二零二五年度養(yǎng)殖場養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)人員勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度養(yǎng)殖場養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)人員勞動合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時間1.2合同生效條件1.3合同終止條件2.雙方基本信息2.1養(yǎng)殖場基本信息2.2指導(dǎo)人員基本信息3.指導(dǎo)人員職責(zé)與工作內(nèi)容3.1職責(zé)概述3.2工作內(nèi)容詳細(xì)說明4.工作時間與地點4.1工作時間安排4.2工作地點確定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與補貼5.3工資支付方式6.社會保險與公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納7.工作條件與安全7.1工作環(huán)境與設(shè)施7.2安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)8.知識產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密協(xié)議9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.其他約定事項11.1其他權(quán)利與義務(wù)11.2特殊情況處理12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：保密協(xié)議13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時間：本合同于2025年1月1日簽訂。1.2合同生效條件：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。2.雙方基本信息2.1養(yǎng)殖場基本信息：名稱：養(yǎng)殖場地址：省市縣鎮(zhèn)路號法定代表人：X注冊資本：X萬元2.2指導(dǎo)人員基本信息：姓名：X性別：男/女身份證號碼：X聯(lián)系電話：X3.指導(dǎo)人員職責(zé)與工作內(nèi)容3.1職責(zé)概述：負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)工作。指導(dǎo)養(yǎng)殖戶進(jìn)行科學(xué)養(yǎng)殖，提高養(yǎng)殖效益。負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的生產(chǎn)計劃、技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新。3.2工作內(nèi)容詳細(xì)說明：制定養(yǎng)殖技術(shù)方案，包括飼料配方、疫病防治、環(huán)境控制等。對養(yǎng)殖戶進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，解答養(yǎng)殖過程中的疑問。負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的技術(shù)培訓(xùn)和宣傳推廣工作。定期對養(yǎng)殖場進(jìn)行巡查，確保養(yǎng)殖技術(shù)方案的實施效果。4.工作時間與地點4.1工作時間安排：工作時間為每周一至周五，每天8小時，共計40小時/周。工作時間為彈性工作時間，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。4.2工作地點確定：工作地點為養(yǎng)殖場。5.工資待遇5.1基本工資：基本工資為人民幣X元/月。5.2獎金與補貼：完成年度工作目標(biāo)，可獲得年度獎金人民幣X元。遵守國家規(guī)定，可獲得相應(yīng)補貼。5.3工資支付方式：每月5日支付上月工資。6.社會保險與公積金6.1社會保險繳納：養(yǎng)殖場按照國家規(guī)定為指導(dǎo)人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金繳納：養(yǎng)殖場按照國家規(guī)定為指導(dǎo)人員繳納住房公積金。7.工作條件與安全7.1工作環(huán)境與設(shè)施：養(yǎng)殖場提供必要的工作環(huán)境與設(shè)施，包括辦公場所、交通工具、通訊設(shè)備等。7.2安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)：養(yǎng)殖場嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保指導(dǎo)人員的人身安全。養(yǎng)殖場為指導(dǎo)人員提供勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服等。8.知識產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：指導(dǎo)人員在工作中產(chǎn)生的技術(shù)成果、專利等知識產(chǎn)權(quán)歸養(yǎng)殖場所有。指導(dǎo)人員承諾不泄露養(yǎng)殖場的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。8.2保密協(xié)議：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任：指導(dǎo)人員違反合同約定，導(dǎo)致養(yǎng)殖場遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。養(yǎng)殖場違反合同約定，導(dǎo)致指導(dǎo)人員遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向養(yǎng)殖場所在地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致解除合同。指導(dǎo)人員嚴(yán)重違反合同約定，養(yǎng)殖場有權(quán)解除合同。養(yǎng)殖場因故終止經(jīng)營，合同自動解除。10.2合同終止條件：合同期滿。合同解除。11.其他約定事項11.1其他權(quán)利與義務(wù)：指導(dǎo)人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和養(yǎng)殖場規(guī)章制度。養(yǎng)殖場應(yīng)保障指導(dǎo)人員的合法權(quán)益，提供必要的勞動條件。11.2特殊情況處理：遇有不可抗力因素影響合同履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，合同自動解除。12.合同簽署與生效日期12.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期：2025年1月1日。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：保密協(xié)議14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、設(shè)備供應(yīng)商、咨詢顧問等。1.2第三方介入的范圍：第三方介入可能涉及但不限于技術(shù)支持、設(shè)備采購、人員培訓(xùn)、市場推廣等方面。