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速遞公司員工手冊(cè)合同編號(hào):__________合同雙方:甲方:(速遞公司名稱)地址:________________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_____________________乙方:(員工姓名)身份證號(hào):____________________聯(lián)系電話:_____________________鑒于甲方是一家依法成立的速遞公司,乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì)并遵守甲方的規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方的崗位職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條崗位職責(zé)1.1乙方在甲方從事速遞員工作,負(fù)責(zé)按時(shí)、準(zhǔn)確地將快件送達(dá)指定地點(diǎn)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排,服從甲方的管理,積極配合甲方完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工資由基本工資和提成組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式見附件一。2.2乙方依法享受節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利,具體規(guī)定見附件二。第三條勞動(dòng)條件3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行,具體規(guī)定見附件三。3.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和培訓(xùn),確保乙方的人身安全和工作能力。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),期限為____年。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。5.2如乙方因病、傷、產(chǎn)等原因需要請(qǐng)假,累計(jì)超過____天未上班,甲方有權(quán)解除合同。5.3合同期滿,雙方未提出異議,視為續(xù)約。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):____________________乙方(簽字):_______________________簽訂日期:_______________________附件一:工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式附件二:福利規(guī)定附件三:工作時(shí)間及休息休假制度一、附件列表:1.附件一:工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式2.附件二:福利規(guī)定3.附件三:工作時(shí)間及休息休假制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,如遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),導(dǎo)致甲方損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息,給甲方造成損失。4.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同,未按照約定提前通知甲方。5.乙方在離職后繼續(xù)泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。三、法律名詞及解釋:1.速遞員:指在速遞公司從事快件收寄、配送等工作的人員。2.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.工資:指勞動(dòng)者按照合同約定,完成工作任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。4.提成:指根據(jù)勞動(dòng)者完成的任務(wù)量或業(yè)績(jī),按約定比例獲得的額外報(bào)酬。5.保密義務(wù):指勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及離職后,對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中因故無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法:雙方協(xié)商一致,提前解除合同,并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題:乙方在工作中發(fā)生安全事故,造成人身傷害。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)救治乙方,并按照法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。解決辦法:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方停止侵權(quán)行為,賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新入職的速遞
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