2025年度河南事業(yè)單位公開招聘合同范本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度河南事業(yè)單位公開招聘合同范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同期限1.4合同性質(zhì)2.招聘崗位及職責(zé)2.1招聘崗位名稱2.2招聘崗位類別2.3招聘崗位職責(zé)2.4招聘崗位要求3.工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容概述3.2工作內(nèi)容詳細(xì)描述3.3工作要求3.4工作考核標(biāo)準(zhǔn)4.工作時間及地點4.1工作時間4.2工作地點4.3工作環(huán)境4.4工作班次5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整機制6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2住房公積金6.3休假制度6.4其他福利待遇7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止程序7.4合同解除及終止后的處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同附件11.合同附件11.1附件一：招聘崗位說明書11.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：社會保險及福利待遇明細(xì)12.合同簽訂及生效12.1合同簽訂12.2合同生效12.3合同備案13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件清單14.1附件一14.2附件二14.3附件三第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1招聘單位名稱：河南省事業(yè)單位1.1.2招聘單位地址：河南省市區(qū)路號1.1.3招聘單位法定代表人：1.1.4招聘單位聯(lián)系電話：037156781.2合同簽訂時間及地點1.2.1簽訂時間：2025年4月1日1.2.2簽訂地點：河南省事業(yè)單位會議室1.3合同期限1.3.1合同期限為三年，自2025年4月1日起至2028年3月31日止。1.3.2合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。1.4合同性質(zhì)1.4.1本合同為事業(yè)單位與聘用人員簽訂的勞動合同。1.4.2本合同適用于河南省事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定。2.招聘崗位及職責(zé)2.1招聘崗位名稱2.1.1崗位名稱：財務(wù)會計2.2招聘崗位類別2.2.1崗位類別：專業(yè)技術(shù)崗位2.3招聘崗位職責(zé)2.3.1負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表，進(jìn)行財務(wù)分析；2.3.2負(fù)責(zé)審核財務(wù)報銷單據(jù)，確保財務(wù)支出合規(guī)；2.3.3負(fù)責(zé)管理財務(wù)檔案，確保財務(wù)資料完整；2.3.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.4招聘崗位要求2.4.2具備初級會計職稱；3.工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容概述3.1.1財務(wù)會計崗位的主要工作內(nèi)容包括財務(wù)核算、財務(wù)分析和財務(wù)管理等。3.2工作內(nèi)容詳細(xì)描述3.2.1財務(wù)核算：負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財務(wù)報表，確保報表準(zhǔn)確無誤；3.2.2財務(wù)分析：對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；3.2.3財務(wù)管理：負(fù)責(zé)財務(wù)檔案管理，確保財務(wù)資料完整、安全；3.3工作要求3.3.3嚴(yán)格遵守國家財務(wù)法規(guī)和單位財務(wù)制度。4.工作時間及地點4.1工作時間4.1.1工作時間為每周一至周五，每日8小時，共40小時。4.1.2國家法定節(jié)假日及休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。4.2工作地點4.2.1工作地點為河南省事業(yè)單位財務(wù)部。4.3工作環(huán)境4.3.1工作環(huán)境符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證員工的身心健康。4.4工作班次4.4.1工作班次為輪班制，具體班次由單位根據(jù)實際情況安排。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資為每月5000元。5.2獎金及補貼5.2.1績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果，給予相應(yīng)的績效獎金；5.2.2交通補貼：每月發(fā)放交通補貼300元；5.2.3住房補貼：每月發(fā)放住房補貼1000元；5.3工資支付方式5.3.1工資按月支付，每月5日發(fā)放；5.3.2逾期未發(fā)放工資，應(yīng)按銀行同期貸款利率支付滯納金。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.1.1招聘單位依法為聘用人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；6.2住房公積金6.2.1招聘單位依法為聘用人員繳納住房公積金；6.3休假制度6.3.1按國家規(guī)定執(zhí)行帶薪年休假制度；6.3.2按國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；6.4其他福利待遇6.4.1定期組織體檢；7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.1.1聘用人員解除合同的條件：7.1.1.1試用期內(nèi)，雙方均可提出解除合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任；7.1.1.2聘用人員因個人原因提出解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知招聘單位；7.1.1.3聘用人員因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力的；7.1.1.4招聘單位因故解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知聘用人員，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償。