二零二五年度普惠性幼兒園園長聘任及培訓(xùn)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度普惠性幼兒園園長聘任及培訓(xùn)合作協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：為貫徹落實國家關(guān)于普惠性幼兒園發(fā)展的政策要求，提高幼兒園園長隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)幼兒園教育質(zhì)量的提升，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合作意向。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在普惠性幼兒園園長聘任及培訓(xùn)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合作順利進(jìn)行，共同推進(jìn)普惠性幼兒園園長隊伍建設(shè)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指甲方負(fù)責(zé)提供園長聘任及培訓(xùn)所需的專業(yè)資源，包括師資力量、培訓(xùn)課程、教學(xué)設(shè)施等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）普惠性幼兒園：指按照國家政策要求，面向所有適齡兒童提供教育服務(wù)的幼兒園。（2）園長聘任：指甲方根據(jù)乙方提供的園長候選人信息，經(jīng)過考核、選拔，決定聘任園長。（3）園長培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的園長專業(yè)能力提升、教育教學(xué)能力提升等方面的培訓(xùn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的園長候選人信息，對候選人進(jìn)行考核、選拔。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的園長候選人信息進(jìn)行保密。（3）甲方負(fù)責(zé)提供園長聘任及培訓(xùn)所需的專業(yè)資源。（4）甲方負(fù)責(zé)對乙方提供的園長候選人進(jìn)行培訓(xùn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)向甲方提供園長候選人信息。（2）乙方有權(quán)要求甲方對園長候選人進(jìn)行培訓(xùn)。（3）乙方有權(quán)監(jiān)督甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點：園長聘任及培訓(xùn)的具體地點由甲乙雙方協(xié)商確定。5.3合同履行方式：甲方根據(jù)乙方提供的園長候選人信息，進(jìn)行考核、選拔，并負(fù)責(zé)園長培訓(xùn)。乙方負(fù)責(zé)提供園長候選人信息，并協(xié)助甲方完成園長培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的合同履行期滿。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（3）一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序：（1）一方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對方。（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)商一致后簽署解除協(xié)議。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)。（2）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)相互返還已支付的款項。（3）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）園長聘任費用：包括園長選拔、考核、簽約等產(chǎn)生的費用。（2）園長培訓(xùn)費用：包括培訓(xùn)課程、師資、教材、場地等產(chǎn)生的費用。（3）其他費用：包括雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式：（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和金額，向乙方支付上述費用。（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，雙方應(yīng)提前商定具體的銀行賬戶信息。7.3支付時間：（1）園長聘任費用：在園長選拔、考核結(jié)束后，甲方應(yīng)在五個工作日內(nèi)支付。（2）園長培訓(xùn)費用：在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)在三個工作日內(nèi)支付。（3）其他費用：按照雙方協(xié)商一致的時間支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付前向乙方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付款項后，及時向甲方提供相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費用的百分之二十。（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照本協(xié)議約定提供園長候選人信息的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供信息價值的百分之三十。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金。（2）因違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）本協(xié)議內(nèi)容。（2）園長候選人信息。（3）培訓(xùn)過程中的相關(guān)資料。9.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、軍事行動。（3）政府行為。（4）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議約定的義務(wù)。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會異常事件。（3）政府政策調(diào)整等政府行為。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、公共利益的。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。