二零二五年度電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)人員勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)人員勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱(chēng)]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話(huà)：[甲方聯(lián)系電話(huà)]。2.乙方：[乙方全稱(chēng)]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話(huà)：[乙方聯(lián)系電話(huà)]。3.其他相關(guān)方：[如有，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)相關(guān)方名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)等信息]。二、合同前言2.1背景2.2目的為規(guī)范勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償事宜，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，特訂立本協(xié)議。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）電子商務(wù)平臺(tái)：指以互聯(lián)網(wǎng)為載體，提供商品或服務(wù)交易的平臺(tái)。（2）運(yùn)營(yíng)人員：指在電子商務(wù)平臺(tái)從事商品或服務(wù)運(yùn)營(yíng)工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的《二零二五年度電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)人員勞動(dòng)合同》。（2）終止補(bǔ)償：指因甲方原因終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核、培訓(xùn)和調(diào)整工作崗位。（2）在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。（3）在合同期內(nèi)，甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。（4）因甲方原因終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定向乙方支付終止補(bǔ)償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德。（3）乙方有義務(wù)配合甲方對(duì)自身工作能力和表現(xiàn)進(jìn)行考核。（4）乙方在合同期內(nèi)，如因自身原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至勞動(dòng)合同終止之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為書(shū)面形式。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）勞動(dòng)合同到期終止。（2）因甲方原因終止勞動(dòng)合同。（3）因乙方原因提出解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序（1）勞動(dòng)合同到期終止，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）因甲方原因終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方，并按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定向乙方支付終止補(bǔ)償。（3）因乙方原因提出解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方，并按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）勞動(dòng)合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)。（3）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定，妥善處理與勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：按照勞動(dòng)合同約定的月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（2）崗位工資：按照勞動(dòng)合同約定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方在合同期內(nèi)的績(jī)效考核結(jié)果計(jì)算。（4）其他補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。7.2支付方式甲方應(yīng)將終止補(bǔ)償費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。7.3支付時(shí)間（1）勞動(dòng)合同終止后10個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方基本工資和崗位工資。（2）勞動(dòng)合同終止后15個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方績(jī)效獎(jiǎng)金。（3）勞動(dòng)合同終止后20個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方其他補(bǔ)貼。7.4支付條款（1）甲方在支付終止補(bǔ)償費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保乙方賬戶(hù)信息的準(zhǔn)確性。（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后5個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到終止補(bǔ)償費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按照本合同約定支付終止補(bǔ)償費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付相應(yīng)的違約金。（2）如甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）如乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提前離職，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：按照未支付金額的千分之五計(jì)算。（2）賠償金額以人民幣計(jì)算，支付方式同終止補(bǔ)償費(fèi)用。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密。（2）乙方在甲方工作期間獲得的甲方內(nèi)部信息。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方不得利用保密內(nèi)容為自己或第三方謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等政府行為。（3）罷工、騷亂等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。（3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公地點(diǎn)無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致電子商務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù)受限。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等情況。（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，除非雙方另有約定，否則甲方保留對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略、業(yè)務(wù)范圍和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的調(diào)整權(quán)利。（2）乙方在合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同任何條款的修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。（2）甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均需以書(shū)面形式提出，并由雙方簽字確認(rèn)。