7.2合同終止條件7.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的；7.2.2聘用人員達(dá)到法定退休年齡的；7.2.3招聘單位因破產(chǎn)、解散等原因終止的。7.3合同解除及終止程序7.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；7.3.2因招聘單位原因解除合同的，招聘單位應(yīng)向聘用人員出具解除合同通知書；7.3.3因聘用人員原因解除合同的，聘用人員應(yīng)向招聘單位出具書面辭職報告。7.4合同解除及終止后的處理7.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；7.4.2招聘單位應(yīng)按照國家規(guī)定支付聘用人員經(jīng)濟(jì)補償。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1聘用人員未履行合同約定職責(zé)，給招聘單位造成損失的；8.1.2招聘單位未按時足額支付工資或社會保險的；8.1.3雙方違反合同約定，造成對方損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1聘用人員違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.2招聘單位違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1賠償金額根據(jù)違約情節(jié)及損失情況確定，最高不超過合同總額的10%。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議；9.1.2協(xié)商不成的，可以向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；9.1.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會9.2.2當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定提交相關(guān)證據(jù)和材料；9.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到申請后六十日內(nèi)作出裁決或判決。10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效；10.1.2合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，報上級主管部門備案。10.2合同修改程序10.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂書面協(xié)議，對合同進(jìn)行修改；10.2.2修改后的合同應(yīng)報上級主管部門備案。11.合同附件11.1附件一：招聘崗位說明書11.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：社會保險及福利待遇明細(xì)12.合同簽訂及生效12.1合同簽訂12.1.1雙方代表在合同上簽字蓋章；12.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同生效12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位說明書14.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：社會保險及福利待遇明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為合同雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他協(xié)助的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其各自的關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的適用范圍15.2.1第三方介入適用于本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止等環(huán)節(jié)。15.2.2第三方介入的具體事項包括但不限于：招聘中介服務(wù)、法律服務(wù)、審計服務(wù)、評估服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。15.3第三方介入的程序15.3.1雙方同意引入第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。15.3.2第三方介入前，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)、保密條款等。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系是基于本合同和第三方協(xié)議的獨立合同關(guān)系。16.2第三方應(yīng)獨立履行其職責(zé)，不對甲乙方的任何違約行為承擔(dān)責(zé)任。16.3第三方在履行職責(zé)過程中，不得泄露甲乙方的商業(yè)秘密和隱私。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓曳綋p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的賠償責(zé)任以本合同約定或第三方協(xié)議約定的賠償限額為限。17.3如第三方協(xié)議未約定賠償限額，則以不超過合同標(biāo)的額的5%為賠償限額。18.第三方的權(quán)利和義務(wù)18.1第三方的權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同和第三方協(xié)議的規(guī)定，獨立履行其職責(zé)；18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的協(xié)助和配合；18.1.3第三方有權(quán)要求甲乙方按照約定支付服務(wù)費用。18.2第三方的義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照本合同和第三方協(xié)議的規(guī)定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙方的商業(yè)秘密和隱私；18.2.3第三方應(yīng)按照約定的時間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。19.第三方介入的變更和解除19.1雙方可隨時變更或解除第三方介入?yún)f(xié)議，但應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。