2.第三方介入的引入方式2.1引入方式：養(yǎng)殖場與指導(dǎo)人員協(xié)商一致，引入第三方介入。養(yǎng)殖場根據(jù)工作需要，自行決定引入第三方介入。3.第三方介入的審批程序3.1審批程序：引入第三方介入前，養(yǎng)殖場應(yīng)向指導(dǎo)人員通報，并征求其意見。指導(dǎo)人員有權(quán)對第三方介入提出異議，養(yǎng)殖場應(yīng)在合理期限內(nèi)予以答復(fù)。4.第三方介入的合同簽訂4.1合同簽訂：養(yǎng)殖場與第三方簽訂相關(guān)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。指導(dǎo)人員作為養(yǎng)殖場一方參與合同簽訂，并簽署確認(rèn)。5.第三方介入的責(zé)任劃分5.1責(zé)任劃分：第三方介入的合同責(zé)任由養(yǎng)殖場與第三方承擔(dān)。指導(dǎo)人員對第三方介入的合同責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。6.第三方介入的責(zé)任限額6.1責(zé)任限額：養(yǎng)殖場與第三方簽訂的合同中應(yīng)明確責(zé)任限額。7.第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)7.1監(jiān)督與協(xié)調(diào)：養(yǎng)殖場負(fù)責(zé)對第三方介入的工作進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。指導(dǎo)人員有權(quán)對第三方介入的工作提出意見和建議。8.第三方介入的信息共享8.1信息共享：養(yǎng)殖場、指導(dǎo)人員和第三方應(yīng)建立信息共享機制。第三方介入的相關(guān)信息應(yīng)及時告知指導(dǎo)人員。9.第三方介入的合同變更與解除9.1合同變更：養(yǎng)殖場與第三方協(xié)商一致，可對合同進(jìn)行變更。指導(dǎo)人員有權(quán)對合同變更提出異議，養(yǎng)殖場應(yīng)在合理期限內(nèi)予以答復(fù)。9.2合同解除：養(yǎng)殖場與第三方協(xié)商一致，可解除合同。指導(dǎo)人員有權(quán)對合同解除提出異議，養(yǎng)殖場應(yīng)在合理期限內(nèi)予以答復(fù)。10.第三方介入的爭議解決10.1爭議解決：養(yǎng)殖場與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向養(yǎng)殖場所在地人民法院提起訴訟。11.第三方介入的合同終止11.1合同終止：養(yǎng)殖場與第三方協(xié)商一致，可終止合同。指導(dǎo)人員有權(quán)對合同終止提出異議，養(yǎng)殖場應(yīng)在合理期限內(nèi)予以答復(fù)。12.第三方介入的合同附件12.1附件一：第三方介入合同12.2附件二：信息共享協(xié)議13.第三方介入的合同附件清單13.1附件一：第三方介入合同13.2附件二：信息共享協(xié)議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確指導(dǎo)人員的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。說明：崗位職責(zé)說明書應(yīng)作為合同附件，對指導(dǎo)人員的工作職責(zé)進(jìn)行詳細(xì)說明。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方對養(yǎng)殖場技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的保密義務(wù)及違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議應(yīng)作為合同附件，確保技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的安全。3.附件三：第三方介入合同詳細(xì)要求：明確第三方介入的范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額及爭議解決方式。說明：第三方介入合同應(yīng)作為合同附件，規(guī)范第三方介入的行為。4.附件四：信息共享協(xié)議詳細(xì)要求：約定養(yǎng)殖場、指導(dǎo)人員和第三方之間的信息共享機制。說明：信息共享協(xié)議應(yīng)作為合同附件，確保信息暢通。5.附件五：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明養(yǎng)殖場為指導(dǎo)人員繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)及繳費比例。說明：社會保險繳納明細(xì)應(yīng)作為合同附件，確保社會保險的繳納。6.附件六：住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明養(yǎng)殖場為指導(dǎo)人員繳納的住房公積金種類、繳費基數(shù)及繳費比例。說明：住房公積金繳納明細(xì)應(yīng)作為合同附件，確保住房公積金的繳納。7.附件七：工資支付憑證詳細(xì)要求：記錄指導(dǎo)人員的工資支付情況，包括基本工資、獎金、補貼等。說明：工資支付憑證應(yīng)作為合同附件，確保工資的支付。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：指導(dǎo)人員未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致養(yǎng)殖場遭受損失。養(yǎng)殖場未按照合同約定支付工資、社會保險及住房公積金。第三方介入的合同履行過程中，違反合同約定，導(dǎo)致養(yǎng)殖場或指導(dǎo)人員遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確違約行為的后果及賠償標(biāo)準(zhǔn)。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：指導(dǎo)人員未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致養(yǎng)殖場遭受損失人民幣X元，指導(dǎo)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。養(yǎng)殖場未按照合同約定支付工資，指導(dǎo)人員有權(quán)要求支付工資及違約金。第三方介入的合同履行過程中，第三方違反合同約定，導(dǎo)致養(yǎng)殖場遭受損失人民幣X元，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度養(yǎng)殖場養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)人員勞動合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方（養(yǎng)殖場名稱）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)人員姓名）：姓名：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，確保養(yǎng)殖場養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)工作的順利進(jìn)行，實現(xiàn)雙方互利共贏。