汽車維修工招聘合同模板

汽車維修工招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事汽車維修工作，具體崗位為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)維修任務(wù)，保證維修質(zhì)量，確保甲方客戶滿意。第二條合同期限2.1本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為人民幣_(tái)___元/月（稅前），每月__日發(fā)放上月工資。4.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，甲方有權(quán)終止本合同。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方工資發(fā)放證明文件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方制定的規(guī)章制度10.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗，或未能完成甲方分配的工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，經(jīng)證實(shí)，視為違約。3.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方工資，或未能足額支付乙方工資，視為違約。4.甲方未能提供乙方符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或勞動(dòng)條件，視為違約。5.甲方未能按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或登記證書，招聘勞動(dòng)者提供就業(yè)機(jī)會(huì)的企業(yè)或組織。2.勞動(dòng)者：為用人單位提供勞動(dòng)力，按約定獲得報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作后，應(yīng)獲得的報(bào)酬。7.違約：當(dāng)事人未能履行合同約定的義務(wù)，或未能正確履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)到崗或完成任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如系乙方原因，要求乙方盡快到崗或補(bǔ)上工作任務(wù)；如系甲方原因，應(yīng)調(diào)整工作安排，確保乙方權(quán)益。2.乙方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，如報(bào)警或訴諸法律，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。3.甲方未能按時(shí)支付工資或未足額支付工資：甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)工資，并向乙方道歉；如系故意拖欠，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未能提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)立即改善勞動(dòng)條件，提供必要的保護(hù)設(shè)施，確保乙方安全。5.甲方未能提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供相應(yīng)的福利待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為汽車維修企業(yè)，需要招聘汽車維修工。2.乙方具備汽車維修技能，愿意在甲