二零二五年度房地產公司兼職聘用員工合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度房地產公司兼職聘用員工合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯系人：（填寫甲方聯系人）聯系電話：（填寫甲方聯系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯系人：（填寫乙方聯系人）聯系電話：（填寫乙方聯系電話）3.其他相關方：名稱：（如有其他相關方，填寫相關方名稱）地址：（如有其他相關方，填寫相關方地址）聯系人：（如有其他相關方，填寫相關方聯系人）聯系電話：（如有其他相關方，填寫相關方聯系電話）二、合同前言2.1背景和目的甲方為滿足業(yè)務發(fā)展需求，特招聘乙方為公司兼職聘用員工。本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，確保雙方在合作過程中能夠順利進行。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“房地產公司”指甲方，系指從事房地產開發(fā)、銷售、租賃等業(yè)務的單位。3.2關鍵詞解釋（1）“兼職聘用員工”指乙方根據甲方的需求，在甲方提供的崗位上提供勞動，并按約定取得報酬的勞動者。（2）“勞動合同”指甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)簽訂的具有法律效力的書面合同。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照約定的時間和地點提供勞動。（2）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，確保乙方按照約定履行職責。（3）甲方應按照約定支付乙方報酬。（4）甲方應依法保障乙方的合法權益。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權按照約定的時間和地點提供勞動。（2）乙方應按照甲方的要求，認真履行職責，完成工作任務。（3）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度。（4）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點乙方應在甲方指定的地點履行工作職責。5.3合同履行方式乙方應根據甲方的工作安排，按時、按質、按量完成工作任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協商一致解除合同；（3）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序合同終止前，甲乙雙方應就合同終止事宜進行協商，達成一致意見后，簽訂終止協議。6.4終止后果合同終止后，甲乙雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于結算工資、歸還物品等。七、費用與支付7.1費用構成本合同中，乙方兼職聘用員工的費用構成如下：（1）基本工資：根據乙方的工作內容和崗位要求，甲方將按照約定的標準支付乙方的基本工資。（2）績效獎金：根據乙方的工作表現和公司業(yè)績，甲方將按照約定的比例支付乙方績效獎金。（3）加班費：乙方在法定工作時間外加班，甲方將按照國家規(guī)定的加班費標準支付加班費。（4）社會保險和公積金：甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.2支付方式甲方將采用銀行轉賬的方式支付乙方工資，具體賬戶信息將在合同簽訂后由甲方提供。7.3支付時間甲方將在每月的固定日期前支付乙方上個月的工資，具體支付日期為每月____日。7.4支付條款乙方確認已收到甲方支付的工資，并同意甲方有權根據實際情況調整支付時間和方式，但調整前應通知乙方。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未按約定支付乙方工資或未提供必要的工作條件，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。8.2乙方違約若乙方未按約定履行工作職責或違反合同約定，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式違約責任的賠償金額和方式將根據違約的具體情況，參照相關法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內容乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經營信息、客戶資料等。9.2保密期限乙方對甲方的保密義務自合同簽訂之日起至離職后____年止。9.3保密履行方式乙方應采取合理的措施，防止保密信息的泄露，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭、武裝沖突；（3）政府行為，如政策調整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應立即協商解決合同履行中的問題，并采取一切可能的措施減輕損失。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方辦公地點無法正常運營；（2）政府政策調整導致乙方無法繼續(xù)履行合同。十一、爭議解決11.1協商解決甲乙雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調節(jié)、仲裁或訴訟若協商不成，雙方可選擇調節(jié)、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方書面同意，任何一方不得將本合同轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）合同中明確約定的不得轉讓的情形；（2）法律法規(guī)規(guī)定的不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同條款的最終解釋權。13.2特殊權力保留甲方保留在合同履行期間，根據市場變化和公司發(fā)展需要，對乙方工作內容進行調整的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。14.2修改和補充效力修改和補充協議與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項甲乙雙方應相互協作，共同完成合同約定的各項任務。