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)”指乙方在甲方養(yǎng)殖場內(nèi)，根據(jù)甲方養(yǎng)殖需求，對養(yǎng)殖技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、解決養(yǎng)殖過程中遇到的問題等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）養(yǎng)殖場：指甲方經(jīng)營、管理的養(yǎng)殖場所；（2）養(yǎng)殖技術(shù)：指養(yǎng)殖過程中涉及到的養(yǎng)殖方法、技術(shù)、設(shè)備、藥物等；（3）指導(dǎo)：指乙方對甲方養(yǎng)殖場內(nèi)養(yǎng)殖技術(shù)進(jìn)行講解、培訓(xùn)、解答疑問等工作；（4）培訓(xùn)：指乙方對甲方養(yǎng)殖場內(nèi)養(yǎng)殖技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，提高養(yǎng)殖人員的技術(shù)水平；（5）解決養(yǎng)殖過程中遇到的問題：指乙方對甲方養(yǎng)殖場內(nèi)養(yǎng)殖過程中遇到的問題進(jìn)行分析、提出解決方案，并協(xié)助實施。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)職責(zé)；（2）甲方應(yīng)按合同約定支付乙方工資及福利待遇；（3）甲方應(yīng)提供必要的養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)工具、資料等；（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，履行養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)職責(zé)；（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露；（4）乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身養(yǎng)殖技術(shù)。五、履行條件5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年一月至二零二五年十二月。5.2合同履行地點合同履行地點為甲方養(yǎng)殖場。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在養(yǎng)殖場內(nèi)進(jìn)行養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因特殊原因提出解除合同；（4）合同約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）合同終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方；（2）乙方應(yīng)在接到終止通知后，辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)工具、資料等歸還甲方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付未支付的工資及福利待遇；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的其他事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同中乙方費用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方資質(zhì)和經(jīng)驗，每月基本工資為人民幣________元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和養(yǎng)殖場業(yè)績，年終一次性發(fā)放績效獎金，獎金總額為基本工資的________%；（3）福利待遇：包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等，具體按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（4）交通補貼：每月發(fā)放交通補貼人民幣________元；（5）通訊補貼：每月發(fā)放通訊補貼人民幣________元。7.2支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付方式如下：（1）基本工資、績效獎金、福利待遇等款項，每月____日支付至乙方指定賬戶；（2）交通補貼、通訊補貼等款項，每月____日支付至乙方指定賬戶。7.3支付時間甲方應(yīng)按合同約定的時間支付乙方工資，如有特殊情況需提前或延后支付，甲方應(yīng)提前____個工作日通知乙方。7.4支付條款（1）甲方支付給乙方的工資、獎金、補貼等款項，均為稅前金額；（2）乙方在收到甲方支付的款項后，應(yīng)及時核對，如有異議應(yīng)在收到款項后____個工作日內(nèi)向甲方提出；（3）甲方在支付乙方工資、獎金、補貼等款項時，應(yīng)確保款項安全、準(zhǔn)確無誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金、補貼等款項的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的____%；（2）甲方未按合同約定提供乙方工作所需條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為____元；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為____元。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金，違約金支付方式為：（1）違約金以人民幣現(xiàn)金支付；（2）違約金支付期限為違約行為發(fā)生后____個工作日內(nèi)。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）養(yǎng)殖技術(shù)、配方、工藝等；（2）市場信息、客戶資料等；（3）其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)，乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）不得將保密內(nèi)容用于除履行本合同外的其他目的；（3）妥善保管保密內(nèi)容，防止泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等社會異常事件；（3）其他經(jīng)雙方認(rèn)可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；（2）不可抗力事件發(fā)生后，合同履行期限相應(yīng)順延；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等社會異常事件；（3）政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方未履行合同約定的保密義務(wù)；（2）乙方違反合同約定的其他義務(wù)；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