2025年度人力資源戰(zhàn)略合作伙伴框架協(xié)議書模板15篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源戰(zhàn)略合作伙伴框架協(xié)議書模板本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作伙伴定義1.2人力資源服務(wù)定義1.3術(shù)語定義2.合作范圍2.1合作內(nèi)容概述2.2服務(wù)項目及范圍2.3合作期限3.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1合作伙伴權(quán)利3.2甲方權(quán)利3.3乙方權(quán)利3.4甲方義務(wù)3.5乙方義務(wù)4.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量要求4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.3質(zhì)量控制5.服務(wù)費用及支付方式5.1費用構(gòu)成5.2支付方式5.3付款時間5.4付款方式6.服務(wù)期限及終止6.1合作期限6.2終止條件6.3終止流程6.4終止后的責(zé)任7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識產(chǎn)權(quán)保護8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構(gòu)10.合同的修改與補充10.1修改程序10.2補充條款11.合同生效與解除11.1生效條件11.2解除條件11.3解除程序12.其他12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同生效日期12.4合同簽署地點12.5合同附件13.合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細13.2附件二：服務(wù)費用明細13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合作伙伴定義1.2人力資源服務(wù)定義“人力資源服務(wù)”包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系維護等。1.3術(shù)語定義本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例解釋。第二條合作范圍2.1合作內(nèi)容概述本合同合作內(nèi)容為乙方為甲方提供全方位的人力資源服務(wù)。2.2服務(wù)項目及范圍（1）招聘服務(wù)：包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。（2）培訓(xùn)服務(wù)：包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。（3）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬體系設(shè)計、福利政策制定、薪酬調(diào)整等。（4）員工關(guān)系維護：包括但不限于員工溝通、員工關(guān)系協(xié)調(diào)、員工滿意度調(diào)查等。2.3合作期限本合同合作期限為2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。第三條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1合作伙伴權(quán)利（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，制定具體的人力資源服務(wù)方案。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的服務(wù)支持，包括但不限于信息、資料等。3.2甲方權(quán)利（1）甲方有權(quán)對乙方提供的人力資源服務(wù)進行監(jiān)督和評價。（2）甲方有權(quán)要求乙方改進服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。3.3乙方權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。（2）乙方有權(quán)要求甲方在服務(wù)過程中提供必要的配合和支持。3.4甲方義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用。（2）甲方應(yīng)配合乙方完成人力資源服務(wù)相關(guān)工作。3.5乙方義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)合法性。第四條服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的人力資源服務(wù)應(yīng)滿足甲方需求，確保服務(wù)質(zhì)量達到行業(yè)領(lǐng)先水平。4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)具體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）招聘服務(wù)：確保招聘過程公正、透明，提高招聘效率。（2）培訓(xùn)服務(wù)：確保培訓(xùn)內(nèi)容符合實際需求，提高員工綜合素質(zhì)。（3）薪酬福利管理：確保薪酬福利政策公平、合理，提高員工滿意度。（4）員工關(guān)系維護：確保員工關(guān)系和諧，提高員工忠誠度。4.3質(zhì)量控制乙方應(yīng)建立健全服務(wù)質(zhì)量控制體系，定期對服務(wù)質(zhì)量進行檢查和評估。第五條服務(wù)費用及支付方式5.1費用構(gòu)成（1）招聘服務(wù)費（2）培訓(xùn)服務(wù)費（3）薪酬福利管理費（4）員工關(guān)系維護費5.2支付方式甲方應(yīng)按照合同約定，在服務(wù)完成后支付相應(yīng)費用。5.3付款時間甲方應(yīng)在服務(wù)完成后15個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。5.4付款方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用，具體賬戶信息由乙方提供。第六條服務(wù)期限及終止6.1合作期限本合同合作期限為2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。6.2終止條件（1）合同到期自然終止。（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止流程合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后的責(zé)任合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的責(zé)任和義務(wù)。第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款（1）雙方對本合同內(nèi)容、合作項目信息、客戶資料等商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用對方的商業(yè)秘密。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方提供的人力資源服務(wù)成果，包括但不限于培訓(xùn)教材、咨詢報告等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（2）甲方提供的涉及知識產(chǎn)權(quán)的資料，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自復(fù)制、傳播或使用。7.3知識產(chǎn)權(quán)保護（1）雙方應(yīng)采取措施保護對方的知識產(chǎn)權(quán)，防止未經(jīng)授權(quán)的復(fù)制、傳播或使用。（2）如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，雙方應(yīng)共同采取措施，追究侵權(quán)方的法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任8.1違約行為定義（1）一方未按合同約定履行義務(wù)。（2）一方提供的服務(wù)未達到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（3）一方泄露對方的商業(yè)秘密。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）因違約造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。8.3違約賠償（1）賠償金額應(yīng)按照實際損失計算，包括直接損失和間接損失。（2）違約賠償金額最高不超過合同總金額的20%。第十條爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對方書面通知之日起30日內(nèi)進行協(xié)商。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機構(gòu)（1）中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會。（2）合同簽訂地的人民法院。第十一條合同的修改與補充10.1修改程序（1）合同修改或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改或補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定。10.2補充條款雙方可在合同中約定補充條款，作為合同不可分割的一部分。第十二條合同生效與解除11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2解除條件（1）合同到期自然解除。（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.3解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，簽訂解除協(xié)議。第十三條其他12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.4合同簽署地點本合同在甲方所在地簽署。12.5合同附件本合同附件包括但不限于服務(wù)內(nèi)容明細、服務(wù)費用明細、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。第十四條合同簽署及生效日期14.1合同簽署本合同由甲乙雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在人力資源服務(wù)過程中，經(jīng)甲方或乙方邀請或委托，參與本合同項下工作或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、機構(gòu)或其他實體。