2025版重點(diǎn)工程安保人員勞務(wù)合同及應(yīng)急預(yù)案2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版重點(diǎn)工程安保人員勞務(wù)合同及應(yīng)急預(yù)案本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時間2.4工作任務(wù)3.勞務(wù)人員3.1勞務(wù)人員資質(zhì)要求3.2勞務(wù)人員選拔程序3.3勞務(wù)人員培訓(xùn)3.4勞務(wù)人員考核4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.勞動保護(hù)5.1工作環(huán)境要求5.2安全防護(hù)措施5.3健康檢查5.4休息休假6.社會保險及福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3保險待遇7.違約責(zé)任7.1勞務(wù)人員違約責(zé)任7.2雇主違約責(zé)任7.3違約金8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.法律適用10.1合同簽訂地10.2合同適用法律10.3法律變更11.其他約定事項11.1保密條款11.2不可抗力11.3通知方式11.4合同份數(shù)12.應(yīng)急預(yù)案12.1應(yīng)急預(yù)案概述12.2應(yīng)急預(yù)案組織機(jī)構(gòu)12.3應(yīng)急預(yù)案職責(zé)12.4應(yīng)急預(yù)案實施程序12.5應(yīng)急預(yù)案演練13.合同附件14.合同簽署第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1雇主名稱：___________1.1.2雇主地址：___________1.1.3雇主法定代表人：___________1.1.4勞務(wù)人員姓名：___________1.1.5勞務(wù)人員身份證號碼：___________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止2.工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)2.1.1工作崗位：___________2.1.2職責(zé)描述：___________2.2工作地點(diǎn)：___________2.3工作時間：每日____小時，每周工作____天2.4工作任務(wù)：___________3.勞務(wù)人員3.1勞務(wù)人員資質(zhì)要求3.1.1身體健康，無重大疾病史3.1.2具備相應(yīng)的安保資格證書3.1.3無犯罪記錄3.2勞務(wù)人員選拔程序3.2.1面試3.2.2資格審查3.2.3審核通過后簽訂合同3.3勞務(wù)人員培訓(xùn)3.3.1新員工入職培訓(xùn)3.3.2定期技能培訓(xùn)3.4勞務(wù)人員考核3.4.1定期考核3.4.2績效評估4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月4.2獎金及津貼4.2.1出勤獎4.2.2表彰獎勵4.3工資支付方式4.3.1每月____日前支付4.3.2通過銀行轉(zhuǎn)賬支付4.4工資調(diào)整4.4.1根據(jù)市場行情和公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整5.勞動保護(hù)5.1工作環(huán)境要求5.1.1符合國家安全和職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)5.1.2提供必要的防護(hù)用品5.2安全防護(hù)措施5.2.1定期檢查設(shè)備設(shè)施5.2.2開展安全教育培訓(xùn)5.3健康檢查5.3.1定期進(jìn)行健康體檢5.3.2對健康問題進(jìn)行跟蹤管理5.4休息休假5.4.1按照國家規(guī)定安排休息休假5.4.2根據(jù)工作需要安排調(diào)休6.社會保險及福利6.1社會保險繳納6.1.1雇主和勞務(wù)人員共同繳納社會保險6.1.2按照國家規(guī)定繳納比例6.2福利待遇6.2.1法定節(jié)假日工資6.2.2生日福利6.3保險待遇6.3.1社會保險待遇6.3.2商業(yè)保險補(bǔ)充7.違約責(zé)任7.1勞務(wù)人員違約責(zé)任7.1.1違反合同規(guī)定，給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任7.1.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給雇主造成嚴(yán)重影響的，雇主有權(quán)解除合同7.2雇主違約責(zé)任7.2.1未按時支付工資，應(yīng)支付滯納金7.2.2未能提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致勞務(wù)人員受傷的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任7.3違約金7.3.1合同解除時，雙方應(yīng)支付違約金，違約金金額為____元8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1勞務(wù)人員提出解除合同，需提前____天書面通知雇主8.1.2雇主因工作需要調(diào)整，提前____天書面通知勞務(wù)人員8.2合同終止條件8.2.1合同期滿8.2.2雙方協(xié)商一致8.2.3勞務(wù)人員因健康原因無法繼續(xù)工作8.3合同解除程序8.3.1勞務(wù)人員提出解除合同，雙方進(jìn)行協(xié)商8.3.2協(xié)商不成，可向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁8.4合同終止程序8.4.1雙方書面確認(rèn)合同終止8.4.2勞務(wù)人員辦理離職手續(xù)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1通過友好協(xié)商解決9.1.2協(xié)商不成，可向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1地方勞動仲裁委員會9.3爭議解決費(fèi)用9.