對養(yǎng)殖場養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)工作的監(jiān)督權(quán)和指導(dǎo)權(quán)，乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)；（2）甲方保留對養(yǎng)殖場養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)工作的最終決策權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的合同修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成養(yǎng)殖場養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，支持乙方工作；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)工作；（3）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作情況，協(xié)調(diào)解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于養(yǎng)殖場養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)人員的完整協(xié)議，具有獨立性，不因其他協(xié)議的存在而受影響。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（養(yǎng)殖場名稱）：代表（簽字）：年月日乙方（養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)人員姓名）：代表（簽字）：年月日甲方（養(yǎng)殖場名稱）：蓋章：乙方（養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)人員姓名）：蓋章：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；2.乙方身份證復(fù)印件；3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件（如有）；4.養(yǎng)殖場養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)工作計劃；5.養(yǎng)殖場養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)工作記錄；7.雙方協(xié)商一致的其他附件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：（1）未按時支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為；（2）未提供必要的工作條件和資源，認(rèn)定為違約行為；（3）違反合同約定的保密義務(wù)，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定：（1）未按合同約定履行養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)職責(zé)，認(rèn)定為違約行為；（2）泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為；（3）未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。3.保密義務(wù)：指一方在合同履行過程中，對對方提供的商業(yè)秘密等保密內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時提供必要的工作條件和資源。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，及時提供工作條件和資源，如未履行，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方未能按合同約定履行養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并采取必要措施幫助乙方解決問題，如問題無法解決，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，采取一切可能的措施減輕損失，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的糾紛。如合同無法履行，可協(xié)商解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)獲得養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)工作的相關(guān)信息；（2）第三方有權(quán)對養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)工作進(jìn)行監(jiān)督。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定；（2）第三方應(yīng)保守養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)工作的商業(yè)秘密。4.第三方責(zé)任：（1）第三方因違反合同約定給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成損失的，由第三方自行承擔(dān)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源；（2）乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身養(yǎng)殖技術(shù)；（3）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎金、補貼等款項。2.乙方利益條款：（1）乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方在合同履行期間，如有重大突破性成果，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的獎勵。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金、補貼等款項的，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方未按合同約定提供工作條件和資源的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前通知乙方并支付相應(yīng)的賠償金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（2）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)職責(zé)；（3）甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行驗收。2.甲方利益條款：（1）甲方在合同履行期間，如因乙方原因?qū)е吗B(yǎng)殖場損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）甲方在合同履行期間，如乙方有重大貢獻(xiàn)，甲方可給予乙方相應(yīng)的獎勵。