1.2第三方不包括甲方和乙方及其各自的員工、顧問、代理或子公司。第二條第三方介入的條件2.2第三方介入需事先征得甲方和乙方的書面同意。2.3第三方介入應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)獲得甲方或乙方支付的報酬。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。（3）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的保密信息。3.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保其行為的合法性。（3）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限于其直接參與的服務(wù)范圍。4.2第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。4.3如第三方因自身原因造成甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。5.2第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第六條第三方的資質(zhì)要求6.1第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)核實其資質(zhì)，包括但不限于：（1）營業(yè)執(zhí)照（2）相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書（4）專業(yè)能力第七條第三方的變更7.1如第三方需要更換或更換部分服務(wù)內(nèi)容，甲方或乙方應(yīng)在變更前通知對方，并簽訂書面協(xié)議。7.2第三方更換后的責(zé)任和義務(wù)，由新的第三方承擔(dān)。第八條第三方的退出8.1第三方在合同履行期間，如需退出，應(yīng)提前30日書面通知甲方或乙方。8.2第三方退出后，甲方或乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第九條第三方的保密義務(wù)9.1第三方在合同履行期間及合同終止后，對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方的責(zé)任免除10.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。10.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第十一條第三方的保險11.1第三方應(yīng)自行投保相應(yīng)的保險，以保障其履行合同義務(wù)的能力。11.2第三方保險的保險金額應(yīng)滿足合同約定的責(zé)任限額。第十二條第三方的培訓(xùn)與指導(dǎo)12.1甲方或乙方有權(quán)對第三方進行必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)，以確保其能夠按照合同約定履行義務(wù)。12.2第三方應(yīng)積極配合甲方或乙方的培訓(xùn)與指導(dǎo)。第十三條第三方的責(zé)任追究13.1如第三方違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)追究其法律責(zé)任。13.2第三方責(zé)任追究包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細要求：詳細列明甲方所需人力資源服務(wù)的具體項目、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及預(yù)期成果。說明：此附件為合同附件，用于明確雙方在人力資源服務(wù)方面的具體需求和服務(wù)范圍。2.附件二：服務(wù)費用明細要求：詳細列明各項人力資源服務(wù)的費用構(gòu)成、計費方式、支付周期及總金額。說明：此附件為合同附件，用于明確雙方在費用方面的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行期間及合同終止后對商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：此附件為合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確人力資源服務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。說明：此附件為合同附件，用于明確雙方在知識產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：此附件為合同附件，用于規(guī)范第三方在人力資源服務(wù)過程中的行為。6.附件六：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確服務(wù)質(zhì)量考核的具體指標(biāo)、考核周期及考核方式。說明：此附件為合同附件，用于評估乙方提供的人力資源服務(wù)的質(zhì)量。7.附件七：爭議解決流程要求：明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑、流程及時限。說明：此附件為合同附件，用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時的處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按合同約定提供人力資源服務(wù)。甲方未按合同約定支付服務(wù)費用。第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。任何一方未履行保密義務(wù)。任何一方未按合同約定提供必要的配合和支持。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未按合同約定提供人力資源服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失。甲方未按合同約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息。第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。任何一方未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。任何一方未按合同約定提供必要的配合和支持，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明乙方未按合同約定提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘計劃延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，利息按中國人民銀行同期貸款利率計算。第三方泄露甲方客戶名單，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。甲方未按合同約定提供員工信息，導(dǎo)致乙方無法進行薪酬福利管理，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度人力資源戰(zhàn)略合作伙伴框架協(xié)議書模板1本合同目錄一覽1.1定義與解釋1.2合同目的1.3合同期限2.1合作方資格2.2合作方責(zé)任2.3合作方權(quán)利3.1服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)期限4.1合作費用4.2費用支付方式4.3費用調(diào)整5.1信息保密5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.3合作信息共享6.1合作成果評估6.2合作成果應(yīng)用6.3合作成果改進7.1合作風(fēng)險承擔(dān)7.2合作風(fēng)險防范7.3合作風(fēng)險處理8.1違約責(zé)任8.2違約處理8.3違約賠償9.1合同解除9.2合同終止9.3合同解除后的處理10.1合同爭議解決10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構(gòu)11.1合同變更11.2變更程序11.3變更效力12.1合同生效12.2合同備案12.3合同簽署13.1合同附件13.2附件內(nèi)容13.3附件效力14.1其他約定14.2本合同一式兩份14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1.1“人力資源戰(zhàn)略合作伙伴”指本合同雙方；1.1.2“服務(wù)內(nèi)容”指本合同中人力資源戰(zhàn)略合作伙伴提供的服務(wù)項目；1.1.3“服務(wù)期限”指本合同約定的服務(wù)提供時間；1.1.4“合作費用”指本合同約定的費用總額；1.1.5“違約”指任何一方違反本合同約定的行為。第二條合同目的2.1雙方簽訂本合同，旨在明確人力資源戰(zhàn)略合作伙伴在2024年度內(nèi)為企業(yè)提供人力資源相關(guān)服務(wù)的范圍、質(zhì)量、期限及費用等事項，以實現(xiàn)雙方的互利共贏。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四條合作方資格4.1.1具有合法經(jīng)營資格；4.1.2具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗；4.1.3具備提供本合同約定服務(wù)的專業(yè)能力和資源。第五條合作方責(zé)任5.1人力資源戰(zhàn)略合作伙伴責(zé)任：5.1.1按照合同約定提供人力資源相關(guān)服務(wù)；5.1.2保證服務(wù)質(zhì)量，確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；5.1.3及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。第六條合作方權(quán)利6.1雙方權(quán)利：6.1.1人力資源戰(zhàn)略合作伙伴有權(quán)要求企業(yè)按照合同約定支付合作費用；6.1.2企業(yè)有權(quán)對人力資源戰(zhàn)略合作伙伴提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價；6.1.3雙方均有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)調(diào)整合作內(nèi)容。第七條服務(wù)內(nèi)容7.1.1人才招聘與配置；7.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展；7.1.3員工關(guān)系管理；7.1.4人力資源政策咨詢；7.1.5其他雙方約定的服務(wù)內(nèi)容。第八條合作費用8.1合作費用總額為人民幣萬元整。8.2合作費用分兩個階段支付：8.2.1首次支付：合同簽訂后個工作日內(nèi)，支付總額的50%；8.2.2第二次支付：服務(wù)期結(jié)束后個工作日內(nèi)，支付剩余的50%。