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)10.法律適用10.1合同簽訂地：___________10.2合同適用法律：中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)10.3法律變更：如法律法規(guī)發(fā)生變更，合同條款亦應(yīng)相應(yīng)調(diào)整11.其他約定事項11.1保密條款11.1.1勞務(wù)人員應(yīng)保守雇主商業(yè)秘密11.1.2保密期限為合同終止后____年11.2不可抗力11.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任11.2.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等11.3通知方式11.3.1書面通知11.3.2通過快遞、電子郵件等方式發(fā)送至對方指定地址11.4合同份數(shù)11.4.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力12.應(yīng)急預(yù)案12.1應(yīng)急預(yù)案概述12.1.1針對可能發(fā)生的突發(fā)事件，制定應(yīng)急預(yù)案12.1.2應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織、應(yīng)急措施、應(yīng)急演練等內(nèi)容12.2應(yīng)急預(yù)案組織機(jī)構(gòu)12.2.1應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組12.2.2應(yīng)急救援小組12.3應(yīng)急預(yù)案職責(zé)12.3.1應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的組織實施12.3.2應(yīng)急救援小組負(fù)責(zé)現(xiàn)場救援和處置12.4應(yīng)急預(yù)案實施程序12.4.1確認(rèn)應(yīng)急事件12.4.2啟動應(yīng)急預(yù)案12.4.3開展救援行動12.5應(yīng)急預(yù)案演練12.5.1定期組織應(yīng)急預(yù)案演練12.5.2演練內(nèi)容應(yīng)覆蓋應(yīng)急預(yù)案的各項內(nèi)容13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)人員個人信息表13.2附件二：工作內(nèi)容詳細(xì)說明13.3附件三：應(yīng)急預(yù)案具體措施14.合同簽署14.1雇主（蓋章）：___________14.2勞務(wù)人員（簽字）：___________14.3簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概念界定1.1本合同中的“第三方”是指除雇主和勞務(wù)人員以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。2.第三方介入類型2.1中介方：負(fù)責(zé)為雇主和勞務(wù)人員提供匹配服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。2.2咨詢方：提供專業(yè)咨詢、評估或培訓(xùn)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。2.3保障方：提供安全保障、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。3.第三方介入程序3.2第三方介入前，需與雇主或勞務(wù)人員簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行本合同時，因其自身原因造成雇主或勞務(wù)人員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額由雇主和第三方在協(xié)議中約定，不得超過____元。5.甲乙雙方責(zé)任劃分5.1雇主責(zé)任：5.1.1對第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)責(zé)；5.1.2對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估；5.1.3在第三方違約時，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2勞務(wù)人員責(zé)任：5.2.1對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；5.2.2如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，有權(quán)向雇主或第三方提出異議；5.2.3如因第三方原因造成勞務(wù)人員損失，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方責(zé)任承擔(dān)6.1第三方在履行本合同時，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，不承擔(dān)違約責(zé)任。6.2.1直接損失：按照實際損失金額賠償；6.2.2間接損失：按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償。7.第三方介入后的合同條款調(diào)整7.1雇主和勞務(wù)人員應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，對本合同進(jìn)行必要的調(diào)整。7.2本合同條款與第三方協(xié)議不一致的，以本合同為準(zhǔn)。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。9.