2025年度企業(yè)員工加班工資支付合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工加班工資支付合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.加班工資計(jì)算方法2.1加班工資計(jì)算基數(shù)2.2加班工資計(jì)算比例2.3加班工資支付方式3.加班工資支付時(shí)間3.1加班工資支付周期3.2加班工資支付日期4.加班工資支付方式4.1銀行轉(zhuǎn)賬4.2現(xiàn)金支付4.3其他支付方式5.加班工資支付憑證5.1支付憑證種類5.2支付憑證領(lǐng)取方式6.加班工資爭議處理6.1爭議解決方式6.2爭議處理機(jī)構(gòu)7.合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同變更與解除程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.合同附件11.1附件一：加班工資計(jì)算表11.2附件二：加班工資支付憑證樣本12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋14.2合同附件效力14.3合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期：____年____月____日。1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同終止日期：____年____月____日。2.加班工資計(jì)算方法2.1加班工資計(jì)算基數(shù)：以乙方正常工作時(shí)間的工資為基數(shù)。2.2加班工資計(jì)算比例：法定節(jié)假日加班工資為工資基數(shù)的300%，休息日加班工資為工資基數(shù)的200%，正常工作日加班工資為工資基數(shù)的150%。2.3加班工資支付方式：按月計(jì)算并支付。3.加班工資支付時(shí)間3.1加班工資支付周期：每月支付一次。3.2加班工資支付日期：每月____日。4.加班工資支付方式4.1銀行轉(zhuǎn)賬：乙方需提供本人銀行賬戶信息，甲方將加班工資直接轉(zhuǎn)入該賬戶。4.2現(xiàn)金支付：如乙方選擇現(xiàn)金支付，甲方應(yīng)在每月支付日期前通知乙方到指定地點(diǎn)領(lǐng)取。4.3其他支付方式：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采取其他支付方式。5.加班工資支付憑證5.1支付憑證種類：銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付收據(jù)。5.2支付憑證領(lǐng)取方式：乙方在每月支付日期后至次月____日前，可到甲方指定地點(diǎn)領(lǐng)取支付憑證。6.加班工資爭議處理6.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭議處理機(jī)構(gòu)：____市____區(qū)人民法院。7.合同變更與解除7.1合同變更條件：在合同履行過程中，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同進(jìn)行變更。7.2.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，給甲方造成重大損失；7.2.2甲方未按時(shí)足額支付加班工資，經(jīng)乙方催告后仍未支付；7.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。7.3合同變更與解除程序：變更或解除合同，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定支付加班工資，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于加班工資金額1%的違約金。8.1.2甲方未按照合同約定支付加班工資，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于加班工資金額1%的違約金。8.1.3任何一方違反合同保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。8.2.2因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方實(shí)際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的律師費(fèi)。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。9.1.2任何一方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密義務(wù)9.2.1雙方對(duì)本合同及履行過程中知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.2.2保密義務(wù)在合同終止后仍然有效，保密期限為合同終止后____年。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同附件11.1附件一：加班工資計(jì)算表11.1.1附件一應(yīng)詳細(xì)列出加班工資的計(jì)算方法和具體金額。11.2附件二：加班工資支付憑證樣本11.2.1附件二應(yīng)提供加班工資支付憑證的格式樣本。12.合同簽署12.1簽署日期：____年____月____日。12.2簽署人：12.2.1甲方代表（簽字）：____________________12.2.2乙方代表（簽字）：____________________13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)：____份。13.2合同副本份數(shù)：____份。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同附件效力：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同生效條件：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義：本合同所述的第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同需要介入合同履行過程中的第三方主體，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入的范圍：15.2.1協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的任務(wù)或服務(wù)。15.2.2提供專業(yè)意見、評(píng)估、咨詢等服務(wù)。15.2.3監(jiān)督合同履行的過程，確保合同條款得到正確執(zhí)行。15.2.4在爭議解決過程中提供中立評(píng)估。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲乙方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并提供相關(guān)證明文件。16.2甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方介入的費(fèi)用由合同中約定，未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得自行增加費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，且不超過合同約定的第三方服務(wù)費(fèi)用總額。