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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025版企業(yè)實習(xí)生就業(yè)保障及培養(yǎng)協(xié)議本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1實習(xí)生1.2企業(yè)1.3培養(yǎng)計劃1.4就業(yè)保障1.5職位描述1.6工作內(nèi)容1.7工作時間1.8工作地點1.9薪酬福利1.10培養(yǎng)目標(biāo)1.11培養(yǎng)期限1.12培養(yǎng)方式1.13培養(yǎng)評估1.14違約責(zé)任1.15爭議解決1.16其他條款第一部分:合同如下:第一條定義與解釋1.1實習(xí)生:指根據(jù)本協(xié)議規(guī)定,在企業(yè)進(jìn)行實習(xí)的學(xué)生,包括全日制普通高等學(xué)校、職業(yè)院校、技工院校的在校學(xué)生。1.3培養(yǎng)計劃:指甲方為實習(xí)生制定的實習(xí)期間的學(xué)習(xí)、工作計劃,包括實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時間、實習(xí)目標(biāo)等。1.4就業(yè)保障:指甲方對實習(xí)生在實習(xí)結(jié)束后提供就業(yè)機會或就業(yè)指導(dǎo)的承諾。1.5職位描述:指甲方為實習(xí)生提供的實習(xí)崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。1.6工作內(nèi)容:指實習(xí)生在實習(xí)期間需完成的具體工作任務(wù),包括但不限于協(xié)助完成項目、參與團(tuán)隊活動等。1.7工作時間:指實習(xí)生在甲方指定的工作地點進(jìn)行實習(xí)的時間,具體工作時間由甲方根據(jù)實習(xí)生所在專業(yè)和實習(xí)要求確定。1.8工作地點:指實習(xí)生在實習(xí)期間的工作場所,具體地點由甲方指定。1.9薪酬福利:指甲方為實習(xí)生提供的實習(xí)期間的生活補貼、社會保險、福利待遇等。1.10培養(yǎng)目標(biāo):指甲方通過實習(xí)計劃,幫助實習(xí)生提升專業(yè)技能、增強職業(yè)素養(yǎng)、拓展人脈資源等。1.11培養(yǎng)期限:指實習(xí)生在甲方實習(xí)的時間長度,具體期限由雙方協(xié)商確定。1.12培養(yǎng)方式:指甲方為實習(xí)生提供的培養(yǎng)途徑,包括但不限于培訓(xùn)課程、導(dǎo)師指導(dǎo)、項目參與等。1.13培養(yǎng)評估:指甲方對實習(xí)生在實習(xí)期間的成長和表現(xiàn)進(jìn)行的評估,包括實習(xí)報告、導(dǎo)師評價等。1.14違約責(zé)任:指實習(xí)生或甲方違反本協(xié)議約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。1.15爭議解決:指實習(xí)生與甲方之間因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議解決方式,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。1.16其他條款:指本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商確定。第二條實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.1實習(xí)生應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。2.2實習(xí)生應(yīng)按時參加甲方組織的各項培訓(xùn)和活動,積極參與實習(xí)工作。2.3實習(xí)生應(yīng)保護(hù)甲方商業(yè)秘密,不得泄露或傳播。2.4實習(xí)生應(yīng)愛護(hù)甲方財產(chǎn),合理使用甲方提供的設(shè)施和設(shè)備。2.5實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)提供符合實習(xí)要求的崗位和必要的工作條件。3.2甲方應(yīng)提供實習(xí)生的薪酬福利,按時足額支付。3.3甲方應(yīng)保障實習(xí)生的人身安全,提供必要的安全教育和防護(hù)措施。3.4甲方應(yīng)提供實習(xí)生的培養(yǎng)計劃,并對實習(xí)生進(jìn)行必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.5甲方應(yīng)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益,不得歧視、侮辱實習(xí)生。第四條實習(xí)協(xié)議的簽訂與解除4.1實習(xí)生與甲方簽訂本協(xié)議,雙方應(yīng)就實習(xí)崗位、工作時間、薪酬福利等事項達(dá)成一致。4.2實習(xí)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.3實習(xí)協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。4.4實習(xí)協(xié)議解除后,甲方應(yīng)支付實習(xí)生相應(yīng)的實習(xí)補貼。第五條實習(xí)生就業(yè)保障5.1甲方承諾在實習(xí)生實習(xí)期滿后,根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)和崗位需求,提供就業(yè)機會。5.2甲方提供的就業(yè)機會包括但不限于直接錄用、推薦至其他企業(yè)、提供職業(yè)規(guī)劃咨詢等。5.3實習(xí)生應(yīng)積極利用甲方提供的就業(yè)機會,并配合甲方完成就業(yè)相關(guān)手續(xù)。第六條培養(yǎng)評估與反饋6.1甲方應(yīng)定期對實習(xí)生進(jìn)行培養(yǎng)評估,包括實習(xí)報告、導(dǎo)師評價等。6.2實習(xí)生應(yīng)積極參與評估,如實反映自己在實習(xí)期間的表現(xiàn)和需求。6.3甲方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果,對實習(xí)生的培養(yǎng)計劃進(jìn)行調(diào)整,并提供必要的反饋。