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燒傷整形醫(yī)院護(hù)工招聘協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):燒傷整形醫(yī)院地址:____________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系人:________________乙方(護(hù)工):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:________________住址:____________________鑒于甲方為一家專業(yè)的燒傷整形醫(yī)院,需要招聘專業(yè)的護(hù)工為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù);乙方愿意應(yīng)聘甲方的護(hù)工職位,并為患者提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,向乙方支付工資及各項(xiàng)福利待遇。1.2甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和環(huán)境,確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。1.4甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù),確?;颊叩目祻?fù)和滿意度。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。2.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密和患者的信息。2.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身的工作能力。三、合同期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。四、工資及福利待遇4.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天,每周工作____天。4.2乙方的工資為_(kāi)___元/小時(shí)(或按照甲方規(guī)定的其他工資標(biāo)準(zhǔn))。4.3乙方享受?chē)?guó)家和地方規(guī)定的節(jié)假日休息和加班工資。4.4甲方為乙方提供____套工作服,并負(fù)責(zé)乙方的工作場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生。五、保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和患者信息予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,提前解除或終止本協(xié)議。6.2在合同期內(nèi),乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議,但應(yīng)提前____天通知甲方。6.3合同期滿,本協(xié)議自行終止。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):燒傷整形醫(yī)院乙方(護(hù)工):簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本復(fù)印件6.甲方培訓(xùn)資料7.工資發(fā)放證明8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.工作服尺寸確認(rèn)單10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供護(hù)理服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,不服從管理。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未為乙方提供必要的工作條件和安全環(huán)境。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指提供工作崗位,支付工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的單位。2.護(hù)工:指為患者提供日常生活照顧和護(hù)理服務(wù)的人員。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.患者信息:指患者在就診過(guò)程中產(chǎn)生的個(gè)人隱私信息,包括姓名、年齡、病情等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方提供的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量不符合要求:甲方應(yīng)明確具體的服務(wù)要求,及時(shí)反饋給乙方,并給予改進(jìn)的機(jī)會(huì)。如乙方仍無(wú)法滿足要求,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息:甲方應(yīng)立即要求乙方停止違約行為,并采取措施防止損失擴(kuò)大。如因此給甲方造成損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度:甲方應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)和管理,確保乙方了解并遵守相關(guān)規(guī)定。如乙方再次違反,甲方有權(quán)給予紀(jì)律處分,甚至解除合同。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇:甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)工資及福利待遇,并承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未為乙方提供必要的工作條件和安全環(huán)境:甲方應(yīng)立即改善工作條件,確保乙方的人身

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