工會經(jīng)費規(guī)范使用政策解讀

工會經(jīng)費規(guī)范使用政策解讀主講人：目錄肆工會經(jīng)費管理要求伍工會經(jīng)費違規(guī)處理陸工會經(jīng)費政策更新壹工會經(jīng)費來源貳工會經(jīng)費使用原則叁工會經(jīng)費使用范圍工會經(jīng)費來源01會員繳納會費會員按工資0.5%繳納會費會員繳納標準會費應用于會員活動支出會費使用規(guī)定單位撥款包括會員會費、事業(yè)收入等其他收入政府為支持工會工作提供補助政府補助企業(yè)按職工工資2%撥繳工資總額2%其他合法收入社會捐贈接受社會各界對工會活動的自愿捐贈。投資收益工會資金通過合法投資獲得的收益。工會經(jīng)費使用原則02合法合規(guī)原則遵紀守法嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)政策，遵守財務紀律，確保經(jīng)費使用合法合規(guī)。經(jīng)費獨立建立獨立銀行賬戶，實行單獨核算，保障工會經(jīng)費的獨立性和安全性。服務職工原則保障職工福利工會經(jīng)費應用于職工節(jié)日慰問、生日祝福等福利，提升職工幸福感。優(yōu)化支出結構經(jīng)費使用需優(yōu)化結構，更多用于職工服務和活動，維護職工權益。節(jié)約高效原則01嚴格控制經(jīng)費開支，提高經(jīng)費使用效益，避免浪費。精打細算開支02所有收支納入預算管理，確保經(jīng)費使用有計劃、有監(jiān)督。預算管理嚴格工會經(jīng)費使用范圍03職工福利支出為職工興建集體性福利設施，如浴室、理發(fā)室等。包括上下班交通補貼、飯補等福利支出。為生活困難的職工提供定期或臨時性補助。生活困難補助集體福利設施其他福利補貼活動組織支出用于購置器材、服裝等及活動場地租金等支出。文體活動用于材料消耗、場地租用、購買服務等方面的支出。宣傳活動用于組織會員郊游、觀影等集體活動及困難補助。會員活動維權服務支出0102勞動關系協(xié)調用于推進創(chuàng)建和諧勞動關系，加強勞動爭議調解等。勞動保護與援助開展安全生產(chǎn)活動，提供法律援助，幫扶困難職工等。工會經(jīng)費管理要求04?？顚Ｓ霉?jīng)費需按規(guī)定的用途使用，并單獨反映，不得挪用。明確用途使用工會經(jīng)費需專戶儲存，先存后用，并接受監(jiān)督。嚴格專戶儲存財務公開透明通過內(nèi)部審計，保障經(jīng)費使用合規(guī)，增強會員信任。建立審計制度工會定期公布經(jīng)費收支，確保會員了解資金去向。定期公開賬目定期審計監(jiān)督工會經(jīng)費需定期接受審計監(jiān)督，確保收支合法合規(guī)。審計監(jiān)督制度包括審計通知、審計實施、報告編制等，確保審計工作的規(guī)范性和有效性。審計流程工會經(jīng)費違規(guī)處理05違規(guī)行為界定用于私人消費、非法投資等違規(guī)使用目的未經(jīng)批準擅自使用或審批不合規(guī)審批程序不合規(guī)超出規(guī)定標準使用工會費超標準使用經(jīng)費處罰措施行政措施責令限期繳納，公開曝光等。滯納金罰款未按時繳納，加收滯納金，嚴重則罰款。0102整改與預防對違規(guī)使用經(jīng)費進行清退，并加強財經(jīng)紀律學習。責令整改到位完善財務管理制度，設立審計機構，公開經(jīng)費使用情況。建立監(jiān)督機制工會經(jīng)費政策更新06政策調整背景小額繳費工會經(jīng)費全額返還，助力小微企業(yè)發(fā)展。支持小微企業(yè)調整經(jīng)費使用范圍和管理方式，提高資金使用效率。經(jīng)費管理優(yōu)化新政策要點小額繳費工會經(jīng)費全額返還，助力小微企業(yè)發(fā)展。小額全額返還規(guī)范工會經(jīng)費使用，確保經(jīng)費用于職工服務和工會活動。經(jīng)費使用規(guī)定實施與影響經(jīng)費全額返還2023至2024年，小額繳費工會經(jīng)費全額返還。稅收優(yōu)惠措施對工會經(jīng)費收入、培訓及公益支出給予稅收優(yōu)惠。工會經(jīng)費規(guī)范使用政策解讀(1)

