二零二五年度公關(guān)活動策劃與推廣經(jīng)理聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度公關(guān)活動策劃與推廣經(jīng)理聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用目的3.1活動策劃3.2推廣執(zhí)行4.聘用期限4.1起止時間4.2續(xù)約條款5.工作內(nèi)容5.1策劃內(nèi)容5.2推廣執(zhí)行內(nèi)容6.工作要求6.1策劃要求6.2推廣執(zhí)行要求7.薪酬待遇7.1基本工資7.2績效獎金7.3社會保險7.4其他福利8.工作時間8.1工作時間安排8.2工作地點(diǎn)9.責(zé)任與義務(wù)9.1聘用方責(zé)任9.2被聘用方責(zé)任10.違約責(zé)任10.1聘用方違約責(zé)任10.2被聘用方違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他14.1通知方式14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“聘用方”指甲方，即舉辦2004年度公關(guān)活動的公司或機(jī)構(gòu)。1.1.2“被聘用方”指乙方，即擔(dān)任本年度公關(guān)活動策劃與推廣經(jīng)理的個人。1.1.3“公關(guān)活動”指由乙方負(fù)責(zé)策劃和推廣的具體活動，包括但不限于宣傳、媒體關(guān)系、活動執(zhí)行等。1.1.4“工作內(nèi)容”指乙方在聘用期間應(yīng)完成的具體工作任務(wù)。1.1.5“工作要求”指乙方完成工作內(nèi)容所需達(dá)到的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語和詞匯，除非上下文另有說明，均應(yīng)按照其通常含義解釋。2.雙方基本信息2.1聘用方2.1.1公司名稱：______2.1.2法定代表人：______2.1.3注冊地址：______2.2被聘用方2.2.1姓名：______2.2.2身份證號：______2.2.3聯(lián)系電話：______3.聘用目的3.1活動策劃3.1.1乙方需根據(jù)聘用方的要求，制定公關(guān)活動的整體策劃方案，包括活動主題、目標(biāo)、時間、地點(diǎn)、預(yù)算等。3.1.2乙方需負(fù)責(zé)策劃活動的具體執(zhí)行細(xì)節(jié)，如活動流程、場地布置、物料準(zhǔn)備等。3.2推廣執(zhí)行3.2.2乙方需確?；顒有畔⒌臏?zhǔn)確傳遞，提高活動知名度和影響力。4.聘用期限4.1起止時間4.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為______個月。4.1.2本合同聘用期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。4.2續(xù)約條款4.2.1雙方在聘用期滿前______個月，如需續(xù)約，應(yīng)書面通知對方。4.2.2續(xù)約條件及條款參照本合同執(zhí)行。5.工作內(nèi)容5.1策劃內(nèi)容5.1.1乙方需在合同生效后______個工作日內(nèi)提交活動策劃方案初稿。5.1.2乙方需根據(jù)聘用方意見對策劃方案進(jìn)行修改和完善，最終提交正式策劃方案。5.2推廣執(zhí)行內(nèi)容5.2.1乙方需在活動前______個月開始執(zhí)行推廣工作。5.2.2乙方需定期向聘用方匯報(bào)推廣工作進(jìn)展情況。6.工作要求6.1策劃要求6.1.1乙方需確保策劃方案具有創(chuàng)新性、可行性和實(shí)效性。6.1.2乙方需根據(jù)聘用方要求，合理分配預(yù)算，確?；顒禹樌M(jìn)行。6.2推廣執(zhí)行要求6.2.1乙方需確保宣傳推廣工作的準(zhǔn)確性和時效性。6.2.2乙方需維護(hù)聘用方品牌形象，提高活動影響力。7.薪酬待遇7.1基本工資7.1.1乙方的基本工資為人民幣______元/月。7.1.2乙方的基本工資按月支付，支付時間為每月______日前。7.2績效獎金7.2.1乙方在完成聘用方規(guī)定的工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的績效獎金。7.2.2績效獎金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法由雙方另行協(xié)商確定。7.3社會保險7.3.1乙方在聘用期間，聘用方將依法為乙方繳納社會保險。7.3.2社會保險的具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)比例按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。7.4其他福利7.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。7.4.2乙方享有聘用方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容參照聘用方相關(guān)規(guī)定。8.工作時間8.1工作時間安排8.1.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。8.1.2乙方的工作時間可根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行調(diào)整，但需提前與聘用方協(xié)商并取得書面同意。8.2工作地點(diǎn)8.2.1乙方的主要工作地點(diǎn)為聘用方指定的辦公地點(diǎn)。8.2.2乙方可根據(jù)工作需要，在聘用方授權(quán)下，在其他地點(diǎn)開展工作。9.責(zé)任與義務(wù)9.1聘用方責(zé)任9.1.1聘用方負(fù)責(zé)提供乙方完成工作所需的基本條件，包括辦公場所、設(shè)備、資料等。9.1.2聘用方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，提供必要的指導(dǎo)和幫助。9.2被聘用方責(zé)任9.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。9.2.2乙方應(yīng)保守聘用方的商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用。9.2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和聘用方的規(guī)章制度。10.違約責(zé)任10.1聘用方違約責(zé)任10.1.1如聘用方未按時支付乙方工資，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。10.1.2如聘用方未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求聘用方改正或解除合同。