醫(yī)院預(yù)防保健科聘用合同

醫(yī)院預(yù)防保健科聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)等事項，達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)1.1本合同是為了明確甲乙雙方在預(yù)防保健科工作中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)制定的。1.2本合同的簽訂依據(jù)是國家有關(guān)勞動法律法規(guī)、政策的規(guī)定。第二條合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方預(yù)防保健科。第二章工作內(nèi)容第四條乙方的工作職責(zé)1.預(yù)防保健科日常工作的開展；2.參與甲方組織的各項預(yù)防保健活動；3.協(xié)助甲方完成各項衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測工作；4.按照甲方要求，完成其他相關(guān)工作。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。5.3乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，參加各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。5.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動。5.5乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。第三章勞動報酬第六條乙方的工資待遇乙方月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整），按月支付。第七條乙方工資的支付方式乙方工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，賬戶信息如下：開戶銀行：__________銀行賬號：__________第四章社會保險和福利待遇第八條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第九條乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。第十條乙方在甲方工作期間，因公受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療待遇。第十一條乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的各項體檢活動。第五章合同的變更、解除和終止第十二條合同的變更1.甲乙雙方同意，可以書面形式變更本合同的部分內(nèi)容。2.變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同的解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方解除本合同的，應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。第十四條合同的終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第六章違約責(zé)任第十五條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十七條甲方違反國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十八條乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章爭議解決第十九條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十一條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。第二十二條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方體檢報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方要求履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作質(zhì)量不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方違反國家法律法規(guī)，從事違法亂紀(jì)活動。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。5.甲方未按約定時間支付乙方工資，或未足額支付。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。7.甲方未按約定提供乙方帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。8.甲方未按約定為乙方提供體檢待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。4.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同，支付給勞動者的補償。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。6.勞動合同解除：雙方或單方依法終止勞動合同關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若乙方無正當(dāng)理由，按照合同約定追究違約責(zé)任。2.工作質(zhì)量不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)：對乙方進行培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，若仍不符合要求，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私：立即采取措施保護合法權(quán)益，與乙方解除合同，追究其法律責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方工資：及時支付工資，若因特殊情況無法按時支付，與乙方溝通解釋，確保雙方權(quán)益。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費：及時補繳社會保險費，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的醫(yī)院預(yù)防保健科招聘專業(yè)人員。2.乙方為具有相關(guān)專業(yè)背景和資質(zhì)的