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按合同約定履行養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金；（3）乙方未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。全文完。二零二五年度養(yǎng)殖場養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)人員勞動合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同雙方基本信息1.3合同期限1.4合同生效及終止條件第二章任職資格與職責(zé)2.1養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)人員的基本條件2.2養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)人員的職責(zé)范圍2.3技術(shù)指導(dǎo)人員的培訓(xùn)要求2.4技術(shù)指導(dǎo)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)第三章工作內(nèi)容與要求3.1養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)的具體工作內(nèi)容3.2工作目標(biāo)與任務(wù)3.3工作質(zhì)量要求3.4工作進(jìn)度要求第四章工作地點與工作時間4.1工作地點4.2工作時間安排4.3休息休假制度4.4特殊情況下的工作時間調(diào)整第五章工資與福利5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3福利待遇5.4工資支付方式及時間5.5福利支付方式及時間第六章社會保險與公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納6.3社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移與終止第七章違約責(zé)任7.1雙方違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金的計算與支付7.4違約爭議的解決方式第八章保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違反保密義務(wù)的后果8.4保密期限第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止后的處理9.4離職手續(xù)第十章勞動爭議解決10.1勞動爭議處理途徑10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決期限第十一章其他約定11.1法律適用11.2通知與送達(dá)11.3合同份數(shù)11.4合同修改與補充11.5合同附件第十二章合同生效及簽署12.1合同生效條件12.2合同簽署方式12.3合同生效日期12.4合同副本備案第十三章合同附件13.1個人簡歷13.2身份證復(fù)印件13.3其他相關(guān)證明材料第十四章合同變更與解除14.1合同變更條件14.2合同解除條件14.3變更與解除的程序14.4變更與解除后的處理合同編號_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同雙方基本信息甲方（用人單位）：養(yǎng)殖場名稱地址：養(yǎng)殖場地址法定代表人：法定代表人姓名乙方（勞動者）：養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)人員姓名身份證號碼：身份證號碼1.3合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同生效及終止條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。第二章任職資格與職責(zé)2.1養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)人員的基本條件（2）具備養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗；（3）持有相關(guān)資格證書。2.2養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)人員的職責(zé)范圍（1）制定養(yǎng)殖技術(shù)方案；（2）監(jiān)督養(yǎng)殖技術(shù)實施；（3）對養(yǎng)殖人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；（4）收集和分析養(yǎng)殖數(shù)據(jù)；（5）提供養(yǎng)殖技術(shù)咨詢。2.3技術(shù)指導(dǎo)人員的培訓(xùn)要求甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作所需的知識和技能。2.4技術(shù)指導(dǎo)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、技術(shù)水平和業(yè)績進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。第三章工作內(nèi)容與要求3.1養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)的具體工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的日常技術(shù)指導(dǎo)；（2）參與養(yǎng)殖技術(shù)項目的實施；（3）處理養(yǎng)殖過程中的技術(shù)問題；（4）編寫?zhàn)B殖技術(shù)報告。3.2工作目標(biāo)與任務(wù)（1）提高養(yǎng)殖產(chǎn)量和質(zhì)量；（2）降低養(yǎng)殖成本；（3）確保養(yǎng)殖場安全生產(chǎn)。3.3工作質(zhì)量要求乙方的工作質(zhì)量應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。3.4工作進(jìn)度要求乙方應(yīng)按照甲方要求的時間節(jié)點完成各項工作任務(wù)。第四章工作地點與工作時間4.1工作地點乙方的工作地點為甲方養(yǎng)殖場所在地。4.2工作時間安排乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。4.3休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。4.4特殊情況下的工作時間調(diào)整如遇特殊情況，甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作時間。第五章工資與福利5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣______元。5.2獎金及津貼乙方將根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績獲得獎金及津貼。5.3福利待遇（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險；（6）住房公積金。5.4工資支付方式及時間甲方每月______日支付乙方工資。5.5福利支付方式及時間甲方將按照國家規(guī)定和公司制度支付乙方福利待遇。