17.2第三方責(zé)任的承擔(dān)：17.2.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2若第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方合同履行受阻，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的合同關(guān)系，其服務(wù)對(duì)象為甲乙雙方中的任一方或雙方。18.1.2第三方不得將甲乙雙方的信息泄露給任何第三方。18.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：18.2.1第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任不涉及甲乙雙方之間的合同責(zé)任。18.2.2第三方在履行合同過程中，若涉及甲乙雙方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)參照本合同及甲乙雙方之間的合同約定。19.第三方變更與退出19.1第三方變更：在合同履行期間，如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后，與新的第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2第三方退出：如第三方因故退出合同，甲乙雙方應(yīng)立即協(xié)商確定替代方案，或由甲乙雙方自行完成相關(guān)工作。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同效力21.1第三方介入不影響本合同的效力，第三方介入僅是對(duì)本合同履行的補(bǔ)充和輔助。21.2第三方介入的協(xié)議與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：加班工資計(jì)算表詳細(xì)要求：包括員工姓名、加班日期、加班小時(shí)數(shù)、加班工資計(jì)算基數(shù)、加班工資計(jì)算比例、加班工資總額等。說明：本附件用于記錄和計(jì)算員工的加班工資，作為支付加班工資的依據(jù)。2.附件二：加班工資支付憑證樣本詳細(xì)要求：包括支付日期、收款人姓名、收款金額、支付方式、甲方蓋章等。說明：本附件作為加班工資支付的憑證，由甲方提供并發(fā)放給乙方。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、保密條款、責(zé)任限額等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.附件四：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件用于明確甲乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑和程序。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：本附件用于記錄和確認(rèn)甲乙雙方對(duì)合同進(jìn)行的任何變更。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)足額支付加班工資。1.2乙方未按合同約定提供加班服務(wù)。1.3第三方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)。1.4任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。1.5任何一方違反合同保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方未按時(shí)足額支付加班工資：每逾期一日，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于加班工資金額1%的違約金。2.2乙方未按合同約定提供加班服務(wù)：乙方應(yīng)賠償甲方因未提供加班服務(wù)而遭受的實(shí)際損失。2.3第三方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)：第三方應(yīng)賠償因未履行服務(wù)義務(wù)而給甲乙雙方造成的損失。2.4泄露商業(yè)秘密：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、賠償對(duì)方律師費(fèi)等。2.5違反保密條款：違反方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、賠償對(duì)方律師費(fèi)等。3.違約責(zé)任示例說明：3.1甲方未按時(shí)支付加班工資：若甲方在約定支付日期后的第5天仍未支付，則應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于加班工資金額5%的違約金。3.2乙方未提供加班服務(wù)：若乙方未在約定時(shí)間內(nèi)提供加班服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受1000元損失，則乙方應(yīng)賠償甲方1000元。全文完。2024年度企業(yè)員工加班工資支付合同1本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的2.定義與解釋2.1合同術(shù)語定義2.2合同解釋原則3.加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.1基本工資計(jì)算方法3.2加班工資計(jì)算基數(shù)3.3加班工資計(jì)算比例4.加班時(shí)間認(rèn)定4.1法定加班時(shí)間認(rèn)定4.2非法定加班時(shí)間認(rèn)定5.加班工資支付方式5.1支付時(shí)間5.2支付方式5.3支付憑證6.加班工資爭議處理6.1爭議解決方式6.2爭議解決程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.合同變更與補(bǔ)充9.1變更條件9.2補(bǔ)充條款9.3變更與補(bǔ)充程序10.合同履行與監(jiān)督10.1履行原則10.2監(jiān)督方式10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與期限12.1生效條件12.2合同期限13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定條款13.2附件與補(bǔ)充文件14.合同簽署與生效14.1簽署方式14.2生效時(shí)間第一部分：合同如下：1.合同背景與目的1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)以及雙方協(xié)商一致的原則簽訂。1.2合同簽訂目的本合同旨在明確2024年度企業(yè)員工加班工資支付的標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方法、支付方式及爭議處理等內(nèi)容，保障員工的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營。2.