化妝品制造會計勞動合同模板

化妝品制造會計勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事化妝品制造的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標而努力工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責及任期1.乙方擔任甲方化妝品制造部門的會計，負責日常會計工作，包括但不限于賬務處理、報表編制、稅務申報等。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行會計職責，確保會計信息的真實、完整、準確。3.乙方的任期自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期為____個月。二、乙方的勞動報酬1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方給予適當?shù)墓べY調(diào)整。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的休假規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法參加社會保險，甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。三、乙方的勞動條件和保障1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，確保乙方的人身安全。2.甲方尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利、人格尊嚴。3.甲方建立健全勞動爭議調(diào)解機制，妥善處理勞動爭議。四、乙方的保密義務1.乙方在甲方工作期間，接觸到的包括但不限于客戶資料、技術(shù)資料、財務資料等，均屬于甲方商業(yè)秘密。2.乙方在離職后繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。五、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方因病或非因乙方原因?qū)е虏荒苈男泄ぷ髀氊?，甲方有?quán)解除本合同。4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。六、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司財務管理制度7.甲方公司人事管理制度8.乙方工作業(yè)績評估報告9.乙方保密協(xié)議10.乙方勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受經(jīng)濟損失。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務，影響甲方正常運營。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資，或低于當?shù)刈畹凸べY標準。5.甲方未為乙方繳納社會保險費，導致乙方權(quán)益受損。6.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合職位要求的一段時間。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實行的一種社會保障制度。5.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動力價值，所應得的工資、獎金、津貼等報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責任，要求乙方盡快到崗。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。4.甲方未支付工資：按照法律規(guī)定，及時支付乙方工資，并向乙方道歉。5.甲方未繳納社會保險費：立即補繳社會保險費，避免乙方權(quán)益受損。6.勞動條件不符合標準：整改勞動環(huán)境，提高勞動條件，保障乙方權(quán)益。五、所有應用場景：1.甲方為化妝品制造企業(yè)，需要招聘專業(yè)會計人員。2.乙方具備會計職業(yè)資