2024員工股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓綜合服務(wù)管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024員工股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓綜合服務(wù)管理合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2相關(guān)法律法規(guī)2.激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃目的2.2激勵(lì)計(jì)劃范圍2.3激勵(lì)計(jì)劃類型3.股權(quán)激勵(lì)方案3.1激勵(lì)股份分配3.2激勵(lì)股份獲取方式3.3激勵(lì)股份持有期限3.4激勵(lì)股份回購與注銷4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓流程4.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格4.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)5.激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓計(jì)劃實(shí)施5.1計(jì)劃實(shí)施時(shí)間表5.2實(shí)施步驟與流程5.3實(shí)施過程中的變更與調(diào)整6.激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓計(jì)劃的監(jiān)督與審計(jì)6.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)與職責(zé)6.2審計(jì)機(jī)構(gòu)與職責(zé)6.3監(jiān)督與審計(jì)報(bào)告7.激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓計(jì)劃的資金管理7.1資金來源7.2資金使用7.3資金監(jiān)管8.激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓計(jì)劃的變更與終止8.1變更條件8.2變更程序8.3終止條件8.4終止程序9.保密與競業(yè)限制9.1保密條款9.2競業(yè)限制條款10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：股權(quán)激勵(lì)方案12.2附件二：股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同份數(shù)14.3合同語言第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1股權(quán)激勵(lì)：指公司為了吸引、激勵(lì)和保留關(guān)鍵員工，通過授予股票期權(quán)、限制性股票等方式，使員工獲得公司股份的一種激勵(lì)方式。1.1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓：指公司員工將持有的公司股份部分或全部轉(zhuǎn)讓給其他人的行為。1.1.3激勵(lì)股份：指公司根據(jù)股權(quán)激勵(lì)方案授予員工的股份。1.1.4轉(zhuǎn)讓股份：指員工根據(jù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案轉(zhuǎn)讓的股份。1.2相關(guān)法律法規(guī)1.2.1《中華人民共和國公司法》1.2.2《中華人民共和國證券法》1.2.3《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》1.2.4《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》2.激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃目的2.1.1提高員工對公司發(fā)展的認(rèn)同感和歸屬感。2.1.2激勵(lì)員工積極工作，提高工作效率和業(yè)績。2.1.3促進(jìn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。2.2激勵(lì)計(jì)劃范圍2.2.1適用對象為公司全體員工。2.2.2激勵(lì)計(jì)劃覆蓋公司所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域。2.3激勵(lì)計(jì)劃類型2.3.1股票期權(quán)2.3.2限制性股票2.3.3股票增值權(quán)3.股權(quán)激勵(lì)方案3.1激勵(lì)股份分配3.1.1根據(jù)員工崗位、績效等因素確定激勵(lì)股份分配比例。3.1.2激勵(lì)股份分配方案需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。3.2激勵(lì)股份獲取方式3.2.1員工通過行使股票期權(quán)獲得激勵(lì)股份。3.2.2員工通過購買限制性股票獲得激勵(lì)股份。3.3激勵(lì)股份持有期限3.3.1股票期權(quán)持有期限為授予之日起三年。3.3.2限制性股票持有期限為授予之日起五年。3.4激勵(lì)股份回購與注銷3.4.1公司在激勵(lì)股份到期前有權(quán)回購未行使的股票期權(quán)。3.4.2公司在激勵(lì)股份到期前有權(quán)回購未轉(zhuǎn)讓的限制性股票。4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件4.1.1員工自愿提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請。4.1.2轉(zhuǎn)讓股份需符合公司章程及相關(guān)法律法規(guī)。4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓流程4.2.1員工向公司提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請。4.2.2公司對股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請進(jìn)行審核。4.2.3公司與受讓方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。4.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格4.3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格參照公司章程規(guī)定。4.3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格不得低于公司凈資產(chǎn)。4.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)4.4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)。4.4.2公司協(xié)助員工辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)手續(xù)。5.激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓計(jì)劃實(shí)施5.1計(jì)劃實(shí)施時(shí)間表5.1.1激勵(lì)計(jì)劃自2024年1月1日起實(shí)施。5.1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案自2024年1月1日起實(shí)施。