（3）涉及商業(yè)秘密的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議簽訂后，甲方保留對園長候選人信息的所有權(quán)。（2）乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得將本協(xié)議內(nèi)容或園長候選人信息提供給任何第三方。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對園長培訓(xùn)課程和教材的知識產(chǎn)權(quán)。（2）乙方在培訓(xùn)過程中，不得將甲方提供的課程和教材用于其他用途。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)園長聘任及培訓(xùn)工作。（2）甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助，確保乙方順利開展園長培訓(xùn)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進(jìn)展。（2）雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的文件或協(xié)議均無效。16.3增減條款：（1）未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得增減本協(xié)議約定的條款。（2）任何增減條款均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。3.園長候選人信息匯總表。4.園長培訓(xùn)課程安排表。5.雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付費用的。（2）乙方未按照本協(xié)議約定提供園長候選人信息的。（3）未經(jīng)對方同意，泄露保密內(nèi)容的。2.違約認(rèn)定：（1）甲方未支付費用，經(jīng)催告后仍未支付的，視為違約。（2）乙方未提供園長候選人信息，經(jīng)催告后仍未提供的，視為違約。（3）任何一方泄露保密內(nèi)容，經(jīng)對方確認(rèn)后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.保密內(nèi)容：指本協(xié)議中約定的保密信息，包括但不限于園長候選人信息、培訓(xùn)課程內(nèi)容等。3.違約金：指因違約行為給對方造成損失時，違約方應(yīng)支付給對方的補(bǔ)償金。4.法律適用：指本協(xié)議適用的法律，即中華人民共和國法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付費用。解決辦法：甲方應(yīng)在收到催款通知后五個工作日內(nèi)支付費用，否則視為違約，應(yīng)支付違約金。2.問題：乙方未能提供符合要求的園長候選人信息。解決辦法：乙方應(yīng)在收到甲方要求后，盡快提供符合條件的園長候選人信息，否則視為違約，應(yīng)支付違約金。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)保密內(nèi)容泄露，雙方應(yīng)立即采取措施，防止進(jìn)一步泄露，并追究泄露方的法律責(zé)任。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商一致，采取替代方案或延期培訓(xùn)，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)。5.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可依法申請仲裁或提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息：（1）第三方名稱：（請?zhí)顚懙谌矫Q）（2）第三方地址：（請?zhí)顚懙谌降刂罚?）第三方聯(lián)系人：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系人）（4）第三方聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話）2.第三方責(zé)任：（1）第三方負(fù)責(zé)提供園長培訓(xùn)所需的師資力量和教學(xué)資源。（2）第三方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)計劃調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和時間。（2）第三方有權(quán)對培訓(xùn)過程中的問題進(jìn)行處理。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和質(zhì)量要求完成培訓(xùn)任務(wù)。（2）第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供園長候選人信息。（2）乙方有權(quán)要求甲方對園長候選人進(jìn)行公正、公平的考核。（3）乙方有權(quán)要求甲方對培訓(xùn)課程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.乙方利益條款：（1）乙方在培訓(xùn)過程中，享有優(yōu)先選擇園長候選人的權(quán)利。（2）乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果對園長候選人進(jìn)行評價。（3）乙方有權(quán)要求甲方對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按照協(xié)議約定提供園長候選人信息的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方未保證培訓(xùn)質(zhì)量的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，不得泄露乙方提供的園長候選人信息。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對園長候選人進(jìn)行考核和選拔。（2）甲方有權(quán)對培訓(xùn)課程進(jìn)行審核和監(jiān)督。（3）甲方有權(quán)對乙方提供的園長候選人信息進(jìn)行保密。2.甲方的利益條款：（1）甲方在培訓(xùn)過程中，享有對園長候選人的最終決定權(quán)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果對乙方進(jìn)行評價。