內(nèi)容摘要01內(nèi)容摘要

工會作為職工自愿結合的工人階級的群眾組織，肩負著維護職工權益、促進和諧勞動關系的重要使命。而工會經(jīng)費則是保障工會正常運作和實現(xiàn)其宗旨的重要物質基礎。因此，工會經(jīng)費的規(guī)范使用顯得尤為重要。本文旨在對工會經(jīng)費規(guī)范使用的政策進行解讀，幫助大家更好地理解和執(zhí)行相關法規(guī)。工會經(jīng)費的來源與用途02工會經(jīng)費的來源與用途

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，工會經(jīng)費的主要來源包括：會員繳納的會費、工會所屬企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入、政府補助以及社會捐贈等。這些經(jīng)費主要用于開展工會活動、維護職工權益、服務職工群眾等方面。工會經(jīng)費規(guī)范使用的原則03工會經(jīng)費規(guī)范使用的原則

1.依法依規(guī)工會經(jīng)費的使用必須符合國家法律法規(guī)和工會章程的規(guī)定，不得違反財經(jīng)紀律和財務制度。

2.公開透明工會經(jīng)費的使用情況應當定期公布，接受會員監(jiān)督和群眾監(jiān)督，確保經(jīng)費使用的公正性和透明度。

3.注重實效工會經(jīng)費應主要用于開展實際工作和服務職工群眾，避免資金浪費和形式主義。工會經(jīng)費規(guī)范使用的原則

4.勤儉節(jié)約在保證工會工作正常開展的前提下，應盡量節(jié)約經(jīng)費支出，避免過度消費和鋪張浪費。工會經(jīng)費規(guī)范使用的具體措施04工會經(jīng)費規(guī)范使用的具體措施各級工會應根據(jù)實際情況制定經(jīng)費預算和決算管理制度，明確經(jīng)費的使用范圍、審批程序和監(jiān)督機制。1.制定詳細的經(jīng)費預算和決算管理制度工會應建立健全經(jīng)費審查監(jiān)督制度，定期對經(jīng)費收支情況進行審查，確保經(jīng)費使用的合規(guī)性和有效性。2.加強經(jīng)費審查監(jiān)督工會應通過公開欄、網(wǎng)站等多種方式，及時公布經(jīng)費使用情況，接受社會監(jiān)督。3.建立信息公開機制

工會經(jīng)費規(guī)范使用的具體措施配備專業(yè)的財務管理人員，提高經(jīng)費管理水平和工作效率。4.加強財務管理隊伍建設

結語05結語

工會經(jīng)費的規(guī)范使用對于保障工會工作的正常開展和維護職工群眾的合法權益具有重要意義。各級工會和組織應認真學習領會相關政策和法規(guī)精神，嚴格執(zhí)行經(jīng)費管理制度和審查監(jiān)督機制，確保經(jīng)費使用的公開、透明和有效。同時，廣大工會會員也應積極參與經(jīng)費監(jiān)督工作，共同推動工會事業(yè)的發(fā)展。工會經(jīng)費規(guī)范使用政策解讀(2)

工會經(jīng)費的來源01工會經(jīng)費的來源

根據(jù)《工會法》的規(guī)定，工會經(jīng)費主要來源于職工繳納的會費和工會組織的收入，包括會員繳納的會費、上級工會補助、政府補助、社會捐贈等。此外，工會還可以通過舉辦文化、體育等活動獲取一定的收入。這些收入必須嚴格按照規(guī)定用途使用，不得挪作他用。工會經(jīng)費的使用原則02工會經(jīng)費的使用原則

