2025解除勞動合同介紹信

?合同編號：合同各方：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：一、解除勞動合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動合同關(guān)系。2.乙方同意按照甲方的要求辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。3.甲方應(yīng)依法支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償，具體金額按原合同約定執(zhí)行。4.乙方同意自解除勞動合同之日起，停止在甲方從事的原工作，不再以任何方式代表甲方行事。二、保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息，期限為年。2.乙方承諾不得利用甲方提供的任何資源、信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。三、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方造成的損失。2.若乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為元。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：年月日乙方（勞動者）：年月日注意事項及解決辦法：1.合同編號：確保填寫正確、清晰，避免因編號錯誤導(dǎo)致合同無效。解決辦法：在簽訂合同前，核實合同編號是否正確，如有疑問，及時與對方溝通確認。2.合同各方信息：確保填寫完整、真實，避免因信息不完整或不真實導(dǎo)致合同無效。解決辦法：在簽訂合同前，核實合同各方信息是否完整、真實，如有疑問，及時與對方溝通確認。3.解除勞動合同：確保雙方協(xié)商一致，避免因一方單方面解除合同導(dǎo)致糾紛。解決辦法：在簽訂合同前，明確雙方解除勞動合同的條件和程序，確保雙方協(xié)商一致。4.經(jīng)濟補償：確保按照原合同約定支付經(jīng)濟補償，避免因補償金額不一致導(dǎo)致糾紛。解決辦法：在簽訂合同前，核實原合同中關(guān)于經(jīng)濟補償?shù)募s定，確保雙方對補償金額無異議。5.保密協(xié)議：確保乙方遵守保密協(xié)議，避免因泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致?lián)p失。解決辦法：在簽訂合同前，明確保密協(xié)議的條款和違約責任，確保乙方了解并遵守保密協(xié)議。6.違約責任：確保雙方了解違約責任，避免因違約導(dǎo)致?lián)p失。解決辦法：在簽訂合同前，雙方仔細閱讀違約責任條款，如有疑問，及時與對方溝通確認。7.爭議解決：確保雙方了解爭議解決方式，避免因爭議解決不當導(dǎo)致糾紛。解決辦法：在簽訂合同前，明確爭議解決方式的條款，確保雙方對爭議解決方式無異議。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議，雙方享有權(quán)利和履行義務(wù)。2.經(jīng)濟補償：經(jīng)濟補償是指用人單位依法支付給勞動者的解除或終止勞動合同的補償。3.保密協(xié)議：保密協(xié)議是用人單位與勞動者之間為保護用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息而簽訂的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：違約金是違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償。6.爭議解決：爭議解決是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛。7.管轄權(quán)：管轄權(quán)是指法院對某一案件進行審判的權(quán)力。在本合同中，爭議解決地點應(yīng)選擇有管轄權(quán)的人民法院。應(yīng)用場合：1.用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同。2.勞動者自愿提出解除勞動合同。3.用人單位因客觀原因需解除勞動合同。4.勞動合同到期，雙方同意不再續(xù)簽。補充條款：1.離職證明：甲方應(yīng)在乙方離職后個工作日內(nèi)為乙方出具離職證明。2.社會保險和公積金：乙方同意在解除勞動合同后，不再要求甲方承擔社會保險和公積金相關(guān)費用。3.加班費結(jié)算：乙方同意在解除勞動合同后，不再向甲方主張加班費。4.福利待遇：乙方同意在解除勞動合同后，不再享受甲方提供的任何福利待遇。5.知識產(chǎn)權(quán)：乙方同意在解除勞動合同后，不再主張對甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)的任何權(quán)利。附