10.2被聘用方違約責(zé)任10.2.1如乙方未按時完成工作，聘用方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。10.2.2如乙方泄露聘用方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1乙方在履行職務(wù)過程中知悉的聘用方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密范圍。11.2保密期限11.2.1本合同約定的保密期限為______年，自合同終止之日起計(jì)算。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地人民法院。13.合同解除13.1解除條件13.1.1如乙方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。13.1.2如聘用方未按時支付乙方工資超過______天，乙方有權(quán)解除合同。13.2解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。13.2.2一方單方面解除合同的，應(yīng)提前______天書面通知對方。14.其他14.1通知方式14.1.1.1直接送達(dá)14.1.1.2郵寄（掛號）14.1.1.3傳真14.1.1.4電子郵件14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：策劃方案、推廣計(jì)劃、工作日志等。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意參與合同履行的個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、合作方等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方的責(zé)任15.2.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的職責(zé)。15.2.1.2第三方對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量責(zé)任。15.2.1.3第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方的權(quán)利15.2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付費(fèi)用。15.2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持。15.2.3第三方的義務(wù)15.2.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。15.2.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的劃分15.3.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方與甲方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。15.3.1.2第三方在履行與甲方協(xié)議或合同過程中，如涉及甲乙雙方合作事項(xiàng)，應(yīng)與乙方進(jìn)行協(xié)調(diào)。15.3.2第三方與乙方的劃分15.3.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方與乙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。15.3.2.2第三方在履行與乙方協(xié)議或合同過程中，如涉及甲乙雙方合作事項(xiàng)，應(yīng)與甲方進(jìn)行協(xié)調(diào)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。16.2.3乙方應(yīng)將第三方的工作進(jìn)展情況及時通報(bào)甲方。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義17.1.1“責(zé)任限額”指第三方因履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，對甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中明確約定。17.2.2如無特別約定，第三方的責(zé)任限額為人民幣______萬元。17.3責(zé)任限額的適用范圍17.3.1第三方的責(zé)任限額適用于其履行合同過程中因違約行為導(dǎo)致的全部損失。17.3.2責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失導(dǎo)致的損失。17.4責(zé)任限額的調(diào)整17.4.1如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.4.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在合同中予以明確。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.活動策劃方案要求：詳細(xì)描述活動目標(biāo)、內(nèi)容、流程、預(yù)算等，需包含視覺設(shè)計(jì)方案、宣傳物料等。說明：策劃方案是乙方工作的核心文件，需在合同生效后______個工作日內(nèi)提交。2.推廣計(jì)劃要求：詳細(xì)列出推廣活動的具體步驟、時間表、媒體資源、執(zhí)行策略等。說明：推廣計(jì)劃是乙方執(zhí)行推廣工作的指導(dǎo)文件，需在活動前______個月完成。3.工作日志要求：記錄乙方在合同履行期間的工作情況，包括活動策劃、執(zhí)行、推廣等。說明：工作日志是乙方工作的重要記錄，需每周更新一次。4.費(fèi)用報(bào)銷單要求：詳細(xì)列出乙方因履行合同而產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等。說明：費(fèi)用報(bào)銷單是乙方申請費(fèi)用報(bào)銷的依據(jù)，需在費(fèi)用發(fā)生后的______個工作日內(nèi)提交。5.保密協(xié)議要求：約定雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件，需在合同簽訂時一并簽署。6.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方參與合同履行的具體協(xié)議內(nèi)容，包括權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方與甲乙雙方關(guān)系的文件，需在第三方介入時簽署。7.