8.3合作費用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息見附件。第九條費用調(diào)整9.1在本合同有效期內(nèi)，如因政策調(diào)整、市場變化等原因?qū)е路?wù)成本發(fā)生變動，雙方應(yīng)協(xié)商一致后對合作費用進行調(diào)整。9.2費用調(diào)整應(yīng)在成本變動后個工作日內(nèi)完成，雙方應(yīng)書面確認(rèn)調(diào)整后的費用。第十條信息保密10.1雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負有保密義務(wù)。10.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用上述信息。10.3本保密義務(wù)在本合同終止后仍持續(xù)有效。第十一條知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1雙方在本合同合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸各自所有。11.2雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方許可，不得擅自使用或侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。第十二條合作信息共享12.1雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)共享合作信息，包括但不限于市場信息、客戶信息等。12.2雙方共享信息時應(yīng)確保信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。12.3未經(jīng)對方同意，不得將共享信息用于本合同約定范圍之外的目的。第十三條合作成果評估13.1雙方應(yīng)定期對合作成果進行評估，評估周期為每季度一次。13.2評估內(nèi)容包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、客戶滿意度等。13.3評估結(jié)果應(yīng)形成書面報告，雙方簽字確認(rèn)后作為改進服務(wù)的依據(jù)。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起至合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除之日起終止。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念15.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為甲乙雙方提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立法人或其他組織。第十六條第三方介入的范圍16.1.1人力資源招聘中介服務(wù)；16.1.2法律、財務(wù)等咨詢服務(wù)；16.1.3技術(shù)平臺或系統(tǒng)支持服務(wù)；16.1.4其他甲乙雙方約定的第三方服務(wù)。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行其服務(wù)時，若因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，其責(zé)任限額如下：17.1.1人力資源招聘中介服務(wù)：若因中介方推薦的人才不符合約定標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，中介方的責(zé)任限額為中介服務(wù)費用的倍；17.1.2咨詢服務(wù)：咨詢服務(wù)中，因咨詢方提供的信息或建議導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，咨詢方的責(zé)任限額為咨詢費用的倍；17.1.3技術(shù)服務(wù)：技術(shù)服務(wù)中，因技術(shù)方提供的系統(tǒng)或服務(wù)故障導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，技術(shù)方的責(zé)任限額為技術(shù)服務(wù)費用的倍。第十八條第三方介入的程序18.1甲乙雙方需引入第三方時，應(yīng)提前個工作日書面通知對方，并共同確定第三方介入的方案。18.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨的服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第十九條第三方權(quán)利和義務(wù)19.1.1獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；19.1.2依據(jù)甲乙雙方的要求提供服務(wù)；19.1.3在服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，有權(quán)要求甲乙雙方改正。19.2.1按照約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；19.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；19.2.3按時完成服務(wù)任務(wù)。第二十條第三方與其他各方的劃分20.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保各方之間的合作順暢。20.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任劃分如下：20.2.1第三方僅對甲乙雙方提供的服務(wù)負責(zé)，不對甲乙雙方之間的其他合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任；20.2.2第三方在履行服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，僅承擔(dān)本合同第十七條規(guī)定的責(zé)任限額；20.2.3第三方與其他第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，由各自簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。第二十一條第三方介入的合同變更21.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，明確變更后的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可向第三方所在地人民法院提起訴訟，或選擇其他爭議解決方式。第二十三條第三方介入的合同解除23.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方提出解除合同，應(yīng)提前個工作日書面通知對方，并按照本合同約定的程序進行。23.2合同解除后，第三方應(yīng)按照約定退還已收取的服務(wù)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二十四條第三方介入的合同終止24.1第三方介入后，如合同約定的服務(wù)期限屆滿，或甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。24.2合同終止后，第三方應(yīng)按照約定退還已收取的服務(wù)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合作費用支付明細表要求：詳細列出每次支付的合作費用金額、支付日期、支付方式等信息。說明：本附件用于記錄和證明合作費用的支付情況。2.附件二：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費用、責(zé)任等條款。說明：本附件用于規(guī)范第三方服務(wù)行為，保障甲乙雙方權(quán)益。3.附件三：人力資源招聘需求表要求：詳細列出招聘崗位、任職資格、工作地點、薪資待遇等信息。說明：本附件用于明確招聘需求和標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：員工培訓(xùn)計劃要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)目標(biāo)等信息。說明：本附件用于指導(dǎo)員工培訓(xùn)工作。5.附件五：員工培訓(xùn)記錄要求：記錄員工參加培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說明：本附件用于評估員工培訓(xùn)效果。6.附件六：員工考核結(jié)果報告要求：記錄員工考核的時間、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果等信息。說明：本附件用于評估員工績效。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等信息。說明：本附件用于記錄合同變更情況。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：詳細列出合同解除的原因、生效日期、后續(xù)處理等信息。說明：本附件用于記錄合同解除情況。9.附件九：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等信息。說明：本附件用于指導(dǎo)爭議解決過程。10.附件十：保密協(xié)議要求：明確雙方在合作過程中的保密義務(wù)和責(zé)任。說明：本附件用于保護雙方商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付合作費用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付合作費用，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付%的違約金。示例說明：甲方應(yīng)在每月1日前支付當(dāng)月合作費用，若逾期支付，則應(yīng)向乙方支付當(dāng)月合作費用%的違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供人力資源招聘服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，如未按時完成，應(yīng)向甲方支付%的違約金。示例說明：乙方應(yīng)在收到招聘需求后個工作日內(nèi)完成招聘任務(wù)，若未能按時完成，則應(yīng)向甲方支付當(dāng)月招聘服務(wù)費用%的違約金。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)提供高質(zhì)量的服務(wù)，如未按時或未按標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：第三方應(yīng)在收到服務(wù)需求后個工作日內(nèi)提供技術(shù)服務(wù)，若未能按時或未達到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，則應(yīng)向甲乙雙方支付%的違約金。