2024年試用期工作協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年試用期工作協(xié)議書本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式第二條試用期期限2.1試用期起始日期2.2試用期結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作職責(zé)第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)第五條工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展規(guī)劃第七條假期及福利7.1法定假期7.2福利待遇第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條合同生效12.1生效日期12.2生效條件第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他事項(xiàng)13.2附件第十四條合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公司地址]乙方地址：[員工住址]1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]第二條試用期期限2.1試用期起始日期：[起始日期]2.2試用期結(jié)束日期：[結(jié)束日期]第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位：[具體崗位名稱]3.2工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)公司[具體工作內(nèi)容1]；3.2.2負(fù)責(zé)公司[具體工作內(nèi)容2]；3.2.3負(fù)責(zé)公司[具體工作內(nèi)容3]；3.3工作職責(zé)：3.3.1確保工作質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)；3.3.2遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德；3.3.3積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：4.1.1工作日：周一至周五；4.1.2工作時(shí)間：上午9:00至下午18:00；4.1.3休息時(shí)間：每周休息兩天，具體休息日由公司安排。4.2工作地點(diǎn)：[公司辦公地點(diǎn)]第五條工資待遇5.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月；5.2獎(jiǎng)金及提成：5.2.1績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司績效考核結(jié)果發(fā)放；5.2.2提成：根據(jù)實(shí)際銷售業(yè)績發(fā)放；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.3.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；5.3.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳部分。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：6.1.1甲方將為乙方提供入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)；6.1.2甲方將根據(jù)乙方工作需要，提供專項(xiàng)技能培訓(xùn)。6.2發(fā)展規(guī)劃：6.2.1甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，為其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；6.2.2甲方將為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。第七條假期及福利7.1法定假期：7.1.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、婚假、產(chǎn)假、喪假等；7.1.2甲方將根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供年假。7.2福利待遇：7.2.1乙方享有公司提供的年度體檢；7.2.2乙方享有公司提供的員工食堂及員工活動(dòng)；7.2.3乙方享有公司提供的加班補(bǔ)貼。第一部分：合同如下：第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同規(guī)定時(shí)間到崗工作；8.1.2乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；8.1.3乙方泄露公司商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；8.1.4乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿纠媸軗p。8.2違約責(zé)任8.2.1若乙方發(fā)生上述違約情形，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.2.2甲方因乙方違約解除合同，無需支付乙方違約金。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1試用期未滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；9.1.2試用期結(jié)束后，因工作需要或個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；9.1.3乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；9.1.4乙方因違紀(jì)違規(guī)被解除勞動(dòng)合同。9.2合同終止條件9.2.1試用期滿，雙方協(xié)商一致續(xù)簽合同；9.2.2試用期滿，乙方被正式錄用，合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同；9.2.3雙方協(xié)商一致終止合同；9.2.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1公司的商業(yè)秘密；10.1.2公司的客戶信息；10.1.3公司的財(cái)務(wù)信息；10.1.4公司的其他涉及商業(yè)秘密的信息。10.2保密期限10.2.1乙方在離職后仍需遵守保密義務(wù)，保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于[保密期限]年。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效12.1生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自合同生效之日起具有法律效力。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2附件13.2.1附件一：崗位說明書；13.2.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃；13.2.3附件三：保密協(xié)議。第十四條合同附件14.1附件一：崗位說明書14.1.1甲方提供的崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.2.1甲方制定的培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。14.3附件三：保密協(xié)議14.3.1保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容和保密期限，以及違約責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)供應(yīng)商等。第二條第三方介入的必要性與條件2.1第三方介入的必要性：2.1.1為了確保合同的有效履行；2.1.2為了提高合同履行的效率；2.1.3為了解決合同履行中的爭(zhēng)議。2.2第三方介入的條件：2.2.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；2.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.2.3第三方同意遵守本合同的約定。