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同解除的原因、程序、雙方的權(quán)利義務(wù)等。說明：合同解除協(xié)議是合同解除后的重要文件，需在合同解除時簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按時完成策劃方案或推廣計(jì)劃。1.2乙方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。1.3乙方未按照合同約定支付費(fèi)用。1.4第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)。1.5甲方未按時支付乙方工資或提供工作條件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按時完成策劃方案或推廣計(jì)劃，每延遲一天，乙方應(yīng)支付甲方______元的違約金。2.2乙方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。2.3乙方未按照合同約定支付費(fèi)用，每延遲一天，乙方應(yīng)支付______%的滯納金。2.4第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。2.5甲方未按時支付乙方工資或提供工作條件，甲方應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。3.示例說明3.1乙方未按時提交策劃方案，導(dǎo)致活動推遲舉辦，甲方要求乙方支付______元的違約金。3.2乙方在執(zhí)行推廣過程中泄露客戶信息，甲方要求乙方賠償______元的經(jīng)濟(jì)損失。3.3甲方未按時支付乙方工資，乙方要求甲方支付______元的違約金。全文完。二零二四年度公關(guān)活動策劃與推廣經(jīng)理聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用條款2.1聘用目的2.2聘用期限2.3聘用條件2.4聘用范圍3.職責(zé)與義務(wù)3.1經(jīng)理職責(zé)3.2經(jīng)理義務(wù)3.3公司職責(zé)3.4公司義務(wù)4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求4.3工作進(jìn)度5.報(bào)告與溝通5.1報(bào)告要求5.2溝通方式5.3溝通頻率6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付6.3福利待遇7.績效考核7.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2績效考核周期7.3績效考核結(jié)果8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密范圍8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更12.3變更程序13.其他條款13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同份數(shù)14.簽署與生效14.1簽署主體14.2簽署日期14.3生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）本合同中，“公關(guān)活動”指公司為提升品牌形象、推廣產(chǎn)品或服務(wù)而舉辦的各類宣傳活動。（2）本合同中，“經(jīng)理”指受公司聘用，負(fù)責(zé)公關(guān)活動策劃與推廣的高級管理人員。（3）本合同中，“公司”指聘用經(jīng)理的法人實(shí)體。1.2解釋（1）本合同中對特定詞匯的解釋以本條為準(zhǔn)。（2）如有歧義，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.聘用條款2.1聘用目的本合同旨在明確公司聘用經(jīng)理的目的，確保公關(guān)活動策劃與推廣工作的順利進(jìn)行。2.2聘用期限本合同期限自簽訂之日起至2024年12月31日止。2.3聘用條件（1）經(jīng)理應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.4聘用范圍經(jīng)理負(fù)責(zé)公司公關(guān)活動策劃與推廣的整體工作，包括但不限于活動策劃、執(zhí)行、評估等。3.職責(zé)與義務(wù)3.1經(jīng)理職責(zé)（1）負(fù)責(zé)制定公關(guān)活動策劃方案，確保活動符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)。（2）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行公關(guān)活動，確?；顒禹樌M(jìn)行。（3）負(fù)責(zé)對活動效果進(jìn)行評估，提出改進(jìn)建議。3.2經(jīng)理義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)公司利益。（2）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（3）按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。3.3公司職責(zé)（1）為經(jīng)理提供必要的辦公條件和資源。（2）支付經(jīng)理約定的薪酬和福利。（3）對經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。3.4公司義務(wù)（1）保障經(jīng)理的合法權(quán)益。（2）為經(jīng)理提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容（1）制定公關(guān)活動策劃方案，包括活動主題、目標(biāo)、預(yù)算等。（2）組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行公關(guān)活動，確保活動順利進(jìn)行。（3）對活動效果進(jìn)行評估，提出改進(jìn)建議。4.2工作要求（1）確?；顒硬邉澐桨阜瞎緫?zhàn)略目標(biāo)。（2）活動執(zhí)行過程中，確?；顒淤|(zhì)量。5.報(bào)告與溝通5.1報(bào)告要求經(jīng)理應(yīng)定期向公司匯報(bào)工作進(jìn)展和活動效果。5.2溝通方式經(jīng)理與公司之間的溝通可通過電話、郵件、會議等方式進(jìn)行。5.3溝通頻率經(jīng)理每月至少向公司匯報(bào)一次工作進(jìn)展，重大活動結(jié)束后立即匯報(bào)。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)經(jīng)理的薪酬由基本工資、績效獎金和福利構(gòu)成。