定義與解釋2.1合同術(shù)語定義本合同中使用的術(shù)語如下：（1）“加班”指員工在法定工作時(shí)間之外，經(jīng)企業(yè)安排或同意，完成的工作；（2）“加班工資”指企業(yè)按照國家規(guī)定和合同約定支付給員工的加班報(bào)酬；（3）“法定工作時(shí)間”指國家規(guī)定的每日工作時(shí)間、每周工作時(shí)間以及國家法定節(jié)假日工作時(shí)間。2.2合同解釋原則（1）文義解釋；（2）上下文解釋；（3）目的解釋；（4）公平原則。3.加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.1基本工資計(jì)算方法加班工資以員工的基本工資為計(jì)算基數(shù)。3.2加班工資計(jì)算基數(shù)基本工資計(jì)算基數(shù)為員工在合同期間每月實(shí)際領(lǐng)取的平均工資。3.3加班工資計(jì)算比例加班工資的計(jì)算比例為：（1）法定節(jié)假日加班：不低于工資的300%；（2）公休日加班：不低于工資的200%；（3）平時(shí)加班：不低于工資的150%。4.加班時(shí)間認(rèn)定4.1法定加班時(shí)間認(rèn)定法定加班時(shí)間認(rèn)定按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.2非法定加班時(shí)間認(rèn)定非法定加班時(shí)間認(rèn)定由企業(yè)根據(jù)實(shí)際工作需要，與員工協(xié)商確定。5.加班工資支付方式5.1支付時(shí)間加班工資應(yīng)在每月工資發(fā)放時(shí)一并支付。5.2支付方式加班工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3支付憑證企業(yè)應(yīng)向員工提供加班工資支付憑證。6.加班工資爭議處理6.1爭議解決方式加班工資爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解和仲裁。6.2爭議解決程序（1）協(xié)商：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決；（2）調(diào)解：協(xié)商不成，可申請(qǐng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解；（3）仲裁：調(diào)解不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（4）訴訟：仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。7.保密條款7.1保密內(nèi)容本合同內(nèi)容及雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密，均應(yīng)予以保密。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。7.3違約責(zé)任如有違反保密義務(wù)的行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）員工違反合同約定，給企業(yè)造成重大損失；（2）企業(yè)因經(jīng)營困難，經(jīng)與員工協(xié)商一致，決定提前解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.3解除與終止程序（1）合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出解除或終止合同的通知；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.合同變更與補(bǔ)充9.1變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3變更與補(bǔ)充程序合同變更或補(bǔ)充協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照變更或補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容履行合同。10.合同履行與監(jiān)督10.1履行原則雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2監(jiān)督方式企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)，對(duì)加班工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督。10.3違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)。12.合同生效與期限12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2附件與補(bǔ)充文件本合同附件包括但不限于加班工資支付明細(xì)表、加班時(shí)間記錄表等。14.合同簽署與生效14.1簽署方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中的“第三方”指非合同雙方，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。15.2第三方介入情形（1）在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方參與；（2）因合同履行需要，甲乙雙方同意第三方提供必要的協(xié)助；（3）法律、法規(guī)規(guī)定或合同約定需要第三方介入的情形。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額為人民幣萬元，具體金額由甲乙雙方在合同中約定；（3）如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按照各自責(zé)任比例承擔(dān)。16.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行協(xié)助義務(wù)，確保合同順利履行；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。17.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，確保合同履行；（2）第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提出合理化建議。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方報(bào)酬，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。18.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方報(bào)酬，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方不存在隸屬關(guān)系，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，各自履行權(quán)利和義務(wù)。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)，第三方在收到申請(qǐng)后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)。