4.違約行為：任何一方泄露對方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度人力資源戰(zhàn)略合作伙伴框架協(xié)議書模板10本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方2.1合作方A2.2合作方B2.3合作方A與B的基本信息3.合作目的3.1人力資源戰(zhàn)略合作3.2戰(zhàn)略目標(biāo)4.合作內(nèi)容4.1人力資源規(guī)劃4.2培訓(xùn)與開發(fā)4.3招聘與配置4.4績效管理4.5薪酬福利管理4.6職業(yè)生涯規(guī)劃5.合作期限5.1合作起始時間5.2合作終止時間5.3合作期限的延長6.合作費用6.1費用總額6.2付款方式6.3付款時間7.合作成果7.1人力資源目標(biāo)7.2人才培養(yǎng)成果7.3招聘成果7.4績效成果7.5薪酬福利成果8.合作方式8.1人力資源咨詢服務(wù)8.2項目合作8.3資源共享9.合作保障9.1保密條款9.2合作方責(zé)任9.3合作方義務(wù)9.4違約責(zé)任10.合作調(diào)整10.1合作內(nèi)容調(diào)整10.2合作期限調(diào)整10.3合作費用調(diào)整11.合作終止11.1合作終止條件11.2合作終止程序11.3合作終止后的處理12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案14.其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）"人力資源戰(zhàn)略合作伙伴"是指合作雙方基于共同的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，建立長期、穩(wěn)定、互惠互利的合作關(guān)系。（2）"框架協(xié)議"是指合作雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就共同的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略達成的一致意見和約定。1.2解釋（1）本協(xié)議中的"人力資源"包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等方面。（2）本協(xié)議中的"戰(zhàn)略合作伙伴"是指合作雙方在人力資源領(lǐng)域內(nèi)，相互支持、共同發(fā)展的關(guān)系。2.合作雙方2.1合作方A（1）名稱：[合作方A名稱]（2）地址：[合作方A地址]（3）法定代表人：[合作方A法定代表人姓名]2.2合作方B（1）名稱：[合作方B名稱]（2）地址：[合作方B地址]（3）法定代表人：[合作方B法定代表人姓名]2.3合作方A與B的基本信息[此處列出合作方A和B的詳細基本信息，包括但不限于聯(lián)系方式、經(jīng)營范圍等]3.合作目的3.1人力資源戰(zhàn)略合作（1）共同制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。（2）優(yōu)化人力資源管理體系，提高企業(yè)核心競爭力。3.2戰(zhàn)略目標(biāo)（1）提升員工素質(zhì)，打造高績效團隊。（2）降低人力資源成本，提高人力資源效率。（3）建立健康穩(wěn)定的人力資源市場環(huán)境。4.合作內(nèi)容4.1人力資源規(guī)劃（1）根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度人力資源規(guī)劃。（2）分析人力資源需求，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。4.2培訓(xùn)與開發(fā)（1）開展員工培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)能力。（2）實施員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升員工職業(yè)素養(yǎng)。4.3招聘與配置（1）根據(jù)企業(yè)需求，開展招聘活動。（2）優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率。4.4績效管理（1）建立科學(xué)的績效考核體系。（2）實施績效面談，提升員工績效。4.5薪酬福利管理（1）制定合理的薪酬福利政策。（2）實施薪酬福利調(diào)整，提高員工滿意度。4.6職業(yè)生涯規(guī)劃（1）為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑。（2）開展職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢，幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。5.合作期限5.1合作起始時間：[合作起始日期]5.2合作終止時間：[合作終止日期]5.3合作期限的延長（1）如需延長合作期限，合作雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方。（2）合作期限的延長需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。6.合作費用6.1費用總額：[費用總額]6.2付款方式（1）合作費用分[次數(shù)]期支付。（2）每期支付金額為[金額]。6.3付款時間（1）每期付款時間為[付款日期]。（2）逾期付款，合作方B有權(quán)按照中國人民銀行同期貸款利率收取滯納金。7.合作成果7.1人力資源目標(biāo)（1）實現(xiàn)員工總數(shù)增長[百分比]。（2）員工滿意度提升[百分比]。7.2人才培養(yǎng)成果（1）培養(yǎng)[數(shù)量]名高級人才。（2）員工技能提升[百分比]。7.3招聘成果（1）招聘成功率達到[百分比]。（2）新員工試用期離職率控制在[百分比]以內(nèi)。7.4績效成果（1）企業(yè)整體績效提升[百分比]。（2）員工績效提升[百分比]。7.5薪酬福利成果（1）員工薪酬福利滿意度提升[百分比]。（2）薪酬福利成本控制有效。8.合作方式8.1人力資源咨詢服務(wù)（1）合作方B將為合作方A提供人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于人力資源政策制定、員工關(guān)系管理、勞動法律法規(guī)咨詢等。（2）合作方B將定期對合作方A的人力資源管理狀況進行評估，并提出改進建議。8.2項目合作（1）合作雙方將共同實施人力資源相關(guān)項目，如員工培訓(xùn)項目、績效改進項目等。（2）項目實施過程中，雙方將根據(jù)項目進度和需求進行溝通協(xié)調(diào)。8.3資源共享（1）合作雙方將共享人力資源信息、最佳實踐和專業(yè)知識。（2）資源共享的具體形式包括但不限于定期舉辦研討會、工作坊等。9.合作保障9.1保密條款（1）合作雙方對本協(xié)議內(nèi)容及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露。9.2合作方責(zé)任（1）合作方A負責(zé)提供必要的信息和數(shù)據(jù)，確保合作項目的順利實施。（2）合作方B負責(zé)提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。9.3合作方義務(wù)（1）合作雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，誠信履行本協(xié)議。9.4違約責(zé)任（1）任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。10.合作調(diào)整10.1合作內(nèi)容調(diào)整（1）如需調(diào)整合作內(nèi)容，合作雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。（2）調(diào)整后的合作內(nèi)容應(yīng)作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2合作期限調(diào)整（1）如需調(diào)整合作期限，合作雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。10.3合作費用調(diào)整（1）如需調(diào)整合作費用，合作雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。（2）費用調(diào)整后的計算方式應(yīng)在補充協(xié)議中明確。11.合作終止11.1合作終止條件（1）本協(xié)議約定的合作期限屆滿。（2）合作雙方書面協(xié)商一致終止合作。（3）任何一方違約，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)。11.2合作終止程序（1）合作終止前，合作雙方應(yīng)就合作終止后的事宜進行協(xié)商。（2）合作終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事務(wù)。11.3合作終止后的處理（1）合作終止后，合作雙方應(yīng)互相退還已收取的費用。（2）合作終止后，合作雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用（1）本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式（1）合作雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合作過程中發(fā)生的爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效與備案13.1合同生效條件（1）合作雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字或蓋章。（2）本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。13.2合同備案（1）本協(xié)議生效后，合作雙方應(yīng)及時向相關(guān)部門備案。（2）備案的具體程序和費用由合作雙方各自承擔(dān)。14.其他約定（1）本協(xié)議一式[份數(shù)]份，合作雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。（2）本協(xié)議未盡事宜，由合作雙方另行協(xié)商解決。（3）本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為[年數(shù)]年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義（1）"第三方"是指在本協(xié)議項下，由甲乙雙方邀請或選定的，為本協(xié)議項下的合作提供專業(yè)服務(wù)或咨詢的公司、機構(gòu)或個人。