農(nóng)民工工資支付公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

農(nóng)民工工資支付公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條工資支付1.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和乙方實(shí)際工作時(shí)間，及時(shí)足額支付乙方工資。1.2甲方不得拖欠、克扣乙方工資，不得以任何名目降低乙方工資。1.3甲方應(yīng)當(dāng)每月按時(shí)將工資支付給乙方，具體支付時(shí)間為每月__________日。第二條工資組成2.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等組成。2.2甲方應(yīng)當(dāng)明確乙方的工資組成，并在勞動(dòng)合同中予以注明。第三條工資保障3.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。3.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全。3.3甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方加班費(fèi)、請(qǐng)假工資等相關(guān)待遇。第四條工資監(jiān)管4.1甲方應(yīng)當(dāng)建立健全工資支付管理制度，確保工資支付的公平、公正、公開(kāi)。4.2甲方應(yīng)當(dāng)將工資支付情況每季度向乙方公示，接受乙方監(jiān)督。4.3甲方應(yīng)當(dāng)接受政府勞動(dòng)監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)整改存在的問(wèn)題。第五條違約責(zé)任5.1甲方違反本合同規(guī)定，拖欠、克扣乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.2乙方違反本合同規(guī)定，未按時(shí)提供勞動(dòng)的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方工資。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證明復(fù)印件2.勞動(dòng)合同3.工資支付證明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.勞動(dòng)保護(hù)措施說(shuō)明6.加班費(fèi)、請(qǐng)假工資等相關(guān)待遇證明7.工資支付管理制度8.政府勞動(dòng)監(jiān)察部門監(jiān)督檢查結(jié)果二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方拖欠、克扣乙方工資：未經(jīng)乙方同意，甲方延遲或減少支付乙方工資的行為。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施的行為。5.甲方未公示工資支付情況：甲方未按照合同約定時(shí)間向乙方公示工資支付情況的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方拖欠、克扣工資：乙方可以要求甲方支付工資，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.乙方未按時(shí)提供勞動(dòng)：甲方可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定扣除乙方工資，并與乙方溝通解決。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)措施。5.甲方未公示工資支付情況：乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方公示工資支付情況。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為農(nóng)