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；3.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；3.1.3第三方在提供服務(wù)的過過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第四條第三方介入的具體條款4.1第三方介入的流程：4.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)；4.1.2雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)；4.1.3第三方根據(jù)協(xié)議約定，履行相關(guān)服務(wù)。4.2第三方介入的協(xié)議內(nèi)容：4.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；4.2.2第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)；4.2.3第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式；4.2.4第三方的責(zé)任范圍和免責(zé)條款；4.2.5第三方介入的爭(zhēng)議解決方式。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：5.1.1第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度確定；5.1.3第三方責(zé)任限額不得超過甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定的數(shù)額。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式：6.1.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；6.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2第三方介入爭(zhēng)議解決的特殊規(guī)定：6.2.1第三方介入爭(zhēng)議解決過程中，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作；6.2.2第三方介入爭(zhēng)議解決過程中，第三方的合法權(quán)益應(yīng)得到保護(hù)。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入的合同變更：7.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；7.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響本合同的效力。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止：7.2.1第三方介入?yún)f(xié)議在履行完畢或達(dá)到終止條件時(shí)終止；7.2.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。第八條第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲方的劃分：8.1.1第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息；8.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。8.2第三方與乙方的劃分：8.2.1第三方應(yīng)按照乙方的需求，提供相應(yīng)的服務(wù)；8.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益。8.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：8.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：1.1應(yīng)包括崗位名稱、工作地點(diǎn)、直接上級(jí)、崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作權(quán)限等；1.2應(yīng)由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況編制；1.3應(yīng)經(jīng)乙方確認(rèn)無異議后生效。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：2.1應(yīng)包括培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等；2.2應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求和發(fā)展規(guī)劃制定；2.3應(yīng)經(jīng)乙方確認(rèn)無異議后生效。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：3.1應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等；3.2應(yīng)由甲乙雙方簽訂；3.3應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：4.1應(yīng)包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍、爭(zhēng)議解決等；4.2應(yīng)由甲乙雙方與第三方簽訂；4.3應(yīng)經(jīng)三方簽字（或蓋章）后生效。5.附件五：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：5.1應(yīng)根據(jù)本合同內(nèi)容編制；5.2應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.附件六：試用期考核表詳細(xì)要求：6.1應(yīng)包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核結(jié)果等；6.2應(yīng)由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況編制；6.3應(yīng)經(jīng)乙方確認(rèn)無異議后生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同規(guī)定時(shí)間到崗工作；1.2乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；1.3乙方泄露公司商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；1.4乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿纠媸軗p；1.5第三方未能按照協(xié)議提供合格服務(wù)；1.6第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同規(guī)定時(shí)間到崗工作，每遲到一次，扣除當(dāng)月工資的[比例]；2.2乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；2.3乙方泄露公司商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；2.4乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿纠媸軗p，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；2.5第三方未能按照協(xié)議提供合格服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.6第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿纠媸軗p，如造成公司損失人民幣10000元，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣10000元。全文完。2024年試用期工作協(xié)議書1本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同期限1.4合同生效1.5合同變更與解除1.6違約責(zé)任1.7爭(zhēng)議解決1.8其他約定2.試用期員工信息2.1員工基本信息2.2崗位信息2.3雇傭形式2.4雇傭日期2.5工作地點(diǎn)2.6職業(yè)病危害告知2.7隱私保護(hù)3.