二零二五年度公司終止職工勞動(dòng)合同解除及就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度公司終止職工勞動(dòng)合同解除及就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議生效日期1.4協(xié)議期限1.5協(xié)議終止條件二、終止勞動(dòng)合同原因2.1違反公司規(guī)章制度2.2工作能力不足2.3個(gè)人原因2.4公司經(jīng)營需要三、解除勞動(dòng)合同程序3.1提前通知3.2解除勞動(dòng)合同通知3.3勞動(dòng)合同解除確認(rèn)3.4勞動(dòng)合同解除日期四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法4.2賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償支付方式4.4爭議解決五、離職手續(xù)辦理5.1離職手續(xù)清單5.2離職手續(xù)辦理時(shí)間5.3離職手續(xù)辦理流程5.4未辦理手續(xù)的處理六、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.2公積金提取6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金爭議處理七、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)7.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容7.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)期限7.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方式7.4就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用八、保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款8.2競(jìng)業(yè)限制條款8.3競(jìng)業(yè)限制期限8.4競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任九、協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議終止條件9.3解除與終止程序十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序十一、協(xié)議附件11.1附件一：勞動(dòng)合同解除通知書11.2附件二：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)協(xié)議11.3附件三：保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議十二、協(xié)議修訂與補(bǔ)充12.1協(xié)議修訂程序12.2協(xié)議補(bǔ)充程序12.3修訂與補(bǔ)充的生效日期十三、其他約定13.1協(xié)議的執(zhí)行13.2協(xié)議的解釋13.3協(xié)議的效力十四、協(xié)議簽署14.1簽署主體14.2簽署日期14.3簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確公司于二零二五年度終止職工勞動(dòng)合同的具體程序、解除條件、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等內(nèi)容，保障雙方的合法權(quán)益。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司所有因各種原因需要終止勞動(dòng)合同的職工。1.3協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4協(xié)議期限本協(xié)議期限為一年，自生效之日起計(jì)算。1.5協(xié)議終止條件本協(xié)議的終止條件包括但不限于協(xié)議期滿、協(xié)議解除或協(xié)議一方違約。二、終止勞動(dòng)合同原因2.1違反公司規(guī)章制度職工因違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司教育仍不改過的，公司有權(quán)終止勞動(dòng)合同。2.2工作能力不足職工因工作能力不足，無法勝任本職工作，經(jīng)公司培訓(xùn)仍無法勝任的，公司有權(quán)終止勞動(dòng)合同。2.3個(gè)人原因職工因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)公司同意的，公司可終止勞動(dòng)合同。2.4公司經(jīng)營需要公司因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)或裁減人員，經(jīng)與職工協(xié)商一致，可終止勞動(dòng)合同。三、解除勞動(dòng)合同程序3.1提前通知公司需提前三十日以書面形式通知職工解除勞動(dòng)合同。3.2解除勞動(dòng)合同通知公司應(yīng)向職工出具解除勞動(dòng)合同通知書，明確解除原因、解除日期等。3.3勞動(dòng)合同解除確認(rèn)職工收到解除勞動(dòng)合同通知書后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)。3.4勞動(dòng)合同解除日期勞動(dòng)合同解除日期以雙方確認(rèn)的日期為準(zhǔn)。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照職工在本公司工作年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算職工違反協(xié)議規(guī)定，造成公司損失的，應(yīng)按損失金額的百分之五十進(jìn)行賠償。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償應(yīng)一次性支付給職工。4.4爭議解決經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償?shù)臓幾h，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、離職手續(xù)辦理5.1離職手續(xù)清單離職手續(xù)清單包括但不限于離職證明、工作交接清單、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)等。5.2離職手續(xù)辦理時(shí)間職工應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起十五日內(nèi)辦理完所有離職手續(xù)。5.3離職手續(xù)辦理流程職工按公司規(guī)定的流程辦理離職手續(xù)。5.4未辦理手續(xù)的處理職工未按期辦理離職手續(xù)的，公司有權(quán)要求其限期辦理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇職工在解除勞動(dòng)合同后，公司應(yīng)按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)待遇的轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.2公積金提取職工在解除勞動(dòng)合同后，可按規(guī)定提取公積金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金爭議處理社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。七、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)7.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容公司為解除勞動(dòng)合同的職工提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)、職位推薦等。7.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)期限就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)期限自勞動(dòng)合同解除之日起一年內(nèi)。7.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方式就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)可通過線上或線下方式進(jìn)行。7.4就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用由公司承擔(dān)。八、保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款職工應(yīng)對(duì)其在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2競(jìng)業(yè)限制條款職工在解除或終止勞動(dòng)合同后，在一定期限內(nèi)不得在同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)與公司存在競(jìng)爭關(guān)系。