5.2實(shí)施步驟與流程5.2.1公司制定激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓計(jì)劃方案。5.2.2公司召開董事會(huì)，審議通過激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓計(jì)劃方案。5.2.3公司向員工公布激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓計(jì)劃方案。5.2.4員工提交股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請。5.2.5公司審核股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請。5.2.6公司與受讓方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。6.激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓計(jì)劃的監(jiān)督與審計(jì)6.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)與職責(zé)6.1.1公司設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓計(jì)劃的實(shí)施。6.1.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)對激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行定期檢查。6.2審計(jì)機(jī)構(gòu)與職責(zé)6.2.1公司聘請獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)對激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行審計(jì)。6.2.2審計(jì)機(jī)構(gòu)對審計(jì)結(jié)果負(fù)責(zé)，并向公司董事會(huì)報(bào)告。8.激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓計(jì)劃的變更與終止8.1變更條件8.1.1如公司發(fā)生重大變化，如并購、重組等，可申請變更激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓計(jì)劃。8.1.2如市場環(huán)境發(fā)生重大變化，影響激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓計(jì)劃的有效性，可申請變更。8.2變更程序8.2.1提出變更申請，經(jīng)公司董事會(huì)審議通過。8.2.2通知相關(guān)員工，并重新制定激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓計(jì)劃。8.3終止條件8.3.1公司解散或破產(chǎn)。8.3.2員工離職或退休。8.3.3激勵(lì)與轉(zhuǎn)讓計(jì)劃目的已實(shí)現(xiàn)。8.4終止程序8.4.1提出終止申請，經(jīng)公司董事會(huì)審議通過。8.4.2通知相關(guān)員工，并處理剩余激勵(lì)股份。9.保密與競業(yè)限制9.1保密條款9.1.1員工對公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2保密期限自離職之日起三年。9.2競業(yè)限制條款9.2.1員工離職后一年內(nèi)，不得在相同或競爭行業(yè)從事與公司業(yè)務(wù)相同或類似的工作。9.2.2競業(yè)限制補(bǔ)償由公司支付，標(biāo)準(zhǔn)為離職前十二個(gè)月平均工資的50%。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方共同選定。10.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)具有獨(dú)立性、公正性。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同并加蓋公章。11.1.2合同經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2合同因雙方協(xié)商一致解除。12.合同附件12.1附件一：股權(quán)激勵(lì)方案12.1.1激勵(lì)股份分配方案12.1.2激勵(lì)股份獲取方式說明12.1.3激勵(lì)股份持有期限規(guī)定12.2附件二：股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案12.2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件說明12.2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓流程圖12.2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格確定方法12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1公司章程12.3.2相關(guān)法律法規(guī)13.合同簽署13.1簽署主體13.1.1發(fā)起方：[公司名稱]13.1.2承諾方：[員工姓名]13.2簽署時(shí)間13.2.1簽署日期：[年月日]13.3簽署地點(diǎn)13.3.1簽署地點(diǎn)：[具體地址]14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過掛號信或快遞送達(dá)。14.1.2送達(dá)地址為合同中約定的地址。14.2合同份數(shù)14.2.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同語言14.3.1合同使用中文書寫。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中，提供咨詢、評估、審計(jì)、法律服務(wù)等專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入條件15.2.1雙方同意在特定情況下引入第三方。15.2.2第三方介入需符合法律法規(guī)及本合同約定。15.3第三方選擇15.3.1第三方的選擇需經(jīng)雙方協(xié)商一致。15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。15.4第三方職責(zé)15.4.1第三方應(yīng)按照雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地提供專業(yè)服務(wù)。15.4.2第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對所獲取的信息保密。15.5第三方費(fèi)用15.5.1第三方費(fèi)用由合同雙方協(xié)商確定。15.5.2第三方費(fèi)用在合同中明確列出。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍16.1.1第三方的責(zé)任限于其提供服務(wù)的范圍。16.1.2第三方不對合同雙方之間的其他責(zé)任承擔(dān)責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方協(xié)商確定。16.2.2責(zé)任限額不得超過合同總金額的[具體百分比]。