（2）修改或補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改或補(bǔ)充具有同等法律效力，與原合同具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互提供必要的協(xié)助和配合。（2）雙方應(yīng)共同維護(hù)電子商務(wù)平臺(tái)的正常運(yùn)營(yíng)，確保用戶(hù)權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)情況和改進(jìn)措施。（2）雙方應(yīng)保持溝通渠道暢通，及時(shí)解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償協(xié)議的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面增減本合同條款。（2）任何增減條款均需以書(shū)面形式提出，并由雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.二零二五年度電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)人員勞動(dòng)合同2.乙方工作績(jī)效考核結(jié)果3.乙方工資及福利明細(xì)表4.不可抗力事件證明文件5.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件6.任何與本合同相關(guān)的其他書(shū)面文件或證據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方終止補(bǔ)償費(fèi)用，認(rèn)定違反了合同約定的支付時(shí)間和支付條款。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違反了合同約定的保密條款。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違反了合同約定的保密條款。在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提前離職，未支付違約金，認(rèn)定違反了合同約定的違約責(zé)任條款。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密條款：指合同中約定的雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)特定信息保密的條款。4.法律適用：指在合同履行過(guò)程中，適用的法律法規(guī)。5.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人之間在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)終止補(bǔ)償費(fèi)用計(jì)算有異議。解決辦法：雙方應(yīng)重新核對(duì)合同約定和實(shí)際工作情況，按照合同約定的計(jì)算方法進(jìn)行計(jì)算，必要時(shí)可提供相關(guān)證據(jù)。2.問(wèn)題：不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，確認(rèn)不可抗力事件的發(fā)生，并按照合同約定的不可抗力條款處理。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，協(xié)商無(wú)法解決。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式，選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。4.問(wèn)題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止泄露行為，并追究乙方的法律責(zé)任，包括但不限于要求賠償損失。5.問(wèn)題：合同條款不明確，導(dǎo)致雙方理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)重新審視合同條款，必要時(shí)可尋求法律專(zhuān)業(yè)人士的幫助，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指在電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或資源的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)或資源，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用或資源費(fèi)用。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。5.第三方違約責(zé)任：如第三方違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保乙方能夠勝任工作。乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)提供合理的勞動(dòng)條件和安全保障。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)要求甲方在合同終止時(shí)，按照約定支付終止補(bǔ)償費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反乙方權(quán)利條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方違反乙方利益條款，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。甲方不得以任何形式限制乙方的職業(yè)發(fā)展。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方保守商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。甲方可要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反甲方權(quán)利條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反甲方利益條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。全文完。二零二五年度電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)人員勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1協(xié)議依據(jù)1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議有效期第二章定義和解釋2.1定義2.2解釋第三章運(yùn)營(yíng)人員信息3.1運(yùn)營(yíng)人員基本信息3.2職位及職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4職業(yè)資格第四章工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求4.3工作時(shí)間4.4工作地點(diǎn)第五章薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5住房公積金第六章保密協(xié)議6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七章運(yùn)營(yíng)人員離職條件7.1正式離職7.2非正式離職7.3離職手續(xù)7.4離職補(bǔ)償?shù)诎苏逻\(yùn)營(yíng)人員離職補(bǔ)償8.1補(bǔ)償計(jì)算方式8.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)8.3補(bǔ)償支付8.4補(bǔ)償爭(zhēng)議解決第九章運(yùn)營(yíng)人員離職后義務(wù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2競(jìng)業(yè)限制9.3隱私保護(hù)9.4違約責(zé)任第十章合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除條件10.4解除程序第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二章通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)方式第十三章其他13.1不可抗力13.2附件13.3協(xié)議生效13.4協(xié)議修訂13.5協(xié)議終止第十四章協(xié)議附件14.1附件一：薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)14.2附件二：福利待遇明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議合同編號(hào)_________第一章總則1.1協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)人員勞動(dòng)合同終止后的補(bǔ)償事宜，保障雙方合法權(quán)益。