19.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除不影響本合同的效力。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式與本合同約定的爭議解決方式相同。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決機構(gòu)與本合同約定的爭議解決機構(gòu)相同。21.本合同與第三方協(xié)議的沖突21.1如本合同與第三方協(xié)議存在沖突，以本合同為準(zhǔn)。21.2第三方協(xié)議的變更或解除不影響本合同的效力。22.通知和送達(dá)22.1除非本合同另有約定，所有通知和送達(dá)均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。22.2通知和送達(dá)方式如下：22.2.1通過掛號信或快遞送達(dá)至對方指定的地址；22.2.2通過電子郵件或傳真發(fā)送至對方指定的電子郵箱或傳真號碼；22.2.3雙方同意的其他送達(dá)方式。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位說明書要求：詳細(xì)描述招聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作條件等。說明：此附件用于明確招聘崗位的具體要求，便于雙方了解和履行合同。2.附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)要求：制定明確的工作考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核內(nèi)容、考核方式、考核周期等。說明：此附件用于評估聘用人員的工作表現(xiàn)，作為工資調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。3.附件三：社會保險及福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出社會保險和福利待遇的具體內(nèi)容，包括繳納比例、待遇標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確聘用人員的福利待遇，確保雙方權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)、保密條款等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字蓋章等。說明：此附件用于記錄合同變更的過程，確保合同變更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、程序、雙方簽字蓋章等。說明：此附件用于明確合同解除的合法性和程序，保障雙方的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1聘用人員未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.2招聘單位未按時足額支付工資或社會保險；1.3雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)；1.4第三方未按照協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)；1.5雙方未按照合同約定履行通知和送達(dá)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等；2.3違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情節(jié)和損失情況進(jìn)行判斷。3.違約責(zé)任示例說明：3.1聘用人員未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致招聘單位遭受損失，招聘單位可要求聘用人員賠償損失；3.2招聘單位未按時足額支付工資，聘用人員可要求招聘單位支付違約金；3.3第三方未按照協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)，招聘單位可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；3.4雙方未按照合同約定履行通知和送達(dá)義務(wù)，導(dǎo)致對方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025年度河南事業(yè)單位公開招聘合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同有效期1.5合同雙方1.6合同簽訂地點與時間1.7合同語言第二章招聘崗位與條件2.1招聘崗位名稱2.2招聘崗位數(shù)量2.3招聘崗位職責(zé)2.4招聘崗位任職條件2.5招聘崗位待遇2.6招聘崗位性質(zhì)第三章招聘程序3.1招聘信息發(fā)布3.2報名與資格審查3.3筆試與面試3.4體檢與考察3.5人員錄用3.6試用期第四章工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位職責(zé)4.2工作內(nèi)容描述4.3工作標(biāo)準(zhǔn)與要求4.4工作量與工作時間4.5工作考核與評價第五章工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3社會保險與公積金5.4休假制度5.5其他福利待遇第六章合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止的程序6.4合同解除與終止后的處理第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)7.4違約爭議解決第八章保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3保密期限8.4違反保密義務(wù)的責(zé)任第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用第十章其他約定事項10.1合同附件10.2合同附件內(nèi)容10.3合同附件效力10.4合同附件修改第十一章合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同生效時間11.3合同修改程序11.4合同修改效力第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序12.4合同解除與終止后的處理第十三章違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)13.4違約爭議解決第十四章合同附件14.1附件一：招聘崗位職責(zé)說明書14.2附件二：工資待遇表14.3附件三：社會保險與公積金繳納明細(xì)14.4附件四：休假制度說明合同編號_________第一章合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同旨在明確招聘人員的崗位、職責(zé)、待遇、合同期限、解除與終止條件等內(nèi)容，保障招聘人員的合法權(quán)益。