8.3競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為解除或終止勞動(dòng)合同之日起一年。8.4競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任職工違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向公司支付違約金，違約金金額為競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)月工資的兩倍。九、協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除條件雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。9.2協(xié)議終止條件本協(xié)議因協(xié)議期滿、協(xié)議解除或協(xié)議一方違約而終止。9.3解除與終止程序協(xié)議解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按程序辦理相關(guān)手續(xù)。十、爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循法律規(guī)定的訴訟程序。十一、協(xié)議附件11.1附件一：勞動(dòng)合同解除通知書11.2附件二：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)協(xié)議11.3附件三：保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議十二、協(xié)議修訂與補(bǔ)充12.1協(xié)議修訂程序協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2協(xié)議補(bǔ)充程序協(xié)議的補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3修訂與補(bǔ)充的生效日期協(xié)議的修訂與補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。十三、其他約定13.1協(xié)議的執(zhí)行雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定。13.2協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。13.3協(xié)議的效力本協(xié)議具有法律效力，對(duì)雙方具有約束力。十四、協(xié)議簽署14.1簽署主體本協(xié)議由公司代表和職工代表雙方簽署。14.2簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為公司所在地。公司代表：（簽字）日期：____年____月____日職工代表：（簽字）日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1解除勞動(dòng)合同的預(yù)告期說明：甲方在決定解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)提前三十日向乙方發(fā)出預(yù)告，預(yù)告期內(nèi)乙方有權(quán)拒絕解除勞動(dòng)合同。1.2甲方提供培訓(xùn)與支持說明：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方適應(yīng)新崗位或提升職業(yè)技能。1.3甲方責(zé)任承擔(dān)說明：甲方在解除勞動(dòng)合同過程中，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.4甲方違約責(zé)任說明：若甲方未按約定履行協(xié)議，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額根據(jù)具體違約情況確定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方選擇解除勞動(dòng)合同的條件說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況選擇是否解除勞動(dòng)合同，但需提前三十日通知甲方。2.2乙方權(quán)益保障說明：乙方在解除勞動(dòng)合同過程中，其合法權(quán)益應(yīng)得到充分保障，甲方不得以任何方式損害乙方權(quán)益。2.3乙方違約責(zé)任說明：若乙方未按約定履行協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額根據(jù)具體違約情況確定。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說明：第三方中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，提供專業(yè)建議，并監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容和協(xié)議約定確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說明：第三方中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中，應(yīng)對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私信息負(fù)有保密義務(wù)。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：若第三方中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中存在過錯(cuò)，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任說明：若第三方中介機(jī)構(gòu)未按約定履行職責(zé)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金金額根據(jù)具體違約情況確定。3.6中介機(jī)構(gòu)爭議解決說明：第三方中介機(jī)構(gòu)與甲方或乙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。3.7中介機(jī)構(gòu)終止協(xié)議說明：若第三方中介機(jī)構(gòu)認(rèn)為協(xié)議無法繼續(xù)履行，可向甲方或乙方提出終止協(xié)議，并提前三十日通知對(duì)方。3.8中介機(jī)構(gòu)后續(xù)服務(wù)附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同解除通知書2.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)協(xié)議3.保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議4.離職手續(xù)清單5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)6.職工個(gè)人檔案7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。認(rèn)定：根據(jù)協(xié)議第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償條款，甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。2.違約行為：乙方未按約定辦理離職手續(xù)。認(rèn)定：根據(jù)協(xié)議第五條離職手續(xù)辦理?xiàng)l款，乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完所有離職手續(xù)，視為違約。3.違約行為：甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)協(xié)議第八條保密與競(jìng)業(yè)限制條款，甲方泄露乙方商業(yè)秘密，視為違約。4.違約行為：乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，進(jìn)入與甲方存在競(jìng)爭關(guān)系的行業(yè)。認(rèn)定：根據(jù)協(xié)議第八條保密與競(jìng)業(yè)限制條款，乙方進(jìn)入與甲方存在競(jìng)爭關(guān)系的行業(yè)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.解除勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同在尚未履行完畢前，雙方協(xié)議或一方依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系。3.競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位存在競(jìng)爭關(guān)系的行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)工作。4.違約金：指當(dāng)事人一方違反合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。5.