15.2協作與配合方式甲乙雙方應通過定期會議、書面報告等方式保持溝通，確保合同順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間的完整協議，任何與本合同相沖突的口頭協議均無效。16.3增減條款未經甲乙雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：（簽字）（日期）乙方（蓋章）：（簽字）（日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件。2.乙方的工作職責說明書。3.乙方的工作時間和地點安排表。4.乙方的績效考核標準。5.乙方的保密協議。6.乙方的社會保險和公積金繳納證明。7.任何與本合同相關的補充協議或變更協議。8.任何與合同履行相關的通信記錄或文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方工資。b.未提供必要的工作條件。c.未按照約定調整乙方工作內容。乙方違約：a.未按時完成工作任務。b.未遵守甲方規(guī)章制度。c.泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認定：甲方違約的認定：a.甲方未在約定支付時間支付工資。b.甲方未能提供符合合同要求的工作條件。c.甲方未按照合同約定調整乙方工作內容。乙方違約的認定：a.乙方未在約定時間內完成工作任務。b.乙方違反甲方規(guī)章制度。c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.仲裁：指當事人根據仲裁協議，將爭議提交仲裁機構進行審理和裁決。5.訴訟：指當事人通過法院提起訴訟，請求法院對爭議進行審理和判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內容或工作條件有異議。解決辦法：甲乙雙方應通過協商解決，必要時可尋求第三方調解。2.問題：乙方因個人原因無法履行合同。解決辦法：乙方應提前通知甲方，并協商解決方案，包括但不限于調整工作內容或提前解除合同。3.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：甲乙雙方應協商解決，根據不可抗力事件的影響，部分或全部免除責任。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施制止泄露，并追究乙方的法律責任。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：甲乙雙方應通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體：名稱：（填寫第三方名稱）地址：（填寫第三方地址）聯系人：（填寫第三方聯系人）聯系電話：（填寫第三方聯系電話）2.第三方責任：第三方應保證其提供的任何服務或產品符合合同要求和質量標準。第三方應對其提供的服務或產品承擔相應的法律責任。3.第三方權利：第三方有權要求甲方按照合同約定支付相關費用。第三方有權在合同履行過程中對服務質量進行監(jiān)督。4.第三方義務：第三方應按照合同約定的時間、地點和質量要求提供服務或產品。第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，確保其服務或產品不侵犯他人的合法權益。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和設施。乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利。乙方有權在合同履行過程中提出合理的工作建議。2.乙方利益條款：甲方應保障乙方的勞動安全，提供必要的安全防護措施。甲方應尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方個人信息。甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付乙方工資，應按日支付違約金。若甲方違反合同約定，導致乙方權益受損，甲方應承擔相應的賠償責任。甲方不得擅自調整乙方的工作內容，未經乙方同意不得變更合同條款。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可根據業(yè)務需要調整乙方的工作內容。甲方可對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。2.甲方的利益條款：甲方有權要求乙方保守公司商業(yè)秘密。甲方有權要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保工作秩序。3.乙方的違約及限制條款：若乙方違反合同約定，導致甲方權益受損，乙方應承擔相應的賠償責任。若乙方泄露公司商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任。乙方不得在合同履行期間兼職其他工作，影響甲方業(yè)務。全文完。二零二五年度房地產公司兼職聘用員工合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1兼職聘用員工姓名1.2房地產公司名稱1.3合同簽訂日期1.4合同期限2.兼職聘用員工崗位職責2.1工作內容2.2工作標準2.3工作地點3.工作時間與考勤3.1工作時間3.2考勤制度3.3請假規(guī)定4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3薪酬支付方式4.4薪酬調整5.社會保險及福利5.1社會保險5.2福利待遇5.3保險繳納比例6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除與終止的程序7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.其他約定事項11.1不可抗力11.2法律適用11.3合同份數12.合同附件12.1附件一：崗位職責說明書12.2附件二：薪酬待遇明細表12.3附件三：社會保險繳納明細表13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名13.3簽署人職務14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1兼職聘用員工姓名：1.2房地產公司名稱：房地產有限公司1.3合同簽訂日期：2025年1月1日1.4合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.