（3）甲方有權(quán)要求乙方對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按照協(xié)議約定提供園長候選人信息的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方未保證培訓(xùn)質(zhì)量的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得泄露甲方提供的園長候選人信息。全文完。二零二五年度普惠性幼兒園園長聘任及培訓(xùn)合作協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議簽訂時間1.4協(xié)議有效期1.5協(xié)議目的二、園長聘任2.1聘任條件2.2聘任程序2.3聘任期限2.4薪酬待遇2.5職務(wù)晉升三、培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)課程3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)時間安排3.5培訓(xùn)師資四、培訓(xùn)實施4.1培訓(xùn)場地4.2培訓(xùn)設(shè)備4.3培訓(xùn)管理4.4培訓(xùn)考核4.5培訓(xùn)效果評估五、經(jīng)費管理5.1經(jīng)費來源5.2經(jīng)費使用5.3經(jīng)費監(jiān)督5.4經(jīng)費結(jié)算六、保密條款6.1保密信息6.2保密責(zé)任6.3保密期限七、違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序九、協(xié)議解除9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議解除程序9.3協(xié)議解除后果十、協(xié)議生效10.1生效條件10.2生效時間11.1協(xié)議附件11.2協(xié)議修訂11.3協(xié)議解除11.4協(xié)議終止11.5其他合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：二零二五年度普惠性幼兒園園長聘任及培訓(xùn)合作協(xié)議1.2協(xié)議雙方：甲方（幼兒園名稱）與乙方（園長姓名）1.3協(xié)議簽訂時間：2025年1月1日1.4協(xié)議有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日1.5協(xié)議目的：明確雙方在園長聘任及培訓(xùn)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，共同推動幼兒園的規(guī)范化管理和教育質(zhì)量提升。二、園長聘任2.1聘任條件：2.1.1乙方須具備幼兒園園長任職資格，持有相關(guān)資格證書。2.1.3乙方須同意履行本協(xié)議規(guī)定的各項義務(wù)。2.2聘任程序：2.2.1甲方發(fā)布園長招聘公告。2.2.2乙方提交應(yīng)聘材料。2.2.3甲方組織面試和考核。2.2.4甲方與乙方簽訂聘任合同。2.3聘任期限：本協(xié)議聘任期限為一年。2.4薪酬待遇：2.4.1乙方基本薪酬為每月人民幣_________元。2.4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇。2.4.3乙方根據(jù)幼兒園工作表現(xiàn)可獲得績效獎金。2.5職務(wù)晉升：2.5.1乙方在任職期間，如有突出表現(xiàn)，可申請職務(wù)晉升。2.5.2職務(wù)晉升需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并簽訂新的聘任合同。三、培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)：3.1.1提升乙方幼兒園管理水平和教育理念。3.1.2增強(qiáng)乙方團(tuán)隊建設(shè)能力。3.1.3提高乙方應(yīng)對幼兒園各項工作的能力。3.2培訓(xùn)課程：3.2.1幼兒園管理理論課程。3.2.2幼兒教育法律法規(guī)課程。3.2.3園長領(lǐng)導(dǎo)力與溝通技巧課程。3.3培訓(xùn)方式：3.3.1集中培訓(xùn)。3.3.2在職培訓(xùn)。3.3.3網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。3.4培訓(xùn)時間安排：3.4.1每季度至少組織一次集中培訓(xùn)。3.4.2每月至少組織一次在職培訓(xùn)。3.5培訓(xùn)師資：3.5.1邀請專家、學(xué)者進(jìn)行授課。3.5.2邀請有經(jīng)驗的園長進(jìn)行經(jīng)驗分享。四、培訓(xùn)實施4.1培訓(xùn)場地：4.1.1甲方提供培訓(xùn)場地。4.1.2培訓(xùn)場地需滿足培訓(xùn)需求，并具備必要的教學(xué)設(shè)施。4.2培訓(xùn)設(shè)備：4.2.1甲方提供培訓(xùn)所需的設(shè)備和器材。4.2.2確保設(shè)備完好，滿足培訓(xùn)需求。4.3培訓(xùn)管理：4.3.1甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)和管理。4.3.2乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。4.4培訓(xùn)考核：4.4.1甲方對乙方培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。4.4.2考核結(jié)果作為乙方晉升和評優(yōu)的依據(jù)之一。4.5培訓(xùn)效果評估：4.5.1甲方定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。4.5.2評估結(jié)果用于改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。五、經(jīng)費管理5.1經(jīng)費來源：5.1.1甲方承擔(dān)培訓(xùn)經(jīng)費。5.1.2經(jīng)費用于支付培訓(xùn)費用、師資費用、場地費用等。5.2經(jīng)費使用：5.2.1經(jīng)費使用需遵循勤儉節(jié)約的原則。5.2.2經(jīng)費使用需經(jīng)甲方審批。5.3經(jīng)費監(jiān)督：5.3.1甲方對經(jīng)費使用進(jìn)行監(jiān)督。5.3.2乙方對經(jīng)費使用情況負(fù)有責(zé)任。5.4經(jīng)費結(jié)算：5.4.1經(jīng)費結(jié)算需按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4.2結(jié)算時間及方式由雙方協(xié)商確定。六、保密條款6.1保密信息：6.1.1雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。6.1.2雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的其他保密信息。