創(chuàng)業(yè)指導教練員招聘協(xié)議樣本

創(chuàng)業(yè)指導教練員招聘協(xié)議樣本合同編號：__________鑒于甲方為創(chuàng)業(yè)企業(yè)，需要招聘專業(yè)的創(chuàng)業(yè)指導教練員，乙方具備相關能力和經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方創(chuàng)業(yè)指導教練員事宜達成如下協(xié)議：第一條乙方的義務1.1乙方應當根據(jù)甲方的需求，為甲方提供專業(yè)的創(chuàng)業(yè)指導服務，包括但不限于：（1）為甲方提供創(chuàng)業(yè)計劃書的制定、修改和完善建議；（2）為甲方提供項目路演的指導和建議；（3）為甲方提供融資建議和方案；（4）為甲方提供業(yè)務拓展和市場分析的建議；（5）為甲方提供團隊建設和管理建議；（6）為甲方提供創(chuàng)業(yè)過程中遇到的其他問題的解決建議。1.2乙方應保證所提供指導服務的真實性和合法性，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和個人信息。第二條乙方的權利2.1乙方有權根據(jù)雙方協(xié)商確定的工作時間和地點，安排自己的工作時間和工作內容。2.2乙方有權獲得甲方支付的約定的報酬。第三條甲方的義務3.1甲方應按照雙方約定支付乙方的報酬。3.2甲方應提供乙方必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于：（1）提供甲方公司的基本情況和業(yè)務情況的介紹；（2）提供甲方公司的辦公設施和辦公用品；（3）提供與甲方公司業(yè)務相關的培訓和學習機會；（4）提供與甲方公司業(yè)務相關的信息和資料。第四條甲方的權利4.1甲方有權根據(jù)實際情況對乙方的指導服務進行監(jiān)督和評價。4.2甲方有權在合同期限內提前終止合同，但應支付乙方相應的違約金。第五條保密條款5.1乙方應對在指導過程中獲得的甲方的商業(yè)秘密和個人信息予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。5.2乙方應確保其聘請的助理或顧問等第三方遵守本保密條款。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。6.2若乙方在指導過程中侵犯他人知識產(chǎn)權或泄露甲方商業(yè)秘密和個人信息的，甲方有權立即終止合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計算。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷或相關資格證明文件2.甲方公司基本情況介紹3.創(chuàng)業(yè)計劃書4.項目路演指導方案5.融資建議和方案6.業(yè)務拓展和市場分析報告7.團隊建設和管理建議書8.保密協(xié)議9.乙方工作成果相關文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供指導服務或服務不符合約定標準的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個人信息的，視為違約。3.乙方侵犯他人知識產(chǎn)權的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方報酬的，視為違約。5.甲方提供的工作條件不符合約定標準的，視為違約。6.任何一方未履行本協(xié)議其他約定義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.創(chuàng)業(yè)指導服務：指乙方為甲方提供的關于創(chuàng)業(yè)計劃、項目路演、融資、業(yè)務拓展、團隊建設等方面的專業(yè)指導和建議。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權：指乙方在提供指導服務過程中涉及到的專利權、著作權、商標權等。4.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度不符合預期：與乙方溝通，調整工作計劃，確保工作進度符合約定。2.乙方指導服務質量不高：及時反饋給乙方，要求乙方改進，如多次改進后仍不符合要求，可協(xié)商解除合同。3.甲方支付報酬不及時：提醒甲方履行支付義務，如甲方仍不支付，可依法向甲方追討報酬。4.甲方提供的工作條件不符合約定：要求甲方改正，如甲方拒不改正，可協(xié)商解除合同。5.發(fā)生爭議：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為創(chuàng)業(yè)企業(yè)，需要招聘專業(yè)的創(chuàng)業(yè)指導教練員