19.2第三方介入的確認(rèn)第三方同意介入后，甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。19.3第三方介入的實(shí)施第三方介入后，按照補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行相關(guān)職責(zé)，協(xié)助甲乙雙方履行合同。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）第三方因自身原因退出。20.2第三方介入終止程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；（2）終止協(xié)議簽訂后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（3）終止協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.加班工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄每月加班工資的計(jì)算過程，包括加班時(shí)間、加班工資計(jì)算基數(shù)、加班工資計(jì)算比例等。說明：該表格用于員工核對(duì)加班工資支付情況，同時(shí)作為企業(yè)支付加班工資的憑證。2.加班時(shí)間記錄表要求：記錄員工每月加班時(shí)間，包括加班日期、加班時(shí)長、加班原因等。說明：該表格用于企業(yè)統(tǒng)計(jì)員工加班情況，為計(jì)算加班工資提供依據(jù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。說明：該協(xié)議作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。4.保密協(xié)議要求：約定保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。說明：該協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因和變更日期。說明：該協(xié)議用于記錄合同變更情況，確保合同變更的合法性和有效性。6.終止協(xié)議要求：明確合同終止的原因、日期和后續(xù)處理事宜。說明：該協(xié)議用于記錄合同終止情況，確保合同終止的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為員工未按照合同約定提供勞動(dòng)；企業(yè)未按照合同約定支付加班工資；第三方未按照合同約定履行職責(zé)；甲乙雙方未按照合同約定履行權(quán)利和義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生，一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；違約責(zé)任認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)，如合同未約定，則以法律法規(guī)為準(zhǔn)；違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例員工未按照合同約定提供勞動(dòng)，企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求員工承擔(dān)違約責(zé)任；企業(yè)未按照合同約定支付加班工資，員工有權(quán)要求企業(yè)支付加班工資及違約金；第三方未按照合同約定履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；甲乙雙方未按照合同約定履行權(quán)利和義務(wù)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。全文完。2024年度企業(yè)員工加班工資支付合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1.雙方名稱1.2.雙方地址1.3.雙方聯(lián)系方式2.合同生效日期及期限3.加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)3.1.加班工資計(jì)算方法3.2.加班工資計(jì)算基數(shù)3.3.加班工資支付比例4.加班時(shí)間認(rèn)定及加班時(shí)長計(jì)算4.1.加班時(shí)間認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)4.2.加班時(shí)長計(jì)算方法5.加班工資支付方式5.1.銀行轉(zhuǎn)賬支付5.2.現(xiàn)金支付5.3.其他支付方式6.加班工資支付時(shí)間6.1.每月支付時(shí)間6.2.特殊情況下的支付時(shí)間7.加班工資支付責(zé)任7.1.支付主體7.2.支付義務(wù)8.加班工資爭議解決8.1.爭議解決方式8.2.爭議解決程序9.合同變更及終止9.1.合同變更條件9.2.合同終止條件10.合同解除及賠償10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序10.3.解除合同賠償11.合同履行及違約責(zé)任11.1.合同履行要求11.2.違約責(zé)任承擔(dān)12.合同附件12.1.附件一：加班時(shí)間表12.2.附件二：加班工資計(jì)算表13.合同簽訂及生效13.1.合同簽訂日期13.2.合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1.本合同簽訂雙方分別為：1.1.1.甲方法定代表人：1.1.3.甲方地址：市區(qū)街道號(hào)1.2.本合同簽訂雙方分別為：1.2.1.乙方法定代表人：1.2.3.乙方地址：市區(qū)街道號(hào)2.合同生效日期及期限2.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2.本合同有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。3.加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)3.1.加班工資計(jì)算方法：3.1.1.員工加班工資按照國家規(guī)定及雙方約定計(jì)算。3.1.2.加班工資的計(jì)算公式為：加班工資=加班工資基數(shù)×加班工資支付比例。3.2.加班工資計(jì)算基數(shù)：3.2.1.加班工資基數(shù)為員工當(dāng)月正常出勤工資的數(shù)額。3.3.加班工資支付比例：3.3.1.法定節(jié)假日加班支付不低于工資的300%。3.3.2.法定休息日加班支付不低于工資的200%。3.3.3.周末加班支付不低于工資的150%。4.加班時(shí)間認(rèn)定及加班時(shí)長計(jì)算4.1.加班時(shí)間認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：4.1.1.員工加班時(shí)間包括法定節(jié)假日、法定休息日及周六日加班時(shí)間。4.1.2.加班時(shí)間以實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，不包括午休及法定假期。4.2.加班時(shí)長計(jì)算方法：4.2.1.加班時(shí)長計(jì)算公式為：加班時(shí)長=加班時(shí)間（小時(shí)）÷工作時(shí)間（小時(shí)）。