1.3合同適用范圍本合同適用于2025年度河南事業(yè)單位公開招聘的正式工作人員。1.4合同有效期本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的終止條件滿足時終止。1.5合同雙方甲方：河南省事業(yè)單位乙方：被招聘人員1.6合同簽訂地點與時間合同簽訂地點：河南省鄭州市合同簽訂時間：2025年1.7合同語言本合同采用中文書寫，具有同等法律效力。第二章招聘崗位與條件2.1招聘崗位名稱詳見附件一：招聘崗位職責(zé)說明書。2.2招聘崗位數(shù)量詳見附件一：招聘崗位職責(zé)說明書。2.3招聘崗位職責(zé)詳見附件一：招聘崗位職責(zé)說明書。2.4招聘崗位任職條件詳見附件一：招聘崗位職責(zé)說明書。2.5招聘崗位待遇詳見附件二：工資待遇表。2.6招聘崗位性質(zhì)本合同所招聘的崗位性質(zhì)為事業(yè)單位正式編制。第三章招聘程序3.1招聘信息發(fā)布招聘信息將通過河南省事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布。3.2報名與資格審查報名者需按照招聘公告要求提交相關(guān)材料，進(jìn)行資格審查。3.3筆試與面試通過資格審查的報名者需參加筆試和面試，具體安排詳見招聘公告。3.4體檢與考察筆試、面試合格者需參加體檢和考察。3.5人員錄用根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，甲方確定錄用人員。3.6試用期被錄用人員需經(jīng)過一定期限的試用期，具體期限詳見招聘公告。第四章工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位職責(zé)詳見附件一：招聘崗位職責(zé)說明書。4.2工作內(nèi)容描述詳見附件一：招聘崗位職責(zé)說明書。4.3工作標(biāo)準(zhǔn)與要求詳見附件一：招聘崗位職責(zé)說明書。4.4工作量與工作時間乙方需按照甲方要求完成規(guī)定的工作量，工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.5工作考核與評價甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核與評價。第五章工資與福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資按照附件二：工資待遇表執(zhí)行。5.2獎金與津貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，可享受相應(yīng)的獎金與津貼。5.3社會保險與公積金乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險和繳納住房公積金。5.4休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。5.5其他福利待遇詳見附件二：工資待遇表。第六章合同解除與終止6.1合同解除條件乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。6.2合同終止條件有下列情形之一的，合同終止：（1）合同約定的終止條件成就；（2）乙方退休、退職或者死亡；（3）甲方依法解散、被依法撤銷或者被依法宣告破產(chǎn)的；（4）乙方因故自愿提出解除合同，并經(jīng)甲方同意的。6.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。第七章違約責(zé)任7.1違約情形有下列情形之一的，視為違約：（1）甲方未按照合同約定支付工資、獎金、津貼等費用的；（2）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的；（3）雙方在合同履行過程中，違反合同約定的其他情形。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定。7.4違約爭議解決違約爭議解決方式按照第九章“爭議解決”執(zhí)行。第八章保密條款8.1保密范圍乙方在履行崗位職責(zé)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，均屬于保密范圍。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)對保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露或以任何方式使用。8.3保密期限本合同的保密期限為合同終止后三年。8.4違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)（1）河南省仲裁委員會；（2）甲方所在地人民法院。9.3爭議解決程序爭議解決機構(gòu)將按照其相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審理。9.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非爭議解決機構(gòu)另有規(guī)定。第十章其他約定事項10.1合同附件本合同附件包括但不限于附件一：招聘崗位職責(zé)說明書、附件二：工資待遇表等。10.2合同附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。10.3合同附件效力合同附件的修改或補充，應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。10.4合同附件修改合同附件的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十一章合同生效與修改11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同修改程序合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.4合同修改效力合同修改內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十二章合同解除與終止（同第六章）第十三章違約責(zé)任（同第七章）第十四章合同附件14.1附件一：招聘崗位職責(zé)說明書14.2附件二：工資待遇表14.3附件三：社會保險與公積金繳納明細(xì)14.4附件四：休假制度說明甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙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_________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（蓋章多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導(dǎo)招聘流程說明：本合同中，甲方作為招聘主體，負(fù)責(zé)招聘流程的全面主導(dǎo)，包括崗位發(fā)布、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用等環(huán)節(jié)。