動(dòng)漫設(shè)計(jì)畫室教師招聘合同

動(dòng)漫設(shè)計(jì)畫室教師招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方動(dòng)漫設(shè)計(jì)畫室教師一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方動(dòng)漫設(shè)計(jì)畫室教師，負(fù)責(zé)教授動(dòng)漫設(shè)計(jì)相關(guān)課程。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱開展教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)研究和教學(xué)改革活動(dòng)，提升自身教學(xué)水平。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)教學(xué)工作量和教學(xué)質(zhì)量等因素進(jìn)行考核，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。3.乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利等均按國(guó)家規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有年終獎(jiǎng)、節(jié)假日補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。3.乙方享有職業(yè)病防治、勞動(dòng)保護(hù)等方面的合法權(quán)益。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，簽訂《保密協(xié)議》。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因乙方原因，本合同無法履行。3.合同期滿，本合同自行終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.保密協(xié)議5.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱6.教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.工資發(fā)放明細(xì)表8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，影響教學(xué)質(zhì)量。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作。4.乙方未按照甲方要求，完成工作任務(wù)，給甲方造成損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，用人單位支付的工資、獎(jiǎng)金等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.教學(xué)質(zhì)量問題：甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高教學(xué)質(zhì)量；必要時(shí)可以更換教師。2.泄露商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失；必要時(shí)可以依法追究刑事責(zé)任。3.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系：甲方可以要求乙方立即解除與其他用人單位的關(guān)系；必要時(shí)可以解除本合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方