DB33T 1334-2023 事業(yè)單位人事管理全周期“一件事”聯(lián)辦服務(wù)規(guī)范

33浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)布I本標(biāo)準(zhǔn)按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定本標(biāo)準(zhǔn)由浙江省人力資源和社會(huì)保障廳提出、歸口并組和社會(huì)保障局、紹興市越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、金華市計(jì)量質(zhì)量科學(xué)研究1事業(yè)單位人事管理全周期"一件事"聯(lián)辦服務(wù)規(guī)范GB/T21061國(guó)家電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和運(yùn)行管理GB/T22239—2019信息安全技術(shù)網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)基本要求GB/T31168—2023信息安全技術(shù)云計(jì)算服務(wù)安全能力要求GB/T32168政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上服務(wù)GB/T39477信息安全技術(shù)政務(wù)信息共享數(shù)據(jù)安全技術(shù)要求GB/T39734政務(wù)服務(wù)“一次一評(píng)”“一事一評(píng)”工作規(guī)范GB/T39735政務(wù)服務(wù)評(píng)價(jià)工作DB33/T2304—2021群眾和企業(yè)全生命周期“一件事”工作指南DB33/T2036.1政務(wù)辦事“最多跑一次”工作規(guī)范第1部分：DB33/T2350數(shù)字化改革術(shù)DB33/T2351—2021數(shù)字化改革公共數(shù)據(jù)分類分級(jí)指南事”、崗位變動(dòng)“一件事”、調(diào)入/調(diào)出“一件事”、解聘/開(kāi)除“一件事”和退休“4聯(lián)辦服務(wù)事項(xiàng)24.1公開(kāi)招聘“一件事”應(yīng)提供以下聯(lián)辦服務(wù)事項(xiàng)：4.2崗位變動(dòng)“一件事”應(yīng)提供以下聯(lián)辦服務(wù)事項(xiàng)：4.3調(diào)入/調(diào)出“一件事”應(yīng)提供以下聯(lián)辦服務(wù)事項(xiàng)：a)入編/出編登記；b)養(yǎng)老保險(xiǎn)參續(xù)保/中斷（含職業(yè)年金）；4.4解聘/開(kāi)除“一件事”應(yīng)提供以下聯(lián)辦服務(wù)事項(xiàng)：4.5退休“一件事”應(yīng)提供以下聯(lián)辦服務(wù)事項(xiàng)：b)養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷（含職業(yè)年金）及待遇支付核準(zhǔn)；5.1基本要求5.1.1人事管理全周期“一件事”聯(lián)辦服務(wù)的提供應(yīng)符合GB/T32168的要求。5.1.3應(yīng)按照DB33/T20335.2.1應(yīng)設(shè)有電話和網(wǎng)絡(luò)等咨詢途徑，為申請(qǐng)單位提供咨詢服務(wù)，告知辦事渠道、服務(wù)事項(xiàng)、聯(lián)辦材5.2.2受理過(guò)程中，應(yīng)通過(guò)智能問(wèn)答、智能政務(wù)助5.3.1應(yīng)設(shè)立人事管理全周期“一件事”聯(lián)辦服務(wù)的受理入口，提供聯(lián)辦申請(qǐng)服務(wù)。5.3.2應(yīng)在事業(yè)單位人事管理全周期“一件事”平臺(tái)一次性告知所需材料清單及要求。可通過(guò)數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)獲取的，不應(yīng)要求申請(qǐng)單位重復(fù)提供。所需材料清單及數(shù)據(jù)共享材料注：事業(yè)單位人事管理全周期“一件事”平臺(tái)簡(jiǎn)稱：“一件事”平5.4.1機(jī)構(gòu)編制部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、住房公積金管理中心和社會(huì)保障卡管注：本標(biāo)準(zhǔn)提及聯(lián)辦部門(mén)/機(jī)構(gòu)時(shí)，是指該聯(lián)辦部門(mén)/機(jī)構(gòu)或相關(guān)職能部門(mén)，12），3455.4.3機(jī)構(gòu)編制部門(mén)在接收“一件事”平臺(tái)推送的聯(lián)辦申請(qǐng)后，應(yīng)對(duì)入編登記、出編登記、編制信息5.4.4社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接收“一件事”平臺(tái)推送的聯(lián)辦申請(qǐng)后，應(yīng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（含職業(yè)年金）、5.4.5醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接收“一件事”平臺(tái)推送的聯(lián)辦申請(qǐng)后，應(yīng)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)參續(xù)保、中斷，醫(yī)5.4.6住房公積金管理中心在接收“一件事”平臺(tái)推送的聯(lián)辦申請(qǐng)后，應(yīng)對(duì)住房公積金賬戶設(shè)立、轉(zhuǎn)5.4.7社會(huì)保障卡管理機(jī)構(gòu)在接收“一件事”平臺(tái)推送的聯(lián)辦申請(qǐng)后，應(yīng)對(duì)社會(huì)保障卡申領(lǐng)事項(xiàng)材料5.4.8申請(qǐng)事項(xiàng)不予受理或退回時(shí)，所辦事項(xiàng)的聯(lián)辦部門(mén)或機(jī)構(gòu)應(yīng)一次性告知不予受理或退回理由。