2025年度兼職教師勞務合同標準文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度兼職教師勞務合同標準文本合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方全稱）地址：（甲方詳細地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方全稱）地址：（乙方詳細地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景鑒于甲方在教育領域的發(fā)展需求，為提高教學質量，甲方決定聘請乙方擔任兼職教師，負責甲方所屬學?；蚪逃龣C構的授課工作。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，確保兼職教師工作的順利進行，實現(xiàn)甲乙雙方的共同利益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于兼職教師的專業(yè)屬于甲方所屬學校或教育機構的課程體系，包括但不限于學科教學、課程輔導、學生管理等。3.2關鍵詞解釋1.兼職教師：指在甲方所屬學?；蚪逃龣C構承擔教學任務，與甲方簽訂兼職合同的教師。2.教學任務：指甲方所屬學?；蚪逃龣C構安排給兼職教師的授課、輔導、學生管理等具體工作。3.教學課時：指甲方所屬學?；蚪逃龣C構根據課程安排，規(guī)定兼職教師每周需完成的授課課時。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權根據課程安排，合理分配兼職教師的教學任務。2.甲方應按時足額支付兼職教師的勞務報酬。3.甲方應提供必要的教學資源和設施，確保兼職教師順利完成教學任務。4.甲方應保障兼職教師的合法權益，維護其職業(yè)尊嚴。4.2乙方的權利和義務1.乙方應按照甲方安排的教學任務，認真?zhèn)湔n、授課，確保教學質量。2.乙方應遵守甲方所屬學校或教育機構的相關規(guī)章制度，維護學?；蚪逃龣C構的聲譽。3.乙方應按時參加甲方組織的教師培訓、教研活動，提高自身教育教學水平。4.乙方應妥善保管甲方提供的教材、教具等教學資源，不得擅自挪用或損壞。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點甲方所屬學?；蚪逃龣C構。5.3合同履行方式乙方按照甲方安排的教學任務，在規(guī)定的時間內完成授課、輔導、學生管理等具體工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；2.乙方因個人原因提出解除合同；3.甲方因特殊原因需終止合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；2.乙方在合同終止前，完成已安排的教學任務。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應按照約定支付乙方剩余的勞務報酬；2.乙方應將甲方提供的教材、教具等教學資源歸還甲方。七、費用與支付7.1費用構成1.基本課時費：根據甲方規(guī)定的課時費標準，乙方每完成一課時教學任務，甲方應支付相應的課時費。2.額外輔導費：乙方在完成基本課時教學任務的基礎上，如提供額外輔導服務，甲方應支付額外的輔導費。3.培訓費：乙方參加甲方組織的培訓活動所產生的費用，甲方應承擔相應的培訓費用。4.交通補貼：乙方因工作需要，在規(guī)定的工作地點之間往返產生的交通費用，甲方應支付相應的交通補貼。7.2支付方式1.銀行轉賬：甲方將勞務報酬直接轉賬至乙方指定的銀行賬戶。2.現(xiàn)金支付：經雙方協(xié)商一致，甲方可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間1.每月一個工作日，甲方應支付乙方上一個月的基本課時費和額外輔導費。2.培訓費用和交通補貼在培訓活動結束后一個月內支付。7.4支付條款1.甲方應在支付勞務報酬前，核實乙方已完成相應的教學任務。2.甲方應確保支付給乙方的勞務報酬金額準確無誤。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付乙方勞務報酬，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的1%。2.若甲方未能提供必要的教學資源和設施，導致乙方無法正常完成教學任務，甲方應承擔相應的責任。8.2乙方違約1.若乙方未按時完成教學任務，甲方有權扣除相應的課時費。2.若乙方違反甲方所屬學?；蚪逃龣C構的規(guī)章制度，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。8.3賠償金額和方式1.違約方應按照合同約定，向守約方支付違約金或賠償金。2.賠償金額的確定應以實際損失為依據，雙方協(xié)商解決。九、保密條款9.1保密內容1.甲方所屬學?；蚪逃龣C構的內部資料、商業(yè)秘密；2.乙方在履行本合同過程中獲取的甲方及其學生的個人信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式1.乙方應妥善保管保密內容，不得向任何第三方泄露；2.乙方不得利用保密內容進行任何商業(yè)活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害；2.