2024版專業(yè)出租汽車駕駛員勞務合同

2024版專業(yè)出租汽車駕駛員勞務合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1出租汽車公司1.2駕駛員1.3合同期限第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1駕駛員職責3.2服務區(qū)域3.3工作時間和休息時間第四條收入和報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3交通補貼4.4其他福利待遇第五條勞動條件和環(huán)境5.1工作條件5.2勞動保護5.3安全培訓第六條保險和福利6.1社會保險6.2商業(yè)保險6.3福利待遇第七條合同的變更和解除7.1變更條件7.2解除條件7.3經(jīng)濟補償?shù)诎藯l違約責任8.1駕駛員違約8.2出租汽車公司違約第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條其他約定10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)10.3信息保護10.4法律法規(guī)變化第十一條合同的生效、修改和終止11.1合同生效條件11.2合同修改11.3合同終止第十二條合同的履行和監(jiān)督12.1履行原則12.2監(jiān)督和檢查第十三條合同的解除和終止13.1解除條件13.2終止條件13.3解除和終止后的權(quán)利和義務第十四條附則14.1合同的解釋14.2合同的附件14.3合同的修訂歷史第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1出租汽車公司是指依法成立，具有合法經(jīng)營資質(zhì)，從事出租汽車經(jīng)營服務的有限責任公司。1.2駕駛員是指具備合法駕駛資格，接受出租汽車公司管理，從事出租汽車駕駛服務的人員。1.3合同期限是指本合同自簽訂之日起至合同約定終止日期止的期間。第二條合同期限2.1合同開始日期是指本合同簽訂之日起。2.2合同結(jié)束日期是指合同約定的終止日期。第三條工作內(nèi)容3.1駕駛員職責駕駛員應當遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，按照出租汽車公司的要求，提供優(yōu)質(zhì)的駕駛服務。3.2服務區(qū)域駕駛員在合同期限內(nèi)，應當按照出租汽車公司的安排，在約定的服務區(qū)域內(nèi)提供駕駛服務。3.3工作時間和休息時間駕駛員的工作時間由出租汽車公司根據(jù)業(yè)務需要進行合理安排，駕駛員應當遵守公司的作息制度。第四條收入和報酬4.1基本工資駕駛員的基本工資由出租汽車公司根據(jù)行業(yè)標準和公司規(guī)定確定。4.2績效獎金駕駛員的績效獎金根據(jù)其工作表現(xiàn)和公司規(guī)定進行發(fā)放。4.3交通補貼駕駛員根據(jù)實際工作任務和工作需要，可享受交通補貼。4.4其他福利待遇駕駛員按照公司規(guī)定，可享受其他福利待遇。第五條勞動條件和環(huán)境5.1工作條件駕駛員應當在一個安全、合法的工作環(huán)境中提供服務，出租汽車公司應當提供符合安全標準的車輛。5.2勞動保護駕駛員在工作中，應當遵守勞動保護規(guī)定，正確使用勞動保護用品。5.3安全培訓駕駛員應當接受出租汽車公司組織的安全培訓，提高安全意識和技能。第六條保險和福利6.1社會保險出租汽車公司應當依法為駕駛員繳納社會保險。6.2商業(yè)保險出租汽車公司可以為駕駛員購買商業(yè)保險，以提高駕駛員的保障水平。6.3福利待遇駕駛員按照公司規(guī)定，可享受福利待遇。第八條違約責任8.1駕駛員違約駕駛員違反本合同的約定，導致出租汽車公司遭受損失的，應當承擔違約責任。8.2出租汽車公司違約出租汽車公司違反本合同的約定，導致駕駛員遭受損失的，應當承擔違約責任。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，雙方可以申請第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.4法律途徑任何一方在履行本合同過程中，均有權(quán)通過法律途徑維護自己的合法權(quán)益。第十條其他約定10.1保密條款雙方對本合同的內(nèi)容和簽訂過程中的信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。