試用期工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作目標(biāo)3.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.4工作時(shí)間3.5工作地點(diǎn)3.6工作環(huán)境3.7工作工具4.試用期工作待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4帶薪年假4.5節(jié)假日安排4.6停工留薪期4.7其他福利待遇5.試用期考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核流程5.3考核結(jié)果5.4考核結(jié)果反饋5.5考核結(jié)果處理6.試用期員工培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)時(shí)間6.4培訓(xùn)費(fèi)用6.5培訓(xùn)考核6.6培訓(xùn)結(jié)果應(yīng)用7.試用期合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.4合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系8.試用期合同續(xù)簽8.1續(xù)簽條件8.2續(xù)簽程序8.3續(xù)簽內(nèi)容8.4續(xù)簽后的合同期限9.合同解除后的權(quán)利義務(wù)9.1合同解除后工資支付9.2合同解除后社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金9.3合同解除后勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.4合同解除后的其他權(quán)利義務(wù)10.合同附件10.1附件一：?jiǎn)T工基本信息表10.2附件二：崗位說明書10.3附件三：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)10.4附件四：其他附件11.合同簽署11.1簽署主體11.2簽署日期11.3簽署地點(diǎn)11.4簽署方式12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同生效地點(diǎn)12.4合同生效方式13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更內(nèi)容13.4合同變更生效日期14.合同解除14.1合同解除條件14.2合同解除程序14.3合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.4合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系第一部分：合同如下：1.總則1.1合同目的本合同旨在明確雙方在試用期內(nèi)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在試用期內(nèi)的合作順利進(jìn)行，同時(shí)保障雙方的合法權(quán)益。1.2合同適用范圍1.3合同期限本合同期限自甲方正式錄用乙方之日起開始計(jì)算，試用期最長為六個(gè)月。1.4合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同變更與解除1.5.1合同變更在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。1.5.2合同解除1.5.2.1甲方解除合同（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；（2）乙方患有傳染性疾病，無法勝任工作；（3）乙方無法勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)后仍無法達(dá)到崗位要求；（4）試用期內(nèi)乙方出現(xiàn)其他甲方無法容忍的情況。1.5.2.2乙方解除合同在試用期內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除本合同，但需提前三天書面通知甲方。1.6違約責(zé)任1.6.1甲方違約責(zé)任如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.6.2乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.7爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。1.8其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二條：試用期員工信息2.1員工基本信息乙方應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證件、學(xué)歷證明等材料，以便甲方進(jìn)行背景調(diào)查。2.2崗位信息乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位說明書履行工作職責(zé)。2.3雇傭形式乙方為甲方臨時(shí)工，試用期結(jié)束后，甲方將根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。2.4雇傭日期本合同自甲方正式錄用乙方之日起生效。2.5工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。2.6職業(yè)病危害告知甲方將向乙方告知工作過程中可能存在的職業(yè)病危害，并采取相應(yīng)防護(hù)措施。2.7隱私保護(hù)甲方將妥善保管乙方的個(gè)人信息，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。第三條：試用期工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位說明書履行工作職責(zé)。3.2工作目標(biāo)乙方應(yīng)按照甲方要求，完成試用期內(nèi)的工作目標(biāo)。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作。3.4工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，不得遲到、早退。3.5工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。3.6工作環(huán)境乙方應(yīng)遵守甲方提供的工作環(huán)境規(guī)定，確保工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生。3.7工作工具乙方應(yīng)按照甲方要求使用工作工具，并妥善保管。第四條：試用期工作待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方試用期工資為人民幣元/月。4.2獎(jiǎng)金及津貼乙方在試用期內(nèi)無獎(jiǎng)金及津貼。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4帶薪年假乙方在試用期內(nèi)無帶薪年假。4.5節(jié)假日安排乙方按照國家法定節(jié)假日安排休息。4.6停工留薪期乙方在試用期內(nèi)發(fā)生工傷，甲方將按照國家規(guī)定給予停工留薪。4.7其他福利待遇甲方將為乙方提供其他福利待遇，具體內(nèi)容另行協(xié)商。第五條：試用期考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等對(duì)乙方進(jìn)行考核。5.2考核流程5.2.1甲方將在試用期滿前對(duì)乙方進(jìn)行考核。5.2.2考核結(jié)果將書面通知乙方。5.3考核結(jié)果5.3.1考核結(jié)果分為合格與不合格。5.3.2乙方考核合格，甲方將續(xù)簽勞動(dòng)合同。5.3.3乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。5.4考核結(jié)果反饋甲方將在考核結(jié)果反饋給乙方后，與乙方進(jìn)行溝通。5.5考核結(jié)果處理5.5.1乙方考核合格，甲方將按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。5.5.2乙方考核不合格，甲方將按照規(guī)定程序解除本合同。第六條：試用期員工培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式甲方將通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等方式對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)時(shí)間甲方將在試用期內(nèi)安排乙方參加培訓(xùn)。