政府行為；3.社會事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通知對方；2.雙方應采取措施減輕不可抗力事件的影響；3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同；4.不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復合同履行。10.4不可抗力實例1.地震、洪水、臺風等自然災害；2.戰(zhàn)爭、罷工等社會事件；3.政府政策調整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商無果，雙方可申請調解；2.若調解仍無法解決問題，任何一方均可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經甲方同意，乙方不得將本合同的權利義務轉讓給任何第三方。12.2不得轉讓的情形1.乙方因個人原因離職；2.乙方因違反合同約定被甲方解除合同。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同內容的解釋權，并對合同執(zhí)行過程中的任何爭議擁有最終決定權。13.2特殊權力保留甲方保留在乙方違反合同約定或損害甲方利益時，有權采取必要措施維護自身權益的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充應經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)作，確保合同條款的順利執(zhí)行。15.2協(xié)作與配合方式1.甲方應及時向乙方提供教學所需資料和設施；2.乙方應按照甲方要求，積極配合完成教學任務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款未經甲乙雙方書面同意，本合同的任何條款不得增減或變更。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：________________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：簽字：________________日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的課程大綱及教學計劃2.乙方提交的個人信息及資質證明3.甲方規(guī)定的課時費標準4.乙方簽訂的保密協(xié)議5.甲方提供的培訓資料及記錄6.不可抗力事件證明文件7.合同修改和補充協(xié)議8.爭議解決過程中的相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為：未按時支付乙方勞務報酬。未提供必要的教學資源和設施。未履行保密義務，泄露乙方個人信息。2.乙方違約行為：未按時完成教學任務。違反甲方所屬學?；蚪逃龣C構的規(guī)章制度。泄露甲方商業(yè)秘密或學生個人信息。3.違約行為認定：違約行為的認定以合同約定及實際情況為準。雙方應友好協(xié)商，如協(xié)商無果，可申請調解、仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.仲裁：指由仲裁機構對爭議進行審理并作出裁決。3.訴訟：指向人民法院提起訴訟，由法院對爭議進行審理并作出判決。4.合同：指當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。5.違約金：指當事人一方違反合同約定，應向守約方支付的一定金額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法按時完成教學任務。解決辦法：甲方應提前與乙方溝通，協(xié)商調整教學任務或安排代課教師。2.問題：甲方未按時支付乙方勞務報酬。解決辦法：乙方應及時向甲方提出，甲方應在規(guī)定時間內支付勞務報酬。3.問題：乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施，要求乙方停止泄露，并追究其法律責任。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應協(xié)商解決，如無法解決，可申請仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應保證其提供的教學資源和設施符合甲方要求。第三方應確保其提供的教師資質符合甲方規(guī)定。2.第三方權利：第三方有權獲得甲方支付的教學資源和設施使用費。第三方有權獲得甲方支付的教師管理和服務費。3.第三方義務：第三方應按時向甲方提供合格的教學資源和設施。第三方應按照甲方要求，對教師進行管理和培訓。4.第三方違約責任：若第三方未按時提供合格的教學資源和設施，應向甲方支付違約金。若第三方未按照甲方要求對教師進行管理和培訓，應承擔相應責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞務報酬。乙方有權要求甲方提供必要的教學資源和設施。乙方有權要求甲方對其個人信息進行保密。2.乙方利益條款：甲方應保障乙方的教學時間和教學質量。甲方應保障乙方的合法權益，不得無故解除合同。