電力供應(yīng)公司員工停薪留職

電力供應(yīng)公司員工停薪留職合同編號(hào)：__________合同各方：1.1名稱：__________1.2地址：__________1.3法人代表：__________1.4聯(lián)系人：__________1.5聯(lián)系電話：__________2.1姓名：__________2.2性別：__________2.3地址：__________2.4聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的電力供應(yīng)公司，乙方為甲方員工，鑒于乙方個(gè)人原因，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方停薪留職事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、停薪留職期間1.乙方自____年__月__日起，因個(gè)人原因申請(qǐng)停薪留職，甲方同意乙方的申請(qǐng)。2.停薪留職期間為____年，自停薪留職生效之日起計(jì)算。3.停薪留職期間，乙方不得以甲方員工身份從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)，不得損害甲方利益。4.停薪留職期間，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知乙方。二、停薪留職期間待遇1.停薪留職期間，乙方不再享有甲方員工的一切工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇。2.停薪留職期間，乙方應(yīng)自行承擔(dān)醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.停薪留職期間，乙方如需恢復(fù)工作，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方根據(jù)實(shí)際情況決定是否同意乙方恢復(fù)工作。三、停薪留職期滿后的處理1.停薪留職期滿后，乙方如需繼續(xù)停薪留職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，甲方根據(jù)實(shí)際情況決定是否同意乙方的申請(qǐng)。2.停薪留職期滿后，乙方如恢復(fù)工作，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位、工資待遇等。3.停薪留職期滿后，乙方如未提出恢復(fù)工作申請(qǐng)，或甲方未同意乙方恢復(fù)工作，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。四、保密協(xié)議1.乙方在停薪留職期間及停薪留職期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.保密協(xié)議6.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在停薪留職期間從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)，損害甲方利益。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方未按照約定時(shí)間提出恢復(fù)工作申請(qǐng)，或甲方未同意乙方恢復(fù)工作。4.乙方違反保密協(xié)議，未承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。三、法律名詞及解釋：1.停薪留職：員工因個(gè)人原因，在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，與用人單位協(xié)商一致，暫停工資待遇，保留職位的一種安排。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在停薪留職期間從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)：甲方可以解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。3.乙方未按照約定時(shí)間提出恢復(fù)工作申請(qǐng)，或甲方未同意乙方恢復(fù)工作：雙方可重新協(xié)商，調(diào)整乙方的工作崗位、工資待遇等。4.乙方違反保密協(xié)議，未承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失：甲方可以依法向乙方追償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工因個(gè)人原因需要暫停工作，但希望保留職