二零二五年度公益性崗位勞動合同（殘疾人庇護服務(wù)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度公益性崗位勞動合同（殘疾人庇護服務(wù)）合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（勞動者）：姓名：_________性別：_________出生日期：_________身份證號碼：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在殘疾人庇護服務(wù)領(lǐng)域的合作事宜，保障雙方合法權(quán)益，共同推動殘疾人庇護服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律法規(guī)，結(jié)合殘疾人庇護服務(wù)行業(yè)的實際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.殘疾人庇護服務(wù)：指為殘疾人提供生活照料、康復(fù)訓(xùn)練、就業(yè)支持等綜合性服務(wù)，旨在提高殘疾人的生活質(zhì)量和社會適應(yīng)能力。2.公益性崗位：指政府通過購買服務(wù)等方式，為殘疾人等困難群體提供就業(yè)崗位，以促進(jìn)其就業(yè)和自立。3.2關(guān)鍵詞解釋1.合同期限：指本合同約定的甲方與乙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的有效期限。2.工資待遇：指乙方在合同期間應(yīng)得的勞動報酬，包括基本工資、津貼、獎金等。3.社會保險：指乙方在合同期間依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，為乙方提供殘疾人庇護服務(wù)所需的設(shè)施、設(shè)備和環(huán)境。2.保障乙方的合法權(quán)益，按時足額支付乙方工資待遇。3.依法為乙方繳納社會保險。4.對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.按照甲方要求，認(rèn)真履行殘疾人庇護服務(wù)崗位職責(zé)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。2.遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保守公司秘密。3.積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.按時完成甲方安排的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為二零二五年一月一日至十二月三十一日。5.2合同履行地點殘疾人庇護服務(wù)地點：_________5.3合同履行方式乙方在甲方提供的殘疾人庇護服務(wù)崗位上，按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.乙方因故提前解除勞動合同；3.甲方因故提前解除勞動合同；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序1.合同期滿或終止條件成就時，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)結(jié)清乙方的工資待遇。2.合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)殘疾人庇護服務(wù)崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，乙方每月的基本工資為人民幣_________元。2.崗位津貼：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，甲方將給予乙方一定的崗位津貼，具體金額為人民幣_________元。3.社會保險費用：甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，費用按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.其他福利：甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)和公司政策，為乙方提供其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日加班費等。7.2支付方式甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方的工資和津貼，具體賬戶信息將在合同簽訂后另行通知乙方。7.3支付時間1.基本工資：甲方將在每月的____日支付乙方上一個月的基本工資。2.崗位津貼：甲方將在每月的____日支付乙方上一個月的崗位津貼。3.社會保險費用：甲方將在每月的____日繳納乙方當(dāng)月的社會保險費用。7.4支付條款1.甲方保證按時足額支付乙方工資和津貼。2.乙方在收到工資和津貼后，應(yīng)及時核對，如有疑問應(yīng)在收到后的____日內(nèi)向甲方提出。3.如因甲方原因?qū)е鹿べY和津貼支付延誤，甲方應(yīng)按日支付乙方相應(yīng)比例的賠償金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按時足額支付乙方工資和津貼，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資和津貼總額____%的違約金。2.如甲方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因其違約行為造成的損失。2.如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.賠償金將按照合同約定的支付方式進(jìn)行支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密；2.乙方在工作中了解的殘疾人庇護服務(wù)相關(guān)資料和客戶信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于保密的規(guī)章制度，確保保密信息的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；2.政府行為：政策調(diào)整、法律變更等；3.社會異常事件：罷工、暴動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。2.如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定合同是否解除。10.4不可抗力實例1.新冠疫情；2.地震；3.政府突然調(diào)整相關(guān)政策。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.或雙方同意提交仲裁機構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。2.如經(jīng)雙方同意，合同權(quán)利和義務(wù)的轉(zhuǎn)讓需簽訂書面協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容；2.法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對殘疾人庇護服務(wù)項目的調(diào)整和改進(jìn)的權(quán)利。2.