第七條違約責(zé)任7.1實習(xí)生未履行本協(xié)議約定的義務(wù),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求實習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方未履行本協(xié)議約定的義務(wù),實習(xí)生有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3雙方違約責(zé)任的具體內(nèi)容,包括但不限于賠償損失、支付違約金等,由雙方另行協(xié)商確定。第八條爭議解決8.1雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條不可抗力9.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的,雙方均不承擔(dān)責(zé)任。9.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第十條合同的生效與終止10.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本協(xié)議有效期為【年】年,自協(xié)議生效之日起計算。第十一條本協(xié)議的附件11.1本協(xié)議的附件包括但不限于實習(xí)崗位說明書、實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)等。第十二條其他12.1本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商確定。12.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十三條簽署13.1本協(xié)議由甲方代表【姓名】和實習(xí)生代表【姓名】于【日期】簽署。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1第三方:指在實習(xí)生與甲方簽訂本協(xié)議的過程中,提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的機構(gòu)或個人。1.2第三方的范圍包括但不限于:職業(yè)介紹所、人才中介機構(gòu)、教育機構(gòu)、評估機構(gòu)等。第二條第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)真實、合法、有效,并對所提供的信息承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生和甲方的要求,提供相應(yīng)的中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)。2.3第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)尊重實習(xí)生的隱私權(quán)和甲方商業(yè)秘密。第三條第三方介入的流程3.1實習(xí)生與甲方簽訂本協(xié)議前,如有第三方介入,甲方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生明確第三方的角色和責(zé)任。3.2實習(xí)生與甲方簽訂本協(xié)議后,如需第三方介入,應(yīng)由實習(xí)生和甲方共同協(xié)商確定。3.3第三方介入后,應(yīng)與實習(xí)生、甲方簽訂三方協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致實習(xí)生或甲方遭受損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額由實習(xí)生、甲方和第三方在簽訂三方協(xié)議時協(xié)商確定,并在協(xié)議中明確。4.3第三方責(zé)任限額最高不超過實習(xí)生和甲方因第三方服務(wù)遭受損失的總額。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與實習(xí)生的關(guān)系:第三方作為中介或咨詢服務(wù)提供者,應(yīng)維護(hù)實習(xí)生的合法權(quán)益,不得損害實習(xí)生的利益。5.2第三方與甲方的責(zé)任劃分:第三方在提供服務(wù)過程中,若因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方與實習(xí)生之間的責(zé)任劃分:實習(xí)生在使用第三方服務(wù)過程中,若因自身原因?qū)е碌谌皆馐軗p失,實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條第三方介入后的額外條款6.1第三方介入后,甲方應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全和工作環(huán)境。6.2第三方介入后,甲方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中約定的培養(yǎng)計劃,并對實習(xí)生進(jìn)行必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)。6.3第三方介入后,甲方應(yīng)與實習(xí)生、第三方保持密切溝通,確保實習(xí)生的培養(yǎng)和就業(yè)保障。第七條第三方介入的解除與終止7.1實習(xí)生、甲方或第三方有權(quán)在任何時候解除與第三方的三方協(xié)議。7.2解除三方協(xié)議后,實習(xí)生、甲方和第三方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并妥善處理相關(guān)事宜。第八條爭議解決8.1實習(xí)生、甲方或第三方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條本協(xié)議的修改與補充9.1本協(xié)議的修改與補充,需經(jīng)實習(xí)生、甲方和第三方協(xié)商一致,并以書面形式作出。9.2本協(xié)議的修改與補充,自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條簽署10.1本協(xié)議由實習(xí)生代表【姓名】、甲方代表【姓名】和第三方代表【姓名】于【日期】簽署。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習(xí)崗位說明書詳細(xì)描述實習(xí)崗位的工作職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。