甲方應定期對乙方進行教學評估，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付乙方勞務報酬，應支付違約金。若甲方未提供必要的教學資源和設施，應承擔相應責任。甲方不得因乙方個人原因無故解除合同。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可對乙方的教學質量進行監(jiān)督和評估。甲方可根據教學需要調整乙方的教學任務。甲方可對乙方進行必要的培訓和考核。2.甲方的利益條款：甲方有權要求乙方按照合同約定完成教學任務。甲方有權要求乙方遵守學?；蚪逃龣C構的規(guī)章制度。甲方有權要求乙方對其教學活動進行保密。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時完成教學任務，應向甲方支付違約金。若乙方違反學校或教育機構的規(guī)章制度，甲方有權解除合同。乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密或學生個人信息。全文完。2025年度兼職教師勞務合同標準文本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同有效期2.雙方基本信息2.1兼職教師信息2.2學校/培訓機構信息3.教學任務與內容3.1教學科目與年級3.2教學計劃與課時安排3.3教學內容與教學方法4.教學質量要求4.1學績標準4.2教學效果評估4.3教學紀律要求5.工資與待遇5.1工資標準5.2工資支付方式與時間5.3社會保險與公積金6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息時間規(guī)定6.3假期安排7.教學資源與設施7.1教學資源提供7.2教學設施使用7.3教學材料提供8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責任9.1兼職教師違約責任9.2學校/培訓機構違約責任9.3違約責任承擔方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同附件11.1教學計劃11.2教學評估標準11.3其他相關文件12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址13.3送達確認14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同旨在明確教師與學校之間的權利義務關系，確保教育教學工作的順利進行，維護雙方的合法權益。1.3合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.雙方基本信息2.1兼職教師信息教師姓名：___________性別：___________身份證號碼：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________2.2學校/培訓機構信息學校/培訓機構名稱：___________法定代表人：___________注冊地址：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________3.教學任務與內容3.1教學科目與年級教學科目：___________教學年級：___________3.2教學計劃與課時安排教學計劃詳見附件一，課時安排如下：1.上課時間：___________2.休息時間：___________3.周課時數：___________3.3教學內容與教學方法教學內容詳見附件一，教學方法由教師根據學生實際情況自行確定。4.教學質量要求4.1學績標準教師應按照學校/培訓機構制定的教學大綱和學績標準進行教學，確保學績達到預期目標。4.2教學效果評估學校/培訓機構將對教師的教學效果進行定期評估，評估結果作為教師工作考核的重要依據。4.3教學紀律要求5.工資與待遇5.1工資標準教師每月工資為人民幣___________元，具體工資構成詳見附件二。5.2工資支付方式與時間教師工資每月支付一次，于每月的___________日前支付至教師指定的銀行賬戶。5.3社會保險與公積金學校/培訓機構將依法為教師繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和基數按照國家及地方相關政策執(zhí)行。6.工作時間與休息6.1工作時間安排教師應按照學校/培訓機構規(guī)定的工作時間安排進行教學活動。6.2休息時間規(guī)定教師每周休息時間為___________天，具體休息時間由學校/培訓機構根據實際情況安排。6.3假期安排教師享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等假期，具體假期安排按照國家及地方相關政策執(zhí)行。7.教學資源與設施7.1教學資源提供學校/培訓機構將為教師提供必要的教材、教學設備、教學場地等教學資源。7.2教學設施使用教師應合理使用學校/培訓機構提供的教學設施，不得擅自改變設施用途或損壞設施。7.3教學材料提供教師自備教學所需的輔助材料，學校/培訓機構將提供必要的協(xié)助和支持。8.合同變更與解除8.1合同變更條件1.教學科目或年級調整；2.教學時間或課時安排調整；3.工資標準調整；4.其他經雙方協(xié)商一致需變更的事項。