兼職聘用員工崗位職責2.1工作內容：負責協助房地產公司的銷售團隊進行客戶接待、市場調研、產品推廣等工作。2.2工作標準：嚴格按照公司規(guī)定和銷售流程執(zhí)行，確?？蛻魸M意度，提高銷售業(yè)績。2.3工作地點：房地產有限公司總部及各項目售樓處3.工作時間與考勤3.1工作時間：每周工作4天，每天工作8小時，具體工作時間為上午9:00至下午5:00。3.2考勤制度：實行考勤打卡制度，員工需在規(guī)定時間內打卡簽到、簽退。3.3請假規(guī)定：員工需提前一天向人力資源部門提交書面請假申請，經批準后方可請假。4.薪酬待遇4.1基本工資：每月人民幣5000元。4.2獎金及補貼：根據公司銷售業(yè)績及個人表現，每月可獲得銷售獎金及交通補貼。4.3薪酬支付方式：每月10日支付上個月工資，如遇節(jié)假日則提前支付。4.4薪酬調整：根據公司薪酬政策及員工表現，薪酬可進行調整。5.社會保險及福利5.1社會保險：公司為員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇：享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等福利待遇。5.3保險繳納比例：養(yǎng)老保險個人繳納8%，公司繳納20%；醫(yī)療保險個人繳納2%，公司繳納8%。6.合同解除與終止6.1合同解除條件：雙方協商一致、員工違反合同約定、公司經營狀況發(fā)生重大變化等。6.2合同終止條件：合同期限屆滿、員工辭職、公司辭退員工等。6.3解除與終止的程序：雙方應提前30日書面通知對方，并按照國家法律法規(guī)辦理相關手續(xù)。7.違約責任7.1違約情形：員工未履行合同約定、公司未履行合同約定等。7.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.保密條款8.1保密內容：包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起三年。8.3違約責任：如有違反保密義務的行為，違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應通過友好協商解決爭議，如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：如雙方同意，可選擇仲裁機構進行仲裁，仲裁地點為合同簽訂地。9.3爭議解決程序：仲裁或訴訟過程中，雙方應積極配合，提供必要的證據和資料。10.合同生效及修改10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修改程序：任何一方對本合同內容進行修改，均應以書面形式提出，經雙方協商一致并簽署后生效。11.其他約定事項11.1不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行或履行困難的，雙方應根據不可抗力的影響，部分或全部免除責任。11.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。11.3合同份數：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：崗位職責說明書12.2附件二：薪酬待遇明細表12.3附件三：社會保險繳納明細表13.合同簽署13.1簽署日期：2025年1月1日13.2簽署人姓名：（兼職聘用員工）13.3簽署人職務：銷售顧問13.4簽署人姓名：（人力資源部經理）13.5簽署人職務：人力資源部經理14.合同生效日期14.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務、咨詢服務、技術服務或其他輔助服務的獨立第三方機構或個人。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同中涉及的銷售推廣、市場調研、技術支持、人力資源配置等方面。3.第三方介入的程序3.1甲方需在介入第三方前，與乙方協商確定第三方介入的具體事項、服務內容和費用。3.2乙方需同意并簽署第三方介入的協議或附件，明確第三方在合同中的角色和責任。4.第三方的責任與權利4.1第三方的責任：4.1.1第三方應按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務，確保服務質量符合行業(yè)標準。4.1.2第三方應對其提供的服務承擔相應的法律責任，包括但不限于違約責任、侵權責任等。4.1.3第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。4.2第三方的權利：4.2.1第三方有權根據合同約定收取相應的服務費用。4.2.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協助和配合。5.第三方責任限額5.1第三方的責任限額由合同約定，如未約定，則按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。5.2第三方責任限額包括但不限于：5.2.1第三方因自身原因導致的違約責任。5.2.2第三方因自身原因導致的侵權責任。5.2.3第三方因自身原因導致的財產損失。6.第三方與其他各方的責任劃分6.1甲方與乙方之間的權利義務關系，不受第三方介入的影響。6.2第三方僅在其提供服務的范圍內承擔責任，甲方和乙方應各自承擔其合同項下的責任。6.3如第三方服務導致甲方或乙方遭受損失，甲方和乙方應向第三方追究責任，如第三方無法承擔全部責任，甲方和乙方可相互追償。7.第三方介入合同的變更與解除7.1第三方介入合同如有變更或解除，需經甲方、乙方和第三方協商一致，并以書面形式進行。7.2第三方介入合同的變更或解除，不影響本合同的效力。8.第三方介入合同的有效性8.1第三方介入合同是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。8.2如第三方介入合同與本合同內容有沖突，以本合同為準。9.第三方介入合同的其他條款9.1第三方介入合同中未規(guī)定的其他事項，適用本合同的相關規(guī)定。9.2本合同及第三方介入合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：詳細列出兼職聘用員工的工作職責、工作內容、工作標準、工作流程等。說明：該說明書作為合同附件，用于明確員工的工作職責和標準。2.附件二：薪酬待遇明細表詳細