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于二零二五年度電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)人員的勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至勞動(dòng)合同終止后補(bǔ)償支付完畢之日止。第二章定義和解釋2.1定義（1）“運(yùn)營(yíng)人員”指與電子商務(wù)平臺(tái)簽訂勞動(dòng)合同的員工；（2）“勞動(dòng)合同”指雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同；（3）“終止補(bǔ)償”指勞動(dòng)合同終止后，根據(jù)法律規(guī)定和雙方約定給予運(yùn)營(yíng)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2解釋本協(xié)議中未定義的術(shù)語(yǔ)，按照相關(guān)法律法規(guī)的解釋執(zhí)行。第三章運(yùn)營(yíng)人員信息3.1運(yùn)營(yíng)人員基本信息（1）姓名；（2）性別；（3）出生日期；（4）身份證號(hào)碼；（5）聯(lián)系電話(huà)；（6）電子郵箱；（7）入職日期；（8）離職日期。3.2職位及職責(zé)（1）職位名稱(chēng)；（2）崗位職責(zé)；（3）工作內(nèi)容；（4）工作要求。3.3工作地點(diǎn)（1）具體地址；（2）工作區(qū)域。3.4職業(yè)資格（1）所需資格證書(shū)；（2）持有證書(shū)情況。第四章工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作；（2）執(zhí)行公司規(guī)章制度；（3）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。4.2工作要求（1）遵守公司規(guī)章制度；（2）按時(shí)完成工作任務(wù)；4.3工作時(shí)間（1）工作時(shí)間；（2）休息時(shí)間；（3）加班規(guī)定。4.4工作地點(diǎn)（1）具體地址；（2）工作區(qū)域。第五章薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)（1）基本工資；（2）崗位工資；（3）績(jī)效工資；（4）其他補(bǔ)貼。5.2薪酬支付（1）支付時(shí)間；（2）支付方式；（3）支付賬戶(hù)。5.3福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）帶薪年假；（4）其他福利。5.4社會(huì)保險(xiǎn)（1）繳納比例；（2）繳納方式；（3）繳納賬戶(hù)。5.5住房公積金（1）繳納比例；（2）繳納方式；（3）繳納賬戶(hù)。第六章保密協(xié)議6.1保密范圍（1）公司商業(yè)秘密；（2）客戶(hù)信息；（3）技術(shù)資料；（4）其他保密信息。6.2保密期限（1）保密期限；（2）保密期限的計(jì)算方式。6.3違約責(zé)任（1）違約行為；（2）違約責(zé)任；（3）違約賠償。第七章運(yùn)營(yíng)人員離職條件7.1正式離職（1）因公司原因解除勞動(dòng)合同；（2）因運(yùn)營(yíng)人員原因提出辭職；（3）因勞動(dòng)合同到期終止。7.2非正式離職（1）因運(yùn)營(yíng)人員曠工、違反公司規(guī)章制度等被公司辭退；（2）因公司原因解除勞動(dòng)合同；（3）因運(yùn)營(yíng)人員原因提出辭職。7.3離職手續(xù)（1）離職通知；（2）離職交接；（3）離職證明。7.4離職補(bǔ)償（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)；（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間；（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式。第八章運(yùn)營(yíng)人員離職補(bǔ)償8.1補(bǔ)償計(jì)算方式（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=（員工在本單位工作的年限×員工離職前12個(gè)月的平均工資）÷12；8.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體數(shù)額根據(jù)員工在本單位工作的年限和離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算確定。8.3補(bǔ)償支付（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)一次性支付給運(yùn)營(yíng)人員；（2）支付時(shí)間應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后15日內(nèi)完成。8.4補(bǔ)償爭(zhēng)議解決（1）雙方對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額有爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章運(yùn)營(yíng)人員離職后義務(wù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)（1）運(yùn)營(yíng)人員離職后，對(duì)在其任職期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定的外，歸公司所有；（2）運(yùn)營(yíng)人員離職后不得泄露公司商業(yè)秘密。9.2競(jìng)業(yè)限制（1）運(yùn)營(yíng)人員離職后，如需從事與原公司業(yè)務(wù)相同或相似的競(jìng)業(yè)活動(dòng)，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款；（2）競(jìng)業(yè)限制期限為離職后一年；（3）競(jìng)業(yè)限制地域范圍為公司注冊(cè)地周邊地區(qū)；（4）競(jìng)業(yè)限制期間，運(yùn)營(yíng)人員不得向競(jìng)業(yè)公司提供任何形式的幫助或支持。9.3隱私保護(hù)（1）運(yùn)營(yíng)人員離職后，應(yīng)繼續(xù)保護(hù)公司客戶(hù)的隱私信息；（2）未經(jīng)公司同意，運(yùn)營(yíng)人員不得向任何第三方泄露客戶(hù)信息。9.4違約責(zé)任（1）運(yùn)營(yíng)人員違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向公司支付違約金；（2）違約金數(shù)額為競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)可能獲得的收入的50%；（3）運(yùn)營(yíng)人員違反隱私保護(hù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章合同變更與解除10.1合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行；（2）合同變更不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。10.2合同解除（1）合同解除需符合法律法規(guī)規(guī)定的條件；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。10.3解除條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。10.4解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知另一方；（2）雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理合同解除手續(xù)。第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；（2）人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序（1）提交仲裁或訴訟；（2）仲裁或訴訟程序；（3）仲裁或訴訟結(jié)果。第十二章通知與送達(dá)12.1通知方式（1）書(shū)面通知；（2）電子通知。12.2送達(dá)地址（1）運(yùn)營(yíng)人員提供的住址；（2）公司提供的通訊地址。12.3送達(dá)方式（1）郵寄；（2）直接送達(dá)；（3）其他法律允許的送達(dá)方式。第十三章其他13.1不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2附件（1）勞動(dòng)合同；（2）薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)；（3）福利待遇明細(xì)；（4）保密協(xié)議；（5）競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。