8.2合同解除條件1.教師因個人原因提出解除合同；2.學校因教師嚴重違反合同約定或教育教學紀律提出解除合同；3.因不可抗力導致合同無法履行；4.法律法規(guī)、政策調整導致合同無法繼續(xù)履行。8.3合同解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議；2.因教師原因解除合同的，教師應提前___________日書面通知學校；3.因學校原因解除合同的，學校應提前___________日書面通知教師，并支付教師相應工資。9.違約責任9.1兼職教師違約責任1.教師未按合同約定履行教學任務，每延誤一次，應向學校支付人民幣___________元違約金；2.教師違反教學紀律，經教育不改，學校有權解除合同，并要求教師支付違約金；3.教師泄露學生隱私，造成不良后果，應承擔相應法律責任。9.2學校/培訓機構違約責任1.學校未按合同約定支付工資，應向教師支付人民幣___________元違約金；2.學校未按合同約定提供教學資源或設施，應承擔相應責任；3.學校因違反合同約定解除合同，應向教師支付相當于一個月工資的違約金。9.3違約責任承擔方式違約方應按照合同約定承擔違約責任，違約金應一次性支付。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序1.雙方應在爭議發(fā)生后___________日內協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地，即___________。11.合同附件11.1教學計劃教學計劃應包括教學目標、教學內容、教學方法、考核方式等，詳見附件一。11.2教學評估標準教學評估標準應包括教學質量、學生學習效果、教師工作態(tài)度等，詳見附件二。11.3其他相關文件其他相關文件包括但不限于：教師個人信息表、教學資源清單、工資支付明細等。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同到期或因雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.3合同終止程序1.合同到期前，雙方應協(xié)商續(xù)簽合同；2.合同解除后，雙方應簽訂書面解除協(xié)議。13.通知與送達13.1通知方式通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達。13.2送達地址教師送達地址：___________學校/培訓機構送達地址：___________13.3送達確認送達方應在送達后___________日內收到送達確認。14.其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期本合同于____年____月____日簽訂。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同關系，提供中介、咨詢、技術服務等服務的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入協(xié)議應明確第三方的服務內容、權利義務、費用及責任等。3.第三方權利與義務3.1第三方有權根據介入協(xié)議提供中介、咨詢、技術服務等，并收取相應費用。3.2第三方應保證其提供的服務符合法律法規(guī)和合同約定，并對服務過程中產生的風險承擔責任。3.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。4.第三方責任限額4.1第三方因提供的服務導致甲乙雙方損失的，其責任限額為人民幣___________元。4.2第三方責任限額包括但不限于：因第三方服務引起的合同糾紛、經濟損失、法律責任等。5.第三方與其他各方的關系5.1第三方與甲乙雙方之間的關系僅限于介入協(xié)議約定的服務內容，第三方向甲乙雙方提供的服務不構成對合同本身的修改或補充。5.2第三方不得以任何形式干涉甲乙雙方的權利義務，不得損害甲乙雙方的合法權益。5.3第三方與其他各方（如學生、家長等）的關系由第三方自行處理，與甲乙雙方無關。6.第三方介入程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致后，邀請第三方介入合同關系。6.2第三方同意介入后，與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議。6.3第三方介入協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應將協(xié)議內容通知對方。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同約定繼續(xù)履行各自的權利義務。7.2第三方提供的服務不影響甲乙雙方的權利義務履行。7.3第三方提供的服務費用由甲乙雙方按介入協(xié)議約定承擔。8.第三方介入的終止8.1第三方介入協(xié)議期滿或因其他原因終止，甲乙雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續(xù)按照本合同約定履行各自的權利義務。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2第三方介入協(xié)議與本合同發(fā)生沖突時，以本合同為準。