乙方保留對工作中遇到的問題提出合理化建議的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，根據(jù)實際情況調(diào)整乙方工作內(nèi)容的權(quán)利。2.乙方保留在自身健康或安全受到威脅時，有權(quán)拒絕執(zhí)行不合理或危險工作的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補充的內(nèi)容作為合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補充的內(nèi)容與原合同內(nèi)容不一致的，以修改和補充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲方應(yīng)提供乙方工作所需的必要條件，包括但不限于設(shè)施、設(shè)備、培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進(jìn)展和問題。2.雙方應(yīng)建立信息共享機制，確保信息及時傳遞。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于殘疾人庇護服務(wù)項目的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。2.任何增減條款的變更，均需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________簽字：_________日期：____年____月____日乙方（勞動者）：姓名：_________性別：_________出生日期：_________身份證號碼：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________簽字：_________日期：____年____月____日甲方（用人單位）蓋章：_________乙方（勞動者）蓋章：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.殘疾人庇護服務(wù)崗位工作職責(zé)說明書4.甲方提供的殘疾人庇護服務(wù)設(shè)施清單5.社會保險繳納明細(xì)6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決相關(guān)文件8.合同修改和補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時足額支付乙方工資和津貼。未提供合同約定的工作條件和設(shè)施。未按照合同約定調(diào)整乙方工作崗位。2.乙方違約：未履行合同約定的崗位職責(zé)。擅自離職或未提前通知甲方。泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.爭議解決：指解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。4.保密條款：約定雙方對特定信息保密的條款。5.違約責(zé)任：合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響服務(wù)質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。2.問題：甲方未能按時支付工資和津貼。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)解決。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商決定合同是否解除，并采取必要措施減輕損失。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體介紹第三方名稱：_________第三方地址：_________第三方聯(lián)系人：_________第三方聯(lián)系電話：_________2.第三方責(zé)任第三方負(fù)責(zé)提供殘疾人庇護服務(wù)的專業(yè)設(shè)備和設(shè)施。第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備提供殘疾人庇護服務(wù)的能力。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)監(jiān)督甲方對乙方的工作指導(dǎo)和管理。第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)確保提供的設(shè)備和設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)按時向甲方和乙方提供相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的休息時間和帶薪休假。乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機會。2.乙方利益條款甲方應(yīng)確保乙方在提供殘疾人庇護服務(wù)過程中的安全。甲方應(yīng)確保乙方在合同期間享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并給予相應(yīng)的獎勵。3.甲方的違約及限制條款甲方如未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未提供合同約定的培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方如違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。甲方可要求乙方遵守工作紀(jì)律，確保服務(wù)質(zhì)量。2.甲方的利益條款甲方有權(quán)要求乙方提供殘疾人庇護服務(wù)的相關(guān)資料和報告。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.乙方的違約及限制條款乙方如未履行合同約定的崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。乙方如違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰。乙方如違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度公益性崗位勞動合同（殘疾人庇護服務(wù)）1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同目的1.6合同附件1.7合同生效條件第二章崗位基本信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點2.4工作時間2.5崗位等級2.6崗位性質(zhì)第三章殘疾人庇護服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)對象3.2服務(wù)范圍3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.4服務(wù)流程3.5服務(wù)質(zhì)量保證3.6服務(wù)記錄與監(jiān)督第四章工資與福利待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金4.4社會保險4.5住房公積金4.6帶薪休假4.7福利待遇4.8工資支付方式第五章工作條件與安全5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