16.2.3超出責(zé)任限額的部分，由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1職責(zé)劃分17.1.1合同雙方負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體實(shí)施。17.1.2第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助雙方完成相關(guān)程序。17.2責(zé)任劃分17.2.1合同雙方對股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的結(jié)果承擔(dān)連帶責(zé)任。17.2.2第三方對其提供服務(wù)的質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。17.2.3第三方不對合同雙方之間的其他責(zé)任承擔(dān)責(zé)任。17.3保密義務(wù)17.3.1合同雙方和第三方均應(yīng)對股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)信息保密。17.3.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。18.第三方變更與退出18.1變更條件18.1.1第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)時(shí)，可提出變更。18.1.2第三方變更需經(jīng)合同雙方同意。18.2退出條件18.2.1第三方完成合同約定的服務(wù)后，可退出合同。18.2.2第三方因違反合同約定被解除合同時(shí)，應(yīng)立即退出。18.3退出程序18.3.1第三方提出退出申請，經(jīng)合同雙方確認(rèn)。18.3.2第三方退出后，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同剩余義務(wù)。19.第三方服務(wù)的監(jiān)督與評估19.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)19.1.1合同雙方可設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對第三方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。19.1.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)具備獨(dú)立性、公正性。19.2評估標(biāo)準(zhǔn)19.2.1第三方服務(wù)評估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確。19.2.2評估結(jié)果作為合同續(xù)簽或終止的依據(jù)之一。19.3評估程序19.3.1合同雙方定期對第三方服務(wù)進(jìn)行評估。19.3.2評估結(jié)果需形成書面報(bào)告，并提交給合同雙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)方案詳細(xì)要求和說明：方案應(yīng)包括激勵(lì)目的、激勵(lì)對象、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件、激勵(lì)時(shí)間表等。方案應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并作為合同附件。2.附件二：股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案詳細(xì)要求和說明：方案應(yīng)包括轉(zhuǎn)讓條件、轉(zhuǎn)讓流程、轉(zhuǎn)讓價(jià)格、稅費(fèi)承擔(dān)等。方案應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并作為合同附件。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。協(xié)議應(yīng)由合同雙方及第三方簽署。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等。協(xié)議應(yīng)由合同雙方及員工簽署。5.附件五：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求和說明：合同應(yīng)明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。合同應(yīng)由合同雙方及第三方簽署。6.附件六：股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓計(jì)劃實(shí)施記錄詳細(xì)要求和說明：記錄應(yīng)包括實(shí)施過程中的關(guān)鍵事件、決策、變更等。記錄應(yīng)定期更新，并作為合同附件。7.附件七：第三方服務(wù)評估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：報(bào)告應(yīng)包括對第三方服務(wù)的評估結(jié)果、建議等。報(bào)告應(yīng)由監(jiān)督機(jī)構(gòu)或第三方出具，并作為合同附件。8.附件八：合同履行完畢證明詳細(xì)要求和說明：證明應(yīng)包括合同履行情況、履行結(jié)果等。證明應(yīng)由合同雙方簽署，并作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為詳細(xì)要求和說明：未按合同約定提供股權(quán)激勵(lì)或股權(quán)轉(zhuǎn)讓服務(wù)的。未按合同約定支付相關(guān)費(fèi)用的。未按合同約定履行保密義務(wù)的。未按合同約定履行競業(yè)限制義務(wù)的。未按合同約定進(jìn)行第三方服務(wù)的監(jiān)督與評估的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約責(zé)任的具體標(biāo)準(zhǔn)由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.示例說明示例一：若第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致合同無法履行，則第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合同雙方因此遭受的損失。示例二：若員工違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，則員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。示例三：若合同一方未按合同約定支付費(fèi)用，則應(yīng)向另一方支付違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。2024員工股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓綜合服務(wù)管理合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同主體1.4合同期限1.5合同生效條件1.6合同解除條件第二章員工股權(quán)激勵(lì)方案2.1激勵(lì)對象2.2激勵(lì)比例2.3激勵(lì)方式2.4激勵(lì)條件2.5激勵(lì)分配2.6激勵(lì)調(diào)整2.7激勵(lì)退出第三章股權(quán)轉(zhuǎn)讓服務(wù)3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓對象3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓流程3.