兼職勞動(dòng)合同

?甲方（用人單位）：____________________地址：__________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（兼職人員）：____________________性別：______身份證號(hào)碼：_____________________________現(xiàn)住址：____________________________聯(lián)系電話(huà)：____________________為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下條款：一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方處兼職，擔(dān)任_______________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________________。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天工作______小時(shí)。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)按法律規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式向乙方支付工資，月工資為_(kāi)_____元。2.乙方在試用期間的工資為_(kāi)_____元。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方代扣代繳。2.乙方在患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為病假工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。3.乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇，按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。六、合同的解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿(mǎn)的；-雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；-甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷(xiāo)的；-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定的條件解除本合同，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人或委托代理人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字）：___________