第三方介入后的合同解除9.1雇主、勞務(wù)人員或第三方均可根據(jù)本合同約定或協(xié)議約定解除合同。9.2合同解除后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定或本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.第三方介入后的保密義務(wù)10.1第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露雇主和勞務(wù)人員的商業(yè)秘密。11.第三方介入后的合同終止11.1合同終止后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定或本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.本修正條款作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)人員個人信息表詳細(xì)要求：包含勞務(wù)人員的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、健康證明等個人信息。說明：本附件用于記錄勞務(wù)人員的個人信息，以便雇主和勞務(wù)人員了解對方的基本情況。2.附件二：工作內(nèi)容詳細(xì)說明詳細(xì)要求：列出具體的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作時間、工作地點(diǎn)等。說明：本附件用于明確工作內(nèi)容，確保雙方對工作要求有清晰的認(rèn)識。3.附件三：應(yīng)急預(yù)案具體措施詳細(xì)要求：包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急措施、應(yīng)急演練方案、應(yīng)急物資清單等。說明：本附件用于指導(dǎo)應(yīng)急情況下的處置流程，確保各方能夠迅速有效地應(yīng)對突發(fā)事件。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容，保障各方權(quán)益。5.附件五：勞務(wù)人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄勞務(wù)人員參加培訓(xùn)的日期、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本附件用于評估勞務(wù)人員的能力和素質(zhì)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。6.附件六：勞務(wù)人員考核記錄詳細(xì)要求：記錄勞務(wù)人員的考核日期、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本附件用于監(jiān)督勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)，確保其符合合同要求。7.附件七：工資支付記錄詳細(xì)要求：記錄工資支付日期、支付金額、支付方式等。說明：本附件用于證明工資支付情況，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。8.附件八：社會保險繳納記錄詳細(xì)要求：記錄社會保險繳納日期、繳納金額、繳納比例等。說明：本附件用于證明社會保險繳納情況，保障勞務(wù)人員的福利待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞務(wù)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時完成工作任務(wù)、違反工作紀(jì)律、泄露雇主商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償雇主直接經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付工資、未提供安全的工作環(huán)境、未按約定提供培訓(xùn)等。責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償勞務(wù)人員直接經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求、泄露雇主或勞務(wù)人員商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償雇主或勞務(wù)人員直接經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。示例說明：勞務(wù)人員因工作疏忽導(dǎo)致雇主財產(chǎn)損失，應(yīng)賠償雇主____元；雇主未按時支付工資，應(yīng)向勞務(wù)人員支付____元違約金；第三方未按約定提供安保服務(wù)，應(yīng)向雇主或勞務(wù)人員支付____元違約金。全文完。2024版重點(diǎn)工程安保人員勞務(wù)合同及應(yīng)急預(yù)案1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.勞務(wù)人員信息2.1勞務(wù)人員名單2.2勞務(wù)人員年齡、性別、籍貫等基本信息2.3勞務(wù)人員工作職責(zé)及崗位3.工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容概述3.2工作地點(diǎn)與時間3.3工作要求及注意事項4.勞務(wù)報酬及支付方式4.1基本工資4.2獎金及補(bǔ)貼4.3支付方式及時間5.工作時間與休息5.1工作時間規(guī)定5.2休息時間及調(diào)休規(guī)定6.保險福利6.1社會保險6.2商業(yè)保險6.3其他福利待遇7.違約責(zé)任7.1勞務(wù)人員違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.其他約定事項11.1不可抗力11.2合同附件12.合同生效及簽署12.1合同生效條件12.2合同簽署13.