3健康檢查5.4休息與休假5.5工作保護用品5.6緊急情況處理5.7工作安全培訓(xùn)第六章合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除合同程序6.4終止合同程序6.5合同解除后的補償6.6合同終止后的補償?shù)谄哒逻`約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任解除7.4違約責(zé)任賠償7.5違約責(zé)任追究第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決費用8.5爭議解決期限第九章合同變更9.1變更條件9.2變更程序9.3變更內(nèi)容9.4變更通知9.5變更生效第十章合同保密10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3保密期限10.4保密責(zé)任第十一章合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止11.3合同解除11.4合同續(xù)簽11.5合同終止后的處理第十二章合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：工資支付明細(xì)表12.3附件三：社會保險繳納明細(xì)表12.4附件四：住房公積金繳納明細(xì)表12.5附件五：福利待遇明細(xì)表第十三章通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址13.3送達(dá)方式13.4送達(dá)確認(rèn)13.5送達(dá)無效第十四章其他14.1法律適用14.2語言適用14.3合同解釋14.4合同附件14.5合同簽署合同編號20250001_第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度公益性崗位勞動合同（殘疾人庇護服務(wù)）”。1.2合同雙方甲方：殘疾人庇護服務(wù)機構(gòu)乙方：公益性崗位工作人員1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2025年1月1日。1.4合同期限本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.5合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，保障乙方在殘疾人庇護服務(wù)崗位上的權(quán)益，并規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.6合同附件本合同附件包括崗位職責(zé)說明書、工資支付明細(xì)表、社會保險繳納明細(xì)表、住房公積金繳納明細(xì)表、福利待遇明細(xì)表。1.7合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章崗位基本信息2.1崗位名稱殘疾人庇護服務(wù)崗位2.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，為殘疾人提供日常生活照料、康復(fù)訓(xùn)練、心理輔導(dǎo)等庇護服務(wù)。2.3工作地點殘疾人庇護服務(wù)機構(gòu)所在地2.4工作時間每天工作8小時，每周工作5天。2.5崗位等級公益性五級2.6崗位性質(zhì)公益性崗位第三章殘疾人庇護服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)對象乙方服務(wù)的對象為甲方指定的殘疾人。3.2服務(wù)范圍包括但不限于生活照料、康復(fù)訓(xùn)練、心理輔導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)等。3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.4服務(wù)流程乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的服務(wù)流程進(jìn)行服務(wù)。3.5服務(wù)質(zhì)量保證乙方應(yīng)定期接受甲方對服務(wù)質(zhì)量的檢查與評估。3.6服務(wù)記錄與監(jiān)督乙方應(yīng)詳細(xì)記錄服務(wù)過程，并接受甲方監(jiān)督。第四章工資與福利待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣3000元。4.2績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月可額外獲得績效工資，最高不超過基本工資的50%。4.3獎金乙方在年度考核合格的情況下，可獲得年終獎金，金額為一個月基本工資。4.4社會保險甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。4.5住房公積金甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納住房公積金。4.6帶薪休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等帶薪休假。4.7福利待遇甲方為乙方提供一定的福利待遇，包括節(jié)日慰問、生日禮品等。4.8工資支付方式甲方每月按時支付乙方工資。第五章工作條件與安全5.1工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。5.2安全生產(chǎn)甲方應(yīng)加強安全生產(chǎn)管理，定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。5.3健康檢查乙方應(yīng)定期參加健康檢查，并接受甲方的健康指導(dǎo)。5.4休息與休假乙方享有國家規(guī)定的休息與休假權(quán)利。5.5工作保護用品甲方應(yīng)提供必要的工作保護用品。5.6緊急情況處理乙方應(yīng)熟悉并掌握緊急情況處理流程。5.7工作安全培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行工作安全培訓(xùn)。第六章合同解除與終止6.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；（2）甲方因工作需要調(diào)整崗位，乙方不適合調(diào)整；（3）乙方因個人原因提出解除合同。6.2合同終止條件合同期滿，如雙方無續(xù)簽意向，合同自動終止。6.3解除合同程序（1）乙方提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方；（2）甲方收到乙方解除合同通知后，應(yīng)在一個月內(nèi)給予答復(fù)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.4終止合同程序合同終止時，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.5合同解除后的補償（1）乙方因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方一個月工資作為補償；（2）乙方因個人原因解除合同，無補償。6.6合同終止后的補償合同終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第七章違約責(zé)任7.1違約行為（1）甲方未按時支付乙方工資；（2）甲方未按照合同規(guī)定提供工作條件；（3）乙方未按照合同規(guī)定履行職責(zé)；（4）雙方未按照合同規(guī)定履行其他義務(wù)。