時參加實(shí)習(xí)，不得擅自離崗。7.雇傭方權(quán)利與義務(wù)7.1雇傭方權(quán)利7.1.1雇傭方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)對其進(jìn)行考核。7.1.2雇傭方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況調(diào)整其實(shí)習(xí)崗位和任務(wù)。7.1.3雇傭方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)決定是否延長實(shí)習(xí)期限。7.2雇傭方義務(wù)7.2.1雇傭方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容。7.2.2雇傭方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康。7.2.3雇傭方應(yīng)提供實(shí)習(xí)生必要的培訓(xùn)和支持。7.2.4雇傭方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會保險。8.實(shí)習(xí)待遇與福利8.1工資待遇8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間每月工資為人民幣元，支付方式為月結(jié)。8.1.2實(shí)習(xí)生工資發(fā)放時間為每月的日。8.2社會保險8.2.1雇傭方按照國家法律規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2.2實(shí)習(xí)生個人應(yīng)繳納的社會保險部分，由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)。8.3其他福利8.3.1實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日和休息日的休假權(quán)利。8.3.2雇傭方為實(shí)習(xí)生提供必要的工作餐和交通補(bǔ)貼。9.實(shí)習(xí)生的考勤與休假9.1考勤制度9.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照雇傭方規(guī)定的考勤制度進(jìn)行考勤。9.1.2實(shí)習(xí)生如有遲到、早退、缺勤等情況，應(yīng)按照雇傭方規(guī)定進(jìn)行處理。9.2休假制度9.2.1實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假。9.2.2實(shí)習(xí)生根據(jù)實(shí)習(xí)期限和工作表現(xiàn)，可享受帶薪休假。10.實(shí)習(xí)成果與考核10.1實(shí)習(xí)成果10.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)，并達(dá)到實(shí)習(xí)崗位的要求。10.2考核制度10.2.1雇傭方將對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。10.2.2考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否獲得實(shí)習(xí)證明和未來就業(yè)推薦的重要依據(jù)。11.違約責(zé)任與處理11.1違約責(zé)任11.1.1實(shí)習(xí)生如有違反本協(xié)議規(guī)定的行為，雇傭方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款或終止實(shí)習(xí)。11.1.2雇傭方如有違反本協(xié)議規(guī)定的行為，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求雇傭方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約處理11.2.1實(shí)習(xí)生違反本協(xié)議規(guī)定的，雇傭方有權(quán)根據(jù)情況采取相應(yīng)措施。11.2.2雇傭方違反本協(xié)議規(guī)定的，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求雇傭方改正或賠償。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后日內(nèi)協(xié)商解決。12.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1實(shí)習(xí)生提出解除本協(xié)議，需提前日書面通知雇傭方。13.1.2雇傭方提出解除本協(xié)議，需提前日書面通知實(shí)習(xí)生。13.2合同終止條件13.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，本協(xié)議自動終止。13.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1實(shí)習(xí)生和雇傭方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知與送達(dá)14.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址或電子郵箱。14.2.2通知送達(dá)時間以收到方確認(rèn)收到為準(zhǔn)。14.3其他約定事項(xiàng)14.3.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同相關(guān)事務(wù)的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地執(zhí)行合同，提高工作效率，確保合同條款的準(zhǔn)確實(shí)施。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于提供咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、評估服務(wù)、法律支持等。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。16.1.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)時，應(yīng)確保其服務(wù)的質(zhì)量，對因服務(wù)不當(dāng)造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獨(dú)立開展相關(guān)工作。16.2.2第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的必要信息，以完成其工作任務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同執(zhí)行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為人民幣元。17.1.2第三方責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方在介入本合同過程中，對甲方承擔(dān)的責(zé)任和權(quán)利由甲方與第三方另行約定。18.1.2甲方應(yīng)確保第三方提供的所有服務(wù)符合本合同的要求。