2025年學校工會年度工作計劃例文（2篇）

2025年學校工會年度工作計劃例文學校工會，作為教職工的服務性組織，為充分展現其效能，提高教職工的福利待遇并優(yōu)化工作環(huán)境，特制定以下年度工作計劃，以確保各項工作的有序進行。一、強化組織建設1.組織大會：召開全體教職工大會，傳達工會工作方針與計劃，并選舉產生新一屆工會委員會。2.擴大會員范圍：積極組織各類教職工加入工會，提升工會的覆蓋廣度。3.委員會建設：選拔并聘任優(yōu)秀的工會干部，加強干部培訓與交流，以提升工會委員會的組織能力。4.制度建設：完善工會章程，明確工會權益與責任，確保工會運作的規(guī)范性與有效性。二、加強教職工福利保障1.福利調研：深入調研教職工的實際需求與關切，據此制定具有針對性的福利政策。2.維權救助：建立健全教職工維權救助機制，及時響應并解決教職工在工作與生活中遇到的問題與困難。3.優(yōu)質服務：積極尋求合作伙伴，為教職工提供多樣化的優(yōu)惠、服務與咨詢，以提升教職工的獲得感與滿意度。三、促進教職工發(fā)展1.組織培訓：依據教職工的崗位需求與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織各類培訓與學習交流活動，以提升教職工的專業(yè)素質與能力。2.職稱評定支持：協助教職工申請職稱評定，提供評定標準與指導，鼓勵教師提升職稱水平。3.學術交流與經驗分享：組織學科專題研討會、學術報告等活動，促進教職工之間的學術交流與經驗分享。四、加強與學校的合作1.與領導溝通：及時與學校領導溝通教職工的關切與需求，爭取學校領導的支持與關心。2.參與決策：派代表參與學校重要決策的討論與制定，為教職工發(fā)聲，維護教職工的合法權益。3.舉辦聯誼活動：與學校其他組織合作，舉辦各類慶?；顒?、文體比賽等，以增強學校教職工的凝聚力與團隊合作精神。五、加強與地方工會的聯系1.參與培訓與交流：派代表參加地方工會組織的培訓與經驗交流，學習先進工會的經驗做法。2.合作開展活動：與地方工會合作，共同舉辦勞動節(jié)活動、職工運動會等，以增強工會的影響力與凝聚力。3.及時反映情況：定期向地方工會匯報學校工會的工作情況與困難，爭取地方工會的支持與援助。六、加強宣傳工作1.制作宣傳資料：制作包括海報、橫幅、彩頁等在內的宣傳資料，向教職工傳達工會政策與工作成果。2.搭建宣傳平臺：建立工會官方網站與社交媒體賬號，發(fā)布工會動態(tài)與各項福利政策，加強與教職工的溝通與交流。3.舉辦宣傳活動：組織知識競賽、講座、座談會等豐富多彩的宣傳活動，以提高教職工對工會工作的認識度與參與度。以上為我校工會的年度工作計劃。我們將以積極的態(tài)度與飽滿的熱情，為教職工提供更優(yōu)質的服務，確保教職工的權益得到切實維護，工作環(huán)境得到持續(xù)改善，共同推動學校與工會的共贏共榮。2025年學校工會年度工作計劃例文（二）年度工作計劃一、引言學校工會作為職工權益保障的重要組織，承擔著為職工提供優(yōu)質服務、維護職工合法權益的重要職責。本年度工作計劃旨在全面響應學校職工的關切和需求，致力于構建一個和諧、積極、高效的工會組織，為廣大職工提供全面、深入的服務與支持。二、工會組織建設1.強化組織基礎，確保工會委員會依法設立，并定期召開會議，明確工作計劃與報告，充分發(fā)揮工會委員的職能作用。2.加強工會干部隊伍建設，培育一支忠誠、專業(yè)、能力突出的工會干部隊伍，提升工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.完善工會制度建設，修訂工會章程，建立健全工會工作的各項制度，為工會工作的有序開展提供有力保障。三、職工關切問題解決1.重點關注職工薪資待遇問題，與學校相關部門緊密協調，確保職工薪資的及時發(fā)放與合理調整。2.積極處理職工與學校之間的合同糾紛、勞動爭議等問題，切實維護職工的合法權益。3.強化職工安全與健康管理，加強安全教育和健康管理工作，完善工作場所安全設施，確保職工的人身安全。4.組織開展職工培訓與發(fā)展活動，提升職工的專業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展能力。四、職工活動組織1.舉辦豐富多樣的文體活動，如籃球賽、足球賽、乒乓球比賽等，豐富職工的文體生活。2.開展形式多樣的文化藝術活動，如書畫展、演講比賽、文藝晚會等，提升職工的文化素養(yǎng)。3.組織開展健康生活的宣傳活動，如健康知識講座、瑜伽養(yǎng)生班等，倡導職工養(yǎng)成健康的生活方式。4.舉辦節(jié)日慶?；顒?，如春節(jié)晚會、勞動節(jié)慶祝等，增添職工的節(jié)日氛圍。五、工會經費管理1.建立健全工會經費管理制度，明確經費使用的程序與范圍，確保經費使用的合理性和規(guī)范性。2.加強經費的審計與監(jiān)督，定期對工會經費進行審計，保障經費使用的合規(guī)性和透明度。3.優(yōu)化經費使用結構，確保經費更多地用于職工福利項目和服務項目上。六、工會宣傳工作1.加強內部宣傳，定期發(fā)布工會通訊，展示工會工作動態(tài)，加強與職工的溝通與交流，提升職工對工會工作的認知與支持。2.加強外部宣傳，利用學校官方網站、微信公眾號等渠道，向校內外展示工會的工作成果和活動的豐富性。七、工會與學校領導合作1.加強與學校領導的溝通，及時向學校領導匯報工會工作情況，聽取領導的意見和建議，強化工會與學校領導之間的協作。2.加強與人力資源部門、后勤保障部門等相關部門的合作，共同推動工會工作的順利開展。八、完成其他工作任務除上述任務外，工會還將根據實際情況，積極參與學校其他重要活動，充分發(fā)揮工會的作用，為職工提供更多元化的服務和支持。九、工作計劃執(zhí)行與考核根據本年度工作計劃，制定詳細的工作執(zhí)行細則，并對每個任務進行分階段、分責任人的具體分解和時間安排。同時，對工