（2）第三方包括但不限于人力資源咨詢公司、法律顧問、審計機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任范圍（1）第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)或咨詢。（2）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.2.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。（3）如第三方責(zé)任限額未在本協(xié)議中明確，則默認(rèn)為第三方服務(wù)費用總額的[百分比]。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利范圍（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。（2）第三方有權(quán)在提供服務(wù)過程中，對甲乙雙方的人力資源管理提出建議。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)。（2）甲乙雙方有義務(wù)向第三方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，并支付相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4.2第三方的責(zé)任與義務(wù)（1）第三方有義務(wù)按照協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方有義務(wù)對甲乙雙方提供的信息和數(shù)據(jù)保密。15.5第三方介入的程序15.5.1第三方的選定（1）甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同。（2）選定第三方時，甲乙雙方應(yīng)考慮第三方的專業(yè)能力、信譽和過往業(yè)績。15.5.2第三方的介入（1）第三方介入后，應(yīng)立即開始履行其服務(wù)合同項下的義務(wù)。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持密切溝通，及時反饋服務(wù)進展。15.6第三方介入后的額外條款15.6.1甲乙雙方的責(zé)任（1）甲乙雙方應(yīng)確保第三方能夠獨立、客觀地提供專業(yè)服務(wù)。（2）甲乙雙方應(yīng)避免對第三方的服務(wù)進行不當(dāng)干預(yù)。15.6.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。（2）第三方有權(quán)在服務(wù)過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。15.7第三方介入的終止15.7.1第三方介入的終止條件（1）本協(xié)議項下的合作終止。（2）第三方因故無法繼續(xù)履行服務(wù)合同。15.7.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商終止第三方介入。（2）終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交服務(wù)報告和結(jié)算單據(jù)。15.8第三方介入的爭議解決（1）第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。15.9第三方介入的保密條款（1）第三方對本協(xié)議內(nèi)容及合作過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)甲乙雙方書面同意，第三方不得向任何第三方泄露或披露。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源戰(zhàn)略合作伙伴框架協(xié)議書詳細要求：協(xié)議書應(yīng)包含合作雙方的基本信息、合作目的、合作內(nèi)容、合作期限、合作費用、合作成果、合作方式、合作保障、合作調(diào)整、合作終止、法律適用與爭議解決、合同生效與備案等內(nèi)容。附件說明：本協(xié)議書是雙方合作的基礎(chǔ)文件，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)。2.合作雙方基本信息表詳細要求：包括合作雙方的公司名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式、經(jīng)營范圍等。附件說明：便于雙方了解對方的詳細信息，確保合作順利進行。3.合作內(nèi)容詳細計劃詳細要求：包括人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)與開發(fā)、招聘與配置、績效管理、薪酬福利管理、職業(yè)生涯規(guī)劃等具體實施計劃。附件說明：詳細計劃有助于雙方明確合作方向，確保合作目標(biāo)的實現(xiàn)。4.合作費用結(jié)算清單詳細要求：包括費用總額、付款方式、付款時間、已付款項、未付款項等。附件說明：清晰記錄費用結(jié)算情況，便于雙方核對。5.合作成果評估報告詳細要求：包括人力資源目標(biāo)、人才培養(yǎng)成果、招聘成果、績效成果、薪酬福利成果等評估結(jié)果。6.第三方服務(wù)合同詳細要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、保密條款等。附件說明：第三方服務(wù)合同明確了第三方在合作中的權(quán)利義務(wù)。7.合作終止協(xié)議詳細要求：包括合作終止條件、終止程序、終止后的處理等。附件說明：合作終止協(xié)議有助于雙方在合作終止時明確責(zé)任和權(quán)利。8.法律適用與爭議解決協(xié)議詳細要求：包括適用的法律、爭議解決方式等。附件說明：明確爭議解決方式，有利于雙方在發(fā)生爭議時快速解決。9.合作雙方簽字蓋章頁詳細要求：包括合作雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。附件說明：證明協(xié)議書的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按照協(xié)議約定支付費用。第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。甲乙雙方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)。合作過程中發(fā)生重大誤解或重大欺詐。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。賠償金額應(yīng)包括直接損失和間接損失。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。3.違約責(zé)任示例：甲乙雙方未按照協(xié)議約定支付費用，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償守約方因此遭受的損失。第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。甲乙雙方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因保密信息泄露造成的損失。全文完。2024年度人力資源戰(zhàn)略合作伙伴框架協(xié)議書模板11本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方基本信息2.1合作方A2.1.1名稱2.1.2地址2.1.3聯(lián)系方式2.2合作方B2.2.1名稱2.2.2地址2.2.3聯(lián)系方式3.合作目標(biāo)與范圍3.1合作目標(biāo)3.2合作范圍4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作終止日期5.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)項目5.1.1項目一5.1.2項目二5.1.3項目三5.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1標(biāo)準(zhǔn)一5.2.2標(biāo)準(zhǔn)二5.2.3標(biāo)準(zhǔn)三6.服務(wù)交付與驗收6.1服務(wù)交付6.2服務(wù)驗收6.2.1驗收標(biāo)準(zhǔn)6.2.2驗收程序7.價格與支付7.1價格條款7.2支付方式7.3付款時間8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同變更與解除11.1變更程序11.2解除條件11.3解除程序12.合同終止后的權(quán)利義務(wù)12.1合同終止定義12.2終止后的權(quán)利義務(wù)13.不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力處理14.其他約定14.1法律適用14.2通知與送達14.3附件與補充協(xié)議14.4合同生效與修改第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“人力資源戰(zhàn)略合作伙伴”指雙方在人力資源領(lǐng)域內(nèi)建立的戰(zhàn)略合作關(guān)系。1.1.2“服務(wù)”指根據(jù)本合同約定，合作方A為合作方B提供的人力資源相關(guān)服務(wù)。1.1.3“保密信息”指雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等。1.2解釋1.2.1本合同中如無特別說明，所有術(shù)語和定義均以雙方共同理解為準(zhǔn)。2.合作雙方基本信息2.1合作方A2.1.1名稱：人力資源管理有限公司2.1.2地址：省市區(qū)路號2.2合作方B2.2.1名稱：企業(yè)集團有限公司2.2.2地址：省市區(qū)路號3.合作目標(biāo)與范圍3.1合作目標(biāo)3.1.1提高合作方B的人力資源管理水平。3.1.2提升合作方B的核心競爭力。3.2合作范圍3.2.1人才招聘與配置3.2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展3.2.3員工關(guān)系與福利管理3.2.4企業(yè)文化建設(shè)4.合作期限4.1合作起始日期：2024年1月1日4.2合作終止日期：2024年12月31日5.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)項目5.1.1人才招聘與配置：包括但不限于職位分析、招聘渠道拓展、簡歷篩選、面試組織等。5.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展：包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。5.1.3員工關(guān)系與福利管理：包括但不限于員工關(guān)系處理、福利政策制定、員工滿意度調(diào)查等。5.1.4企業(yè)文化建設(shè)：包括但不限于企業(yè)價值觀傳播、團隊建設(shè)活動策劃等。5.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1人才招聘與配置：確保招聘流程的規(guī)范性和透明度，確保招聘質(zhì)量。