應(yīng)急預(yù)案13.1應(yīng)急預(yù)案概述13.2應(yīng)急預(yù)案啟動條件13.3應(yīng)急預(yù)案響應(yīng)措施14.合同附件14.1勞務(wù)人員名單14.2工作內(nèi)容明細(xì)14.3保險福利明細(xì)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位地址：____________________1.1.3用人單位法定代表人：____________________1.1.4勞務(wù)派遣公司名稱：____________________1.1.5勞務(wù)派遣公司地址：____________________1.1.6勞務(wù)派遣公司法定代表人：____________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止2.勞務(wù)人員信息2.1勞務(wù)人員名單2.1.1姓名：____________________2.1.2性別：____________________2.1.3出生日期：____年____月____日2.1.4身份證號碼：____________________2.1.5聯(lián)系電話：____________________2.2勞務(wù)人員年齡、性別、籍貫等基本信息2.2.1年齡：____歲2.2.2性別：男/女2.2.3籍貫：____________________2.3勞務(wù)人員工作職責(zé)及崗位2.3.1工作職責(zé)：負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于巡邏、監(jiān)控、門衛(wèi)等。2.3.2崗位：安保員3.工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容概述3.1.1巡邏：負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程區(qū)域的巡邏，確保區(qū)域內(nèi)安全。3.1.2監(jiān)控：負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域的視頻監(jiān)控設(shè)備，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理。3.1.3門衛(wèi)：負(fù)責(zé)門衛(wèi)崗位，控制人員、車輛進(jìn)出。3.2工作地點(diǎn)與時間3.2.1工作地點(diǎn)：____________________3.2.2工作時間：____時____分至____時____分，每周工作____天。3.3工作要求及注意事項3.3.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和用人單位規(guī)章制度。3.3.2服從管理，聽從指揮，確保工作質(zhì)量。3.3.3保持警覺，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。4.勞務(wù)報酬及支付方式4.1基本工資4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月。4.2獎金及補(bǔ)貼4.2.1獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，按月發(fā)放獎金。4.2.2補(bǔ)貼：根據(jù)工作性質(zhì)和地區(qū)差異，發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼。4.3支付方式及時間4.3.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。4.3.2支付時間：每月____日前支付上月工資。5.工作時間與休息5.1工作時間規(guī)定5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：____小時/周。5.1.2超時工作：超出標(biāo)準(zhǔn)工作時間，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.2休息時間及調(diào)休規(guī)定5.2.1休息時間：每周至少休息____天。5.2.2調(diào)休：根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。6.保險福利6.1社會保險6.1.1用人單位和勞務(wù)人員依法參加社會保險。6.1.2社會保險繳費(fèi)比例及基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.2商業(yè)保險6.2.1用人單位為勞務(wù)人員購買商業(yè)意外傷害保險。6.2.2保險金額及期限按照雙方協(xié)商確定。6.3其他福利待遇6.3.1提供工作期間的食宿。6.3.2提供必要的防護(hù)用品。7.違約責(zé)任7.1勞務(wù)人員違約責(zé)任7.1.1勞務(wù)人員未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，用人單位有權(quán)解除合同，并要求勞務(wù)人員承擔(dān)違約責(zé)任。7.1.2勞務(wù)人員違反國家法律法規(guī)和用人單位規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除合同，并要求勞務(wù)人員承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.2用人單位違約責(zé)任7.2.1用人單位未按照合同規(guī)定支付勞務(wù)報酬，勞務(wù)人員有權(quán)要求用人單位支付違約金。7.2.2用人單位未按照合同規(guī)定提供勞動保護(hù)措施，勞務(wù)人員有權(quán)要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1勞務(wù)人員因健康原因無法履行合同，經(jīng)醫(yī)療證明確認(rèn)無法繼續(xù)工作的，合同可解除。9.1.2用人單位因工程需要調(diào)整，且無法為勞務(wù)人員提供相應(yīng)工作，雙方協(xié)商一致，合同可解除。