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金；（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金；（3）雙方違約，各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約責(zé)任解除（1）甲方違約，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.4違約責(zé)任賠償（1）甲方違約，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方違約，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。7.5違約責(zé)任追究（1）雙方應(yīng)按照合同約定追究違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會8.3爭議解決程序按照勞動爭議仲裁委員會的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。8.4爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商分擔(dān)。8.5爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)解決。第九章合同變更9.1變更條件在合同履行期間，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。9.2變更程序（1）提出變更申請；（2）雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；（3）簽訂變更協(xié)議。9.3變更內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等。9.4變更通知變更協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)及時通知對方。9.5變更生效變更協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第十章合同保密10.1保密范圍乙方在履行合同過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密期限自合同終止之日起三年。10.4保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章合同生效與終止11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致終止。11.3合同解除（1）合同解除條件；（2）合同解除程序。11.4合同續(xù)簽如雙方有意續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個月協(xié)商確定。11.5合同終止后的處理（1）辦理相關(guān)手續(xù)；（2）結(jié)清工資及各項費用；（3）返還甲方提供的物品。第十二章合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：工資支付明細(xì)表12.3附件三：社會保險繳納明細(xì)表12.4附件四：住房公積金繳納明細(xì)表12.5附件五：福利待遇明細(xì)表第十三章通知與送達(dá)13.1通知方式通過書面形式送達(dá)。13.2送達(dá)地址甲方：殘疾人庇護服務(wù)機構(gòu)乙方：[乙方姓名]13.3送達(dá)方式掛號郵寄或直接送達(dá)。13.4送達(dá)確認(rèn)送達(dá)后，乙方應(yīng)在收到通知之日起三日內(nèi)予以確認(rèn)。13.5送達(dá)無效若送達(dá)地址錯誤或乙方拒絕接收，以公告方式送達(dá)。第十四章其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2語言適用本合同以中文書寫。14.3合同解釋本合同如有歧義，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由甲方所在地的人民法院解釋。14.4合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：____________日期：_______________________乙方（簽字）：________________日期：_______________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附件一：甲方主導(dǎo)條款1.1甲方責(zé)任1.1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供殘疾人庇護服務(wù)的必要設(shè)施和設(shè)備，確保其安全、適用。1.1.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其服務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。1.1.3甲方應(yīng)建立健全殘疾人庇護服務(wù)的各項規(guī)章制度，確保服務(wù)質(zhì)量和安全。1.2甲方管理1.2.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，包括但不限于工作進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量等。1.2.2甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。1.2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前一個月通知乙方。1.3甲方支持1.3.1甲方應(yīng)支持乙方參加各類職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高其專業(yè)水平。1.3.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附件二：乙方主導(dǎo)條款2.1乙方責(zé)任2.1.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保殘疾人庇護服務(wù)的質(zhì)量和安全。2.1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成殘疾人庇護服務(wù)任務(wù)，提高服務(wù)效率。2.1.3乙方應(yīng)主動向甲方反饋工作中遇到的問題，協(xié)助甲方改進(jìn)工作。2.2乙方權(quán)利2.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，如工作場所、設(shè)備等。2.2.2乙方有權(quán)要求甲方對其工作進(jìn)行合理考核，考核結(jié)果應(yīng)作為其工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。2.2.3乙方有權(quán)要求甲方對其工作提出意見和建議，甲方應(yīng)予以重視。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附件三：第三方中介條款3.1中介責(zé)任3.1.1中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。