10.2知識產(chǎn)權(quán)雙方同意，本合同及其附件中涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸出租汽車公司所有。10.3信息保護雙方在履行本合同過程中，應當保護對方的商業(yè)秘密和個人隱私。10.4法律法規(guī)變化本合同的簽訂和履行，應當遵守中華人民共和國法律法規(guī)，如法律法規(guī)發(fā)生變化，本合同應當按照新的法律法規(guī)進行調(diào)整。第十一條合同的生效、修改和終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改合同生效后，如雙方同意對合同內(nèi)容進行修改，應當簽訂書面修改協(xié)議。11.3合同終止本合同在履行完畢或者雙方同意終止的情況下終止。第十二條合同的履行和監(jiān)督12.1履行原則雙方應當按照誠實信用、公平公正的原則履行本合同。12.2監(jiān)督和檢查出租汽車公司對駕駛員的工作進行監(jiān)督和檢查，以確保服務質(zhì)量。第十三條合同的解除和終止13.1解除條件雙方同意解除本合同的，可以書面協(xié)議解除。13.2終止條件本合同約定的合同期限屆滿，或者雙方同意終止的，本合同終止。13.3解除和終止后的權(quán)利和義務合同解除或終止后，雙方應當按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相履行相應的權(quán)利和義務。第十四條附則14.1合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸出租汽車公司所有。14.2合同的附件本合同的附件包括：車輛行駛證、駕駛證復印件等。14.3合同的修訂歷史本合同的修訂歷史如下：（1）2024年1月1日，簽訂初始版本；（2）2024年6月1日，進行第一次修訂。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.車輛行駛證復印件：此附件應包含車輛的詳細信息，包括但不限于車輛型號、車牌號碼、發(fā)動機號碼、車輛所有人等信息。2.駕駛證復印件：此附件應包含駕駛員的詳細信息，包括但不限于駕駛員姓名、性別、出生日期、駕駛證號碼、準駕車型等信息。3.身份證明復印件：此附件應包含駕駛員的身份信息，包括但不限于駕駛員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼等信息。4.社會保險繳納證明：此附件應證明出租汽車公司為駕駛員繳納了社會保險，包括但不限于社會保險繳費清單、保險手冊等信息。5.商業(yè)保險保單：此附件應包含商業(yè)保險的詳細信息，包括但不限于保險名稱、保險金額、保險期限、保險公司等信息。6.工作服及安全培訓材料：此附件應包含駕駛員工作服的規(guī)格和要求，以及安全培訓的相關(guān)材料，包括但不限于培訓課程、培訓時間、培訓內(nèi)容等信息。7.勞動合同附件：此附件為勞動合同的，應包含合同主體、合同期限、工作內(nèi)容、收入和報酬、勞動條件和環(huán)境、保險和福利、違約責任、爭議解決、其他約定等條款。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為及責任認定：違約行為包括但不限于：未能按照出租汽車公司的要求提供駕駛服務；未能在約定時間內(nèi)完成任務；違反國家法律法規(guī)；違反公司規(guī)章制度等。責任認定：駕駛員應當承擔違約責任，包括但不限于賠償出租汽車公司因此遭受的損失，如經(jīng)濟損失、名譽損失等。示例說明：駕駛員未能按照約定提供駕駛服務，導致出租汽車公司遭受經(jīng)濟損失，駕駛員應當承擔相應的賠償責任。2.出租汽車公司違約行為及責任認定：違約行為包括但不限于：未能按照合同約定支付駕駛員工資和福利待遇；未能提供符合安全標準的車輛；未能為駕駛員繳納社會保險等。責任認定：出租汽車公司應當承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償經(jīng)濟損失等。示例說明：出租汽車公司未能按照合同約定支付駕駛員工資，駕駛員有權(quán)要求公司支付工資及違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.社會保險：指依法由政府設立的社會保險機構(gòu)，為符合條件的駕駛員提供的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.商業(yè)保險：指依法由商業(yè)保險公司提供的，為駕駛員和車輛提供的保險，包括但不限