6.2保密責(zé)任：6.2.1雙方對保密信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2.2未經(jīng)對方同意，不得泄露、披露保密信息。6.3保密期限：6.3.1保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。七、違約責(zé)任7.1違約情形：7.1.1乙方未履行培訓(xùn)義務(wù)。7.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。7.1.3乙方違反協(xié)議約定，給甲方造成損失。7.2違約責(zé)任：7.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償：7.3.1乙方應(yīng)根據(jù)違約情況，向甲方支付違約賠償金。7.3.2違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。八、爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可指定仲裁委員會進(jìn)行仲裁。8.3爭議解決程序：爭議解決程序按照所選爭議解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、協(xié)議解除9.1.1協(xié)議約定的解除條件成就。9.1.2一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正。9.1.3由于不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。9.2協(xié)議解除程序：協(xié)議解除需書面通知對方，并自通知到達(dá)對方之日起生效。9.3協(xié)議解除后果：協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。十、協(xié)議生效10.1生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效時間：本協(xié)議自2025年1月1日起生效。十一、協(xié)議附件11.1協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。十二、協(xié)議修訂12.1本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2修訂后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十三、協(xié)議解除13.1.1協(xié)議約定的解除條件成就。13.1.2一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正。13.1.3由于不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。13.2協(xié)議解除程序：協(xié)議解除需書面通知對方，并自通知到達(dá)對方之日起生效。13.3協(xié)議解除后果：協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。十四、其他14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（幼兒園名稱）：____________________乙方（園長姓名）：____________________簽訂日期：___________________________簽訂地點：___________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1甲方負(fù)責(zé)制定幼兒園的發(fā)展規(guī)劃，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的發(fā)展規(guī)劃制定具體實施計劃。說明：甲方作為幼兒園的運營主體，有權(quán)對幼兒園的發(fā)展方向進(jìn)行決策，乙方作為園長，需服從甲方的整體規(guī)劃，確保幼兒園的各項工作與甲方的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。1.2甲方有權(quán)對乙方的管理決策進(jìn)行監(jiān)督和評估，乙方需定期向甲方匯報工作情況。說明：甲方對乙方的管理有監(jiān)督權(quán)，確保乙方的工作符合幼兒園的整體利益和規(guī)定，同時乙方需定期匯報工作，以便甲方及時了解幼兒園的運營狀況。1.3甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的實際情況調(diào)整乙方的薪酬待遇，乙方應(yīng)予以配合。說明：甲方可根據(jù)幼兒園的財務(wù)狀況和乙方的表現(xiàn)調(diào)整薪酬，乙方作為園長，應(yīng)理解并接受甲方的調(diào)整決定。1.4甲方有權(quán)決定乙方的培訓(xùn)內(nèi)容和方式，乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升自身管理能力。說明：甲方作為幼兒園的決策者，有權(quán)決定乙方的培訓(xùn)內(nèi)容，以適應(yīng)幼兒園的發(fā)展需求，乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升自己的管理能力。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1乙方有權(quán)提出幼兒園的發(fā)展建議，甲方應(yīng)給予充分考慮。說明：乙方作為園長，對幼兒園的日常運營有深入了解，其提出的建議有助于提高幼兒園的管理水平，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的建議。2.2乙方有權(quán)根據(jù)幼兒園的實際情況調(diào)整工作計劃，甲方應(yīng)予以支持。說明：乙方作為園長，有權(quán)根據(jù)幼兒園的具體情況調(diào)整工作計劃，以提高工作效率，甲方應(yīng)支持乙方的合理調(diào)整。2.3乙方有權(quán)對幼兒園的財務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督，確保資金使用合理。說明：乙方作為園長，有權(quán)對幼兒園的財務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督，確保資金使用符合國家相關(guān)規(guī)定和幼兒園的利益，甲方應(yīng)支持乙方的監(jiān)督工作。2.4乙方有權(quán)根據(jù)幼兒園的實際情況調(diào)整員工培訓(xùn)計劃，甲方應(yīng)予以支持。