9.1.3勞務(wù)人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)用人單位警告無效后，合同可解除。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)約意愿，合同自然終止。9.2.2合同解除后，合同終止。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.1.2勞務(wù)人員知悉的涉及工程安全、技術(shù)等方面的信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。11.其他約定事項11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)書面通知對方。11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于勞務(wù)人員名單、工作內(nèi)容明細(xì)、保險福利明細(xì)等。12.合同生效及簽署12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.2合同簽署12.2.1用人單位代表（簽名）：____________________12.2.2勞務(wù)派遣公司代表（簽名）：____________________12.2.3勞務(wù)人員代表（簽名）：____________________13.應(yīng)急預(yù)案13.1應(yīng)急預(yù)案概述13.1.1應(yīng)急預(yù)案旨在應(yīng)對突發(fā)事件，保障工程安全及人員生命財產(chǎn)安全。13.1.2應(yīng)急預(yù)案包括火災(zāi)、自然災(zāi)害、安全事故等應(yīng)急預(yù)案。13.2應(yīng)急預(yù)案啟動條件13.2.1發(fā)生火災(zāi)、自然災(zāi)害、安全事故等突發(fā)事件時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案。13.3應(yīng)急預(yù)案響應(yīng)措施13.3.1組織人員疏散，確保人員安全。13.3.2確?；馂?zāi)、安全事故得到及時有效處理。13.3.3對受災(zāi)區(qū)域進(jìn)行評估，采取相應(yīng)措施減少損失。14.合同附件14.1勞務(wù)人員名單14.2工作內(nèi)容明細(xì)14.3保險福利明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意介入合同相關(guān)事宜的任何個人、企業(yè)或其他組織。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、資金支持或其他有助于合同順利履行的服務(wù)。3.第三方介入方式3.1.1提供咨詢服務(wù)；3.1.2進(jìn)行項目評估；3.1.3提供技術(shù)支持；3.1.4提供資金支持；3.1.5進(jìn)行合同監(jiān)管。4.第三方責(zé)任4.1第三方的責(zé)任應(yīng)限于其在合同中明確約定的范圍內(nèi)。4.2第三方的責(zé)任限額：4.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定。a)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)；b)第三方提供服務(wù)的預(yù)期效果；c)第三方服務(wù)的市場價值；d)合同總金額；e)其他相關(guān)因素。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)：5.1.1根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；5.1.2在合同約定范圍內(nèi)，行使相應(yīng)的權(quán)利；5.1.3要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分：6.1.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由合同約定；6.1.2第三方不直接承擔(dān)甲乙雙方的合同義務(wù)，但應(yīng)承擔(dān)其在合同中約定的責(zé)任。6.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：6.2.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于其在合同中明確約定的范圍內(nèi)；6.2.2第三方對其他第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。7.第三方介入時的額外條款及說明7.1.1第三方介入的具體內(nèi)容、范圍和期限；7.1.2第三方介入的費(fèi)用及支付方式；7.1.3第三方介入成果的驗收標(biāo)準(zhǔn)和時間；7.1.4第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和配合。8.第三方介入的變更與解除8.1第三方介入的變更：8.1.1甲乙雙方可協(xié)商一致，對第三方介入的內(nèi)容、范圍和期限進(jìn)行變更；8.1.2變更后的內(nèi)容、范圍和期限應(yīng)重新在合同中予以明確約定。8.2第三方介入的解除：8.2.1第三方介入期間，如出現(xiàn)合同約定的解除條件，甲乙雙方可協(xié)商一致解除第三方介入；8.2.2解除第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，對相關(guān)責(zé)任進(jìn)行劃分和承擔(dān)。9.第三方介入的法律效力9.1第三方介入的約定應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，并具有法律效力；9.2第三方介入的約定不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)人員名單要求：詳細(xì)列出所有勞務(wù)人員的姓名、性別、年齡、籍貫、身份證號碼、聯(lián)