職業(yè)危害防控制度

職業(yè)危害防掌控度第一章總則第一條為了保障公司員工的身體健康和工作安全，減少職業(yè)危害對(duì)員工的危害，提高工作效率和質(zhì)量，訂立本職業(yè)危害防掌控度。第二條本制度適用于全部公司員工，包含全職員工、兼職員工和臨時(shí)工。第三條公司管理層應(yīng)對(duì)職業(yè)危害防控工作負(fù)責(zé)，通過(guò)訂立制度和措施，落實(shí)職業(yè)危害防控工作，確保員工安全。第二章職業(yè)危害識(shí)別和評(píng)估第四條公司管理層應(yīng)對(duì)各崗位的職業(yè)危害進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估。第五條職業(yè)危害識(shí)別和評(píng)估應(yīng)包含以下內(nèi)容：1.對(duì)崗位的工作環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作方式等進(jìn)行調(diào)查和分析，了解工作中存在的危害因素；2.對(duì)崗位工作所可能引發(fā)的職業(yè)病或職業(yè)損害進(jìn)行評(píng)估，確定可能的危害程度；3.依據(jù)職業(yè)危害識(shí)別和評(píng)估結(jié)果，訂立相應(yīng)的防控措施。第六條職業(yè)危害識(shí)別和評(píng)估應(yīng)定期進(jìn)行，至少每年一次，并做好相應(yīng)記錄。第三章職業(yè)危害防控措施第七條公司管理層應(yīng)依據(jù)職業(yè)危害識(shí)別和評(píng)估結(jié)果，訂立相應(yīng)的防控措施。第八條職業(yè)危害防控措施包含以下方面：1.工作環(huán)境掌控：確保工作場(chǎng)合的衛(wèi)生和安全，保持空氣清新、溫度適合、光線(xiàn)適當(dāng)；2.職業(yè)危害源掌控：采取物理、化學(xué)、生物等措施，減少職業(yè)危害源的產(chǎn)生和傳播；3.個(gè)人防護(hù)措施：供應(yīng)必需的個(gè)人防護(hù)用品，并培訓(xùn)員工正確佩戴和使用，加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣；4.作業(yè)方法改進(jìn)：合理布置工作時(shí)間，減少工作強(qiáng)度和疲乏程度；5.應(yīng)急救援準(zhǔn)備：明確應(yīng)急處理程序，建立應(yīng)急救援隊(duì)伍，供應(yīng)急救設(shè)備和急救培訓(xùn)。第九條公司管理層應(yīng)做好職業(yè)危害防控措施的宣傳、培訓(xùn)和督促工作，確保員工對(duì)職業(yè)危害防控措施的認(rèn)得和掌握。第十條公司管理層應(yīng)定期檢查職業(yè)危害防控措施的執(zhí)行情況，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)整改。第四章職業(yè)危害監(jiān)測(cè)與評(píng)估第十一條公司管理層應(yīng)建立職業(yè)危害監(jiān)測(cè)與評(píng)估制度。第十二條職業(yè)危害監(jiān)測(cè)與評(píng)估包含以下內(nèi)容：1.對(duì)職業(yè)危害源進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，了解工作環(huán)境中的危害物質(zhì)和危害程度；2.對(duì)員工的健康情形進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或職業(yè)損害；3.依據(jù)監(jiān)測(cè)與評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整職業(yè)危害防控措施。第十三條職業(yè)危害監(jiān)測(cè)與評(píng)估應(yīng)由有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，并定期組織檢查和評(píng)估工作。第十四條公司管理層應(yīng)及時(shí)處理職業(yè)危害監(jiān)測(cè)與評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并采取相應(yīng)的措施予以改善。第五章職業(yè)危害事故應(yīng)急處理第十五條公司管理層應(yīng)建立職業(yè)危害事故應(yīng)急處理制度。第十六條職業(yè)危害事故應(yīng)急處理制度包含以下內(nèi)容：1.建立應(yīng)急處理組織機(jī)構(gòu)，指定應(yīng)急處理人員和責(zé)任；2.明確應(yīng)急處理程序和工作責(zé)任，提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)；3.配備必需的應(yīng)急設(shè)備和應(yīng)急物資，確保應(yīng)急處理順利進(jìn)行。第十七條公司管理層應(yīng)定期組織職業(yè)危害事故演練，提高員工應(yīng)急處理的技能和水平。第十八條公司管理層應(yīng)及時(shí)處理職業(yè)危害事故應(yīng)急處理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并采取措施防備仿佛事故的發(fā)生。第六章職業(yè)危害防控培訓(xùn)和教育第十九條公司管理層應(yīng)定期組織職業(yè)危害防控培訓(xùn)和教育。第二十條職業(yè)危害防控培訓(xùn)和教育應(yīng)包含以下內(nèi)容：1.職業(yè)危害的認(rèn)得和辨識(shí)本領(lǐng)培養(yǎng)；2.個(gè)人防護(hù)用品的選擇、佩戴和使用方法；3.職業(yè)危害防控措施的具體操作方法；4.職業(yè)病的防備和治療知識(shí)。第二十一條公司管理層應(yīng)依據(jù)員工的工作特點(diǎn)和需要，敏捷布置培訓(xùn)和教育形式，確保培訓(xùn)的有效性。第七章監(jiān)督和責(zé)任第二十二條公司管理層應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害防控工作的監(jiān)督和檢查，確保制度的執(zhí)行。第二十三條公司管理層應(yīng)對(duì)職業(yè)危害防控工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。第二十四條公司員工有權(quán)要求公司供應(yīng)安全的工作環(huán)境和必需的個(gè)人防護(hù)用品，并參加職業(yè)危害防控工作。第二十五條公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)危害防掌控度的規(guī)定，自動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)危害防控知識(shí)，樂(lè)觀(guān)參加防控工作。第八章附則第二十六條公司管理層應(yīng)定期評(píng)估本職業(yè)危害防掌控度的效果，并及時(shí)修改和完善。第二十七條公司管理層應(yīng)做好員工的心理疏導(dǎo)工作，幫忙員工應(yīng)對(duì)職業(yè)危害帶來(lái)