私房菜餐廳總經(jīng)理招聘合同

私房菜餐廳總經(jīng)理招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方私房菜餐廳總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)餐廳的經(jīng)營管理、菜品研發(fā)、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。1.2乙方應(yīng)確保餐廳的日常運(yùn)營符合國家食品安全法律法規(guī)，確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量達(dá)到甲方要求。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，促進(jìn)餐廳的持續(xù)發(fā)展。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。3.2乙方按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方代扣代繳。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后兩年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。5.3甲方未按約定支付報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付應(yīng)付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方餐飲許可證復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.乙方身份證復(fù)印件7.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件8.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行職務(wù)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付報(bào)酬，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件，視為違約。6.雙方其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)者離職后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或者類似工作的行為。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定履行職務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出具體要求，如乙方仍不改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.問題：甲方未按照合同約定支付報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.問題：甲方未按照約定提供工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提