1.2甲方提供培訓(xùn)說明：甲方應(yīng)為本合同約定的乙方提供必要的崗位技能培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。1.3甲方提供工作條件說明：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和設(shè)施，確保乙方在工作中的人身安全和健康。1.4甲方定期評估說明：甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果對乙方的崗位和待遇進(jìn)行調(diào)整。1.5甲方保密責(zé)任說明：甲方在招聘過程中，對乙方提供的個人信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導(dǎo)工作內(nèi)容說明：本合同中，乙方在確保完成甲方工作任務(wù)的前提下，有權(quán)對工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。2.2乙方享有知識產(chǎn)權(quán)說明：乙方在履行崗位職責(zé)過程中創(chuàng)作的成果，乙方享有相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)。2.3乙方提出建議權(quán)說明：乙方有權(quán)就工作提出合理化建議，甲方應(yīng)給予充分考慮并予以采納。2.4乙方參與決策說明：乙方有權(quán)參與部分工作決策，如工作計劃、項目推進(jìn)等。2.5乙方提出離職條件說明：乙方在符合國家規(guī)定和合同約定的前提下，有權(quán)提出離職申請。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介職責(zé)說明：第三方中介在本合同中負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、報名、資格審查等工作，并對招聘過程的公正性負(fù)責(zé)。3.2第三方中介費用說明：第三方中介服務(wù)費用由甲方支付，具體費用根據(jù)中介服務(wù)內(nèi)容和合同約定執(zhí)行。3.3第三方中介保密義務(wù)說明：第三方中介對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.4第三方中介責(zé)任說明：第三方中介在招聘過程中如出現(xiàn)違法行為或違規(guī)操作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5第三方中介合同解除說明：如第三方中介違反合同約定或出現(xiàn)重大失誤，雙方有權(quán)解除中介合同。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：招聘崗位職責(zé)說明書2.附件二：工資待遇表3.附件三：社會保險與公積金繳納明細(xì)4.附件四：休假制度說明5.附件五：第三方中介服務(wù)合同6.附件六：培訓(xùn)計劃7.附件七：工作評估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資、獎金、津貼等費用。乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失。雙方在合同履行過程中，違反合同約定的其他情形。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為：甲方未履行合同約定的支付義務(wù)，或未提供合同約定的工作條件。乙方違約行為：乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，或泄露甲方商業(yè)秘密。雙方違約行為：雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指在履行崗位職責(zé)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.爭議解決機構(gòu)：指雙方約定的解決爭議的機構(gòu)，如仲裁委員會或人民法院。3.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。4.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在履行崗位職責(zé)過程中創(chuàng)作的成果，包括著作權(quán)、專利權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容有異議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，必要時可通過第三方調(diào)解解決。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止違約行為，并追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.招聘過程中：用于規(guī)范招聘流程，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.工作期間：用于保障乙方合法權(quán)益，規(guī)范工作行為。3.違約處理：用于處理雙方違約行為，維護(hù)合同效力。4.離職手續(xù)：用于明確離職條件和程序。全文完。2025年度河南事業(yè)單位公開招聘合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：河南省某事業(yè)單位地址：河南省某市某區(qū)某街道某號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx56782.乙方：應(yīng)聘者姓名地址：應(yīng)聘者所在地址聯(lián)系人：應(yīng)聘者姓名聯(lián)系電話：應(yīng)聘者電話號碼二、合同前言2.1背景和目的為加強河南省某事業(yè)單位的人才隊伍建設(shè)，提高單位整體素質(zhì)，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《河南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所提及的專業(yè)屬于河南省某事業(yè)單位的招聘崗位要求。3.2關(guān)鍵詞解釋1.招聘崗位：指河南省某事業(yè)單位根據(jù)工作需要，向社會公開招聘的職位。2.試用期：指乙方在正式任職前，與甲方簽訂勞動合同，試用期為六個月。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式聘用乙方。2.甲方應(yīng)按