6.4培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)費(fèi)用。6.5培訓(xùn)考核甲方將對(duì)乙方培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。6.6培訓(xùn)結(jié)果應(yīng)用甲方將根據(jù)乙方培訓(xùn)結(jié)果，對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估。第七條：試用期合同解除7.1合同解除條件7.1.1甲方解除合同條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；（2）乙方患有傳染性疾病，無法勝任工作；（3）乙方無法勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)后仍無法達(dá)到崗位要求；（4）試用期內(nèi)乙方出現(xiàn)其他甲方無法容忍的情況。7.1.2乙方解除合同條件在試用期內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除本合同，但需提前三天書面通知甲方。7.2合同解除程序7.2.1甲方解除合同程序甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三天書面通知乙方。7.2.2乙方解除合同程序乙方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三天書面通知甲方。7.3合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3.1甲方解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)按照乙方在本公司工作的實(shí)際月份，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3.2乙方解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方解除本合同時(shí)，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系7.4.1甲方解除合同后的勞動(dòng)關(guān)系甲方解除本合同時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。7.4.2乙方解除合同后的勞動(dòng)關(guān)系乙方解除本合同時(shí)，甲方應(yīng)按照乙方在本公司工作的實(shí)際月份，支付乙方工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條：試用期合同續(xù)簽8.1續(xù)簽條件8.1.1甲方續(xù)簽條件在試用期內(nèi)，若乙方表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)決定與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。8.1.2乙方續(xù)簽條件乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，且無違反本合同規(guī)定的行為。8.2續(xù)簽程序8.2.1甲方續(xù)簽程序甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前，決定是否與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。8.2.2乙方續(xù)簽程序乙方應(yīng)在試用期結(jié)束前，向甲方表達(dá)續(xù)簽意愿。8.3續(xù)簽內(nèi)容續(xù)簽的勞動(dòng)合同內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪酬待遇等。8.4續(xù)簽后的合同期限續(xù)簽后的合同期限應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，但不得少于一年。第九條：合同解除后的權(quán)利義務(wù)9.1合同解除后工資支付9.1.1甲方解除合同后工資支付甲方應(yīng)在合同解除后的五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方一個(gè)月的工資。9.1.2乙方解除合同后工資支付乙方應(yīng)在合同解除后的五個(gè)工作日內(nèi)，辦理離職手續(xù)并領(lǐng)取一個(gè)月的工資。9.2合同解除后社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金9.2.1甲方解除合同后社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方應(yīng)在合同解除后，繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至乙方找到新工作或達(dá)到法定退休年齡。9.2.2乙方解除合同后社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金乙方在合同解除后，應(yīng)繼續(xù)享受社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇，直至找到新工作或達(dá)到法定退休年齡。9.3合同解除后的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理合同解除后，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。9.4合同解除后的其他權(quán)利義務(wù)合同解除后，雙方應(yīng)履行合同約定的其他權(quán)利義務(wù)。第十條：合同附件10.1附件一：?jiǎn)T工基本信息表10.2附件二：崗位說明書10.3附件三：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)10.4附件四：其他附件第十一條：合同簽署11.1簽署主體本合同由甲方法定代表人或授權(quán)代表與乙方簽署。11.2簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。11.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為甲方所在地。11.4簽署方式本合同以書面形式簽署，雙方各執(zhí)一份。第十二條：合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。12.2合同生效日期本合同簽署日期為合同生效日期。12.3合同生效地點(diǎn)本合同生效地點(diǎn)為甲方所在地。12.4合同生效方式本合同自雙方簽署之日起生效。第十三條：合同變更13.1合同變更條件在合同履行過程中，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。13.2合同變更程序13.2.1提出變更一方提出合同變更請(qǐng)求，另一方應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)。13.2.2協(xié)商變更雙方就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。13.2.3簽署變更協(xié)議雙方簽署變更協(xié)議，變更后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪酬待遇等。第十四條：合同解除14.1合同解除條件14.1.1甲方解除合同條件（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）被依法追究刑事責(zé)任。14.1.2乙方解除合同條件在試用期內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除本合同，但需提前三天書面通知甲方。14.2合同解除程序14.2.1甲方解除合同程序甲方應(yīng)在合同解除后的五個(gè)工作日內(nèi)，書面通知乙方。14.2.2乙方解除合同程序乙方應(yīng)在合同解除后的五個(gè)工作日內(nèi)，書面通知甲方。