說明：乙方作為園長，有權(quán)根據(jù)幼兒園的具體情況調(diào)整員工培訓(xùn)計劃，以提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，甲方應(yīng)支持乙方的調(diào)整決定。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行協(xié)議的簽訂、履行和爭議解決。說明：第三方中介作為中立方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保協(xié)議的順利執(zhí)行，并在出現(xiàn)爭議時提供解決方案。3.2第三方中介的費用：第三方中介的服務(wù)費用由甲方和乙方按比例承擔(dān)。說明：第三方中介的服務(wù)費用應(yīng)由雙方共同承擔(dān)，以體現(xiàn)公平原則。3.3第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介對協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。說明：第三方中介作為中立方，對協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任，確保雙方的信息安全。3.4第三方中介的獨立性：第三方中介應(yīng)保持獨立性，不受任何一方的影響，公正地履行職責(zé)。說明：第三方中介應(yīng)保持中立，不受任何一方的影響，以確保協(xié)議的公正性和有效性。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方幼兒園的發(fā)展規(guī)劃文件2.乙方園長的任職資格證明文件3.培訓(xùn)課程大綱及師資介紹4.經(jīng)費預(yù)算及使用計劃5.爭議解決協(xié)議6.第三方中介的服務(wù)協(xié)議7.其他雙方約定的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未履行培訓(xùn)義務(wù)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反協(xié)議約定，給甲方造成損失。甲方未按協(xié)議支付薪酬或培訓(xùn)費用。甲方未按協(xié)議提供培訓(xùn)場地和設(shè)備。2.違約行為的認(rèn)定：由甲方或第三方中介根據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。雙方協(xié)商不成時，由人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.爭議解決：指雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.保密信息：指甲乙雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密或其他保密信息。4.違約責(zé)任：指一方違反協(xié)議約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，自愿達(dá)成協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)效果不理想。解決辦法：調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，加強(qiáng)師資力量，增加實踐環(huán)節(jié)。2.問題：經(jīng)費使用不規(guī)范。解決辦法：建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，定期審計，確保經(jīng)費合理使用。3.問題：乙方工作表現(xiàn)不符合預(yù)期。解決辦法：加強(qiáng)溝通，明確工作要求，提供必要的支持和幫助。4.問題：協(xié)議履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照協(xié)議約定的爭議解決方式進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場景：1.幼兒園園長聘任及培訓(xùn)。2.幼兒園管理水平和教育質(zhì)量提升。3.幼兒園內(nèi)部管理規(guī)范化和員工素質(zhì)提高。4.幼兒園與第三方中介的合作。全文完。二零二五年度普惠性幼兒園園長聘任及培訓(xùn)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合作目的及原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容3.1幼兒園園長聘任3.1.1聘任條件3.1.2聘任程序3.1.3聘任期限3.2幼兒園園長培訓(xùn)3.2.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.3培訓(xùn)方式3.2.4培訓(xùn)時間3.2.5培訓(xùn)費用4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作終止日期5.合作費用5.1幼兒園園長聘任費用5.2幼兒園園長培訓(xùn)費用6.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1合作方的權(quán)利6.2合作方的義務(wù)6.3幼兒園園長的權(quán)利與義務(wù)7.合作管理與監(jiān)督7.1合作管理7.2合作監(jiān)督8.合作成果與考核8.1合作成果8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核程序9.合作變更與解除9.1合作變更9.2合作解除10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同份數(shù)14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘任方：市教育局1.1.2受聘方：幼兒園1.2法定代表人1.2.1聘任方：1.2.2受聘方：1.3注冊地址1.3.1聘任方：市區(qū)街道號1.3.2受聘方：市區(qū)街道號1.4聯(lián)系方式2.合作目的及原則2.1合作目的2.1.1提高幼兒園園長管理水平2.1.2促進(jìn)普惠性幼兒園教育質(zhì)量提升2.2合作原則2.2.1公平、公正、公開2.2.2依法依規(guī)、注重實效2.2.3共同發(fā)展、互惠互利3.合作內(nèi)容3.1幼兒園園長聘任3.1.1聘任條件3.1.2聘任程序3.1.2.1聘任方發(fā)布招聘公告3.1.2.2受聘方提交應(yīng)聘材料3.1.2.3聘任方組織面試、考察3.1.2.4雙方達(dá)成一致意見，簽訂聘任合同3.1.3聘任期限3.1.3.1聘任期限為三年3.1.3.2聘任期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和需要，可續(xù)聘3.2幼兒園園長培訓(xùn)3.2.