10.第三方介入的其他事項10.1第三方介入協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除等，均應遵守國家法律法規(guī)。10.2第三方介入協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除等，均應通知甲乙雙方。10.3第三方介入協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除等，均應提交給甲乙雙方備案。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學計劃詳細要求：包含教學目標、教學內容、教學方法、考核方式、課時安排等。說明：教學計劃是教師進行教學工作的指導文件，應詳細、具體，以便教師按照計劃執(zhí)行教學任務。2.教學評估標準詳細要求：包括教學質量、學生學習效果、教師工作態(tài)度等方面的評估指標和標準。說明：教學評估標準是評估教師教學質量的重要依據，應客觀、公正。3.教師個人信息表詳細要求：包含教師姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經歷等。說明：教師個人信息表用于記錄教師的基本信息，以便學校/培訓機構進行管理和溝通。4.教學資源清單詳細要求：列出教師所需的教學資源，如教材、教輔資料、教學設備等。說明：教學資源清單用于確保教師能夠獲得必要的教學資源，提高教學質量。5.工資支付明細詳細要求：包括工資構成、支付時間、支付方式等。說明：工資支付明細用于明確教師的工資待遇，確保工資的準確支付。6.第三方介入協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內容、權利義務、費用及責任等。說明：第三方介入協(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同關系的行為，明確各方的責任。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、程序、地點等。說明：爭議解決協(xié)議用于明確爭議解決機制，保障雙方的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為及責任認定違約行為：未按教學計劃進行教學，導致教學質量下降。責任認定：教師應向學校/培訓機構支付人民幣___________元違約金。示例：教師未按照教學計劃進行教學，導致學績不達標，學校/培訓機構有權要求教師支付違約金。2.學校/培訓機構違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定支付工資。責任認定：學校/培訓機構應向教師支付人民幣___________元違約金。示例：學校/培訓機構未按合同約定支付教師工資，教師有權要求學校/培訓機構支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：提供的服務不符合合同約定，導致甲乙雙方損失。責任認定：第三方應向甲乙雙方支付人民幣___________元違約金。示例：第三方提供的教學服務不符合合同約定，導致教學質量下降，第三方應支付違約金。4.合同解除違約行為及責任認定違約行為：一方未按合同約定解除合同。責任認定：違約方應向守約方支付相當于一個月工資的違約金。示例：教師未按合同約定提前通知學校/培訓機構解除合同，教師應支付違約金。全文完。2025年度兼職教師勞務合同標準文本2合同目錄第一章合同概述1.1合同目的1.2合同性質1.3合同期限1.4合同雙方1.5合同生效條件第二章兼職教師資格要求2.1學歷要求2.2專業(yè)技能要求2.3資格證書要求2.4業(yè)績評價第三章兼職教師崗位職責3.1教學任務3.2教學計劃3.3教學評估3.4學生管理3.5教學研究第四章兼職教師薪酬待遇4.1薪酬結構4.2薪酬標準4.3支付方式4.4薪酬調整第五章兼職教師工作時間5.1工作時間安排5.2工作時間調整5.3休息休假第六章兼職教師權益保障6.1工作環(huán)境6.2教學資源6.3培訓發(fā)展6.4評優(yōu)評先第七章合同履行與變更7.1合同履行7.2合同變更7.3合同解除第八章違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點第十章合同終止與解除10.1合同終止10.2合同解除10.3合同解除條件第十一章合同附件11.1兼職教師信息表11.2教學計劃書11.3薪酬計算表第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署12.2合同生效12.3合同備案第十三章合同解除后的處理13.1合同解除后權益保障13.2合同解除后薪酬結算13.3合同解除后檔案移交第十四章合同未盡事宜14.1合同未盡事宜協(xié)商14.2合同未盡事宜補充14.3合同未盡事宜解釋合同編號_________第一章合同概述1.1合同目的為明確兼職教師的權利和義務，保障雙方的合法權益，促進教育教學工作的順利進行，特訂立本合同。1.2合同性質本合同為勞務合同，屬于勞動合同范疇。