員工福利購物卡使用指南

員工福利購物卡使用指南合同編號：__________地址：聯系電話：地址：聯系電話：一、購物卡發(fā)放及使用1.甲方按照乙方的員工人數及工資級別，向乙方發(fā)放購物卡。2.乙方持購物卡可在甲方指定的合作商家進行消費，購物卡有效期為自發(fā)放之日起至____年__月__日止。3.購物卡面值為人民幣____元，不得兌換現金，不得退卡，不得轉讓。4.乙方在使用購物卡時，需遵守合作商家的相關規(guī)定，如有疑問，可咨詢甲方或合作商家。5.如購物卡丟失或損壞，乙方需及時向甲方報告，甲方在核實后可辦理掛失，但掛失后購物卡內余額不再補回。二、購物卡管理1.甲方負責購物卡的發(fā)放、管理及掛失等工作，確保購物卡的正常使用。2.甲方應定期對購物卡進行審計，確保購物卡的使用符合國家法律法規(guī)及本指南的規(guī)定。3.乙方應妥善保管購物卡，不得轉借、轉讓、兌換現金或用于其他非法用途。4.乙方在使用購物卡時，如有違規(guī)行為，甲方有權取消其購物卡使用資格，并追究相應法律責任。三、隱私保護1.甲方尊重乙方的隱私權，保證不泄露乙方個人信息。2.甲方僅將乙方的個人信息用于購物卡的發(fā)放、管理及掛失等目的，未經乙方同意，不得用于其他用途。四、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本指南約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任。2.甲方未按約定時間、數量發(fā)放購物卡的，應向乙方支付違約金，違約金為未發(fā)放購物卡面值總額的__%。3.乙方未按約定使用購物卡的，甲方有權取消其購物卡使用資格，并追究相應法律責任。五、爭議解決1.本指南的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本指南過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本指南一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本指南自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.員工福利購物卡使用指南2.購物卡發(fā)放及管理流程3.購物卡掛失申請表4.購物卡補發(fā)申請表5.購物卡使用記錄表6.合作商家名單7.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件8.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件9.甲方授權書10.乙方授權書二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間、數量發(fā)放購物卡，認定為違約行為。2.甲方泄露乙方個人信息，認定為違約行為。3.乙方轉借、轉讓、兌換現金或用于其他非法用途，認定為違約行為。4.乙方在使用購物卡時違反合作商家規(guī)定，認定為違約行為。5.甲方未按約定時間、數量發(fā)放購物卡，乙方未按約定使用購物卡，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.員工福利購物卡：指甲方為乙方員工提供的，在甲方指定合作商家消費的卡片。2.購物卡有效期：指購物卡自發(fā)放之日起至約定的終止日期。3.違約金：指一方未履行合同約定義務，應向對方支付的賠償金。4.合同簽訂地：指甲乙雙方簽訂合同的地點。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協商或法律途徑解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.購物卡丟失或損壞怎么辦？解決辦法：及時向甲方報告，甲方在核實后可辦理掛失，但掛失后購物卡內余額不再補回。2.購物卡未按時發(fā)放怎么辦？解決辦法：甲方應及時發(fā)放購物卡，如延遲發(fā)放，應向乙方支付違約金。3.購物卡使用過程中遇到問題怎么辦？解決辦法：乙方應及時與甲方或合作商家聯系，尋求幫助。4.個人信息泄露怎么辦？解決辦法：甲方應加強信息安全防護，如發(fā)生泄露，應立即采取措施予以糾正，并向乙方道歉。五、所有應用場景：1.甲方為乙方員工發(fā)放購物卡作為員工福利。2.乙方持購物卡在甲方指定合作商家進