5.2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展：提供符合企業(yè)需求的培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)效果。5.2.4企業(yè)文化建設(shè)：營造積極向上的企業(yè)氛圍，提升員工歸屬感。6.服務(wù)交付與驗收6.1服務(wù)交付6.1.1合作方A應(yīng)按照合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成服務(wù)項目。6.1.2服務(wù)交付方式包括但不限于線上交付、線下交付、報告提交等。6.2服務(wù)驗收6.2.1驗收標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進行驗收。6.2.2驗收程序：合作雙方共同組成驗收小組，對服務(wù)項目進行驗收。7.價格與支付7.1價格條款7.1.1本合同服務(wù)費用總額為人民幣萬元。7.1.2服務(wù)費用按季度支付，每個季度支付金額為人民幣萬元。7.2支付方式7.2.1合作方B應(yīng)按照約定的支付方式，在約定的支付時間內(nèi)支付服務(wù)費用。7.3付款時間7.3.1每季度第一個月的五個工作日內(nèi)支付當(dāng)季度的服務(wù)費用。8.保密條款8.1保密信息8.1.1雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、客戶信息等，均屬保密信息。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對本合同中涉及的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限8.3.1保密期限自本合同簽訂之日起至合作終止后五年內(nèi)。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)。9.1.2未按時支付服務(wù)費用。9.1.3泄露對方保密信息。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償9.3.1違約金按未履行部分服務(wù)費用的%計算。9.3.2因違約行為造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1仲裁委員會。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。11.合同變更與解除11.1變更程序11.1.1任何一方提出變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2解除條件11.2.1一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。11.3解除程序11.3.1解除合同應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。11.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜。12.合同終止后的權(quán)利義務(wù)12.1合同終止定義12.1.1合同終止指本合同約定的合作期限屆滿或因其他原因?qū)е潞贤А?2.2終止后的權(quán)利義務(wù)12.2.1雙方應(yīng)按照合同約定，處理合同終止后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。12.2.2雙方應(yīng)妥善保管合同文件及相關(guān)資料。13.不可抗力13.1不可抗力事件13.1.1不可抗力事件指自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的事件。13.2不可抗力處理13.2.1發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。13.2.2因不可抗力事件導(dǎo)致的損失，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知與送達14.2.1雙方應(yīng)通過書面形式相互通知，通知以送達對方實際地址或指定地址為生效日期。14.3附件與補充協(xié)議14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.4合同生效與修改14.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4.2本合同不得單方面修改，如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義1.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、顧問、審計機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。1.1.2第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入合同履行過程的獨立第三方。1.2第三方介入原因1.2.1第三方介入合同履行，旨在提高合同履行的效率、確保服務(wù)質(zhì)量、解決合同履行中的爭議等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額2.1.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按合同標(biāo)的額的%計算。3.第三方介入程序3.1第三方介入申請3.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請，第三方在接到申請后日內(nèi)予以回復(fù)。3.1.2第三方同意介入的，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。4.1.2第三方有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督，并提出改進建議。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行合同監(jiān)督和咨詢等職責(zé)。4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供相關(guān)服務(wù)，甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費用。5.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲方進行溝通，應(yīng)通過甲方指定的聯(lián)系方式。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供相關(guān)服務(wù)，乙方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費用。5.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需與乙方進行溝通，應(yīng)通過乙方指定的聯(lián)系方式。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.3.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。5.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.第三方介入合同的變更與解除6.1變更程序6.1.1第三方介入合同如有變更，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2解除條件6.2.1第三方介入合同解除條件，參照本合同關(guān)于合同變更與解除的相關(guān)規(guī)定。6.3解除程序6.3.1第三方介入合同解除，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并說明解除原因。7.第三方介入合同的終止7.1終止定義7.1.1第三方介入合同終止指合同約定的終止條件成就或因其他原因?qū)е潞贤А?.2終止后的權(quán)利義務(wù)7.2.1第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜。7.2.2第三方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同終止后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。8.第三方介入合同的爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1第三方介入合同爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1仲裁委員會。8.3爭議解決程序8.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。9.第三方介入合同的其他規(guī)定9.1第三方介入合同的其他規(guī)定，參照本合同其他相關(guān)條款執(zhí)行。9.2本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作方基本信息表要求：包含合作雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式、法定代表人等信息。說明：用于證明合作雙方的基本信息。2.合作目標(biāo)與范圍明細表要求：詳細列出合作目標(biāo)、合作范圍及具體實施計劃。說明：用于明確合作雙方的合作內(nèi)容和預(yù)期成果。3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)細則要求：詳細列明服務(wù)項目的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、交付方式等。說明：用于規(guī)范服務(wù)提供方的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。4.服務(wù)交付與驗收清單要求：詳細記錄服務(wù)交付的時間、方式、驗收標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果。說明：用于跟蹤服務(wù)交付進度和確保服務(wù)質(zhì)量。5.價格與支付明細要求：詳細列出服務(wù)費用、支付方式、支付時間等。說明：用于明確合作雙方的費用支付安排。6.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和保密期限。說明：用于保護雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。7.爭議解決規(guī)則要求：明確爭議解決方式、解決機構(gòu)及程序。說明：用于指導(dǎo)合作雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。8.合同變更與解除協(xié)議要求：詳細規(guī)定合同變更和解除的條件、程序及后果。