生態(tài)農(nóng)場(chǎng)技術(shù)員聘用協(xié)議

生態(tài)農(nóng)場(chǎng)技術(shù)員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________生態(tài)農(nóng)場(chǎng)技術(shù)員聘用協(xié)議【雇主全稱(chēng)】【雇主地址】【聯(lián)系方式】【技術(shù)員全稱(chēng)】【技術(shù)員地址】【聯(lián)系方式】鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)從事生態(tài)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)的農(nóng)場(chǎng)，乙方具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，愿意受聘于甲方擔(dān)任技術(shù)員，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方技術(shù)員的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的技術(shù)員，負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)技術(shù)工作，包括但不限于作物種植、養(yǎng)殖技術(shù)、病蟲(chóng)害防治、肥料使用等方面的技術(shù)指導(dǎo)和管理。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期對(duì)農(nóng)場(chǎng)內(nèi)的作物和養(yǎng)殖情況進(jìn)行巡查，并提出改進(jìn)措施和建議。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后自動(dòng)續(xù)約____年。第三條薪酬待遇3.1甲方按照乙方的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)和技能水平，每月支付乙方薪酬人民幣_(tái)___元（稅前）。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和辦公條件。第四條保密條款4.1乙方同意在聘用期間及解除聘用后____年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條解除和終止5.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。5.2乙方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。5.3甲方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)支付乙方剩余勞動(dòng)合同期的工資及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方蓋章：__________乙方蓋章：__________簽署日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)證明文件2.乙方技術(shù)資格證書(shū)3.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等相關(guān)資料4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和辦公條件的相關(guān)說(shuō)明5.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。2.乙方未按約定履行技術(shù)指導(dǎo)和管理職責(zé)。3.甲方未按約定支付乙方薪酬。4.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和辦公條件。5.甲乙雙方未按約定解除或終止本協(xié)議。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.生態(tài)農(nóng)場(chǎng)：指采用生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)，實(shí)行循環(huán)農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、有機(jī)農(nóng)業(yè)的農(nóng)場(chǎng)。2.技術(shù)員：指具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，為生態(tài)農(nóng)場(chǎng)提供技術(shù)指導(dǎo)和管理的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.技術(shù)員缺乏經(jīng)驗(yàn)或技能水平不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升技術(shù)員的能力；乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升自身技術(shù)水平。2.作物或養(yǎng)殖出現(xiàn)問(wèn)題：技術(shù)員應(yīng)及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案；甲方應(yīng)積極配合實(shí)施解決方案。3.薪酬待遇爭(zhēng)議：雙方應(yīng)按約定履行支付義務(wù)；如有爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。4.保密義務(wù)爭(zhēng)議：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議履行保密義務(wù)；如有爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。五、所有