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方在介入本合同過程中，對乙方承擔(dān)的責(zé)任和權(quán)利由乙方與第三方另行約定。18.2.2乙方應(yīng)確保第三方提供的所有服務(wù)符合本合同的要求。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的協(xié)議19.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。19.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。19.2第三方介入的費(fèi)用19.2.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。19.2.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)支付。19.3第三方介入的期限19.3.1第三方介入的期限應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的需求和第三方的工作進(jìn)度確定。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更20.1.1如有需要，甲乙雙方可協(xié)商變更第三方介入的協(xié)議內(nèi)容。20.1.2變更后的協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。20.2第三方介入的解除20.2.1如有需要，甲乙雙方可協(xié)商解除第三方介入的協(xié)議。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2爭議解決程序21.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后日內(nèi)協(xié)商解決。21.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的基本信息，如姓名、性別、國籍、出生日期、聯(lián)系方式等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生個人信息，確保合同履行過程中的準(zhǔn)確性和保密性。2.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。說明：明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的實(shí)際情況。3.實(shí)習(xí)生考勤記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生的出勤情況，包括工作時間、請假記錄等。說明：用于監(jiān)督實(shí)習(xí)生的考勤情況，確保實(shí)習(xí)生的出勤符合規(guī)定。4.實(shí)習(xí)成果報告說明：評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)效果，為實(shí)習(xí)生提供反饋和改進(jìn)建議。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。說明：規(guī)范第三方介入本合同的方式，確保第三方行為的合法性和有效性。6.實(shí)習(xí)合同變更協(xié)議要求：甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂的變更實(shí)習(xí)合同內(nèi)容的協(xié)議。說明：在合同執(zhí)行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。7.實(shí)習(xí)合同解除協(xié)議要求：甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂的解除實(shí)習(xí)合同的協(xié)議。說明：在合同執(zhí)行過程中，如需解除合同，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為違約行為：實(shí)習(xí)生未按時完成工作任務(wù)，或未達(dá)到實(shí)習(xí)崗位的要求。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如延長實(shí)習(xí)期限、降低實(shí)習(xí)工資等。示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間連續(xù)三次未按時完成任務(wù)，雇傭方有權(quán)根據(jù)情況降低其實(shí)習(xí)工資。2.雇傭方違約行為違約行為：雇傭方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)待遇。責(zé)任認(rèn)定：雇傭方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)生損失、支付違約金等。示例：雇傭方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法實(shí)習(xí)，雇傭方應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)損失。3.第三方違約行為違約行為：第三方在介入本合同過程中，未能履行協(xié)議約定的責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償甲乙雙方損失、支付違約金等。示例：第三方在提供咨詢服務(wù)時，未能提供準(zhǔn)確信息，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)賠償損失。4.雙方協(xié)商不一致違約行為：甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，對合同條款的理解和執(zhí)行產(chǎn)生分歧。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決分歧，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。示例：甲乙雙方對實(shí)習(xí)工資支付方式產(chǎn)生分歧，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。全文完。2024年跨國企業(yè)外籍實(shí)習(xí)生雇傭管理協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同期限2.實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2實(shí)習(xí)生資格要求2.3實(shí)習(xí)生身份證明3.實(shí)習(xí)崗位3.1實(shí)習(xí)崗位描述3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)工作內(nèi)容概述5.2實(shí)習(xí)工作具體安排5.3實(shí)習(xí)工作成果要求6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生薪資待遇6.2實(shí)習(xí)生工作時間6.3實(shí)習(xí)生休息休假6.4實(shí)習(xí)生社會保險7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容7.