6.2薪酬支付經(jīng)理的薪酬按月支付，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。6.3福利待遇公司為經(jīng)理提供社會保險、住房公積金等福利待遇。7.績效考核7.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)公司根據(jù)經(jīng)理的工作職責(zé)和目標(biāo)制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)。7.2績效考核周期績效考核周期為一年，每年進(jìn)行一次。7.3績效考核結(jié)果績效考核結(jié)果作為經(jīng)理薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。8.保密條款8.1保密義務(wù)經(jīng)理在任職期間及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、市場信息、客戶資料等。8.2保密范圍保密范圍包括但不限于公司內(nèi)部文件、會議記錄、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、合作伙伴信息等。8.3違約責(zé)任如經(jīng)理違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約行為（1）經(jīng)理未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。（2）經(jīng)理違反保密條款。（3）經(jīng)理因個人原因?qū)е鹿纠媸軗p。9.2違約責(zé)任經(jīng)理違反合同約定的，應(yīng)向公司支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。9.3違約賠償如違約行為給公司造成損失的，經(jīng)理應(yīng)賠償公司實(shí)際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。10.解除與終止10.1解除條件（1）合同期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除。（3）經(jīng)理嚴(yán)重違反合同約定。10.2終止條件（1）經(jīng)理因個人原因無法繼續(xù)履行合同。（2）公司因經(jīng)營需要或經(jīng)理不符合聘用條件而終止合同。10.3解除與終止程序（1）任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。（2）合同解除或終止后，經(jīng)理應(yīng)妥善交接工作。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地或雙方約定的其他地點(diǎn)。12.合同生效與變更12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更合同的任何變更均需以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。12.3變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照合同生效的程序執(zhí)行。13.其他條款13.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.簽署與生效14.1簽署主體本合同由公司法定代表人或其授權(quán)代表簽字蓋章。14.2簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所指的第三方，是指與甲乙雙方進(jìn)行業(yè)務(wù)合作、提供服務(wù)或咨詢的公司、個人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問、合作伙伴等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，優(yōu)化資源利用。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任第三方在介入過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，對其提供的服務(wù)或咨詢結(jié)果負(fù)責(zé)。16.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取報(bào)酬，并在其職責(zé)范圍內(nèi)享有相應(yīng)的知情權(quán)和參與權(quán)。17.第三方選擇與授權(quán)17.1選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，確保第三方具備完成合同要求的能力和資質(zhì)。17.2授權(quán)第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)授權(quán)第三方代表其履行部分合同義務(wù)，具體授權(quán)范圍由合同約定。18.第三方與其他各方的劃分18.1劃分原則第三方介入后，其責(zé)任與權(quán)利應(yīng)與甲乙雙方及其他相關(guān)方明確劃分，避免責(zé)任不清和利益沖突。18.2劃分內(nèi)容（1）第三方對甲乙雙方直接負(fù)責(zé)，對其他相關(guān)方不承擔(dān)直接責(zé)任。（2）第三方提供的服務(wù)或咨詢結(jié)果，由甲乙雙方共同審核和決定。（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及與其他相關(guān)方的合作，應(yīng)遵守相關(guān)合作協(xié)議。19.第三方責(zé)任限額19.1明確第三方責(zé)任限額本合同中，第三方責(zé)任限額為人民幣X萬元。19.2責(zé)任限額計(jì)算（1）根據(jù)第三方提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容，評估潛在風(fēng)險和損失。（2）根據(jù)第三方的能力和資質(zhì)，確定合理的責(zé)任限額。（3）在合同中明確約定責(zé)任限額，作為第三方介入的基本保障。20.第三方介入合同的簽訂20.1簽訂程序第三方介入合同應(yīng)在甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂，并由甲乙雙方及第三方共同簽字蓋章。20.2合同內(nèi)容（1）第三方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人等。（2）第三方提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容、期限、質(zhì)量要求等。（3）第三方責(zé)任限額、違約責(zé)任、爭議解決方式等。