說明：用于規(guī)范合同變更和解除的行為。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。10.合同終止后處理協(xié)議要求：明確合同終止后的權(quán)利義務(wù)、資料歸檔、爭議解決等。說明：用于指導(dǎo)合作雙方在合同終止后的處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1未按合同約定提供服務(wù)。1.2未按時支付服務(wù)費用。1.3泄露對方商業(yè)秘密。1.4未按合同約定進行驗收。1.5未經(jīng)對方同意，擅自變更合同內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約金按未履行部分服務(wù)費用的%計算。2.3因違約行為造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.違約行為示例說明3.1違約方A未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘工作，造成合作方B招聘需求延誤，違約方A應(yīng)支付違約金人民幣萬元。3.2違約方B未按時支付服務(wù)費用，違約方B應(yīng)支付違約金人民幣萬元，并賠償合作方A因延遲付款造成的損失。3.3違約方C泄露合作方D的商業(yè)秘密，違約方C應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度人力資源戰(zhàn)略合作伙伴框架協(xié)議書模板12本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1雙方基本信息2.2合作期限3.合作內(nèi)容3.1人力資源服務(wù)范圍3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)方式4.合作目標(biāo)4.1雙方共同目標(biāo)4.2目標(biāo)實施計劃5.合作費用5.1費用構(gòu)成5.2費用支付方式5.3費用調(diào)整機制6.合作成果6.1成果評估標(biāo)準(zhǔn)6.2成果使用權(quán)限7.合作期限與終止7.1合作期限7.2終止條件7.3終止程序8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同的變更與解除11.1變更程序11.2解除程序12.合同的生效、履行與終止12.1合同生效條件12.2合同履行要求12.3合同終止情形13.其他約定13.1通知與送達13.2合同份數(shù)13.3合同簽署14.附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“人力資源戰(zhàn)略合作伙伴”指本合同雙方，一方為甲方，另一方為乙方，雙方在人力資源領(lǐng)域開展戰(zhàn)略合作。1.1.2“人力資源服務(wù)”包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、績效管理、勞動法規(guī)咨詢等。1.1.3“合作期限”指本合同生效之日起至雙方約定的終止日期止。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語和定義，除非上下文另有要求，應(yīng)具有本條款所賦予的含義。第二條合同雙方2.1雙方基本信息2.2合作期限2.2.1本合同有效期為自雙方簽署之日起至[具體日期]止，共計[具體年數(shù)]年。第三條合作內(nèi)容3.1人力資源服務(wù)范圍a)招聘服務(wù)，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等；b)培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等；c)薪酬福利管理，包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、福利計劃制定等；d)員工關(guān)系管理，包括但不限于勞動爭議處理、員工關(guān)系咨詢等；e)績效管理，包括但不限于績效評估、績效改進等；f)勞動法規(guī)咨詢，包括但不限于勞動法規(guī)解讀、合規(guī)性審查等。3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2.1乙方提供的人力資源服務(wù)應(yīng)達到行業(yè)內(nèi)的平均水平，確保服務(wù)質(zhì)量。3.3服務(wù)方式3.3.1乙方將通過線上、線下等多種方式提供人力資源服務(wù)。第四條合作目標(biāo)4.1雙方共同目標(biāo)4.1.1提高甲方人力資源管理效率，降低人力資源管理成本；4.1.2增強甲方員工滿意度，提升企業(yè)競爭力。4.2目標(biāo)實施計劃4.2.1雙方將共同制定實施計劃，確保合作目標(biāo)的實現(xiàn)。第五條合作費用5.1費用構(gòu)成a)乙方提供人力資源服務(wù)的費用；b)雙方約定的其他費用。5.2費用支付方式5.2.1甲方應(yīng)在每個服務(wù)周期結(jié)束后，按照雙方約定的比例和方式向乙方支付服務(wù)費用。5.3費用調(diào)整機制5.3.1雙方可根據(jù)市場情況和服務(wù)內(nèi)容的變化，協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用。第六條合作成果6.1成果評估標(biāo)準(zhǔn)a)人力資源管理效率的提升；b)員工滿意度的提高；c)企業(yè)競爭力的增強。6.2成果使用權(quán)限6.2.1甲方有權(quán)使用乙方提供的人力資源服務(wù)成果，但不得用于第三方。第七條合作期限與終止7.1合作期限7.1.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為[具體年數(shù)]年。7.2終止條件a)合同約定的合作期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致終止；c)出現(xiàn)本合同約定的終止情形；d)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。7.3終止程序7.3.1合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商，并簽署終止協(xié)議。第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對方的商業(yè)秘密。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1雙方在合作過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸各自所有。8.2.2雙方應(yīng)確保其提供的資料、技術(shù)等不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方未能履行本合同約定的義務(wù)，構(gòu)成違約。9.1.2違約情形包括但不限于未按時支付費用、未達到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、泄露商業(yè)秘密等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至[具體仲裁機構(gòu)名稱]進行仲裁。第十一條合同的變更與解除11.1變更程序11.1.1任何一方提議變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.1.2變更后的合同條款應(yīng)與本合同具有同等法律效力。11.2解除程序11.2.1如出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方可書面通知對方解除合同。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并妥善處理已發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第十二條合同的生效、履行與終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。12.2合同履行要求12.2.1雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。12.2.2任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.3合同終止情形12.3.1合同期滿；12.3.2雙方協(xié)商一致解除；12.3.3發(fā)生合同約定的解除條件；12.3.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十三條其他約定13.1通知與送達13.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，并通過約定的通訊方式送達。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.3合同簽署13.3.1本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1“第三方”是指在甲乙雙方合作過程中，為達成特定目的而介入的任何獨立個體、組織或機構(gòu)，包括但不限于顧問、咨詢公司、技術(shù)提供商、服務(wù)商、中介機構(gòu)等。14.2第三方介入條件14.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署相應(yīng)的合作協(xié)議或補充協(xié)議。14.2.2第三方介入應(yīng)明確其服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費用及期限。14.3第三方責(zé)任與義務(wù)14.3.1第三方在介入合作過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。14.3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。14.3.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.甲乙方與第三方的關(guān)系15.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系由各自簽訂的合作協(xié)議或補充協(xié)議約定。15.2本合同不改變甲乙方與第三方之間的法律關(guān)系，甲乙方各自獨立承擔(dān)責(zé)任。16.第三方費用與支付16.1第三方費用16.1.1第三方費用包括但不限于服務(wù)費、咨詢費、技術(shù)費等。16.1.2第三方費用由甲乙雙方在合作協(xié)議或補充協(xié)議中約定。16.2第三方費用支付16.2.1第三方費用由甲乙雙方按照合作協(xié)議或補充協(xié)議約定的時間和方式支付。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方對本合同項下的責(zé)任，不得超過其在合作協(xié)議或補充協(xié)議中約定的責(zé)任限額。17.