14.3合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.3.1甲方解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)按照乙方在本公司工作的實(shí)際月份，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.3.2乙方解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方解除本合同時(shí)，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.4合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系14.4.1甲方解除合同后的勞動(dòng)關(guān)系甲方解除本合同時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。14.4.2乙方解除合同后的勞動(dòng)關(guān)系乙方解除本合同時(shí)，甲方應(yīng)按照乙方在本公司工作的實(shí)際月份，支付乙方工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指中介方、咨詢方、評(píng)估方、培訓(xùn)方等，以及任何被甲方或乙方授權(quán)或委托參與本合同履行過程中的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行本合同，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、培訓(xùn)指導(dǎo)等。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；16.1.2保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；16.1.3遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；16.1.4對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；16.2.2要求甲方或乙方提供必要的配合和支持；16.2.3在合同履行過程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為提出建議或要求。17.第三方與其他各方的劃分17.1甲方與第三方甲方與第三方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。17.2乙方與第三方乙方與第三方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。17.3第三方與第三方第三方之間如需合作，應(yīng)另行簽訂合作協(xié)議，并確保不違反本合同的規(guī)定。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因自身原因造成甲方或乙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)等因素確定，并在合作協(xié)議中明確。18.3責(zé)任限額執(zhí)行18.3.1第三方在合同履行過程中造成甲方或乙方損失，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議中的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。18.3.2若損失超過責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。19.第三方介入合同附加條款19.1第三方介入合同附加條款19.1.1第三方介入合同附加條款是指在本合同基礎(chǔ)上，針對(duì)第三方介入所增加的條款。19.1.2附加條款應(yīng)包括但不限于：（1）第三方介入的具體內(nèi)容、方式及時(shí)間；（2）第三方介入的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求；（3）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（4）第三方介入的保密條款；（5）第三方介入的違約責(zé)任。19.2附加條款的效力19.2.1附加條款與本合同具有同等法律效力。19.2.2甲方或乙方同意附加條款的，應(yīng)書面通知對(duì)方，附加條款自通知之日起生效。19.3附加條款的修改19.3.1附加條款的修改應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。19.3.2修改后的附加條款自各方簽署之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工基本信息表要求：包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本信息。說明：用于記錄乙方的基本信息，便于甲方進(jìn)行背景調(diào)查和管理。2.附件二：崗位說明書要求：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作環(huán)境等。說明：用于明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求，確保乙方了解其工作內(nèi)容。3.附件三：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、考核方式、考核周期、考核結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，為合同續(xù)簽或解除提供依據(jù)。4.附件四：培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于證明乙方接受了必要的培訓(xùn)和考核，評(píng)估其培訓(xùn)效果。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：明確變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：用于記錄合同變更的過程和結(jié)果，確保變更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：明確解除原因、解除日期、解除后的權(quán)利義務(wù)等。說明：用于記錄合同解除的過程和結(jié)果，明確雙方在解除后的權(quán)利義務(wù)。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方服務(wù)的高效和合規(guī)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按時(shí)提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息；1.2乙方在工作中嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；1.3乙方無法勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)后仍無法達(dá)到崗位要求；1.4乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；1.5甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利；1.6第三方未按照合同約定提供服務(wù)或存在重大過失；1.7任何一方未履行本合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償損失、終止合同等；2.3違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)、影響等因素確定。3.示例說明3.1示例一：若乙方在工作中嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；3.2示例二：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金；3.3示例三：若第三方未按照合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年試用期工作協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.2定義2.試用期期限2.1試用期開始日期2.2試用期結(jié)束日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作描述3.2職責(zé)范圍4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間5.工資與福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3福利待遇6.工作表現(xiàn)評(píng)估6.1評(píng)估周期6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.3評(píng)估結(jié)果7.