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格3.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)3.6股權(quán)轉(zhuǎn)讓風(fēng)險(xiǎn)第四章服務(wù)內(nèi)容4.1股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案設(shè)計(jì)4.3法律合規(guī)審核4.4股權(quán)變更登記4.5人員培訓(xùn)與指導(dǎo)4.6激勵(lì)方案實(shí)施4.7股權(quán)轉(zhuǎn)讓實(shí)施第五章費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.4費(fèi)用調(diào)整5.5逾期支付第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密條款6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第七章違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償?shù)诎苏聽幾h解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決費(fèi)用第九章合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十章合同解除后的處理10.1股權(quán)激勵(lì)方案的處理10.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的處理10.3服務(wù)費(fèi)用結(jié)算10.4其他相關(guān)事宜第十一章附則11.1合同附件11.2通知與送達(dá)11.3合同份數(shù)11.4合同簽署11.5合同解釋第十二章特別約定12.1特別條款一12.2特別條款二12.3特別條款三第十三章合同生效日期第十四章其他條款合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方員工股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的順利進(jìn)行，促進(jìn)甲方公司的發(fā)展。1.3合同主體甲方：[甲方公司全稱]乙方：[乙方公司全稱]1.4合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]，期滿后可根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則續(xù)簽。1.5合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，無需其他生效條件。1.6合同解除條件1.6.1任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在[具體期限]內(nèi)糾正的；1.6.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行；1.6.3雙方協(xié)商一致解除本合同。第二章員工股權(quán)激勵(lì)方案2.1激勵(lì)對象本激勵(lì)方案適用于甲方公司全體符合條件的中高層管理人員、核心技術(shù)人員和關(guān)鍵崗位員工。2.2激勵(lì)比例激勵(lì)比例根據(jù)甲方公司實(shí)際情況和激勵(lì)對象貢獻(xiàn)程度確定，具體比例由雙方另行協(xié)商確定。2.3激勵(lì)方式激勵(lì)方式包括股票期權(quán)、限制性股票、虛擬股票等，具體方式由雙方另行協(xié)商確定。2.4激勵(lì)條件激勵(lì)條件包括但不限于：完成年度業(yè)績目標(biāo)、持續(xù)為公司服務(wù)、遵守公司規(guī)章制度等。2.5激勵(lì)分配激勵(lì)分配按照激勵(lì)方案規(guī)定的時(shí)間和比例進(jìn)行。2.6激勵(lì)調(diào)整如甲方公司經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對激勵(lì)方案進(jìn)行調(diào)整。2.7激勵(lì)退出激勵(lì)退出機(jī)制按照激勵(lì)方案規(guī)定執(zhí)行。第三章股權(quán)轉(zhuǎn)讓服務(wù)3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓對象股權(quán)轉(zhuǎn)讓對象為甲方公司內(nèi)部員工或其他符合條件的外部投資者。3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件包括但不限于：符合國家法律法規(guī)、甲方公司章程和股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的規(guī)定。3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓流程股權(quán)轉(zhuǎn)讓流程包括但不限于：股權(quán)轉(zhuǎn)讓意向確定、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂、股權(quán)變更登記等。3.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格由雙方協(xié)商確定，并應(yīng)合理反映股權(quán)價(jià)值。3.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。3.6股權(quán)轉(zhuǎn)讓風(fēng)險(xiǎn)乙方應(yīng)協(xié)助甲方識別和評估股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中的風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)措施降低風(fēng)險(xiǎn)。第四章服務(wù)內(nèi)容4.1股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求，設(shè)計(jì)符合國家法律法規(guī)和公司實(shí)際情況的股權(quán)激勵(lì)方案。4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案設(shè)計(jì)乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求，設(shè)計(jì)符合國家法律法規(guī)和公司實(shí)際情況的股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案。4.3法律合規(guī)審核乙方負(fù)責(zé)對股權(quán)激勵(lì)和股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案進(jìn)行法律合規(guī)審核。4.4股權(quán)變更登記乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成股權(quán)變更登記手續(xù)。4.5人員培訓(xùn)與指導(dǎo)乙方負(fù)責(zé)對甲方相關(guān)人員進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)和股權(quán)轉(zhuǎn)讓方面的培訓(xùn)與指導(dǎo)。4.6激勵(lì)方案實(shí)施乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)助甲方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方案。