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2.1.1提升園長教育管理能力3.2.1.2加強(qiáng)園長團(tuán)隊建設(shè)3.2.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.2.1幼兒教育政策法規(guī)3.2.2.2幼兒園管理實務(wù)3.2.2.3幼兒教育科研方法3.2.3培訓(xùn)方式3.2.3.1集中培訓(xùn)3.2.3.2在崗研修3.2.3.3線上學(xué)習(xí)3.2.4培訓(xùn)時間3.2.4.1每年不少于40學(xué)時3.2.5培訓(xùn)費用3.2.5.1培訓(xùn)費用由聘任方承擔(dān)4.合作期限4.1合作起始日期4.1.1合作起始日期為2025年1月1日4.2合作終止日期4.2.1合作終止日期為2028年12月31日5.合作費用5.1幼兒園園長聘任費用5.1.1聘任費用由聘任方承擔(dān)5.2幼兒園園長培訓(xùn)費用5.2.1培訓(xùn)費用由聘任方承擔(dān)6.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1合作方的權(quán)利6.1.1聘任方有權(quán)對受聘方進(jìn)行考核和監(jiān)督6.1.2聘任方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整受聘方的工作任務(wù)6.2合作方的義務(wù)6.2.1受聘方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度6.2.2受聘方應(yīng)按時參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平6.3幼兒園園長的權(quán)利與義務(wù)6.3.1幼兒園園長有權(quán)參與幼兒園重大決策6.3.2幼兒園園長有義務(wù)組織實施幼兒園各項工作8.合作成果與考核8.1合作成果8.1.1提升幼兒園園長隊伍整體素質(zhì)8.1.2提高幼兒園教育質(zhì)量和管理水平8.1.3促進(jìn)幼兒園普惠性發(fā)展8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.1園長管理能力考核8.2.2園長教育教學(xué)能力考核8.2.3園長團(tuán)隊建設(shè)考核8.2.4幼兒園發(fā)展成果考核8.3考核程序8.3.1定期進(jìn)行考核8.3.2考核結(jié)果作為續(xù)聘和培訓(xùn)調(diào)整的依據(jù)8.3.3考核結(jié)果反饋給受聘方9.合作變更與解除9.1合作變更9.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容9.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)9.2合作解除9.2.1出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行9.2.2合作方一方嚴(yán)重違約9.2.3經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1未按時支付合作費用的10.1.2未按約定履行培訓(xùn)義務(wù)的10.1.3未按約定履行考核義務(wù)的10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會12.合同生效及終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同終止12.2.1合同期限屆滿12.2.2合同因變更、解除等原因終止13.其他約定13.1合同附件13.1.1本合同附件包括：聘任合同、培訓(xùn)計劃、考核方案等13.2合同解釋13.2.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行13.2.2本合同解釋權(quán)歸聘任方所有13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式四份，聘任方和受聘方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定義1.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)、分支機(jī)構(gòu)或員工。1.2第三方介入的目的1.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保合同的順利實施。1.2.2第三方介入可提供專業(yè)意見，協(xié)助解決合同履行中的問題。2.第三方介入的流程2.1第三方選定2.1.1甲乙雙方共同商定第三方人選，并征求第三方是否愿意介入的意愿。2.1.2第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠勝任合同要求的服務(wù)。2.2第三方協(xié)議2.2.1甲乙雙方與第三方簽訂獨立的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2.2第三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤茨馨醇s定履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.1.2第三方責(zé)任包括但不限于：因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失、因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失等。3.2責(zé)任限額3.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，一般不超過合同總金額的10%。3.2.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方共同承擔(dān)。4.甲乙雙方責(zé)任4.1甲方責(zé)任4.1.1甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方介入的相關(guān)事宜，確保第三方能夠順利開展工作。4.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和條件，以便第三方履行職責(zé)。4.2乙方責(zé)任4.2.1乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定和第三方協(xié)議的要求履行職責(zé)。4.2.2乙方應(yīng)向甲方提供第三方工作進(jìn)展情況和意見反饋。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方之間的爭議，應(yīng)按照第三方協(xié)議解