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對(duì)在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算存在爭議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問題：離職手續(xù)辦理時(shí)間過長。解決辦法：雙方協(xié)商確定合理的辦理時(shí)間，并確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。3.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商，要求其提高服務(wù)質(zhì)量，或更換中介機(jī)構(gòu)。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)內(nèi)部管理，對(duì)泄露保密信息的行為進(jìn)行追責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)或裁減人員時(shí)。2.職工因個(gè)人原因提出離職時(shí)。3.職工違反公司規(guī)章制度時(shí)。4.職工工作能力不足，無法勝任本職工作時(shí)。5.存在第三方中介機(jī)構(gòu)提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)時(shí)。全文完。二零二五年度公司終止職工勞動(dòng)合同解除及就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議1本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效條件1.4合同期限1.5解除勞動(dòng)合同的條件1.6解除勞動(dòng)合同的程序1.7經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及補(bǔ)償方式1.8員工離職后的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)1.9員工離職后的保密及競(jìng)業(yè)限制1.10爭議解決方式1.11合同的解除與終止1.12合同的修改與補(bǔ)充1.13合同的生效與通知1.14合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.1合同簽訂雙方基本信息1.1.1本合同簽訂雙方為甲方（公司名稱）和乙方（職工姓名）。1.1.2甲方為中華人民共和國境內(nèi)注冊(cè)的企業(yè)，注冊(cè)地為（具體地址），法定代表人為（法定代表人姓名）。1.1.3乙方為具有完全民事行為能力的自然人，身份證號(hào)碼為（身份證號(hào)碼），住址為（具體地址）。1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1本合同簽訂時(shí)間為二零二五年（具體日期）。1.2.2合同簽訂地點(diǎn)為甲方公司所在地（具體地址）。1.3合同生效條件1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3.2甲方應(yīng)在本合同生效前向乙方支付合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.4合同期限1.4.1本合同期限自簽訂之日起至（具體日期）止。1.5解除勞動(dòng)合同的條件1.5.1乙方因自身原因提出解除勞動(dòng)合同，需提前（具體天數(shù)）書面通知甲方。1.5.2甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、損害公司利益等原因，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。1.5.3乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療休息后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。1.6解除勞動(dòng)合同的程序1.6.1乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向甲方提交書面申請(qǐng)。1.6.2甲方應(yīng)在收到乙方書面申請(qǐng)之日起（具體天數(shù)）內(nèi)，給予書面答復(fù)。1.6.3雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。1.7經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及補(bǔ)償方式1.7.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=（乙方在本單位工作年限×月工資）÷12。1.7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式為一次性現(xiàn)金支付。1.8員工離職后的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)1.8.1甲方應(yīng)在乙方離職后提供一定期限的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。1.8.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容包括：職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等。1.9員工離職后的保密及競(jìng)業(yè)限制1.9.1乙方離職后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。1.9.2乙方離職后，在（具體期限）內(nèi)不得在相同或類似行業(yè)與甲方進(jìn)行競(jìng)爭。1.10爭議解決方式1.10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.10.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.11合同的解除與終止1.11.1本合同在有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除或終止。1.11.2因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。1.12合同的修改與補(bǔ)充1.12.1本合同如有未盡事宜，雙方可協(xié)商修改或補(bǔ)充。1.12.2修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。1.13合同的生效與通知1.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13.2甲方應(yīng)在合同簽訂之日起（具體天數(shù)）內(nèi)將本合同送達(dá)乙方。1.14合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議1.14.1本合同附件包括但不限于：保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。1.14.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.8.1員工離職后的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)1.8.1.1甲方應(yīng)在乙方離職后提供為期（具體時(shí)長）的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。1.8.1.3甲方將指派具備專業(yè)資質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)人員為乙方提供服務(wù)。1.9員工離職后的保密及競(jìng)業(yè)限制1.9.1乙方在離職后，對(duì)在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.9.1.1保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。1.9.1.2乙方同意在離職后（具體期限）內(nèi)不直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭的活動(dòng)。1.10爭議解決方式1.10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.10.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至（具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱）進(jìn)行仲裁。1.10.3仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。1.11合同的解除與終止1.11.1本合同在任何一方違約的情況下均可被解除。1.11.1.1甲方違約，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.11.1.2乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.12合同的修改與補(bǔ)充1.12.1本合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。1.12.2未經(jīng)雙方書面同意的任何修改或補(bǔ)充均不具有法律效力。