4.7股權(quán)轉(zhuǎn)讓實(shí)施乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方實(shí)施股權(quán)轉(zhuǎn)讓。第五章費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用服務(wù)費(fèi)用包括但不限于：方案設(shè)計(jì)費(fèi)、法律合規(guī)審核費(fèi)、人員培訓(xùn)費(fèi)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)費(fèi)等。5.2費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3費(fèi)用支付時(shí)間服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間為合同生效后[具體時(shí)間]內(nèi)。5.4費(fèi)用調(diào)整如國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致進(jìn)行調(diào)整。5.5逾期支付如甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容、股權(quán)激勵(lì)和股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案等商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同所涉及的技術(shù)方案、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方有權(quán)采取一切合法手段保護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)。第七章違約責(zé)任7.1違約行為違約行為包括但不限于：未按時(shí)履行合同義務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反保密條款等。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并應(yīng)合理反映損失。7.4爭議解決如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。8.3爭議解決程序爭議解決程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。8.4爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決。第九章合同變更與解除9.1合同變更雙方同意對本合同進(jìn)行變更時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.2合同解除9.2.1雙方協(xié)商一致；9.2.2發(fā)生不可抗力；9.2.3一方嚴(yán)重違約；9.2.4法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。9.3合同終止合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第十章合同解除后的處理10.1股權(quán)激勵(lì)方案的處理10.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的處理10.3服務(wù)費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算已支付和未支付的服務(wù)費(fèi)用。10.4其他相關(guān)事宜合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的其他事宜。第十一章附則11.1合同附件本合同附件包括但不限于：股權(quán)激勵(lì)方案、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、人員名單等。11.2通知與送達(dá)本合同的通知和送達(dá)方式為書面形式，通過[具體方式]進(jìn)行。11.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。11.4合同簽署本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.5合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十二章特別約定12.1特別條款一[具體特別條款內(nèi)容]12.2特別條款二[具體特別條款內(nèi)容]12.3特別條款三[具體特別條款內(nèi)容]第十三章合同生效日期[具體生效日期]第十四章其他條款14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________日期：______________________________日期：______________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1激勵(lì)方案審批流程說明：甲方作為主導(dǎo)方，對股權(quán)激勵(lì)方案擁有最終決定權(quán)。增加此條款以確保激勵(lì)方案的審批流程明確，包括方案提交、審批部門、審批時(shí)限等。1.2乙方參與方案制定的條件說明：乙方在參與方案制定時(shí)，應(yīng)滿足一定的條件，如具備相關(guān)資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等。此條款確保乙方在方案制定過程中的專業(yè)性和合理性。1.3甲方對乙方工作成果的驗(yàn)收說明：甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，包括方案設(shè)計(jì)、法律審核、實(shí)施效果等。此條款確保乙方的工作符合甲方要求。1.4甲方對乙方工作的監(jiān)督說明：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括進(jìn)度、質(zhì)量、成本等。此條款確保乙方的工作按照合同約定進(jìn)行。1.5甲方對乙方工作的考核說明：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括方案設(shè)計(jì)、實(shí)施效果、服務(wù)質(zhì)量等。此條款確保乙方的工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1甲方提供信息的真實(shí)性說明：乙方在制定股權(quán)激勵(lì)方案和進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓服務(wù)時(shí)，需要甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。此條款確保乙方工作的準(zhǔn)確性和可靠性。2.2甲方配合乙方工作的義務(wù)說明：甲方有義務(wù)配合乙方的工作，包括提供相關(guān)文件、資料、數(shù)據(jù)等。此條款確保乙方能夠順利開展工作。2.3乙方對甲方信息的保密說明：乙方在獲得甲方信息后，有義務(wù)對其保密，不得泄露給第三方。此條款保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。2.4乙方對甲方?jīng)Q策的尊重說明：乙方在制定方案和提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重甲方的決策，不得擅自更改甲方的要求。此條款確保雙方的合作順利進(jìn)行。