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)方式7.3實(shí)習(xí)生考核評價8.實(shí)習(xí)生行為規(guī)范8.1實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律8.2實(shí)習(xí)生保密義務(wù)8.3實(shí)習(xí)生違法責(zé)任9.實(shí)習(xí)生離職9.1實(shí)習(xí)生離職原因9.2實(shí)習(xí)生離職程序9.3實(shí)習(xí)生離職補(bǔ)償10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除責(zé)任11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同解釋與適用法律14.4合同修改與補(bǔ)充14.5合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍本合同適用于用人單位與實(shí)習(xí)生之間在2024年度內(nèi)簽訂的實(shí)習(xí)雇傭管理協(xié)議。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為自2024年1月1日至2024年12月31日。2.實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息實(shí)習(xí)生姓名：____________________國籍：____________________性別：____________________出生日期：____________________護(hù)照號碼：____________________2.2實(shí)習(xí)生資格要求（1）持有有效的護(hù)照和簽證；（3）相關(guān)專業(yè)背景，具備一定的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；（4）無犯罪記錄。2.3實(shí)習(xí)生身份證明（1）護(hù)照原件及復(fù)印件；（2）簽證原件及復(fù)印件；（3）學(xué)歷證明原件及復(fù)印件；（4）無犯罪記錄證明原件及復(fù)印件。3.實(shí)習(xí)崗位3.1實(shí)習(xí)崗位描述崗位名稱：____________________崗位描述：____________________3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)（1）協(xié)助完成部門日常工作；（2）參與項(xiàng)目討論和決策；（3）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)實(shí)習(xí)生工作地點(diǎn)為：____________________4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期實(shí)習(xí)生應(yīng)在2024年1月1日前到達(dá)實(shí)習(xí)崗位，開始實(shí)習(xí)工作。4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期限為12個月，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.3實(shí)習(xí)期限變更如因特殊原因需要變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個月書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)工作內(nèi)容概述（1）了解和熟悉部門業(yè)務(wù)；（2）參與項(xiàng)目實(shí)施；（3）協(xié)助完成相關(guān)文檔和報告。5.2實(shí)習(xí)工作具體安排具體工作安排由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)習(xí)生的能力和需求進(jìn)行安排。5.3實(shí)習(xí)工作成果要求（1）完成部門負(fù)責(zé)人布置的任務(wù)；（2）參與項(xiàng)目并取得一定成果；6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生薪資待遇（1）月薪：人民幣____________________元；（2）加班費(fèi)：按國家規(guī)定計算；（3）餐費(fèi)補(bǔ)貼：人民幣____________________元/月。6.2實(shí)習(xí)生工作時間實(shí)習(xí)生工作時間參照國家規(guī)定執(zhí)行，每周工作5天，每天工作8小時。6.3實(shí)習(xí)生休息休假實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。6.4實(shí)習(xí)生社會保險（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險。7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容（1）入職培訓(xùn)；（2）專業(yè)技能培訓(xùn)；（3）企業(yè)文化培訓(xùn)。7.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)方式用人單位將指派專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作，包括：（1）定期與實(shí)習(xí)生溝通，了解實(shí)習(xí)情況；（2）解答實(shí)習(xí)生的疑問；（3）提供必要的幫助和指導(dǎo)。7.3實(shí)習(xí)生考核評價實(shí)習(xí)期滿后，用人單位將對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核評價，考核內(nèi)容包括：（1）實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)；（2）實(shí)習(xí)期間的溝通能力；（3）實(shí)習(xí)期間的團(tuán)隊(duì)合作精神。8.實(shí)習(xí)生行為規(guī)范8.1實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律（1）按時上下班，不得遲到、早退；（2）保持工作場所的整潔和安全；（3）愛護(hù)公司財產(chǎn)，不得擅自使用公司設(shè)備；（4）保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)信息。8.2實(shí)習(xí)生保密義務(wù)（1）不得泄露公司商業(yè)秘密；（2）不得將公司文件、資料等帶出公司；（3）不得利用實(shí)習(xí)期間獲得的信息謀取私利。8.3實(shí)習(xí)生違法責(zé)任如實(shí)習(xí)生違反國家法律法規(guī)或本合同約定，用人單位有權(quán)解除合同，并依法追究其法律責(zé)任。9.實(shí)習(xí)生離職9.1實(shí)習(xí)生離職原因（1）實(shí)習(xí)期滿；（2）因個人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；（3）用人單位原因?qū)е聦?shí)習(xí)無法繼續(xù)。9.2實(shí)習(xí)生離職程序?qū)嵙?xí)生提出離職，應(yīng)提前一個月書面通知用人單位，并辦理離職手續(xù)。