4.2.2.加班時(shí)長以自然小時(shí)計(jì)算，不足一小時(shí)的按實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算。5.加班工資支付方式5.1.銀行轉(zhuǎn)賬支付：5.1.1.甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放日前，將員工加班工資轉(zhuǎn)入員工指定的銀行賬戶。5.2.現(xiàn)金支付：5.2.1.甲方應(yīng)于每月工資發(fā)放日，向員工支付加班工資。5.3.其他支付方式：5.3.1.雙方另有約定的，按約定方式支付加班工資。6.加班工資支付時(shí)間6.1.每月支付時(shí)間：6.1.1.甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放日支付員工加班工資。6.2.特殊情況下的支付時(shí)間：6.2.1.如遇特殊情況，甲方應(yīng)與員工協(xié)商確定加班工資支付時(shí)間。7.加班工資支付責(zé)任7.1.支付主體：7.1.1.本合同規(guī)定的加班工資支付主體為甲方。7.2.支付義務(wù)：7.2.1.甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式支付員工加班工資。7.2.2.甲方不得拖欠員工加班工資。8.加班工資爭議解決8.1.爭議解決方式：8.1.1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決加班工資的爭議。8.1.2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.1.3.仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為最終裁決，雙方應(yīng)予以履行。8.2.爭議解決程序：8.2.1.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。8.2.2.仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后5日內(nèi)決定受理或不受理。8.2.3.仲裁庭應(yīng)在受理仲裁申請(qǐng)后45日內(nèi)作出仲裁裁決。9.合同變更及終止9.1.合同變更條件：9.1.1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。9.1.2.變更內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)和公序良俗。9.2.合同終止條件：9.2.1.合同期限屆滿，合同自動(dòng)終止。9.2.2.雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。9.2.3.出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，合同可以解除。10.合同解除及賠償10.1.合同解除條件：10.1.1.因不可抗力致使合同無法履行。10.1.2.一方嚴(yán)重違約，另一方要求解除合同。10.2.合同解除程序：10.2.1.提出解除合同的一方應(yīng)書面通知另一方。10.2.2.另一方應(yīng)在接到通知后30日內(nèi)回復(fù)是否同意解除。10.3.解除合同賠償：10.3.1.因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3.2.雙方協(xié)商確定賠償金額，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)仲裁或訴訟解決。11.合同履行及違約責(zé)任11.1.合同履行要求：11.1.1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的義務(wù)。11.1.2.甲方應(yīng)確保加班工資的支付符合國家法律法規(guī)和合同約定。11.2.違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的損失。11.2.2.違約方應(yīng)支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。12.合同附件12.1.附件一：加班時(shí)間表12.2.附件二：加班工資計(jì)算表13.合同簽訂及生效13.1.合同簽訂日期：13.1.1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2.合同生效日期：13.2.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3.本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義：15.1.1.本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2.第三方介入情形：15.2.1.雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與合同履行。15.2.2.因合同履行需要，甲乙雙方共同決定引入第三方。15.2.3.法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的情形。15.3.第三方責(zé)任：15.3.1.第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。15.3.2.第三方應(yīng)承擔(dān)其提供的服務(wù)或中介活動(dòng)的直接責(zé)任。15.3.3.第三方不得以甲乙雙方的名義對(duì)外進(jìn)行任何活動(dòng)。16.第三方權(quán)利16.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)職責(zé)。16.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.3.第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理化建議。17.第三方義務(wù)17.1.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和雙方要求。17.2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.3.第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式履行服務(wù)義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1.第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。18.2.第三方的責(zé)任限額包括但不限于因提供的服務(wù)或中介活動(dòng)產(chǎn)生的直接損失。18.3.如第三方責(zé)任超過約定的限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。19.2.第三方與甲乙雙方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.3.第三方介入合同履行后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。20.第三方變更和退出20.1.第三方變更：20.1.1.如需變更第三