要求:附件中應(yīng)包含崗位的具體職責(zé)描述,以及對應(yīng)的工作量和工作標(biāo)準(zhǔn)。2.實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)列出實習(xí)生在實習(xí)期間需要達(dá)到的考核標(biāo)準(zhǔn),包括工作表現(xiàn)、技能掌握、團(tuán)隊合作等。要求:考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具體、可衡量,便于實習(xí)生和甲方進(jìn)行評估。3.實習(xí)生培養(yǎng)計劃列出甲方為實習(xí)生制定的培養(yǎng)計劃,包括培訓(xùn)課程、導(dǎo)師指導(dǎo)、項目參與等。要求:培養(yǎng)計劃應(yīng)具有針對性,確保實習(xí)生能夠獲得實際的工作經(jīng)驗。4.實習(xí)生實習(xí)協(xié)議實習(xí)生與甲方簽訂的正式實習(xí)協(xié)議,包括實習(xí)期限、工作內(nèi)容、薪酬福利等。要求:協(xié)議內(nèi)容應(yīng)完整、明確,雙方簽字蓋章后生效。5.第三方服務(wù)協(xié)議實習(xí)生、甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議,明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍等。要求:協(xié)議中應(yīng)詳細(xì)列出第三方的服務(wù)內(nèi)容,以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.實習(xí)生評估報告實習(xí)期滿后,甲方對實習(xí)生進(jìn)行的評估報告,包括實習(xí)表現(xiàn)、成長進(jìn)步等。要求:評估報告應(yīng)客觀、公正,反映實習(xí)生的真實情況。7.實習(xí)生就業(yè)推薦信甲方為實習(xí)生提供的就業(yè)推薦信,證明實習(xí)生的實習(xí)經(jīng)歷和表現(xiàn)。要求:推薦信內(nèi)容應(yīng)真實、準(zhǔn)確,有利于實習(xí)生就業(yè)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實習(xí)生違約行為:未按時參加甲方組織的培訓(xùn)和活動。泄露甲方商業(yè)秘密。破壞甲方財產(chǎn)。違反國家法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):實習(xí)生違約,甲方有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議,并要求實習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任,如賠償損失、支付違約金等。2.甲方違約行為:未按時支付實習(xí)生薪酬福利。未提供符合實習(xí)要求的工作條件和崗位。侮辱、歧視實習(xí)生。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方違約,實習(xí)生有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,如賠償損失、支付違約金等。3.第三方違約行為:提供虛假信息或誤導(dǎo)性服務(wù)。未履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方違約,實習(xí)生和甲方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議,并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任,如賠償損失、支付違約金等。4.違約責(zé)任示例:實習(xí)生因個人原因提前解除實習(xí)協(xié)議,甲方有權(quán)要求實習(xí)生支付相當(dāng)于一個月實習(xí)補貼的違約金。甲方未提供符合實習(xí)要求的工作崗位,導(dǎo)致實習(xí)生實習(xí)任務(wù),甲方應(yīng)賠償實習(xí)生因?qū)嵙?xí)未能獲得的經(jīng)驗和損失。第三方提供虛假信息,導(dǎo)致實習(xí)生未能獲得就業(yè)機會,第三方應(yīng)賠償實習(xí)生因此遭受的損失。全文完。2025版企業(yè)實習(xí)生就業(yè)保障及培養(yǎng)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方:名稱:________________________地址:________________________聯(lián)系人:________________________聯(lián)系電話:________________________2.乙方:名稱:________________________地址:________________________聯(lián)系人:________________________聯(lián)系電話:________________________3.其他相關(guān)方:(如有,請?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話)二、合同前言2.1背景和目的隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求日益增加。為促進(jìn)高校與企業(yè)之間的交流與合作,提高高校畢業(yè)生的就業(yè)競爭力,甲方與乙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,特訂立本協(xié)議,旨在保障企業(yè)實習(xí)生在實習(xí)期間的基本權(quán)益,提高實習(xí)質(zhì)量,為企業(yè)培養(yǎng)合格人才。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所指“專業(yè)屬于”是指乙方所在企業(yè)為甲方實習(xí)生提供實習(xí)崗位的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)實習(xí)生:指在甲方企業(yè)實習(xí)期間,與甲方簽訂實習(xí)協(xié)議的乙方員工。(2)實習(xí)期:指實習(xí)生在甲方企業(yè)實習(xí)的時間。