績效考核與晉升7.1績效考核周期7.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.3績效考核結(jié)果與晉升機(jī)會(huì)8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2使用權(quán)限10.試用期解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除通知11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他條款14.1通知方式14.2合同附件14.3合同修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.1.1"合同"指本《2024年試用期工作協(xié)議書》。1.1.2"乙方"指受甲方雇傭的試用人員。1.1.3"甲方"指提供試用崗位的用人單位。1.1.4"試用期"指本合同約定的乙方在甲方工作的時(shí)間段，自合同生效之日起至試用期結(jié)束之日止。1.1.5"工作內(nèi)容"指乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)及應(yīng)完成的工作任務(wù)。1.1.6"工作職責(zé)"指乙方在履行工作內(nèi)容時(shí)應(yīng)遵守的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。1.1.7"保密信息"指甲方在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中所擁有的不為公眾所知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。1.2定義1.2.1"基本工資"指乙方在試用期間應(yīng)得的固定月工資。1.2.2"獎(jiǎng)金與津貼"指乙方因工作表現(xiàn)優(yōu)秀或完成特定任務(wù)而獲得的額外收入。1.2.3"福利待遇"指乙方在試用期間應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利。2.試用期期限2.1試用期開始日期2.1.1本合同試用期自2024年1月1日起開始。2.2試用期結(jié)束日期2.2.1本合同試用期至2024年3月31日結(jié)束。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作描述3.1.1乙方在試用期間將擔(dān)任甲方的[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。3.2職責(zé)范圍3.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。3.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.1.1乙方應(yīng)在甲方指定的[具體工作地點(diǎn)]工作。4.2工作時(shí)間4.2.1乙方的工作時(shí)間為每日[具體開始時(shí)間]至[具體結(jié)束時(shí)間]，每周[具體工作日數(shù)]天。5.工資與福利5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為人民幣[具體數(shù)額]元/月。5.2獎(jiǎng)金與津貼5.2.1乙方在試用期間如表現(xiàn)優(yōu)秀，將有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)金和津貼。5.3福利待遇5.3.1乙方在試用期間應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利，按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.工作表現(xiàn)評(píng)估6.1評(píng)估周期6.1.1乙方的工作表現(xiàn)將每季度進(jìn)行一次評(píng)估。6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.2.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。6.3評(píng)估結(jié)果6.3.1評(píng)估結(jié)果將作為乙方是否繼續(xù)在甲方工作的依據(jù)。7.績效考核與晉升7.1績效考核周期7.1.1績效考核周期為每半年一次。7.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等。7.3績效考核結(jié)果與晉升機(jī)會(huì)7.3.1乙方根據(jù)績效考核結(jié)果，將有機(jī)會(huì)獲得晉升或獲得更多的工作機(jī)會(huì)。8.保密條款8.1保密信息8.1.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)甲方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃等。8.2保密義務(wù)8.2.1乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。8.2.2乙方不得利用保密信息為個(gè)人或第三方謀取利益。8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1乙方在試用期間所創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、技術(shù)成果等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2使用權(quán)限9.2.1乙方同意甲方有權(quán)使用其創(chuàng)作的作品、發(fā)明、技術(shù)成果等，用于甲方的業(yè)務(wù)活動(dòng)。10.試用期解除10.1解除條件10.1.1甲方可以單方面解除試用期，包括但不限于乙方不符合工作要求、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等情況。10.1.2乙方可以單方面解除試用期，包括但不限于甲方未按照約定支付工資、福利待遇等。10.2解除程序10.2.1任何一方解除試用期，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方。10.2.2解除試用期后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方試用期間應(yīng)得的工資和福利。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1任何一方違反本合同的約定，均構(gòu)成違約行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院解決。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1試用期結(jié)束后，如乙方符合甲方要求，雙方可簽訂正式勞動(dòng)合同，本合同終止。13.2.2如乙方不符合甲方要求或任何一方違約，本合同自動(dòng)終止。14.其他條款14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方指定的地址或電子郵箱。14.2合同附件14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同修改與補(bǔ)充14.3.1本合同的修改與補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方指在甲乙雙方簽訂本合同過程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件。3.3第三方有權(quán)參與合同的協(xié)商和修改。4.第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。4.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。5.第三方責(zé)任5.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額5.2.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任，以協(xié)議約定的金額為限。5.2.2若第三方責(zé)任超過協(xié)議約定的金額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方的關(guān)系6.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。6.1.2