（4）甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，包括支付報(bào)酬、提供協(xié)助等。21.第三方介入合同的履行21.1履行監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)或咨詢質(zhì)量。21.2履行變更如需變更第三方介入合同的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照合同變更程序執(zhí)行。22.第三方介入合同的解除22.1解除條件如第三方違反合同約定，甲乙雙方可解除第三方介入合同。22.2解除程序解除第三方介入合同，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)包含甲方、乙方的基本信息，聘用期限，工作內(nèi)容，薪酬福利，保密條款，違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：本附件為雙方簽訂的正式聘用合同，具有法律效力。2.薪酬支付憑證詳細(xì)要求：包括支付日期、金額、支付方式等。附件說明：用于證明甲方已按照合同約定支付乙方薪酬。3.績效考核報(bào)告詳細(xì)要求：包括考核周期、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。附件說明：用于評估乙方的工作表現(xiàn)和績效。4.公關(guān)活動策劃方案詳細(xì)要求：包括活動目標(biāo)、主題、預(yù)算、執(zhí)行計(jì)劃等。附件說明：用于指導(dǎo)公關(guān)活動的具體實(shí)施。5.公關(guān)活動執(zhí)行記錄詳細(xì)要求：包括活動時間、地點(diǎn)、參與人員、活動內(nèi)容等。附件說明：用于記錄公關(guān)活動的實(shí)際執(zhí)行情況。6.公關(guān)活動效果評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括活動效果、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析結(jié)論等。附件說明：用于評估公關(guān)活動的成功程度。7.第三方介入合同詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。附件說明：用于明確第三方介入的具體事宜。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為經(jīng)理未按時完成工作任務(wù)，造成公司損失。經(jīng)理泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失。經(jīng)理違反合同約定的保密義務(wù)，給公司造成損失。公司未按時支付經(jīng)理薪酬，造成經(jīng)理損失。公司未提供必要的辦公條件和資源，影響經(jīng)理工作。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失，確定違約責(zé)任。如違約行為導(dǎo)致公司或經(jīng)理遭受重大損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例經(jīng)理未按時完成工作任務(wù)，造成公司損失人民幣X元，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣X元。經(jīng)理泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失人民幣X元，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣X元。公司未按時支付經(jīng)理薪酬，造成經(jīng)理損失人民幣X元，甲方應(yīng)向乙方支付賠償金人民幣X元。全文完。二零二四年度公關(guān)活動策劃與推廣經(jīng)理聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.職責(zé)與義務(wù)3.1聘用方職責(zé)3.2被聘用方職責(zé)4.工作內(nèi)容與目標(biāo)4.1工作內(nèi)容概述4.2工作目標(biāo)設(shè)定5.工作期限與時間安排5.1工作期限5.2工作時間安排6.工作地點(diǎn)與條件6.1工作地點(diǎn)6.2工作條件7.薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2福利待遇8.激勵與考核8.1激勵措施8.2考核辦法9.違約責(zé)任與處理9.1違約責(zé)任9.2違約處理10.保密條款10.1保密范圍10.2保密措施11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更程序13.2合同補(bǔ)充協(xié)議14.其他約定14.1通知方式14.2合同生效與終止日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.1.1本合同所指“公關(guān)活動策劃與推廣”是指為實(shí)現(xiàn)聘用方品牌形象提升、市場推廣目標(biāo)而進(jìn)行的策劃、組織、執(zhí)行和監(jiān)控各類公關(guān)活動的整個過程。1.1.2本合同所指“推廣經(jīng)理”是指被聘用方負(fù)責(zé)公關(guān)活動策劃與推廣工作的負(fù)責(zé)人。1.2術(shù)語解釋1.2.1“聘用方”指委托本合同被聘用方進(jìn)行公關(guān)活動策劃與推廣業(yè)務(wù)的單位或個人。1.2.2“被聘用方”指接受聘用方委托，從事公關(guān)活動策劃與推廣工作的個人。2.雙方基本信息2.1聘用方信息2.1.1公司名稱：__________2.1.2法定代表人：__________2.1.3注冊地址：__________2.1.4聯(lián)系方式：__________2.2被聘用方信息2.2.1姓名：__________2.2.2身份證號碼：__________2.2.3聯(lián)系電話：__________2.2.4電子郵箱：__________3.職責(zé)與義務(wù)3.1聘用方職責(zé)3.1.1向被聘用方提供必要的資料、信息和工作條件。3.1.2保障被聘用方在履行合同過程中的人身安全和合法權(quán)益。3.1.3按約定支付被聘用方報(bào)酬。3.2被聘用方職責(zé)3.2.1按照聘用方要求，完成公關(guān)活動策劃與推廣工作。3.2.2保守聘用方商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用。3.2.3按約定時間完成工作，保證工作質(zhì)量。4.工作內(nèi)容與目標(biāo)4.1工作內(nèi)容概述4.1.1負(fù)責(zé)制定公關(guān)活動策劃方案，包括活動主題、形式、時間、地點(diǎn)、預(yù)算等。4.1.2組織執(zhí)行策劃方案，包括活動宣傳、嘉賓邀請、現(xiàn)場布置等。4.2工作目標(biāo)設(shè)定4.2.1提升聘用方品牌形象。