(3)實習(xí)崗位:指乙方企業(yè)為實習(xí)生提供的具有實際操作和鍛煉機會的崗位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)對乙方實習(xí)生進(jìn)行實習(xí)期間的管理、培訓(xùn)和考核。(2)甲方應(yīng)保證實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全。(3)甲方應(yīng)按照協(xié)議約定,為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件和保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方有權(quán)對實習(xí)生進(jìn)行實習(xí)期間的考核,并根據(jù)考核結(jié)果給予實習(xí)生相應(yīng)的評價。(2)乙方應(yīng)按照協(xié)議約定,為實習(xí)生提供具有實際操作和鍛煉機會的實習(xí)崗位。(3)乙方應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益,不得侵犯實習(xí)生的人身權(quán)益。五、履行條件5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為一年。5.2合同履行地點乙方企業(yè)所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議采用書面形式,甲方與乙方應(yīng)按照協(xié)議約定,履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)協(xié)議期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。(2)一方違反協(xié)議約定,經(jīng)另一方書面通知后,仍未在規(guī)定期限內(nèi)糾正的。(3)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)終止本協(xié)議的其他情形。6.3終止程序(1)協(xié)議終止前,雙方應(yīng)就終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致意見。(2)協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于退還押金、歸還物品等。6.4終止后果(1)協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜,不得損害對方的合法權(quán)益。(2)協(xié)議終止后,雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成(1)實習(xí)補貼:乙方實習(xí)生在實習(xí)期間,甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)政策規(guī)定,給予實習(xí)生一定的實習(xí)補貼。(2)培訓(xùn)費用:甲方為實習(xí)生提供的培訓(xùn)費用,包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)課程、外部培訓(xùn)課程等。(3)保險費用:甲方為實習(xí)生購買的意外傷害保險、醫(yī)療保險等。(4)其他費用:根據(jù)實習(xí)期間實際情況,雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式實習(xí)補貼、培訓(xùn)費用、保險費用等費用,甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。7.3支付時間(1)實習(xí)補貼:甲方應(yīng)在實習(xí)生每月的一個工作日之前支付當(dāng)月實習(xí)補貼。(2)培訓(xùn)費用:甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后,根據(jù)培訓(xùn)費用清單,在十個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費用。(3)保險費用:甲方應(yīng)在每季度末前支付下季度保險費用。7.4支付條款(1)甲方應(yīng)在支付前,向乙方提供支付憑證。(2)乙方應(yīng)在收到支付憑證后,對支付金額進(jìn)行確認(rèn)。(3)如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付費用,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按時支付實習(xí)補貼、培訓(xùn)費用、保險費用等費用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的千分之五。(2)甲方未按照協(xié)議約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為實際損失金額的百分之十。8.2乙方違約(1)乙方未按時完成實習(xí)任務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為實際損失金額的百分之十。(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定,向守約方支付違約金或賠償損失。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于:(1)甲方企業(yè)的商業(yè)秘密。(2)乙方在實習(xí)期間了解到的甲方企業(yè)的技術(shù)、經(jīng)營狀況等。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起,至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式(1)雙方均應(yīng)采取合理措施,確保保密內(nèi)容的保密性。(2)未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件(1)自然災(zāi)害:地震、洪水、臺風(fēng)等。(2)政府行為:政策調(diào)整、政府命令等。(3)社會異常事件:罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)(1)不可抗力事件發(fā)生時,雙方應(yīng)立即通知對方。