1.3合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同雙方甲方：_________學校乙方：_________兼職教師1.5合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章兼職教師資格要求2.1學歷要求2.2專業(yè)技能要求乙方須具備與所任教科目相符的專業(yè)技能。2.3資格證書要求乙方須持有相應的教師資格證書。2.4業(yè)績評價第三章兼職教師崗位職責3.1教學任務乙方負責完成甲方安排的教學任務，保證教學質量。3.2教學計劃乙方應根據甲方要求制定詳細的教學計劃。3.3教學評估乙方應定期對教學效果進行評估，并向甲方反饋。3.4學生管理乙方應負責所教班級學生的日常管理。3.5教學研究乙方應積極參加教育教學研究活動。第四章兼職教師薪酬待遇4.1薪酬結構乙方薪酬由基本工資、課時費、獎金等組成。4.2薪酬標準具體薪酬標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3支付方式乙方薪酬每月結算一次，按月支付。4.4薪酬調整根據甲方規(guī)定及乙方表現(xiàn)，薪酬可進行調整。第五章兼職教師工作時間5.1工作時間安排乙方工作時間為每周若干課時，具體安排由甲方確定。5.2工作時間調整如需調整工作時間，甲方應提前與乙方協(xié)商。5.3休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。第六章兼職教師權益保障6.1工作環(huán)境6.2教學資源甲方應提供必要的教學資源。6.3培訓發(fā)展甲方應提供乙方必要的培訓機會。6.4評優(yōu)評先乙方有資格參加甲方的評優(yōu)評先活動。第七章合同履行與變更7.1合同履行雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。7.2合同變更任何一方需變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。7.3合同解除任何一方違反合同約定，對方有權解除合同。第八章違約責任8.1違約情形乙方有下列情形之一的，視為違約：（1）未按合同約定履行教學任務；（2）違反甲方規(guī)章制度；（3）擅自離崗或未經甲方同意調換工作；（4）泄露甲方商業(yè)秘密；（5）其他違反合同約定的行為。8.2違約責任乙方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償甲方因此遭受的直接經濟損失；（2）支付違約金；（3）甲方有權解除合同。8.3違約賠償違約金的數額由雙方協(xié)商確定，但不得超過合同總金額的20%。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關法律規(guī)定執(zhí)行。9.3爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地。第十章合同終止與解除10.1合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。10.2合同解除有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3合同解除條件合同解除條件由雙方協(xié)商確定。第十一章合同附件11.1兼職教師信息表11.2教學計劃書11.3薪酬計算表第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同備案本合同生效后，雙方應及時到相關行政部門備案。第十三章合同解除后的處理13.1合同解除后權益保障合同解除后，雙方應按照合同約定處理相關權益。13.2合同解除后薪酬結算合同解除后，甲方應在解除合同之日起15日內結清乙方薪酬。13.3合同解除后檔案移交合同解除后，乙方應將個人檔案移交給甲方。第十四章合同未盡事宜14.1合同未盡事宜協(xié)商本合同未盡事宜，雙方應協(xié)商解決。14.2合同未盡事宜補充雙方可就合同未盡事宜簽訂補充協(xié)議。14.3合同未盡事宜解釋本合同如有解釋爭議，以甲方的解釋為準。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.兼職教師信息表2.教學計劃書3.薪酬計算表多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1甲方有權根據教育教學需要調整乙方的工作內容和時間安排，乙方應予以配合。說明：本條款旨在確保甲方能夠根據教學計劃的變動及時調整兼職教師的工作安排，以保證教學工作的連續(xù)性和有效性。1.2甲方負責組織定期的教學研討和培訓活動，乙方有義務參加。說明：甲方作為教學活動的組織者，有權要求乙方參與教學研討和培訓，以提高教學質量和乙方自身能力。1.3甲方應保證乙方在合同期內享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。說明：本條款旨在保障乙方的合法權益，確保乙方在合同期內享有國家規(guī)定的休假待遇。1.4甲方應提供乙方所需的教學資源和教學設施，確保乙方能夠正常開展教學工作。說明：甲方作為教學活動的提供方，有責任為乙方提供必要的教學資源和設施，以保證教學工作的順利進行。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1乙方有權在合同期內提出合理的教學建議和改進措施，甲方應予以考慮。說明：本條款旨在鼓勵乙方積極參與教學活動，提