1.13合同的生效與通知1.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13.2任何一方對(duì)合同的變更或解除均應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，通知送達(dá)對(duì)方時(shí)生效。1.14合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議1.14.1本合同的附件包括但不限于：保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)計(jì)劃等。1.14.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同簽訂后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.14.3所有補(bǔ)充協(xié)議的修改或補(bǔ)充均應(yīng)遵循本合同的相關(guān)條款。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方介入的概念與定義1.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，為協(xié)助合同履行或解決合同爭議，經(jīng)甲乙雙方同意，由第三方提供的服務(wù)或參與。1.2第三方介入的同意與程序1.2.1任何第三方介入本合同，必須事先取得甲乙雙方的書面同意。1.2.2甲方或乙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明第三方的身份、介入目的和預(yù)計(jì)介入時(shí)間。1.3第三方的責(zé)任與義務(wù)1.3.1.1嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)；1.3.1.2對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；1.3.1.3對(duì)其介入過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.4第三方的權(quán)利1.4.1.1獲取甲乙雙方提供的必要信息；1.4.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，提出建議或解決方案；1.4.1.3要求甲乙雙方按約定支付其服務(wù)費(fèi)用。1.5第三方的責(zé)任限額1.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：1.5.1.1第三方因其服務(wù)或參與行為導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額不超過（具體金額）；1.5.1.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算不包括因故意或重大過失造成的損失。1.6第三方與其他各方的劃分說明1.6.1第三方介入本合同后，其責(zé)任僅限于其服務(wù)范圍，不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。1.6.2第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合同約定。1.6.3第三方不得以任何形式代表甲乙任何一方進(jìn)行決策或承擔(dān)法律責(zé)任。1.7第三方的更換與退出1.7.1如第三方無法繼續(xù)履行其職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。1.7.2第三方退出本合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知甲乙雙方，并妥善處理其介入過程中產(chǎn)生的遺留問題。1.8第三方的費(fèi)用與支付1.8.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。1.8.2第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付。1.9第三方的法律地位1.9.1第三方在本合同中的法律地位是獨(dú)立的，不因介入本合同而成為甲乙任何一方的代理人或雇員。1.10第三方的爭議解決1.10.1第三方介入本合同過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.10.2協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至（具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱）進(jìn)行仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)商業(yè)秘密的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保障雙方在合同履行過程中對(duì)商業(yè)秘密的保密。2.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定離職后競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于限制離職員工在一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭的活動(dòng)。3.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的具體內(nèi)容、時(shí)間安排、預(yù)期效果等。說明：本附件用于指導(dǎo)乙方在離職后的就業(yè)方向和職業(yè)發(fā)展。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表詳細(xì)要求：根據(jù)乙方工作年限和月工資，計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w金額。說明：本附件用于明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入本合同的過程和責(zé)任。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定爭議解決的方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則等。說明：本附件用于明確爭議解決的具體程序和規(guī)則。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：1.1未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2未提供約定的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。1.3未經(jīng)乙方同意更換第三方。乙方違約：2.1未按約定履行保密義務(wù)。2.2未按約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。2.3未按時(shí)提交書面解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：2.1.1未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)按日支付違約金，違約金金額為（具體金額）。2.1.2未提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。2.1.3未經(jīng)乙方同意更換第三方的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任：2.2.1未履行保密義務(wù)的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。2.2.2未履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。2.2.3未按時(shí)提交書面解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例：示例1：甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金自應(yīng)支付之日起至實(shí)際支付之日止。示例2：乙方在離職后違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因其遭受的損失，包括但不限于客戶流失、市場(chǎng)份額減少等。全文完。二零二五年度公司終止職工勞動(dòng)合同解除及就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關(guān)方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭日益激烈，為適應(yīng)市場(chǎng)變化，提高企業(yè)核心競(jìng)爭力，甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)實(shí)際情況，決定對(duì)部分職工進(jìn)行勞動(dòng)合同解除，并對(duì)解除勞動(dòng)合同的職工提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在勞動(dòng)合同解除及就業(yè)指導(dǎo)過程中的權(quán)利、義務(wù)，保障各方合法權(quán)益，促進(jìn)職工順利實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。