第六章社會保險與公積金6.1社會保險繳納甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.2公積金繳納甲方將按照國家規(guī)定和公司制度為乙方繳納住房公積金。6.3社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移與終止乙方離職時，甲方將協(xié)助乙方辦理社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。第七章違約責(zé)任7.1雙方違約行為（1）甲方違約行為：a.未按時支付乙方工資；b.未按規(guī)定繳納社會保險；c.未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位；d.其他違反本合同約定的行為。（2）乙方違約行為：a.未按約定履行工作職責(zé)；b.泄露公司商業(yè)秘密；c.其他違反本合同約定的行為。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約金的計算與支付（1）甲方違約，按未支付工資的______%支付違約金。（2）乙方違約，按乙方月工資的______%支付違約金。違約金支付方式為一次性支付。7.4違約爭議的解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八章保密條款8.1保密信息范圍乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密信息。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3違反保密義務(wù)的后果乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.4保密期限本合同終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為合同終止后______年。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同；（2）甲方提出解除合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因法定事由導(dǎo)致合同終止；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。9.3解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)；（2）甲方應(yīng)向乙方支付合同解除或終止的經(jīng)濟(jì)補償；（3）乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。9.4離職手續(xù)乙方離職前，應(yīng)完成工作交接，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。第十章勞動爭議解決10.1勞動爭議處理途徑雙方應(yīng)通過協(xié)商解決勞動爭議。10.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。10.4爭議解決期限勞動爭議仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起______日內(nèi)作出裁決。第十一章其他約定11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2通知與送達(dá)雙方之間的通知和送達(dá)，應(yīng)按照本合同約定的地址進(jìn)行。11.3合同份數(shù)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。11.4合同修改與補充本合同的修改與補充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十二章合同附件12.1個人簡歷12.2身份證復(fù)印件12.3其他相關(guān)證明材料第十三章合同變更與解除13.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更。13.2合同解除條件同第九章合同解除條件。13.3變更與解除的程序合同的變更或解除，應(yīng)按照本合同約定的程序進(jìn)行。13.4變更與解除后的處理同第九章合同解除與終止第9.4條。第十四章合同生效及簽署14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同簽署方式本合同采用書面形式，由甲乙雙方代表簽字（或蓋章）。14.3合同生效日期本合同自______年______月______日起生效。14.4合同副本備案本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，并報送相關(guān)部門備案。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：____________________日期：______________________________乙方（簽字）：_________________________日期：______________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方?jīng)Q策權(quán)說明：甲方作為養(yǎng)殖場的主導(dǎo)方，對養(yǎng)殖場的技術(shù)指導(dǎo)和管理工作擁有最終決策權(quán)。乙方應(yīng)無條件執(zhí)行甲方的決策，并對決策結(jié)果負(fù)責(zé)。1.2甲方的監(jiān)督權(quán)說明：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于定期檢查工作進(jìn)度、質(zhì)量和技術(shù)實施情況。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作。1.3甲方的培訓(xùn)責(zé)任說明：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工作培訓(xùn)和技能提升，包括但不限于提供培訓(xùn)機會、組織內(nèi)部或外部培訓(xùn)課程等。1.4甲方的信息提供義務(wù)說明：甲方應(yīng)向乙方提供養(yǎng)殖場的相關(guān)信息，包括但不限于養(yǎng)殖技術(shù)資料、市場信息、客戶信息等，以確保乙方能夠準(zhǔn)確執(zhí)行工作。1.5甲方的保密責(zé)任說明：甲方對乙方在工作中獲得的養(yǎng)殖場商業(yè)秘密和技術(shù)信息負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方技術(shù)主導(dǎo)權(quán)說明：乙方作為養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)人員，對養(yǎng)殖場的技術(shù)指導(dǎo)工作擁有主導(dǎo)權(quán)。乙方應(yīng)提出合理的技術(shù)方案，并負(fù)責(zé)實施和監(jiān)督。2.2乙方的建議權(quán)說明：乙方有權(quán)對養(yǎng)殖場的技術(shù)和管理提出建議，甲方應(yīng)充分考慮乙方的建議，并給予相應(yīng)的反饋。2.3乙方的技術(shù)改進(jìn)責(zé)任說明：乙方應(yīng)不斷優(yōu)化養(yǎng)殖技術(shù)，提高養(yǎng)殖效率和產(chǎn)品質(zhì)量，并