2.5乙方對甲方工作的監(jiān)督說明：乙方有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括進(jìn)度、質(zhì)量、成本等。此條款確保甲方的工作符合合同約定。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的引入說明：若合同中涉及第三方中介，應(yīng)明確中介的引入方式、資質(zhì)要求、職責(zé)范圍等。此條款確保第三方中介的合法性和專業(yè)性。3.2第三方中介的溝通協(xié)調(diào)說明：甲方、乙方與第三方中介之間應(yīng)建立有效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保各方信息暢通、工作協(xié)同。此條款有助于提高工作效率。3.3第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)說明：明確第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)方，包括服務(wù)費(fèi)用、稅費(fèi)等。此條款確保費(fèi)用的合理分配。3.4第三方中介的違約責(zé)任說明：若第三方中介在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。此條款保護(hù)甲乙雙方的利益。3.5第三方中介的信息保密說明：第三方中介在參與合同履行過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。此條款保護(hù)甲乙雙方的隱私。3.6第三方中介的變更和解除說明：若第三方中介無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)明確變更或解除合同的條件和程序。此條款確保合同的順利履行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)方案2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議3.人員名單4.第三方中介資質(zhì)證明5.甲方公司章程6.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件7.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表8.甲方公司員工手冊9.乙方公司服務(wù)方案10.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)履行合同義務(wù)認(rèn)定：經(jīng)另一方書面通知后，未在[具體期限]內(nèi)糾正的。2.違約行為：泄露商業(yè)秘密認(rèn)定：未經(jīng)對方同意，泄露本合同內(nèi)容、股權(quán)激勵(lì)和股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案等商業(yè)秘密。3.違約行為：違反保密條款認(rèn)定：未遵守本合同約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密泄露。4.違約行為：違反激勵(lì)條件認(rèn)定：激勵(lì)對象未滿足激勵(lì)條件，但已獲得激勵(lì)分配。5.違約行為：未按約定支付費(fèi)用認(rèn)定：逾期支付服務(wù)費(fèi)用，未在規(guī)定期限內(nèi)支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。3.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，對對方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。4.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。5.爭議解決：指雙方在發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、仲裁等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)提供相關(guān)信息解決辦法：明確甲方提供信息的時(shí)限和責(zé)任，必要時(shí)可對甲方進(jìn)行提醒或處罰。2.問題：乙方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)解決辦法：設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，對乙方進(jìn)行定期考核，對不合格的服務(wù)進(jìn)行整改。3.問題：第三方中介無法履行職責(zé)解決辦法：提前與第三方中介協(xié)商，明確其職責(zé)范圍和違約責(zé)任，確保其履行義務(wù)。4.問題：激勵(lì)方案實(shí)施過程中出現(xiàn)爭議解決辦法：設(shè)立激勵(lì)方案實(shí)施監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決爭議，確保激勵(lì)方案的順利實(shí)施。五、所有應(yīng)用場景：1.公司進(jìn)行員工股權(quán)激勵(lì)2.公司進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓3.公司需要第三方中介提供服務(wù)4.公司與員工之間發(fā)生股權(quán)激勵(lì)或股權(quán)轉(zhuǎn)讓爭議5.公司需要法律合規(guī)審核和咨詢?nèi)耐辍?024員工股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓綜合服務(wù)管理合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對人才的需求日益增加。為了激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)的核心競爭力，甲方?jīng)Q定實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓綜合服務(wù)管理。在此背景下，甲方與乙方達(dá)成一致，簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在員工股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓綜合服務(wù)管理過程中的權(quán)利、義務(wù)，確保各方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）股權(quán)激勵(lì)：指企業(yè)將部分股權(quán)以一定比例分配給員工，激勵(lì)員工為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值。（2）股權(quán)轉(zhuǎn)讓：指企業(yè)將部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓給員工，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)利益共享。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）員工：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)的人員。（2）股權(quán)：指企業(yè)依法擁有的資產(chǎn)權(quán)利，包括對企業(yè)經(jīng)營、管理、收益等方面的決策權(quán)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)決定實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓綜合服務(wù)管理的具體方案。