3.1.2中介機構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。3.1.3中介機構(gòu)應(yīng)確保合同條款的合法性和有效性。3.2中介費用3.2.1中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.2.2中介機構(gòu)的服務(wù)費用應(yīng)包含在甲方支付乙方的工資中。3.3中介監(jiān)督3.3.1中介機構(gòu)應(yīng)定期對甲方和乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行情況符合要求。3.3.2中介機構(gòu)有權(quán)要求甲方和乙方提供相關(guān)資料，以核實合同履行情況。3.4中介保密3.4.1中介機構(gòu)應(yīng)對甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息予以保密。3.4.2中介機構(gòu)不得利用甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息進(jìn)行非法活動。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：工資支付明細(xì)表3.附件三：社會保險繳納明細(xì)表4.附件四：住房公積金繳納明細(xì)表5.附件五：福利待遇明細(xì)表6.附件六：殘疾人庇護服務(wù)崗位工作規(guī)范7.附件七：甲方管理制度8.附件八：乙方工作考核標(biāo)準(zhǔn)9.附件九：第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付乙方工資；未提供合同規(guī)定的工作條件；未按照合同規(guī)定提供培訓(xùn)；未履行合同約定的其他義務(wù)。乙方違約：未按照合同規(guī)定履行職責(zé)；向第三方泄露甲方商業(yè)秘密；未遵守甲方規(guī)章制度；未履行合同約定的其他義務(wù)。第三方中介違約：未履行合同約定的監(jiān)督責(zé)任；利用甲方或乙方信息進(jìn)行非法活動；未妥善處理雙方爭議。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為由乙方或第三方中介提出，并提供相關(guān)證據(jù)；乙方違約行為由甲方或第三方中介提出，并提供相關(guān)證據(jù)；第三方中介違約行為由甲方或乙方提出，并提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.公益性崗位：指政府為促進(jìn)就業(yè)、改善民生而設(shè)立的，以實現(xiàn)社會公益為目的的崗位。2.殘疾人庇護服務(wù)：指為殘疾人提供的生活照料、康復(fù)訓(xùn)練、心理輔導(dǎo)等服務(wù)。3.勞動爭議仲裁：指勞動爭議仲裁委員會依法對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解和裁決的活動。4.社會保險：指國家為保障勞動者在喪失勞動能力、失業(yè)、患病等情況下獲得基本生活需要而建立的社會保障制度。5.住房公積金：指住房公積金管理中心為職工繳存的，用于住房消費的一種專項資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作積極性不高。解決辦法：加強培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)素養(yǎng)；完善激勵機制，鼓勵乙方積極工作。2.問題：甲方管理不善，影響服務(wù)質(zhì)量。解決辦法：完善管理制度，加強監(jiān)督管理；定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。3.問題：第三方中介服務(wù)不到位。解決辦法：明確中介機構(gòu)職責(zé)，加強監(jiān)督；對中介機構(gòu)進(jìn)行考核，確保服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場景：1.殘疾人庇護服務(wù)機構(gòu)與公益性崗位工作人員之間的勞動關(guān)系。2.政府主導(dǎo)的公益性崗位招聘與勞動合同簽訂。3.殘疾人庇護服務(wù)的提供與監(jiān)管。4.第三方中介在公益性崗位服務(wù)中的角色與職責(zé)。全文完。二零二五年度公益性崗位勞動合同（殘疾人庇護服務(wù)）2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.當(dāng)事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.工作內(nèi)容3.1工作描述3.2工作地點3.3工作時間4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3加班工資5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3勞動保護6.假期與休假6.1法定假日6.2事假6.3病假6.4婚假6.5喪假7.社會保險與福利7.1社會保險7.2福利待遇8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.其他11.1合同附件11.2通知方式11.3合同生效日期11.4合同變更11.5合同份數(shù)12.合同附件12.1殘疾人庇護服務(wù)崗位描述12.2工作職責(zé)與要求12.3培訓(xùn)計劃12.4考核與評估13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指甲方與乙方之間，就乙方在甲方處從事殘疾人庇護服務(wù)工作所達(dá)成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。1.2術(shù)語解釋（1）“甲方”指提供殘疾人庇護服務(wù)場所的機構(gòu)或個人；（2）“乙方”指接受甲方提供的殘疾人庇護服務(wù)的殘疾人；（3）“工作內(nèi)容”指乙方在甲方處從事的殘疾人庇護服務(wù)相關(guān)的工作；（4）“工資待遇”指乙方在甲方處工作期間應(yīng)得的報酬；（5）“社會保險”指乙方在甲方處工作期間應(yīng)繳納的社會保險費用；（6）“福利待遇”指乙方在甲方處工作期間應(yīng)享受的其他福利。2.當(dāng)事人信息2.1甲方信息甲方名稱：X殘疾人庇護服務(wù)機構(gòu)甲方地址：省市區(qū)路號法定代表人：X2.2乙方信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：X乙方住址：省市區(qū)路號3.工作內(nèi)容3.1工作描述乙方在甲方處從事的殘疾人庇護服務(wù)工作包括但不限于：（1）協(xié)助殘疾人進(jìn)行日常生活照料；（2）組織殘疾人參加文化、體育、娛樂等活動；（3）負(fù)責(zé)殘疾人庇護服務(wù)場所的安全管理；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.2工作地點乙方工作地點為甲方指定的殘疾人庇護服務(wù)場所，具體地址為：省市區(qū)路號。3.3工作時間乙方工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，按月支付。