(2)不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的,雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例(1)地震導(dǎo)致甲方企業(yè)無法正常運營。(2)政府政策調(diào)整導(dǎo)致實習(xí)崗位減少。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的,雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)涉及國家秘密、商業(yè)秘密的。(2)涉及法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)甲方保留對實習(xí)生進(jìn)行實習(xí)期間考核、評價和調(diào)整實習(xí)崗位的權(quán)利。(2)乙方保留對實習(xí)生進(jìn)行實習(xí)期間培訓(xùn)和指導(dǎo)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留對實習(xí)生在實習(xí)期間違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議規(guī)定的行為進(jìn)行處理的權(quán)利。(2)乙方保留對實習(xí)生在實習(xí)期間泄露公司秘密、損害公司利益的行為進(jìn)行追責(zé)的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序(1)對本協(xié)議的修改和補充,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。(2)修改和補充內(nèi)容為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(1)甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成實習(xí)生的選拔、培訓(xùn)等工作。(2)乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成實習(xí)生的實習(xí)任務(wù),提供必要的支持和配合。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過定期會議、通訊等方式保持溝通,及時解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于實習(xí)生就業(yè)保障及培養(yǎng)的全部協(xié)議,具有完整性和獨立性,任何其他口頭或書面協(xié)議均不構(gòu)成本協(xié)議的補充或修改。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):代表(簽字):日期:____年__月__日乙方(蓋章):代表(簽字):日期:____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方企業(yè)簡介及實習(xí)生崗位說明。2.乙方實習(xí)生個人信息表。3.實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書。4.實習(xí)生實習(xí)手冊。5.實習(xí)生培訓(xùn)計劃。6.實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)。7.實習(xí)生保險合同。8.實習(xí)生工資支付記錄。9.實習(xí)生考勤記錄。10.其他雙方協(xié)商一致的附件。二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為及認(rèn)定:未按時支付實習(xí)補貼:認(rèn)定甲方違約,需支付違約金。未提供約定實習(xí)崗位或條件:認(rèn)定甲方違約,需支付違約金并賠償實際損失。未妥善保管實習(xí)生個人信息:認(rèn)定甲方違約,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定:未按時完成實習(xí)任務(wù):認(rèn)定乙方違約,需支付違約金。泄露甲方商業(yè)秘密:認(rèn)定乙方違約,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違反實習(xí)協(xié)議規(guī)定:認(rèn)定乙方違約,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:調(diào)整勞動關(guān)系、維護(hù)勞動者合法權(quán)益的法律。2.勞動合同法:規(guī)范勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.高等教育法:規(guī)范高等教育活動,保障教育公平,促進(jìn)高等教育事業(yè)發(fā)展的法律。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.不可抗力:不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:實習(xí)生對實習(xí)崗位不滿意。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解實習(xí)生需求,必要時調(diào)整實習(xí)崗位。2.問題:實習(xí)生實習(xí)期間發(fā)生意外傷害。解決辦法:甲方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,及時處理傷害事故,并按照保險合同進(jìn)行理賠。3.問題:實習(xí)生違反公司規(guī)章制度。解決辦法:甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰,并通知乙方。4.問題:實習(xí)生實習(xí)期間請假。解決辦法:實習(xí)生請假應(yīng)提前向甲方申請,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)或拒絕,并通知乙方。5.問題:實習(xí)生實習(xí)期間提出離職。解決辦法:實習(xí)生提出離職,甲方應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議進(jìn)行處理,并通知乙方。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。
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