1.?？顚Ｓ迷瓌t工會經(jīng)費主要用于職工的各項服務，包括但不限于職工教育、文體活動、勞動保護、困難職工幫扶等方面，確保每一分錢都花在刀刃上。

2.合規(guī)合法原則任何工會經(jīng)費的使用都必須遵守國家相關法律法規(guī)，不得有違反規(guī)定的支出行為。3.公開透明原則工會應定期向會員公開工會經(jīng)費的收支情況，接受會員監(jiān)督，增強工會工作的透明度。工會經(jīng)費的具體使用范圍03工會經(jīng)費的具體使用范圍

1.職工教育經(jīng)費用于培訓職工，提高職工技能水平，促進企業(yè)發(fā)展。2.文體活動經(jīng)費支持各類文體活動的開展，豐富職工精神生活。3.勞動保護費用支持各類文體活動的開展，豐富職工精神生活。

工會經(jīng)費的具體使用范圍如購買辦公設備、支付員工工資等。對于遇到困難的職工，工會可以提供幫助和支持。

4.困難職工幫扶5.其他符合法律法規(guī)的支出

工會經(jīng)費的監(jiān)督管理04工會經(jīng)費的監(jiān)督管理

為確保工會經(jīng)費能夠合理、合規(guī)地使用，各級工會應當建立健全內(nèi)部管理制度，明確經(jīng)費使用的程序和標準。同時，要建立監(jiān)督機制，加強財務管理，防止出現(xiàn)浪費現(xiàn)象。此外，還要接受社會各界的監(jiān)督，確保工會經(jīng)費的透明度和公信力?？傊?，工會經(jīng)費的規(guī)范使用不僅關系到工會組織的形象和聲譽，也直接影響到廣大職工的切身利益。因此，各級工會應當嚴格遵循相關規(guī)定，確保工會經(jīng)費的合理使用，為職工提供更好的服務。工會經(jīng)費規(guī)范使用政策解讀(3)

工會經(jīng)費的基本概念01工會經(jīng)費的基本概念

工會經(jīng)費是指工會依法取得的各項收入，包括會員繳納的會費、工會所屬企業(yè)事業(yè)單位上繳的收入、政府補助、社會捐贈等。工會經(jīng)費的主要用途包括維護職工權益、開展工會活動、培訓工會干部等。工會經(jīng)費使用的原則02工會經(jīng)費使用的原則

經(jīng)費的使用應當符合工會的工作需要，確保經(jīng)費使用的實際效果。2.合理性原則工會經(jīng)費的使用情況應當定期向會員和上級工會報告，接受監(jiān)督。3.公開性原則工會經(jīng)費的使用必須符合國家法律法規(guī)和工會章程的規(guī)定，任何單位和個人不得侵占、挪用。1.合法性原則

工會經(jīng)費的具體使用范圍03工會經(jīng)費的具體使用范圍

1.職工合法權益維護包括勞動爭議調解、勞動保護、法律援助等。2.工會活動開展包括組織職工培訓、開展文體活動、舉辦工會展覽等。3.工會組織建設包括組織職工培訓、開展文體活動、舉辦工會展覽等。

工會經(jīng)費的具體使用范圍

4.其他符合規(guī)定的支出如國際交流、科技推廣等。工會經(jīng)費的管理和監(jiān)督04工會經(jīng)費的管理和監(jiān)督

工會應當根據(jù)國家法律法規(guī)和工會章程，制定年度經(jīng)費預算，并報上級工會批準后執(zhí)行。1.預算管理

工會經(jīng)費的使用情況應當接受審計部門的審計監(jiān)督，確保經(jīng)費使用的透明度和規(guī)范性。3.審計監(jiān)督

工會經(jīng)費的使用應當接受上級工會和會員的審查，確保經(jīng)費使用的合法性和合理性。2.