4.2.2擴(kuò)大聘用方市場影響力。4.2.3實(shí)現(xiàn)聘用方年度公關(guān)活動目標(biāo)。5.工作期限與時間安排5.1工作期限5.1.1本合同有效期為自雙方簽訂之日起至_______年_______月_______日止。5.2工作時間安排5.2.1被聘用方應(yīng)根據(jù)聘用方需求，合理安排工作時間，確保按時完成工作。6.工作地點(diǎn)與條件6.1工作地點(diǎn)6.1.1被聘用方應(yīng)在聘用方指定的工作地點(diǎn)或雙方協(xié)商一致的其他地點(diǎn)開展工作。6.2工作條件6.2.1聘用方應(yīng)提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、通訊工具等。6.2.2被聘用方應(yīng)遵守聘用方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。7.薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.1.1本合同約定的薪酬為_______元/月，按月支付。7.1.2薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由雙方另行約定。7.2福利待遇7.2.1被聘用方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。7.2.2聘用方可根據(jù)實(shí)際情況為被聘用方提供其他福利待遇。8.激勵與考核8.1激勵措施8.1.1被聘用方在年度內(nèi)完成既定工作目標(biāo)，且表現(xiàn)優(yōu)異的，聘用方將給予額外獎金。8.1.2被聘用方提出的創(chuàng)新性公關(guān)活動方案被采納并取得顯著成效的，聘用方將給予獎勵。8.2考核辦法8.2.1考核周期為每季度一次，由聘用方對被聘用方的工作成果、工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力進(jìn)行綜合評估。8.2.2考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和獎勵發(fā)放的依據(jù)。9.違約責(zé)任與處理9.1違約責(zé)任9.1.1被聘用方未按約定完成工作或提供虛假信息，聘用方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2聘用方未按時支付薪酬或未提供必要的工作條件，被聘用方有權(quán)要求賠償損失。9.2違約處理9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)提起仲裁或訴訟。9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.保密條款10.1保密范圍10.1.1被聘用方對聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密措施10.2.1被聘用方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的保密性。10.2.2被聘用方未經(jīng)聘用方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)申請仲裁或提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為_______仲裁委員會。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方可以解除本合同。12.2合同終止條件12.2.1本合同約定的期限屆滿，合同自行終止。12.2.2雙方約定的其他合同終止條件成就。13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更程序13.1.1變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.1.2變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.2合同補(bǔ)充協(xié)議13.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1通知方式14.1.1雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件或當(dāng)面遞交等方式送達(dá)。14.2合同生效與終止日期14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.2合同終止日期以合同約定或?qū)嶋H履行完畢為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所指“第三方”是指除聘用方和被聘用方之外的，參與本合同履行過程中的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、服務(wù)提供方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需經(jīng)聘用方和被聘用方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利。15.3第三方介入目的15.3.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行的質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)合同履行的特定目標(biāo)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義16.1.1本合同所指“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成聘用方或被聘用方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定16.2.1第三方責(zé)任限額由聘用方和被聘用方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中明確。16.3責(zé)任限額條款16.3.1本合同第三方的責(zé)任限額為人民幣_______元。16.3.2第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成聘用方或被聘用方損失的，其賠償金額不超過本合同約定的責(zé)任限額。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.1.2第三方有權(quán)要求聘用方和被聘用方提供必要的工作條件和支持。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保工作質(zhì)量。17.2.2第三方應(yīng)保守聘用方和被聘用方的商業(yè)秘密。17.3第三方責(zé)任1