（2）有權(quán)對參與股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的員工進(jìn)行考核和評價(jià)。（3）有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的比例。（4）承擔(dān)員工股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中的相關(guān)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）負(fù)責(zé)為甲方提供員工股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓綜合服務(wù)管理所需的咨詢、策劃、實(shí)施等服務(wù)。（2）負(fù)責(zé)與甲方、員工及其他相關(guān)方進(jìn)行溝通，確保各方的合法權(quán)益。（3）負(fù)責(zé)制定并實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體方案。（4）負(fù)責(zé)對員工股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的過程進(jìn)行監(jiān)督和管理。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：__________5.3合同履行方式雙方應(yīng)按照本合同約定的條款，以書面形式進(jìn)行溝通、協(xié)商，共同推進(jìn)員工股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓綜合服務(wù)管理工作的實(shí)施。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方提出解除合同。6.3終止程序（1）終止合同前，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方；（2）終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定支付各自應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用；（2）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）咨詢費(fèi)：乙方提供股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓綜合服務(wù)管理咨詢的費(fèi)用。（2）策劃費(fèi)：乙方為甲方制定股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案的費(fèi)用。（3）實(shí)施費(fèi)：乙方協(xié)助甲方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案的費(fèi)用。（4）管理費(fèi)：乙方對股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程進(jìn)行管理的費(fèi)用。（5）其他相關(guān)費(fèi)用：因?qū)嵤┕蓹?quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案而產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）本合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付乙方咨詢費(fèi)總額的____%。（2）股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案制定完成后，甲方支付乙方策劃費(fèi)總額的____%。（3）股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案實(shí)施過程中，甲方按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的____%支付乙方實(shí)施費(fèi)。（4）股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案實(shí)施完畢后，甲方支付乙方管理費(fèi)總額的____%。（5）其他相關(guān)費(fèi)用，甲方應(yīng)在乙方提供相應(yīng)發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間（1）本合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，支付咨詢費(fèi)的____%。（2）股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案制定完成后____個(gè)工作日內(nèi)，支付策劃費(fèi)的____%。（3）股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案實(shí)施過程中，每完成一個(gè)階段后____個(gè)工作日內(nèi)，支付相應(yīng)實(shí)施費(fèi)的____%。（4）股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案實(shí)施完畢后____個(gè)工作日內(nèi)，支付管理費(fèi)的____%。（5）其他相關(guān)費(fèi)用，甲方應(yīng)在乙方提供相應(yīng)發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)按照乙方開具的正規(guī)發(fā)票進(jìn)行支付。（2）甲方支付費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方未按約定履行合同義務(wù)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方提供的服務(wù)不符合約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）因違約造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）雙方應(yīng)共同努力，采取措施減少損失。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可部分或全部免除責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府政策變動(dòng)等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同的簽訂并不影響甲乙雙方在合同履行過程中所享有的其他權(quán)利。（2）甲乙雙方保留對合同內(nèi)容的解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案的最終決定權(quán)。（2）乙方保留對合同履行過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓綜合服務(wù)管理工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時(shí)溝通，互相提供必要的資料和信息。（2）共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭協(xié)議或任何其他形式對本合同進(jìn)行修改。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得對本合同條款進(jìn)行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（