9.3實(shí)習(xí)生離職補(bǔ)償實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因個人原因離職，用人單位無需支付任何補(bǔ)償。10.合同解除10.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；（2）實(shí)習(xí)生泄露公司秘密；（3）實(shí)習(xí)生無法勝任工作；（4）實(shí)習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。10.2合同解除程序用人單位解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知實(shí)習(xí)生，并辦理解除手續(xù)。10.3合同解除責(zé)任因用人單位原因解除合同，用人單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）賠償用人單位因此遭受的損失；（2）支付違約金。11.2用人單位違約責(zé)任（1）賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失；（2）支付違約金。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為：____________________12.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.3合同終止程序合同終止，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，并簽署終止協(xié)議。14.其他約定14.1通知與送達(dá)本合同中涉及的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式為：（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）電子郵件送達(dá)。14.2合同附件本合同附件包括：（1）實(shí)習(xí)生個人信息表；（2）實(shí)習(xí)崗位說明書；（3）實(shí)習(xí)工作計劃。14.3合同解釋與適用法律本合同的解釋和適用，均以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。14.4合同修改與補(bǔ)充本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.5合同份數(shù)與效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方（用人單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量，提供專業(yè)的服務(wù)或資源，以及協(xié)助甲方更好地管理實(shí)習(xí)生。15.3第三方選擇與授權(quán)甲方有權(quán)選擇第三方服務(wù)提供商，并與其簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。乙方應(yīng)接受甲方選擇的第三方服務(wù)。15.4第三方職責(zé)15.4.1第三方應(yīng)按照與甲方簽訂的服務(wù)協(xié)議，提供約定的服務(wù)。15.4.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.4.3第三方應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的個人信息和隱私。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額在履行本合同過程中，第三方因其提供服務(wù)而產(chǎn)生的任何損失或損害，其責(zé)任限額如下：（1）對于因第三方故意或重大過失造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；（2）對于因第三方的一般過失造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過人民幣____________________元的賠償責(zé)任；（3）對于因不可抗力造成的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方責(zé)任的賠償（1）甲方因第三方責(zé)任遭受的損失，第三方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失；（2）乙方因第三方責(zé)任遭受的損失，第三方應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失；（3）如第三方責(zé)任導(dǎo)致合同解除，第三方應(yīng)按照合同約定支付違約金。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定，第三方應(yīng)遵守服務(wù)協(xié)議的約定。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由甲方與乙方之間的本合同約定，第三方應(yīng)協(xié)助甲方履行本合同對乙方所承擔(dān)的義務(wù)。17.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自之間的協(xié)議約定，第三方應(yīng)遵守各自協(xié)議的約定。18.第三方介入的額外條款18.1第三方介入的額外條款（1）第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款；（2）第三方應(yīng)遵守本合同的違約責(zé)任條款；（3）第三方應(yīng)遵守本合同的爭議解決條款。18.2第三方介入的額外說明（1）第三方介入不影響本合同的效力，本合同對甲方和乙方仍然有效；（2）第三方介入的任何費(fèi)用由甲方承擔(dān)，除非另有約定；（3）第三方介入的任何變更或補(bǔ)充協(xié)議，需經(jīng)甲方和乙方同意后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、國籍、性別、出生日期、護(hù)照號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個人信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便甲方了解和安排實(shí)習(xí)工作。2.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時間等。說明：用于明確實(shí)習(xí)崗位的要求，幫助實(shí)習(xí)生了解自己的工作職責(zé)和任務(wù)。3.實(shí)習(xí)工作計劃要求：列出實(shí)習(xí)期間的工作目標(biāo)、任務(wù)、時間安排等。說明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過程，確保實(shí)習(xí)生按計劃完成工作。4.實(shí)習(xí)生考核評價表要求：包括考核指標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方服務(wù)的條款，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。6.保密協(xié)議要求：約定雙方的保密義務(wù)，包括保密信息的內(nèi)容、保密期限等。