IT技術(shù)支持助理聘用書

IT技術(shù)支持助理聘用書合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被聘請(qǐng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)IT技術(shù)支持能力的個(gè)人或?qū)嶓w，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方的IT技術(shù)支持助理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)甲方信息系統(tǒng)的日常運(yùn)維和管理，確保信息系統(tǒng)穩(wěn)定、安全、高效運(yùn)行；（2）負(fù)責(zé)甲方網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、維護(hù)和優(yōu)化，提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量；（3）負(fù)責(zé)甲方計(jì)算機(jī)及其他辦公設(shè)備的維修、維護(hù)和升級(jí)；（4）負(fù)責(zé)甲方員工的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)和技術(shù)支持，提高員工的信息技術(shù)水平；（5）參與甲方信息化項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和驗(yàn)收工作；（6）完成甲方安排的其他與IT技術(shù)支持相關(guān)的工作。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方如提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.3甲方如提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求簽署《保密協(xié)議》。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。5.2如乙方在聘用期間出現(xiàn)嚴(yán)重失職、徇私舞弊、給甲方造成重大損失等情況，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（被聘請(qǐng)方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷或企業(yè)資質(zhì)證明2.保密協(xié)議3.乙方身份證復(fù)印件或護(hù)照復(fù)印件4.乙方銀行賬戶信息5.IT技術(shù)支持服務(wù)記錄表6.維修維護(hù)記錄表7.計(jì)算機(jī)培訓(xùn)記錄表8.項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，包括但不限于信息系統(tǒng)運(yùn)維不力、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)不當(dāng)、設(shè)備維修不及時(shí)等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議或違反《保密協(xié)議》的約定。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供工作條件或故意拖延、拒付乙方應(yīng)得的報(bào)酬。6.甲方未按約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并有效存在的企業(yè)。2.乙方：指具備相關(guān)IT技術(shù)支持能力的個(gè)人或?qū)嶓w。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任IT技術(shù)支持助理時(shí)應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。4.保密信息：指與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等不為公眾所知的信息。5.違約行為：指任何一方未按約定履行本協(xié)議的行為。6.賠償金：指因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí)，違約方應(yīng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.技術(shù)支持需求與預(yù)期不符：雙方應(yīng)充分溝通，明確技術(shù)支持的范圍和預(yù)期效果，必要時(shí)可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.乙方工作效率低下：甲方應(yīng)建立合理的評(píng)價(jià)體系，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，提高工作效率。3.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，簽訂《保密協(xié)議》，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.甲方未按約定支付工資：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付要求，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.合同履行過程中發(fā)生爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部IT運(yùn)維管