4.2工資支付方式甲方每月末通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3加班工資乙方在法定工作時間外加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班工資。5.工作條件5.1工作環(huán)境甲方將確保乙方工作環(huán)境安全、舒適，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5.2安全生產(chǎn)甲方負(fù)責(zé)保障乙方在從事殘疾人庇護服務(wù)過程中的安全生產(chǎn)，提供必要的安全防護措施。5.3勞動保護甲方將按照國家規(guī)定，為乙方提供勞動保護用品，保障乙方的人身安全。6.假期與休假6.1法定假日乙方享有國家規(guī)定的法定假日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。6.2事假乙方因私事需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。6.3病假乙方因病需要請假，應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。6.4婚假乙方結(jié)婚，享有國家規(guī)定的婚假。6.5喪假乙方直系親屬去世，享有國家規(guī)定的喪假。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任（1）若甲方未按照合同約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資總額的50%的違約金；（2）若甲方未按照合同約定提供工作條件或勞動保護，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并賠償由此給乙方造成的損失；（3）若甲方違反合同約定，提前解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.2乙方違約責(zé)任（1）若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；（2）若乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；（3）若乙方在工作中違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）乙方因工作原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意，可以解除合同；（3）甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可以解除合同。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）合同約定的其他終止條件。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會是解決勞動爭議的法定機構(gòu)。11.其他11.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方的工作職責(zé)與要求、培訓(xùn)計劃、考核與評估等。11.2通知方式甲方與乙方之間的通知，可以通過書面形式、口頭形式或電子方式送達(dá)。11.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.4合同變更任何對本合同的變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。11.5合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1殘疾人庇護服務(wù)崗位描述（此處應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等）12.2工作職責(zé)與要求（此處應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、所需技能、教育背景等）12.3培訓(xùn)計劃（此處應(yīng)列出乙方在工作期間應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間等）12.4考核與評估（此處應(yīng)說明乙方的工作考核方式、考核內(nèi)容、考核周期等）13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除條件（同第九條所述）14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂本合同由甲方代表X，乙方代表X于200X年月日簽訂。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他實體，其介入本合同所涉及的服務(wù)、交易或活動。1.2范圍（1）提供殘疾人庇護服務(wù)相關(guān)的咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行殘疾人庇護服務(wù)場所的管理和維護；（3）為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等支持服務(wù)；（4）甲方或乙方委托的其他與本合同相關(guān)的事宜。2.第三方介入的條件與程序2.1條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任；（2）甲方或乙方書面同意第三方介入本合同；（3）第三方介入的事項與本合同內(nèi)容相符，不違反法律法規(guī)和公序良俗。2.2程序第三方介入的程序如下：（1）第三方向甲方或乙方提出介入本合同的申請；（2）甲方或乙方審核第三方的資質(zhì)和條件；（3）經(jīng)審核通過后，甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或補充協(xié)議；（4）第三方按照合作協(xié)議或補充協(xié)議履行職責(zé)。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任（1）第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行約定的義務(wù)；（2）第三方因自身原因?qū)е卤竞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在介入本合同過程中，如造成甲乙雙方或殘疾人合法權(quán)益損害的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合作協(xié)議或補充協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同要求甲方或乙方提供必要的配合和支持；（3）第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整工作計劃和工作方式。3.3利益第三方在介入本合同過程中，通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實現(xiàn)自身的社會效益和經(jīng)濟效益。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方（1）甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)；（2）第三方在甲方指導(dǎo)下開展工作，不得超越甲方授權(quán)范圍；（3）甲方有