說明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，防止信息泄露。7.解除合同協(xié)議要求：明確解除合同的條件、程序、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范合同解除的過程，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)甲方同意，擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金，金額為一個月的實(shí)習(xí)薪資。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付實(shí)習(xí)生薪資。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付拖欠的薪資，并支付相應(yīng)的滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照服務(wù)協(xié)議提供約定的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露或非法使用對方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。示例說明：若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間擅自離職，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付違約金，金額為一個月的實(shí)習(xí)薪資。若用人單位未按時支付實(shí)習(xí)生薪資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位支付拖欠的薪資及滯納金。若第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供約定的服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年跨國企業(yè)外籍實(shí)習(xí)生雇傭管理協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2通用解釋2.雙方信息2.1實(shí)習(xí)生信息2.2跨國企業(yè)信息3.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限與時間表4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)時間表5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)與工作環(huán)境5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.2工作環(huán)境6.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)6.1工作職責(zé)6.2行為規(guī)范7.跨國企業(yè)職責(zé)與義務(wù)7.1提供工作條件7.2指導(dǎo)與培訓(xùn)8.實(shí)習(xí)生待遇與福利8.1工資與補(bǔ)貼8.2社會保險與福利9.實(shí)習(xí)生離職與終止9.1離職條件9.2離職程序10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.合同變更與終止11.1變更程序11.2終止條件12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決13.合同生效與解除13.1生效條件13.2解除條件14.其他條款14.1法律適用14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“實(shí)習(xí)生”指根據(jù)本協(xié)議被跨國企業(yè)雇傭，在跨國企業(yè)工作期間接受實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的外籍人員。1.1.2“跨國企業(yè)”指根據(jù)本協(xié)議雇傭?qū)嵙?xí)生的公司，包括但不限于其母公司、子公司、關(guān)聯(lián)公司。1.1.3“實(shí)習(xí)期限”指實(shí)習(xí)生根據(jù)本協(xié)議在跨國企業(yè)工作的起止日期。1.1.4“工作職責(zé)”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)和職責(zé)。1.1.5“行為規(guī)范”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。1.2通用解釋1.2.1本協(xié)議中使用的詞語，如無特別說明，其含義與一般常用含義一致。1.2.2如本協(xié)議中同一詞語出現(xiàn)不同含義，應(yīng)以與該詞語使用上下文相關(guān)的具體含義為準(zhǔn)。2.雙方信息2.1實(shí)習(xí)生信息2.1.1實(shí)習(xí)生姓名：2.1.2實(shí)習(xí)生國籍：2.1.3實(shí)習(xí)生出生日期：2.1.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷：2.1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：2.2跨國企業(yè)信息2.2.1跨國企業(yè)名稱：2.2.2跨國企業(yè)所在國家：2.2.3跨國企業(yè)地址：2.2.4跨國企業(yè)聯(lián)系方式：3.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的3.1.1提高實(shí)習(xí)生的工作能力和職業(yè)技能。3.1.2幫助實(shí)習(xí)生了解跨國企業(yè)的運(yùn)營模式和工作環(huán)境。3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.2.1實(shí)習(xí)生將在跨國企業(yè)的指定部門接受實(shí)際工作任務(wù)的指導(dǎo)與培訓(xùn)。3.2.2實(shí)習(xí)生將參與部門內(nèi)部的項(xiàng)目和活動，協(xié)助完成工作任務(wù)。4.實(shí)習(xí)期限與時間表4.1實(shí)習(xí)期限4.1.1實(shí)習(xí)期限為六個月。4.1.2實(shí)習(xí)期限自實(shí)習(xí)生報到之日起計算。4.2實(shí)習(xí)時間表4.2.1實(shí)習(xí)生每周工作五天，每天工作八小時。4.2.2實(shí)習(xí)生每周應(yīng)有兩天休息日。5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)與工作環(huán)境5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.1.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)為跨國企業(yè)所在國家。5.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守跨國企業(yè)的工作場所規(guī)定。5.2工作環(huán)境5.2.1跨國企業(yè)將為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和設(shè)備。