13.3協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.4協(xié)議修訂本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。13.5協(xié)議終止（1）本協(xié)議因合同解除、協(xié)議修訂等原因終止；（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。合同方簽字：（運(yùn)營(yíng)人員簽字）（公司代表簽字）（日期：____年____月____日）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)下的工作安排（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)運(yùn)營(yíng)人員進(jìn)行工作職責(zé)的調(diào)整；（2）運(yùn)營(yíng)人員應(yīng)服從甲方的工作安排，并接受甲方的工作指令。1.2甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)與發(fā)展（1）甲方負(fù)責(zé)為運(yùn)營(yíng)人員提供必要的培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)；（2）運(yùn)營(yíng)人員應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。1.3甲方主導(dǎo)下的績(jī)效考核（1）甲方設(shè)立績(jī)效考核制度，對(duì)運(yùn)營(yíng)人員進(jìn)行定期考核；（2）考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。1.4甲方主導(dǎo)下的加班安排（1）甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)安排運(yùn)營(yíng)人員加班；（2）加班工資按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定支付。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)下的自主權(quán)（1）乙方有權(quán)自主決定工作內(nèi)容、工作方式和工作時(shí)間；（2）乙方應(yīng)確保工作成果符合甲方要求，并按時(shí)提交。2.2乙方主導(dǎo)下的薪酬調(diào)整（1）乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人績(jī)效和工作成果，自主調(diào)整運(yùn)營(yíng)人員的薪酬；（2）薪酬調(diào)整需符合國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定。2.3乙方主導(dǎo)下的離職條件（1）乙方有權(quán)根據(jù)運(yùn)營(yíng)人員的表現(xiàn)和公司需求，決定是否同意其離職；（2）乙方應(yīng)尊重運(yùn)營(yíng)人員的離職意愿，并按照協(xié)議約定辦理離職手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介的引入（1）雙方可引入第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)助處理勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償事宜；（2）第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，并承諾履行職責(zé)。3.2第三方中介的職責(zé)（1）第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方就勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償事宜進(jìn)行溝通；（2）第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)客觀(guān)、公正地處理爭(zhēng)議，并提出解決方案。3.3第三方中介的費(fèi)用（1）第三方中介費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確；（2）第三方中介費(fèi)用應(yīng)在合同終止補(bǔ)償支付前由甲方支付。3.4第三方中介的保密義務(wù)（1）第三方中介機(jī)構(gòu)在處理合同終止補(bǔ)償事宜過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則；（2）第三方中介機(jī)構(gòu)不得泄露任何一方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。3.5第三方中介的爭(zhēng)議解決（1）若第三方中介在處理合同終止補(bǔ)償事宜過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.6第三方中介的終止（1）若第三方中介無(wú)法履行職責(zé)或出現(xiàn)重大失誤，雙方有權(quán)終止其服務(wù)；（2）終止第三方中介服務(wù)后，雙方應(yīng)重新協(xié)商或選擇新的中介機(jī)構(gòu)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)3.福利待遇明細(xì)4.保密協(xié)議5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議6.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.其他相關(guān)文件或證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.運(yùn)營(yíng)人員違約行為：違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密；違反競(jìng)業(yè)限制條款，從事與原公司業(yè)務(wù)相同或相似的競(jìng)業(yè)活動(dòng)；未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響公司運(yùn)營(yíng)；未經(jīng)允許，擅自離職。2.甲方違約行為：未按時(shí)支付薪酬和福利；未提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；未按照協(xié)議約定提供工作條件；違反保密協(xié)議，泄露運(yùn)營(yíng)人員個(gè)人信息。3.乙方違約行為：未按時(shí)完成工作內(nèi)容；未遵守公司規(guī)章制度；未按照協(xié)議約定調(diào)整薪酬；未經(jīng)允許，擅自調(diào)整工作職責(zé)。4.違約行為的認(rèn)定：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定；若協(xié)議未明確，可參照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與原公司業(yè)務(wù)相同或相似的競(jìng)業(yè)活動(dòng)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納一定比例的保險(xiǎn)費(fèi)，用于保障勞動(dòng)者在失業(yè)、疾病、養(yǎng)老、工傷等方面的權(quán)益。5.住房公積金：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納一定比例的住房公積金，用于解決職工住房問(wèn)題。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：運(yùn)營(yíng)人員對(duì)補(bǔ)償金額有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。2.問(wèn)題：運(yùn)營(yíng)人員未履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。解決辦法：公司可要求運(yùn)營(yíng)人員支付違約金，并采取法律手段追究責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付薪酬和福利。解決辦法：運(yùn)營(yíng)人員可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方支付應(yīng)得款項(xiàng)。4.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成工作內(nèi)容。解決辦法：甲方可要求乙方完成工作，或根據(jù)協(xié)議約定進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)人員勞動(dòng)合同終止時(shí)，適用本協(xié)議；2.