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合作協(xié)議或補充協(xié)議中明確。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1第三方服務(wù)期限屆滿；18.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；18.1.3發(fā)生合同約定的終止條件；18.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。18.2第三方介入的終止程序18.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，確保服務(wù)工作的順利交接。18.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。19.保密與知識產(chǎn)權(quán)19.1保密義務(wù)19.1.1第三方對本合同內(nèi)容及介入過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。19.1.2未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得向任何第三方泄露或使用甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬19.2.1第三方在介入合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸第三方所有。19.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)。20.爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入合作過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.合同的變更與解除21.1變更程序21.1.1第三方介入的變更，需經(jīng)甲乙雙方與第三方書面同意，并簽署相應(yīng)的變更協(xié)議。21.1.2變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.2解除程序21.2.1第三方介入的解除，需經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽署解除協(xié)議。22.合同的生效、履行與終止22.1合同生效條件22.1.1本合同及相關(guān)補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方與第三方簽署之日起生效。22.2合同履行要求22.2.1甲乙雙方與第三方應(yīng)按照本合同及相關(guān)補充協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。22.3合同終止情形22.3.1第三方介入終止條件；22.3.2法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源服務(wù)協(xié)議詳細要求：詳細規(guī)定乙方提供的人力資源服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限、費用等。說明：本附件為合作的核心內(nèi)容，應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方對商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件旨在保護雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。3.附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細要求：明確合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)限。說明：本附件旨在明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬，避免后續(xù)糾紛。4.附件四：費用支付明細表詳細要求：詳細列出服務(wù)費用、支付方式、支付時間等。說明：本附件用于記錄和證明費用支付情況。5.附件五：服務(wù)成果評估報告詳細要求：評估乙方提供的人力資源服務(wù)的質(zhì)量和效果。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。說明：本附件旨在為解決爭議提供明確的指引。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付費用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在約定的支付時間內(nèi)支付費用，逾期未支付構(gòu)成違約。示例：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方費用，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。2.違約行為：乙方未達到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方提供的人力資源服務(wù)應(yīng)達到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，未達到標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成違約。示例：若乙方在招聘服務(wù)中未能滿足甲方要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入合作過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。示例：若第三方泄露了甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：合同解除后未妥善處理遺留問題責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題，未妥善處理構(gòu)成違約。示例：若合同解除后，乙方未妥善處理遺留的員工關(guān)系問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.違約行為：違反合同約定的保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方違反合同約定的保密義務(wù)，構(gòu)成違約。示例：若甲方違反保密義務(wù)，泄露了乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年度人力資源戰(zhàn)略合作伙伴框架協(xié)議書模板13本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作伙伴1.2人力資源服務(wù)1.3戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系2.合作目標(biāo)2.1人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)2.2服務(wù)目標(biāo)2.3合作期限3.合作內(nèi)容與范圍3.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃3.2人才招聘與配置3.3培訓(xùn)與發(fā)展3.4績效管理3.5薪酬福利管理3.6員工關(guān)系管理4.合作模式與流程4.1合作模式4.2合作流程4.3信息共享與保密5.合作雙方權(quán)利與義務(wù)5.1合作伙伴權(quán)利5.2服務(wù)提供方權(quán)利5.3合作伙伴義務(wù)5.4服務(wù)提供方義務(wù)6.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量要求6.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.3質(zhì)量控制與監(jiān)督7.服務(wù)費用與支付7.1服務(wù)費用7.2支付方式與時間7.3爭議解決8.合作期限與終止8.1合作期限8.2終止條件8.3終止程序9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他條款11.1不可抗力11.2通知11.3合同修改與補充12.合同生效與解除12.1合同生效12.2合同解除13.附件13.1附件一：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃13.2附件二：服務(wù)提供方資質(zhì)證明13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署與備案14.1簽署14.2備案第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作伙伴1.2人力資源服務(wù)本合同中“人力資源服務(wù)”包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。1.3戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系本合同中“戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系”指甲方與合作伙伴在人力資源領(lǐng)域建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。2.合作目標(biāo)2.1人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)甲方通過本合同實現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，提升企業(yè)整體人力資源管理水平。2.2服務(wù)目標(biāo)合作伙伴提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，滿足甲方在人才、培訓(xùn)、績效等方面的需求。2.3合作期限本合同合作期限為2024年度，自雙方簽署之日起生效。3.合作內(nèi)容與范圍3.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃甲方委托合作伙伴為其制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括但不限于組織架構(gòu)、招聘策略、培訓(xùn)體系等。3.2人才招聘與配置合作伙伴負責(zé)為甲方提供人才招聘與配置服務(wù)，包括但不限于簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。3.3培訓(xùn)與發(fā)展合作伙伴為甲方提供各類培訓(xùn)課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。3.4績效管理合作伙伴協(xié)助甲方建立健全績效管理體系，包括績效指標(biāo)制定、績效評估、績效反饋等。3