5.2.2跨國企業(yè)應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。6.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)6.1工作職責(zé)6.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照部門要求完成工作任務(wù)。6.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守跨國企業(yè)的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。6.2行為規(guī)范6.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重跨國企業(yè)的企業(yè)文化，遵守職業(yè)道德。6.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)維護(hù)跨國企業(yè)的形象和利益。8.實(shí)習(xí)生待遇與福利8.1工資與補(bǔ)貼8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將按照跨國企業(yè)規(guī)定的實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)獲得工資。8.1.2工資將按月支付，具體金額和支付日期由雙方另行約定。8.1.3實(shí)習(xí)生將根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)的績效獎金。8.2社會保險與福利8.2.1跨國企業(yè)將為實(shí)習(xí)生繳納當(dāng)?shù)匾?guī)定的必要社會保險。8.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將享有跨國企業(yè)提供的相應(yīng)福利，如健康保險、帶薪休假等。9.實(shí)習(xí)生離職與終止9.1離職條件9.1.1實(shí)習(xí)生因個人原因提出離職，需提前一個月書面通知跨國企業(yè)。9.1.2實(shí)習(xí)生因跨國企業(yè)原因終止實(shí)習(xí)，跨國企業(yè)應(yīng)提前一個月通知實(shí)習(xí)生。9.2離職程序9.2.2跨國企業(yè)應(yīng)在實(shí)習(xí)生離職后提供必要的離職證明。10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間和離職后，對跨國企業(yè)的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2實(shí)習(xí)生不得泄露或擅自使用跨國企業(yè)的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，歸跨國企業(yè)所有。10.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)確保其提供的知識產(chǎn)權(quán)不侵犯他人的合法權(quán)益。11.合同變更與終止11.1變更程序11.1.1合同任何條款的變更需經(jīng)雙方書面同意。11.1.2變更后的合同條款具有同等法律效力。11.2終止條件11.2.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同。11.2.2合同因不可抗力等原因無法履行時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.1.1違反合同約定的任何一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。12.2爭議解決12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同生效與解除13.1生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.1.2合同自生效之日起具有法律約束力。13.2解除條件13.2.1本合同在雙方協(xié)商一致的情況下可以解除。13.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜。14.其他條款14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.1.2如本合同與中華人民共和國法律有抵觸，以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。14.2合同附件14.2.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因15.2.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，可引入第三方提供專業(yè)服務(wù)，以提高工作效率或解決特定問題。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方需提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ谌浇槿氲囊庀颍⒄f明介入的原因和預(yù)期效果。15.3.2雙方應(yīng)在收到通知后五個工作日內(nèi)對第三方介入的意向進(jìn)行確認(rèn)或提出異議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在其專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)，對甲方或乙方的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任不涉及本合同甲方或乙方的直接責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，或根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。16.2.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%。17.第三方合同與保密17.1第三方合同17.1.1第三方應(yīng)與甲方或乙方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.1.2第三方合同應(yīng)與本合同相協(xié)調(diào)，不與本合同相抵觸。17.2保密義務(wù)17.2.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，對甲方或乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。17.2.2第三方不得泄露或擅自使用甲方或乙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方為甲方提供專業(yè)服務(wù)，甲方為服務(wù)方。18.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，完成服務(wù)任務(wù)，并對服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方為乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方為服務(wù)方。18.2.2第三方應(yīng)按照乙方的要求，完成