（2）就業(yè)指導(dǎo)：指為勞動(dòng)者提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、就業(yè)政策等方面的咨詢服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）終止勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，不再履行勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。（2）就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)：指為解除勞動(dòng)合同的職工提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、就業(yè)政策等方面的咨詢服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)實(shí)際情況，決定對(duì)部分職工進(jìn)行勞動(dòng)合同解除。（2）甲方有義務(wù)為解除勞動(dòng)合同的職工提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有義務(wù)按照甲方的要求，配合完成勞動(dòng)合同解除工作。（2）乙方有義務(wù)接受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，提高自身就業(yè)競(jìng)爭力。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式（1）甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)實(shí)際情況，決定對(duì)部分職工進(jìn)行勞動(dòng)合同解除。（2）甲方為解除勞動(dòng)合同的職工提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、就業(yè)政策等方面的咨詢服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。（2）協(xié)議期滿后，本協(xié)議自動(dòng)終止。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)實(shí)際情況，處理勞動(dòng)合同解除及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)相關(guān)事宜。（2）協(xié)議終止后，本協(xié)議不再具有約束力。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）甲方因解除勞動(dòng)合同產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金等。（2）乙方接受就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的費(fèi)用。（3）雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，支付解除勞動(dòng)合同的相關(guān)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的具體內(nèi)容，支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后____日內(nèi)，向乙方支付解除勞動(dòng)合同的相關(guān)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)在接受就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)后____日內(nèi)，向甲方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。7.4支付條款（1）雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，確保支付款項(xiàng)的真實(shí)性、合法性。（2）支付款項(xiàng)應(yīng)以人民幣計(jì)價(jià)，支付方式包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按本協(xié)議約定支付解除勞動(dòng)合同相關(guān)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方未按本協(xié)議約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。8.2乙方違約（1）乙方未按本協(xié)議約定支付就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方未按本協(xié)議約定接受就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金比例，向守約方支付違約金。（2）違約金支付后，如因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方、乙方及其他相關(guān)方的商業(yè)秘密。（2）本協(xié)議的具體內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為____年，自本協(xié)議生效之日起計(jì)算。9.3保密履行方式（1）甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)嚴(yán)格保守本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等。（3）社會(huì)異常事件，如罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議約定的義務(wù)。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公場(chǎng)所受損，無法正常履行本協(xié)議約定的義務(wù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如雙方經(jīng)協(xié)商無法解決爭議，可向雙方所在地的人民法院提起訴訟或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留本協(xié)議簽訂后，甲方保留對(duì)解除勞動(dòng)合同職工的就業(yè)指導(dǎo)權(quán)利，乙方應(yīng)予以配合。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)勞動(dòng)合同解除原因的最終解釋權(quán)。（2）乙方保留對(duì)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容的最終決定權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)勞動(dòng)合同解除及就業(yè)指導(dǎo)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通情況，解決工作中遇到的問題。（2）雙方應(yīng)及時(shí)交換信息，確保工作進(jìn)展的透明度。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于終止職工勞動(dòng)合同解除及就業(yè)指導(dǎo)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.勞動(dòng)合同解除通知書2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)3.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)計(jì)劃4.保密協(xié)議5.爭議解決相關(guān)文件6.不可抗力事件證明材料7.修改和補(bǔ)充協(xié)議8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按協(xié)議約定支付解除勞動(dòng)合同相關(guān)費(fèi)用。未按協(xié)議約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。（2）乙方違約：未按協(xié)議約定支付就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用。未按協(xié)議約定接受就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方違約的認(rèn)定：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付解除勞動(dòng)合同相關(guān)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍不支付的。（2）乙方違約的認(rèn)定：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)甲方催告后仍不支付的。乙方未按協(xié)議約定接受就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，影響甲方提供