45.5.2應(yīng)根據(jù)申請(qǐng)單位的需求采取現(xiàn)場(chǎng)送達(dá)、郵寄等方式將社會(huì)保障6.1.3應(yīng)建立人事管理全周期“一件事”聯(lián)辦服務(wù)事項(xiàng)辦理進(jìn)度反饋機(jī)制，根據(jù)人事管理全周期“一件事”事項(xiàng)環(huán)節(jié)區(qū)分，對(duì)業(yè)務(wù)流程不同環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)反6.1.4應(yīng)建立人事管理全周期“一件事”聯(lián)辦服務(wù)問(wèn)題反饋機(jī)制，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行有效反饋，宜在16.1.5應(yīng)建立人事管理全周期“一件事”聯(lián)辦服務(wù)信息安全保密機(jī)制，聯(lián)辦部門(mén)或機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守保6.2.2應(yīng)將“一件事”平臺(tái)接入一體化智能化公共數(shù)據(jù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享調(diào)用與數(shù)據(jù)推送對(duì)接，數(shù)7.1應(yīng)建立監(jiān)督機(jī)制，采用電子巡查、實(shí)時(shí)監(jiān)察等方式，對(duì)人事管理全周期“一件事”聯(lián)辦服務(wù)進(jìn)行a)指南編制完整、規(guī)范情況；7.3應(yīng)依據(jù)監(jiān)督評(píng)價(jià)內(nèi)容不斷改進(jìn)人事管理5人事管理全周期“一件事”聯(lián)辦服務(wù)流程見(jiàn)圖A.1，若申請(qǐng)單位選取的人事管理全周期“一件事”聯(lián)辦服務(wù)事項(xiàng)不涉及有關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，則不推送至線上申請(qǐng)管理機(jī)構(gòu)審核部門(mén)審核管理中心審核經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核管理機(jī)構(gòu)審核部門(mén)審核管理中心審核經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核機(jī)構(gòu)編制社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)住房公積金社會(huì)保障卡經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核機(jī)構(gòu)編制社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)住房公積金社會(huì)保障卡經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核準(zhǔn)予辦理準(zhǔn)予辦理準(zhǔn)予辦理準(zhǔn)予辦理準(zhǔn)予辦理準(zhǔn)予辦理準(zhǔn)予辦理準(zhǔn)予辦理準(zhǔn)予辦理不予辦理并告知理由不予辦理不予辦理并告知理由不予辦理并告知理由不予辦理并告知理由不予辦理并告知理由不予辦理并告知理由送達(dá)辦事送達(dá)辦事送達(dá)辦事送達(dá)辦事送達(dá)辦事送達(dá)辦事送達(dá)辦事送達(dá)辦事送達(dá)辦事6a)事業(yè)單位新增人員審核表；b)辦理社會(huì)保障卡本人聲明（需申請(qǐng)社會(huì)保障卡人員提供）。a)事業(yè)單位新增人員審核表（含上級(jí)任命人員、政策性安置人員B.4解聘/開(kāi)除“一件事”聯(lián)辦申請(qǐng)材料包含：解聘或單位名稱、單位性質(zhì)、級(jí)別（機(jī)構(gòu)規(guī)格）、工）資格、手機(jī)號(hào)碼、變動(dòng)后崗位等級(jí)、變動(dòng)員時(shí)間、退休發(fā)文日期、退休時(shí)崗位等級(jí)、退現(xiàn)居住地詳細(xì)地址、現(xiàn)居住地省、現(xiàn)居住地市、地址、詳細(xì)地址、戶籍詳細(xì)地址、現(xiàn)戶籍地省、進(jìn)入本單位時(shí)間、進(jìn)入本單位形式、經(jīng)費(fèi)形式、人務(wù)層次、人員身份、崗位、人員入編類型、少原因（形式）、減少去向、減少時(shí)間、變2014年10月前在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作年限、2014年978體化