機場行李車司機招聘協(xié)議

機場行李車司機招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為機場行李車司機招聘事宜，乙方自愿應(yīng)聘此崗位，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方機場行李車司機，負(fù)責(zé)將旅客行李從機場航站樓運至飛機旁，并確保行李安全、準(zhǔn)時送達。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)實際需要調(diào)整乙方的工作時間。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資、加班費、獎金等組成，具體金額按照甲乙雙方的約定和甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受社會保險和福利待遇，具體按照國家和地方政策以及甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護和勞動條件4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合安全、衛(wèi)生、勞動保護等條件的勞動環(huán)境。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全培訓(xùn)。4.3乙方應(yīng)遵守勞動安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第五條合同的變更、解除和終止5.1任何一方不得擅自變更、解除和終止本合同。如確有特殊情況，需提前書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2本合同的解除或終止，不影響乙方依法享有的權(quán)益。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.甲方勞動保護用品清單8.乙方工作服尺寸表9.乙方加班記錄表10.乙方請假記錄表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按本合同約定支付乙方勞動報酬，視為違約。2.甲方未按本合同約定提供乙方勞動保護，視為違約。3.甲方未按本合同約定提供乙方休假權(quán)益，視為違約。4.乙方未按本合同約定提供勞動力，視為違約。5.乙方未按本合同約定遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。6.雙方未按本合同約定履行其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。3.勞動保護：用人單位為勞動者提供符合安全、衛(wèi)生、勞動保護等條件的勞動環(huán)境和工作條件。4.加班費：勞動者在法定工作時間以外工作所應(yīng)得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，對其工資收入進行強制性保障的一種制度。6.福利待遇：用人單位為勞動者提供的除工資以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：甲方未按約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報酬，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未提供勞動保護用品。解決辦法：甲方應(yīng)立即提供勞動保護用品，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的醫(yī)療費用，并依法賠償乙方損失。5.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予乙方紀(jì)律處分，甚至解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為機場行李車司機招聘事宜。2.乙方自愿應(yīng)聘甲方機