電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)人員因違反公司規(guī)章制度被辭退時(shí)，適用本協(xié)議；3.電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)人員因個(gè)人原因提出辭職時(shí)，適用本協(xié)議；4.電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)人員勞動(dòng)合同到期終止時(shí)，適用本協(xié)議。全文完。二零二五年度電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)人員勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與目的1.1協(xié)議簽署背景1.2協(xié)議目的與意義2.當(dāng)事人信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合同終止原因3.1甲方原因3.2乙方原因3.3其他原因4.終止補(bǔ)償范圍4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.2工齡補(bǔ)償4.3其他補(bǔ)償5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法5.1基本工資計(jì)算5.2獎(jiǎng)金計(jì)算5.3其他補(bǔ)償計(jì)算6.工齡補(bǔ)償計(jì)算方法6.1工齡計(jì)算規(guī)定6.2工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)7.其他補(bǔ)償事項(xiàng)7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金7.3其他福利8.補(bǔ)償支付方式8.1支付時(shí)間8.2支付方式8.3支付責(zé)任9.補(bǔ)償爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2保密條款11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2協(xié)議份數(shù)與效力14.3協(xié)議簽署日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景與目的1.1協(xié)議簽署背景1.2協(xié)議目的與意義本協(xié)議旨在明確雙方在勞動(dòng)合同終止后乙方應(yīng)得的補(bǔ)償金額及支付方式，保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系。2.當(dāng)事人信息2.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：X電子商務(wù)有限公司甲方地址：X市X區(qū)X路X號(hào)甲方法定代表人：X2.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號(hào)碼：乙方住址：X市X區(qū)X路X號(hào)3.合同終止原因3.1甲方原因甲方因經(jīng)營(yíng)需要，決定提前終止與乙方的勞動(dòng)合同。3.2乙方原因乙方因個(gè)人原因，自愿提出解除與甲方的勞動(dòng)合同。3.3其他原因因不可抗力或雙方協(xié)商一致，導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止。4.終止補(bǔ)償范圍4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方在甲方工作期間，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2工齡補(bǔ)償乙方在甲方工作期間，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方工齡補(bǔ)償。4.3其他補(bǔ)償乙方在甲方工作期間，因甲方原因?qū)е乱曳皆馐艿钠渌麚p失，甲方應(yīng)予以賠償。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法5.1基本工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)幕竟べY按乙方離職前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算。5.2獎(jiǎng)金計(jì)算乙方在甲方工作期間獲得的獎(jiǎng)金，按照乙方離職前十二個(gè)月的平均獎(jiǎng)金計(jì)算。5.3其他補(bǔ)償計(jì)算其他補(bǔ)償按照相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則計(jì)算。6.工齡補(bǔ)償計(jì)算方法6.1工齡計(jì)算規(guī)定工齡按乙方在甲方工作的實(shí)際年限計(jì)算。6.2工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。7.其他補(bǔ)償事項(xiàng)7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至協(xié)議約定的終止日期。7.2住房公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金至協(xié)議約定的終止日期。7.3其他福利甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的原則，為乙方支付其他福利。8.補(bǔ)償支付方式8.1支付時(shí)間甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂之日起十個(gè)工作日內(nèi)，將乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工齡補(bǔ)償及其他補(bǔ)償一次性支付給乙方。8.2支付方式甲方應(yīng)將補(bǔ)償款支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。8.3支付責(zé)任甲方未能按時(shí)足額支付補(bǔ)償款的，應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付逾期利息。9.補(bǔ)償爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序的規(guī)定。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。11.合同解除與終止11.1合同解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。11.2合同終止條件本協(xié)議約定的補(bǔ)償事項(xiàng)履行完畢，合同即終止。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序本協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)除非法律另有規(guī)定，任何一方給予另一方的通知，應(yīng)以書(shū)面形式，通過(guò)掛號(hào)郵寄或?qū)Ｈ诉f送至對(duì)方指定的地址。14.2協(xié)議份數(shù)與效力本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中“第三方”指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行、監(jiān)督或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同條款的履行，提高合同履行的效率和公正性，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。15.3第三方介入方式1.作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議；2.作為監(jiān)督方，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；3.作為評(píng)估方，對(duì)合同履行效果進(jìn)行評(píng)估；4.作為調(diào)解方，在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)進(jìn)行調(diào)解。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，不得超過(guò)協(xié)議總金額的%。16.2責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其在協(xié)議中約定的職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)于超出其職責(zé)范圍的行為，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.3責(zé)任承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.4責(zé)任免除1.因不可抗力導(dǎo)致合